Ofertas de trabajo como Community managerin en Alemania

Empowering You – to feel our passion for technology

As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of passionate people who drive innovation – from advisory and implementation to managed services and beyond. With SAP at our core and a powerful ecosystem of partners, we continuously improve solutions and technology to make them work for companies – and for their people.  

Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. 

  

As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 16,000 employees from more than 90 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day.  

People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Location: Continental Europe

What makes us special:

■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc.

■ Your further development by plan : topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy

■ Family first : e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network

■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities.

Do you love challenges?

The (Senior) Sustainability Community Manager will be an essential part of our Corporate Sustainability Team , responsible for global reporting and sustainability performance steering across our global operations. The open position has a focus on sustainability performance involving close collaboration with country leads and supporting local teams to ensure that our global sustainability goals are met.

As (Senior) Sustainability Community Manager, you will be responsible for:

■ Supporting our countries and subsidiaries in implementing the global sustainability strategy through local improvement measures

■ Identifying general improvement levers and assisting in local planning and implementation of relevant measures

■ Providing guidance and practical tools to help local sustainability leads manage their roadmaps

■ Coordinating and aligning measures across countries to ensure consistency with the global roadmap and targets

■ Tracking implementation and progress in achieving global KPIs and setting up a global status dashboard for stakeholder transparency

■ Developing and managing the sustainability community, facilitating knowledge sharing and organizing communication with key stakeholders

■ Ensuring stakeholder access to information via various communication channels and platforms and developing ideas for broader employee engagement

■ Supporting global sustainability reporting processes, including preparation of information for the annual global sustainability report and data collection

Convince us with your potential!

■ Degree in a relevant field such as Business Administration, Sustainability Management, IT or a comparable degree program

■ Professional experience in an international contecxt of 3 - 4 years (ideally in the field of sustainability or project/program coordination)

■ Knowledge of sustainbility frameworks, KPI and related business projects

■ Proficiency in methods, tools and processes relevant to project coordination / project management with the ability to apply them to the field of sustainability

■ Experience and passion for working with a broad range of stakeholders from various functions, countries and organizational entities

■ Analytical mindset combined with an independent, structured and solution-oriented approach to work

■ Excellent presentation and communication skills in English (German would be an advantage)

■ Affinity with our industry and business environment, including service orientation and an understanding of data and IT systems relevant to success in this role

Do you have questions?

We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date.

Get empowered by NTT DATA Business Solutions!

Alexandra Wolf

E-Mail: Kontakt-Formular

We transform. SAP® solutions into Value

We transform. SAP® solutions into Value

Schlagworte: Englisch, Softwareentwicklung, SAP, Webservice, webservice, Cloud, support, Support, Netzwerkmanagement, Anwendungsentwicklung, Wireless, Systemingenieur, Webentwicklung, network, Programmierung, IT-Administration, it-administration, API, Servicemanager, Servicemanagement, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279761/senior-sustainability-community-manager-f-strich-m-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279761/senior-sustainability-community-manager-f-strich-m-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Empowering you – to break new ground!

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.  

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Empowering You – to break new ground!

As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of innovative and passionate people who specialize in creating value-added SAP solutions and guiding our customers on their journey to becoming intelligent businesses. We focus on SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services, Application Management Services (AMS) & Technology and beyond.

Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture.

  

As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 15,000 employees from 64 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day.

People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Location: Bielefeld

What makes us special:

We have a holistic view of the individual needs of our employees. Here you can find a detailed overview of our wide variety of benefits during different life phases.

■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc.

■ Your further development by plan : topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy

■ Family first : e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network

■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities.

■ We take care : e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers

■ We help you get from A to B : company car (depending on your role), discount on public transport and bicycle leasing via JobRad®.

Do you love challenges?

■ Strategically and operationally, you will be responsible for the management of our global internal communications.

■ You will continuously develop our  digital communication channels and bring fresh impulses through creative formats.

■ You will develop community and content management with a focus on relevant content that strengthens internal communications in a sustainable and target group-oriented way.

■ As a sparring partner , you will advise specialist departments on internal communications and implement targeted measures.

