NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH: Manager Corporate Communications (w/m/d) (Community-Manager/in)

Empowering You – to break new ground!

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.  

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND

Standort: Bielefeld

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen?

■ Strategisch wie operativ übernimmst du die Steuerung der globalen internen Kommunikation – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

■ Unsere digitalen Kommunikationskanäle entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst frische Impulse durch kreative Ideen und Formate ein.

■ Du gestaltest das Community und Content Management mit Fokus auf relevante Inhalte, die die interne Kommunikation nachhaltig und zielgruppengerecht stärken.

■ Als Sparringspartner:in berätst du Fachabteilungen zu Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese gezielt um.

■ Du unterstützt die C-Level-Kommunikation , indem du hochwertige Inhalte verfasst (bspw. Blogartikel für den Vorstand).

■ Du erstellst visuell ansprechenden Content für interne Postings und Blogbeiträge, die die interne Kommunikation lebendiger und wirkungsvoller machen.

■ Zusammen mit dem Team unseres Corporate Influencer Programms begleitest du Kolleg:innen beim Aufbau ihrer Social Media-Präsenz und hilfst ihnen, überzeugende Unternehmensbotschafter zu werden.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

■ Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing, Germanistik, Anglistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit .

■ Erste einschlägige Berufserfahrung (idealerweise 2 Jahre) in der Unternehmenskommunikation, in Agenturen oder Redaktionen rundet dein Profil ab.

■ Eine hohe Schreibkompetenz und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

■ Du bist kreativ, kommunikationsstark und arbeitest gerne mit internationalen Teams – sowohl im Unternehmen als auch konzernweit .

■ Du bist sicher im Umgang mit Social Media und hast bereits Erfahrungen in der Bildbearbeitung (z.B. mit Canva) gesammelt.

■ Idealerweise hast Du erste Erfahrung in der Erstellung von Kurzvideos mit dem Smartphone.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Get empowered by NTT DATA Business Solutions!

Nina Carolin Biermann

Tel.: (Germany +49) 1737649103

E-Mail: Kontakt-Formular

We transform. SAP® solutions into Value

We transform. SAP® solutions into Value

Schlagworte: IT, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/280077/manager-corporate-communications-w-strich-m-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/280077/manager-corporate-communications-w-strich-m-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Empowering you – to break new ground!

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.  

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Hamburg | Vollzeit | Team TK-NEO | Unbefristet
Community Manager Onlineentwicklung (m/w/d)

Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von Morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere ca. 12 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Mit TK-NEO haben wir einen organisatorischen Rahmen für unsere agilen Produktentwicklungsteams geschaffen. Sie arbeiten im Bereich der Unternehmensentwicklung gemeinsam mit dem Leiter der operativen Onlineentwicklung (TK-NEO Lead) und unseren AgilePros an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeitsprozesse.

Benefits:

35,5 Stunden Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben

* Vorbereitung und Durchführung des Big Room Plannings (Abhängigkeitsmanagement und Priorisierung in TK-NEO)
* Aufbau und Weiterentwicklung von Kollaborationsformaten mit dem Einsatz von passenden Tools (z.B. Jira)
* Vermarktung des Outputs aus TK-NEO
* Initiierung und Unterstützung bei Communityevents, sowohl im fachlichen Kontext zur Weiterentwicklung der Professionen als auch im „sozialen“ Kontext zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls in TK-NEO
* Steigerung der Interaktion zwischen den Squads und Professionen in TK-NEO. Aufbau entsprechender Kommunikationsformate und Informationsplattformen (z.B. Blog)
* Konzepte für strukturelle Veränderungen entwickeln und umsetzen



Ihr Profil

* Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, z.B. Kommunikationswissenschaften
* Mehrjährige Praxiserfahrung zur Arbeit in agilen Strukturen
* Kenntnisse im Aufbau von Communities of Practice (COP)
* Sehr gute Erfahrung in der Planung und Durchführung von Communityevents
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Mut, Entscheidungen zu treffen
* Fähigkeit, empfängergerecht zu kommunizieren und komplexe Zusammenhänge zu vermitteln
* Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.03.2024 unter tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK22792


Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihr Kontakt:

