Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

- Renommiertes Immobilienunternehmen, das dir langfristige Perspektiven bietet.
- Attraktives Vergütungspaket

Firmenprofil
Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation, die sich auf Immobilien spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf in München und darüber hinaus erarbeitet.

Aufgabengebiet

Unterstützung des Projektteams bei administrativen Aufgaben
-Organisation von Meetings und Protokollierung von Besprechungen
-Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
-Vorbereitung von Präsentationen und Berichten
-Management von Projektplänen und -terminen
-Überwachung von Budgets und Kosten
-Pflege von Projektdokumentationen
-Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Projektassistenz (m/w/d) sollte haben:

Einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder einem verwandten Bereich
-Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Immobilienbranche
-Starke organisatorische und administrative Fähigkeiten
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
-Die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und selbstständig Aufgaben zu erledigen

Vergütungspaket

Ein attraktives Gehalt
-Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur
-Die Möglichkeit, in einem engagierten Team in München zu arbeiten
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Stelle als Projektassistenz (m/w/d) in unserem Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in der Immobilienbranche zu gestalten.

- Direkter Einblick in spannende M&A-Prozesse
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Unser Klient ist eine weltweit agierende Organisation im FMCG-Bereich. Bekannt für die Produktion und den Vertrieb von qualitativ hochwertigen Produkten, hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Es bietet eine strukturierte und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und ihr volles Potenzial entfalten können.

Aufgabengebiet

Unterstützung bei der Durchführung von M&A-Transaktionen
-Erstellung und Präsentation von Finanzanalysen und Bewertungen
-Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Optimierung der Geschäftsprozesse
-Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsplänen und Strategien
-Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
-Teilnahme an Verhandlungen und Abschlussgesprächen
-Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern und Partnern
-Unterstützung bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Risiken

Anforderungsprofil

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaft oder ähnliches
-Grundkenntnisse im M&A-Bereich und im Finanzsektor
-Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
-Kenntnisse in Bewertungsmethoden wie DCF, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
-Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
-Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten

Vergütungspaket

Umfassende Sozialleistungen
-Förderung von Weiterbildung und beruflicher Entwicklung
-Positive und unterstützende Unternehmenskultur
-Möglichkeit, in einem globalen FMCG-Unternehmen zu arbeiten

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Verkaufsrepräsentant (m/w/d) - Recruitment Services, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
Bestandskund:innenmanagement
Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften
Erste Vertriebserfahrung
Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin eine:n (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 10 – Sicherheit und Ordnung

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Arbeitsgebietsleiterin oder Arbeitsgebietsleiter (m/w/d) für das
Arbeitsgebiet Feuerwehrrecht (Feuerwehrrecht, Feuerwehrförderung,
Lehrgangsverwaltung)

für den Standort in München

Das Sachgebiet 10 der Regierung von Oberbayern verfügt über ein vielseitiges
und spannendes Aufgabenspektrum. Dazu gehören insbesondere das allgemeine und
besondere Sicherheitsrecht sowie das Glückspielrecht, Feuerwehrrecht, Brand-,
Katastrophen- und Zivilschutz sowie Rettungsdienst, aber auch das Jagdrecht.

Das Arbeitsgebiet Feuerwehrrecht umfasst das allgemeine Feuerwehrrecht
(BayFwG), die Rechtsaufsicht über die oberbayerischen Werkfeuerwehren, die
Förderung der gemeindlichen Feuerwehren, sowie die Aus- und Fortbildung &
Ehrung der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen. Zum Arbeitsgebiet gehören 2
weitere Kolleginnen und Kollegen.