■ You will support C-Level communication by creating high-quality content (e.g., blog articles for the Executive Board).

■ You will develop visually engaging content for internal posts and blog articles , making internal communication more dynamic and impactful.

■ You will collaborate with our team on the Corporate Influencer Program , guiding colleagues in building their social media presence and helping them to become convincing company ambassadors.

Convince us with your potential!

■ You have a degree in communications, media, journalism, marketing, German studies, English studies, or a comparable qualification.

■ First relevant professional experience (ideally 2 years) in corporate communications, agencies or editorial offices rounds off your profile.

■ A high level of writing skills and fluency in English – both written and spoken – come naturally to you.

■ You are creative, communicative, and enjoy working with international teams both within the company and across the group.

■ You are familiar with social media and have experience with image editing tools (e.g., Canva).

■ Ideally, you have some experience creating short videos using a smartphone.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Get empowered by NTT DATA Business Solutions!

Nina Carolin Biermann

Tel.: (Germany +49) 1737649103

E-Mail: Kontakt-Formular

We transform. SAP® solutions into Value

We transform. SAP® solutions into Value

Schlagworte: IT,Englisch, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/280073/internal-communications-manager-f-strich-m-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/280073/internal-communications-manager-f-strich-m-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Empowering you – to break new ground!

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.  

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Empowering You – to break new ground!

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.  

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND

Standort: Bielefeld

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen?

■ Strategisch wie operativ übernimmst du die Steuerung der globalen internen Kommunikation – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

■ Unsere digitalen Kommunikationskanäle entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst frische Impulse durch kreative Ideen und Formate ein.

■ Du gestaltest das Community und Content Management mit Fokus auf relevante Inhalte, die die interne Kommunikation nachhaltig und zielgruppengerecht stärken.

■ Als Sparringspartner:in berätst du Fachabteilungen zu Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese gezielt um.

■ Du unterstützt die C-Level-Kommunikation , indem du hochwertige Inhalte verfasst (bspw. Blogartikel für den Vorstand).

■ Du erstellst visuell ansprechenden Content für interne Postings und Blogbeiträge, die die interne Kommunikation lebendiger und wirkungsvoller machen.

■ Zusammen mit dem Team unseres Corporate Influencer Programms begleitest du Kolleg:innen beim Aufbau ihrer Social Media-Präsenz und hilfst ihnen, überzeugende Unternehmensbotschafter zu werden.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

■ Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing, Germanistik, Anglistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit .

■ Erste einschlägige Berufserfahrung (idealerweise 2 Jahre) in der Unternehmenskommunikation, in Agenturen oder Redaktionen rundet dein Profil ab.

■ Eine hohe Schreibkompetenz und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

■ Du bist kreativ, kommunikationsstark und arbeitest gerne mit internationalen Teams – sowohl im Unternehmen als auch konzernweit .

■ Du bist sicher im Umgang mit Social Media und hast bereits Erfahrungen in der Bildbearbeitung (z.B. mit Canva) gesammelt.

■ Idealerweise hast Du erste Erfahrung in der Erstellung von Kurzvideos mit dem Smartphone.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Get empowered by NTT DATA Business Solutions!

Nina Carolin Biermann

Tel.: (Germany +49) 1737649103

E-Mail: Kontakt-Formular

We transform. SAP® solutions into Value

We transform. SAP® solutions into Value

Schlagworte: IT, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/280077/manager-corporate-communications-w-strich-m-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/280077/manager-corporate-communications-w-strich-m-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Empowering you – to break new ground!

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.  

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Musik, Kunst, Handwerk, Tanz, Projektmanagement, Gesang, Verwaltung, Bühnenjobs, Kommunikation, Technik – das Spektrum der Berufe an der Bayerischen Staatsoper ist so vielfältig und bunt wie ihre Mitarbeiter:innen und so spannend und abwechslungsreich wie der abendliche Zauber auf der Bühne. Sie haben Interesse an einem Job in der Kulturbranche und möchten Teil unseres Teams an einem der schönsten Opernhäuser Europas werden? Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Die Bayerische Staatsoper sucht zum 01.07.2025 in Vollzeit eine

Assistenz (m/w/d) im Bereich Community / Kind & Co

Die Bayerische Staatsoper gilt national wie international als eines der renommiertesten Opernhäuser. Die drei Sparten Oper, Ballett und Konzert stehen für höchste künstlerische Qualität. Mit der Intendanz von Serge Dorny (seit der Saison 2021/22) erfährt das Haus neue Impulse, öffnet sich und setzt einen großen Schwerpunkt auf kulturelle Bildung und Social Engagement.