Malte Vöge
Leiter TK-NEO
Tel. 040 - 69 09-32 49

Theresa Richter
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-40 12
[email protected]

Benefits der TK
Karriereseite der TK
twitter.com/tk_karriereteam
facebook.com/tk.karriere

Your tasksAs Junior Community Manager (f/m/x) you are the direct link between our players and the game teams as well as the first point of contact for our voluntary support staff. You are in touch with the players, know their needs, wishes, and concerns, and communicate these to the game team. You explain, understand, and engage with them on a variety of game-related topics. Your mission is to coordinate & train our external support staff and evolve our policies and workflows. Additionally you will be responsible for managing the community for our title “Supremacy 1914”.
• Provide regular feedback to the game team on community sentiment, trends, ideas and needs.
• Assist game teams, marketing, and customer support with game-related questions and community knowledge.
• You inform our players about game updates, events, and other important news.
• Take ownership of content strategy planning and content creation for Supremacy 1914 (news, social media content).
• Manage all our communication channels, e.g. our Discord for Supremacy 1914.
• Coordinate with our voluntary support staff daily and organize and manage the team.
• Your goal: Support all players so that they have the best possible gaming experience.

**Please note that this is a temporary opportunity - with potential for permanency. While this position starts off as a one-year contract there is a chance that this role could transition into something permanent if circumstances align.**Your profile
• You already gathered first experiences in community management.
• You have excellent written and verbal English skills.
• You are a team player with a high level of independence, self-organization and collaborative personality.
• You pay attention to detail and accuracy.
• You have the ability to maintain a positive and professional attitude in all interactions, no matter how heated it might get.
• Excellent knowledge of one of the following languages is of advantage: French, Italian, Polish, Portuguese, Russian or Spanish.
• You are a gamer yourself and you are passionate about our games.

What we offer
• A professional work environment designed so you can make the difference and grow your skills.
• Exchange of knowledge and close cooperation with competent colleagues in a highly motivated international team.
• Attractive location in Hamburg’s world famous St. Pauli district overseeing the city.
• All necessary equipment to work from home.
• Flex-Fridays where you are able to work on your own projects or learn new skills.
• Flexible and family-friendly working hours.
• Team events both on- and off-site on a regular basis.

About us “Connect and Challenge Players. Anytime. Anywhere.”

At Bytro we strive to develop high-quality strategy games and make them accessible for all players around the world. In our eyes game development is a promise for fun and entertainment – that’s what we live and aim for!

As part of the Swedish Stillfront group, we create grand strategy games that are played by over 15 million players in 150 countries and 13 languages all over the world. Our office is located in Hamburg’s world-famous St. Pauli district, with a stunning 360° view of the harbor and the Elbe river and easy access to public transport.

Our staff is multicultural and international. We have flat hierarchies, open communication culture, and support the autonomous work of our agile working teams. We believe in efficient work where each of our employees contributes to the success of our games. Learn more about Bytro and watch our most recent company clip:

To enhance our great team we are looking for you!

Unternehmensbeschreibung
At H&M HOME, our purpose is to make it possible for many people to create a personal and modern space – a place to feel at home.
H&M HOME ist eine designorientierte Interieur Brand, die es vielen Menschen ermöglicht, ein modernes Zuhause zu schaffen. Neben hochwertigen Designs, Qualität und fairen Preisen ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil in allem, was wir tun.
Als Store Manager*in bei H&M HOME verfügst du über ausgezeichnete Führungsqualitäten, einen scharfen Blick für das Geschäft und eine Leidenschaft für hervorragende Kundenerlebnisse. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.
Du bist bereit für eine neue und aufregende Herausforderung? Dann werde Teil unseres H&M HOME Teams!
Stellenbeschreibung
Wir stellen ein: eine*n Store Manager*in für unseren H&M HOME Concept Store in Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, 37,5 Std./Woche, unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitsbeginn: 01.01.2024