Ihre neuen Aufgaben:

- Leitung des gesamten Arbeitsgebiets Feuerwehrrecht
- Beantwortung von Rechtsanfragen zu Feuerwehrrecht und Feuerwehrförderung
- Die Anerkennung, rechtliche Begleitung und Auflösung von Werkfeuerwehren in
enger Zusammenarbeit mit den sachgebietseigenen Fachberatern für Brand- und
Katastrophenschutz sowie anderen Sachgebieten und Behörden
- Mitwirkung in der Vorbereitung und Durchführung der zweimal jährlich
statfindenden Tagung der oberbayerischen Kreis- und Stadtbrandräte
- Mitwirkung in der Vorbereitung und Durchführung der zweijährig
stattfindenden Ehrungsveranstaltung zur Verleihung des Steckkreuzes an
oberbayerische Feuerwehrangehörige
- Haushaltsmittelbewirtschaftung für das gesamte Arbeitsgebiet
- Sachbearbeitung in der Feuerwehrförderung, Lehrgangsverwaltung, Erteilung
von Blaulichtberechtigungen für private PKW, Ehrungen langjähriger
Feuerwehrmitglieder
- Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für die oberbayerischen Kreis- und
Stadtbrandräte
- Mitwirkung in der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK) der Regierung
von Oberbayern.

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder -wirt (FH),
fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Vergleichbare Ausbildung, welche die Befähigung für die 3.
Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management oder
- Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Diplomjuristin oder -jurist
(m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, gerne auch Führungserfahrung
in kleinen Teams
- Anlassbezogene Erreichbarkeit außerhalb der Dienstzeiten (insbesondere bei
Feststellung eines Katastrophenfalls)
- Gegebenenfalls Bereitschaft zu Schichtdienst als Mitglied der FüGK im
Katastrophenfall
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein für das gesamte Arbeitsgebiet
- Hilfreich sind Kenntnisse des Aufbaus der ehrenamtlichen
Hilfsorganisationen sowie eigene Erfahrungen durch aktive Mitgliedschaft in
einer solchen Organisation

Wir bieten:

- Für interne Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis ist die Stelle
entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.
- Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit
einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11
- Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die
Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 TV-L;

nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage
für den Verdichtungsraum München
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.05.2025
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Knopp, Tel. +49 89
2176-2510.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-17 (9) 2025 gerne Frau Bursy unter +49 89 2176-2976 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1292285. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 14.1 - Flüchtlingsunterbringung

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Vergabe
und Beschaffung im Arbeitsbereich Haushalt

für den Standort in München

Die Regierung von Oberbayern betreibt die Unterkünfte der Aufnahmeeinrichtung
Oberbayern sowie Gemeinschaftsunterkünfte und Übergangswohnheime (derzeit
insgesamt über 100 Einrichtungen) in Oberbayern. Die Regierung von Oberbayern
stattet diese Einrichtungen mit den für den Betrieb erforderlichen Gegenständen
aus und setzt darüber hinaus externe Dienstleister ein, welche insbesondere in
den Bereichen Bewachung, Verwaltung und Betreuung, Catering, medizinische
Versorgung und Reinigung Dienstleistungen erbringen.

Ihre neuen Aufgaben:

- Koordinierung des gemeldeten Beschaffungsbedarfs sowohl im Bereich der
Aufnahmeeinrichtung als auch im Bereich der Gemeinschaftsunterkünfte bzw.
Übergangswohnheime (u.a. Sicherheits-, Reinigungsdienstleistungen, Catering,
Verwaltungs- und Betreuungsdienstleistungen, medizinische Versorgung,
Ge-/Verbrauchsgegenstände)
- Definierung und Konkretisierung des genauen Beschaffungsgegenstands in
Ab-stimmung mit dem Bedarfsträger unter Wahrung der gebotenen
Produktneutrali-tät
- Eigenverantwortliche Erstellung der Vergabeunterlagen (insbesondere
Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnisse, Eignungskriterien und
Wertungsmatrizen) inklusive Kostenschätzung
- Begleitung des Vergabeverfahrens, welches federführend durch die Zentrale
Vergabestelle der Regierung von Oberbayern betreut wird, insb. Prüfung der
Angebotswertung sowie Beantwortung von Bieterfragen und Koordinierung von
Besichtigungsterminen in Abstimmung mit dem Bedarfsträger
- Dokumentation der Beschaffung (Anfertigung des Vergabevermerks, Aufnahme in
die Korruptionspräventionsliste etc.)