Neben der klassischen Musiktheatervermittlung, die in zahlreichen Projekten für alle Altersklassen, Schulklassen und Lehrkräften stattfindet, entwickeln wir gemeinsam mit Künstler:innen, Kulturinstitutionen und verschiedenen Veranstaltern Münchens neue partizipative und künstlerische Formate – in der Stadt und im Nationaltheater. Als Assistenz der Community/ Kind & Co Abteilung sind Sie sowohl der erste Kontakt nach außen, als auch der Kontakt zu allen anderen Abteilungen.

Was wir bieten:

•       Eine vielseitige, attraktive Tätigkeit in einem der größten und angesehensten Theater der Welt

•       Anstellung nach Normalvertrag Bühne zzgl. den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

•       Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

•       Besuch von Generalproben und Vorstellungen zu vergünstigten Konditionen

•       Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten

•       Arbeitsplatz im Nationaltheater im Herzen Münchens

•       Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team

Ihre Aufgaben:

•       Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben (z.B. allgemeine Korrespondenz, analoge und digitale Ablageführung, Aktenverwaltung, Datenbankpflege)

•       Unterstützung der Abteilung bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft

•       Terminorganisation und Terminkoordination von Besprechungen, Sitzungen und Videokonferenzen

•       Telefonbetreuung, Postbearbeitung und Rechnungsbearbeitung sowie telefonische Beratung unseres Angebots

•       Organisatorische Planung von theater-, tanz- und musikpädagogischen (Schul-) Workshops, Probenbesuchen sowie Lehrkräftefortbildungen

•       Mitarbeit bei der Erstellung der Kind & Co Broschüre sowie des Newsletters in Inxmail

•       Unterstützung bei Projekten, wie <30 Formate und Kinder-Podcast

Was wir uns wünschen:

•       Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

•       Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

•       Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

•       Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Julia Kessler-Knopp, unter 089-2185-1038 gerne zur Verfügung.

Die Bayerische Staatsoper setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.05.2025 als eine PDF-Datei an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Dich bewegen Themen wie regenerative Energien, Bioökonomie oder Digitalisierung? Du willst gemeinsam mit einem starken Team DAS GreenTech und Impact Ökosystem im Rheinischen Revier aufbauen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Neue Energien, Bioökonomie und Digitalisierung – das sind die Themen-schwerpunkte im Brainergy Park Jülich, einem 52 ha großen interkommunalen Gewerbegebiet. Hier treffen besondere Standortvorteile auf anspruchsvolle Zielsetzungen, zu denen an erster Stelle die Schaffung neuer, sicherer Arbeitsplätze gehört.  

Gemeinsam mit unseren Partnern aus Forschung und Wirtschaft erproben und realisieren wir im Brainergy Park Jülich neue Wege des Technologietransfers und leisten einen Beitrag zur Energiewende und zur Gestaltung des Strukturwandels im Rheinischen Braunkohlerevier.  

Eine zentrale Bedeutung kommt dabei dem Startup Village zu. Das Startup Village dient als Plattform für Innovation und Gründung. Hier treffen sich Gründungs-interessierte, kreative Köpfe und andere Stakeholder. Es ist ein Ort mit kreativer Atmosphäre und lädt zum Arbeiten und Ideenkreieren ein. Neben unserem Zebra Accelerator Programm arbeiten wir aktuell an weiteren Angeboten und Formaten um den Ökosystemaufbau und die Entwicklung einer aktiven und vielseitigen Community rund um die Themen GreenTech und Impact voranzutreiben.  