Das gibt‘s für dich obendrauf:
    •    25% Personalrabatt bei allen Brands der H&M Gruppe
    •    Attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    •    35 Tage Urlaub
    •    Karriere und Weiterbildung - Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unter anderem mit Entwicklungsgesprächen, internen Trainings und Weiterbildungen.
    •    Exklusive Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen, um deine Freizeit zu gestalten oder körperlich fit zu bleiben
Dein Aufgabenbereich:
    •    In deinem Geschäft sorgst du dafür, dass rund um die Themen Umsatz und Markenimage alles stimmt.
    •    Durch Feedback begleitest du deine Kolleg*innen sowohl im beruflichen Alltag, als auch in ihrer persönlichen Entwicklung.
    •    Geschickt planst du das Personal, das Budget, die Ressourcen und die Abläufe in deiner Filiale. Du kontrollierst die Kosten, stellst gemeinsam mit deinem Führungsteam Umsatzziele auf und rekrutierst neue Talente für dein Team.
    •    Lagerbestand, Warenfluss und den ansprechenden Look der Schaufenster und Verkaufsfläche behältst du dabei stets im Blick.
    •    Du erkennst Chancen, den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit den regionalen Ansprechpartner*innen über die Entwicklung deiner Filiale aus.
Qualifikationen
Das bringst du mit:
    •    Du hast Erfahrung in einer Führungsposition, möglichst im Einzelhandel oder einer anderen Branche mit Kundenservice sowie eine Leidenschaft für Interieur und Design.
    •    Du verfügst über gute Englischkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B1
    •    Du bist eine starke, leidenschaftliche Führungspersönlichkeit, hast Spaß daran, dich und dein Team weiter zu entwickeln, und handelst immer kundenfokussiert.
    •    Entscheidungen treffen fällt dir leicht, wobei du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.

Bewirb dich bis zum 24.12.2023 direkt hier oder in unseren Geschäften und finde heraus, wohin dich dein Weg bei H&M führt.
Unsere Kultur macht uns einzigartig und darauf sind wir stolz. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber über diesen Link oder gehe direkt zu career.hm.com
Bewirb dich & werde Teil eines einzigartigen Teams!

Wir sind ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen und versorgen unsere Kunden mit allem was sie zum Gärtnern brauchen.

Ab sofort suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Mitarbeiter (m/w/d), der unser Marketing-Team in Vollzeit als Community Manager bereichert.
Als Mitglied unseres Teams bist du verantwortlich für die Pflege und das Wachstum unserer Community auf allen relevanten Plattformen.

Deine Aufgaben:
•    Du moderierst und betreust unsere Community-Plattformen, einschließlich sozialer Medien, Foren und anderen Online-Kanälen
•    Du beantwortest Fragen, Kommentare und Anliegen der Community-Mitglieder in einer freundlichen und professionellen Art und Weise
•    Du baust eine positive Beziehung zu unseren Community-Mitgliedern auf und pflegst bestehende Beziehungen, um eine aktive und engagierte Community zu fördern
•    Du entwickelst Community-Strategien und setzt diese um. Dadurch sorgst du dafür, dass unsere Community weiter wächst
•    Du identifizierst Trends und Themen innerhalb der Community, um relevante Inhalte und Diskussionen zu fördern

Dein Profil:
•    Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder verwandten Bereichen
•    Du hast erste Erfahrung in der Betreuung und Moderation von Online-Communities, idealerweise in einem professionellen Umfeld
•    Du besitzt ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
•    Du hast professionelle Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen und anderen Online-Kanälen
•    Du gehst ohne Weiteres auf verschiedene Zielgruppen ein und verstehst deren Bedürfnisse
•    Du bist kreativ und suchst ständig nach Innovationen, um neue Ideen und Ansätze zur Community-Entwicklung einzubringen
•    Du bist ein Teamplayer und hast die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten

Wir bieten Dir:
•    eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
•    persönliche Entwicklungschancen
•    Ein motiviertes und kollegiales Team heißt Dich willkommen
•    Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
•    10% Mitarbeiterrabatt
•    Rabatt-Portal (corporate benefits) und persönliche Selgros-Karte
•    Bezuschusstes Mittagessen und Zuschuss für den ÖPNV
•    Kostenlose Parkplätze
•    Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

Bewirb dich jetzt! Schicke Deinen Lebenslauf an Izabella Scharfenberg an [email protected] und sag uns was dich motiviert Teil unseres Teams zu werden. Nach Eingang deiner Bewerbung bekommst du innerhalb von zwei Tagen ein Feedback. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!