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder erfolgreich
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer
Staatsprüfung und ggf. Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder erfolgreicher
Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs (z.B. Bachelor of Laws)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Gespür für betriebswirtschaftliche und insbesondere zivilrechtliche Belange
- Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Berufserfahrung, idealerweise auch in o.g. Aufgabenfeld ist wünschenswert

Wir bieten:

- Eine tarifrechtliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere
Informationen finden Sie z. B. unterÖffentlicher-Dienst.Info - TV-L
(oeffentlicher-dienst.info)
- Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von zwei Jahren, eine
Entfristung ist möglich
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München
(Hofmannstraße 51)
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage
für den Verdichtungsraum München
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.05.2025.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns.Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1292347. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des
Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der
Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in
Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und
verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die
IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere
Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen
Zentralbank!

Senior Cloud Engineer (m/w/d)

Arbeitsort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover,
Leipzig, Mainz, München, Stuttgart
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2025_0406_02

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden
Aufgabenstellungen im Bereich B2B-Lösungen und Cloud Computing? Sie verfügen
über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit
Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams
aktiv einbringen? Dann begleiten Sie uns beim Ausbau und Betrieb der neuen
eBusiness-Plattform NExt.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

- Als Senior Cloud Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams
planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung
und Testing von Cloud Services der Bundesbank
- Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Implementierung und Konfiguration der
Komponenten und Systeme unserer eBusiness Plattform NExt in der Public Cloud,
bestehend aus Standard-und eigenentwickelten Services, wobei Sie Wert auf die
höchstmögliche Automatisierung legen
- Ebenso unterstützen Sie andere Teams bei der Migration von Workloads in die
eBusiness Plattform und wirken maßgeblich am Betrieb der Services mit
- Zur Durchführung Ihrer Aufgaben greifen Sie verstärkt auf agile
Arbeitsweisen und Methoden zurück

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

- Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position
relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare
Kenntnisse aus langjähriger Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT Engineering
- Sehr gute Kenntnisse und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung,
Bereitstellung und Betrieb von Services in Cloud-Umgebungen sowie von
IT-Infrastrukturprodukten
- Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von
Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen
und externen Quellen
- Gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur- und
Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und
unterschiedlicher Cloud-Modelle
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B.
mit Hilfe von Terraform oder Ansible)
- Gute Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt
mit Microsoft Azure
- Kenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (bspw. DevOps) und Erfahrungen
in agilen Entwicklungsstrukturen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation
sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl.
Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes
Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur
Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches
Weiterbildungsangebot

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland
(grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B.
Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches
Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich
einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Christina Geißler, +49 69 9566-11326, [email protected]

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Rainer Böhme, 0341 8601623
[email protected]

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0406_02
über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche
Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere
bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders
Bewerbungen von Frauen.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich soziale Förderung

für den Standort in München

Ihre neuen Aufgaben:

- Umsetzung der staatlichen Investitionskostenförderung für Pflegeplätze und
der Förderrichtlinie „Pflege im sozialen Nahraum – PflegesoNahFöR“
- Betriebswirtschaftliche Prüfung der Anträge der zustimmungspflichtigen
Einrichtungen und Pflegedienste in ganz Oberbayern
- Zustimmung zur gesonderten Berechnung nach § 78 Abs. 1 AVSG
- Beratung im Rahmen der PflegesoNahFöR

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtung
nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
bzw. ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, die der
Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Kenntnisse im Rechnungswesen sind wünschenswert
- Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit den gesetzlichen
Vorgaben zu verknüpfen
- Kenntnisse in der Erstellung von Bescheiden sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten:

- Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die
Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L;

nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

- Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit (20,05 Wochenstunden) bis zum
31.12.2028
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage
für den Verdichtungsraum München
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.05.2025.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Stein, Tel. +49 89
2176-3138.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-17 (6) 2025 gerne Frau Bursy unter +49 89 2176-2976 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1292979. Der Link unten führt sie zu der Seite.