Wir unterstützen außergewöhnliche Gründerpersönlichkeiten bei der Teambildung und den Ausgründungen innovativer und nachhaltiger Geschäftsideen mit Fokus auf GreenTech und Impact Entrepreneurship. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accelerator Manager (m/w/d) für die (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung unserer Programme.  

Gerne würden wir Dich als Unterstützung dafür gewinnen!


Was Dich erwartet:

- Scouting von für uns relevanten Startups in der Region und deutschlandweit
- Repräsentation des Startup Village auf Startup- /Netzwerkveranstaltungen und Konferenzen
- Planung und Umsetzung des Auswahlverfahrens für die Programme
- Konzeptionierung, Planung und Umsetzung der einzelnen Sessions in enger Zusammenarbeit mit Referenten und Coaches
- Ansprechpartner für die Startups während der Programme
- Betreuung der Startups in Zusammenarbeit mit dem Community Management
- Evaluierung und Weiterentwicklung der Programme in enger Abstimmung mit der Teamverantwortlichen und Projektleitung
- Ausbau und Erweiterung unseres Mentor:innennetzwerks

Was Dich auszeichnet:

- Eigene Gründungserfahrung oder erste Berufserfahrung in einem Startup  
- Erste Berufserfahrung im (Startup)Community Management, der Planung und Umsetzung von Programmen oder vergleichbaren Feldern
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Workshops und Events
- Themen wie „Proof of Concept“, Prototyping (MVP), Pilotierung von Projekten und Funding sind Dir vertraut
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse der Akteure im Ökosystem einzustellen
- Passion für Entrepreneurship, Technologie und Nachhaltigkeit
- Projektmanagement Erfahrung
- Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Hands-on-Mentalität und pragmatische Problemlösungskompetenz
- Lust, gemeinsam mit uns die Startup Szene des Rheinischen Reviers zu gestalten und Impact Startups als neue Norm zu etablieren

Was wir Dir bieten:
- Zugang in eine spannende Welt, voller faszinierender Startups und zukunftsträchtigen Technologien
- Baue Dein eigenes Netzwerk im Forschungsumfeld, der regionalen Wirtschaft und in der lokalen Startup Szene aus
- Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
- Einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in Kombination mit einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld und einem gesunden Maß an Aktionismus

Der Rahmen: 
- Vollzeit in Präsenz an unserem Standort in Jülich 
- Das Projekt läuft bis zum September 2025, die Stelle ist entsprechend befristet. Wir arbeiten aber an einer Verlängerung 
- Die Vergütung ist an TVÖD E13 2 angelehnt  


Alles Weitere klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Deine Bewerbungsunterlagen schickst Du per PDF an:
[email protected] (https://mailto:[email protected])  


Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere am besten Ingmar Stock unter: 02461 3189 746

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Social Media Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Strategische Weiterentwicklung und Betreuung unserer Social Media Kanäle
- Planung, Umsetzung und Analyse von Social Media Kampagnen auf Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest und LinkedIn
- Aktives Community Management und zielgruppenorientierte Content-Erstellung gemäß Redaktionsplan
- Identifikation, Verhandlung und Betreuung von Influencer-Kooperationen
- Beobachtung von Markttrends sowie Entwicklung kreativer Ideen und innovativer Konzepte mit dem Corporate Content Team
- Erstellung von Reportings und KPI-Analysen zur Performance-Optimierung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Digital Marketing oder Social Media
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus dem Agenturumfeld
- Fundiertes Wissen im Social-Media-Management und Erfahrung mit gängigen Plattformen
- Sicherer Umgang mit Tools wie Hootsuite, Storyclash und Canva
- Kreatives Gespür für digitale Trends und zielgruppenspezifische Inhalte
- Erfahrung in der Texterstellung für Social Media
- Organisationsstärke, Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Sie sind kreativ, kommunikativ und haben ein Gespür für soziale Medien und Öffentlichkeitsarbeit? Dann kommen Sie zu Schüttler Gerüstbau GmbH und helfen Sie uns, unsere Marke noch stärker nach außen zu tragen!

Wir suchen eine/n Community-Manager/in (m/w/d), der/die mit Engagement unsere Social-Media-Kanäle betreut, Öffentlichkeitsarbeit koordiniert und unsere Firmenveranstaltungen sowie den Vertrieb aktiv unterstützt.

Ihre Aufgaben:

- Social Media & Homepage: - Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.).
- Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Fotos, Videos) und regelmäßige Planung und Veröffentlichung von Posts.
- Interaktion mit unserer Community und Ausbau unserer Reichweite.
- Aktualisierung und Pflege unserer Homepage mit Neuigkeiten, Projekten und relevanten Inhalten.
- Öffentlichkeitsarbeit: - Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien zur Steigerung unserer Bekanntheit.
- Kontaktpflege mit Medien und Partnern.
- Erstellung von Pressemitteilungen, Blogartikeln und Newslettern.
- Firmenveranstaltungen: - Organisation von internen und externen Veranstaltungen, wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Messeauftritte.
- Koordination und Betreuung vor Ort, inklusive Abstimmung mit Dienstleistern und Partnern.
- Vertrieb: - Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Marketingmaterialien.
- Entwicklung neuer Ansätze zur Kundengewinnung über digitale und analoge Kanäle.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, PR oder vergleichbar.
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systemen (z. B. WordPress).
- Kreativität und ein gutes Auge für Gestaltung und Inhalte.
- Organisationsstärke und ein selbstständiger Arbeitsstil.
- Begeisterung für Events und den Umgang mit Menschen.
- Affinität zur Bau- oder Handwerksbranche von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Familienunternehmen.
- Die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander.
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Über uns:
Die Schüttler Gerüstbau GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen aus Nürnberg mit langjähriger Erfahrung im Gerüstbau. Neben unseren spannenden Projekten legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine starke Außenwirkung. Mit Ihrer Unterstützung möchten wir unsere Marke weiter ausbauen. Mehr über uns finden Sie auf unserer Homepage: https://www.schuettler-geruestbau.de (https://www.schuettler-geruestbau.de) .

Ihr Arbeitsort:
Schüttler Gerüstbau GmbH
Wetzlarer Str. 13
90427 Nürnberg

Bewerbung:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [E-Mail-Adresse] oder per Post an unsere Firmenadresse. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter [Telefonnummer] zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Auftritt aktiv mit!

Sie haben Ihr Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei Schüttler Gerüstbau GmbH genau richtig!

Wir suchen eine/n Community-Manager/in (m/w/d), der/die mit Kreativität und Strategie unsere Social-Media-Kanäle, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen erfolgreich managt und ausbaut.

Ihre Aufgaben:

- Social Media & Homepage: - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Texte, Bilder, Videos) für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.).
- Interaktion mit der Community und Ausbau unserer Online-Reichweite.
- Pflege und Aktualisierung unserer Homepage mit Projekten, Neuigkeiten und relevanten Informationen.
- Öffentlichkeitsarbeit: - Erstellung von Pressemitteilungen, Blogartikeln und Newslettern.
- Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien zur Steigerung der Bekanntheit unserer Marke.
- Kontaktpflege mit Medien und relevanten Partnern.
- Veranstaltungsmanagement: - Planung und Organisation von internen und externen Events (z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Messeauftritte).
- Koordination mit Dienstleistern und Betreuung der Veranstaltungen vor Ort.
- Vertrieb: - Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien.
- Entwicklung neuer Ansätze zur Kundenansprache über digitale und analoge Kanäle.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, PR oder Eventmanagement, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Kreativität und strategisches Denken bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.
- Organisationstalent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen (z. B. WordPress).

Das bieten wir Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen.
- Die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.

Über uns:
Die Schüttler Gerüstbau GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg. Neben spannenden Projekten im Gerüstbau legen wir großen Wert auf eine starke Außenwirkung und Teamarbeit. Mit Ihrer Unterstützung möchten wir unsere Marke weiter ausbauen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: https://www.schuettler-geruestbau.de (https://www.schuettler-geruestbau.de) .

Ihr Arbeitsort:
Schüttler Gerüstbau GmbH
Wetzlarer Str. 13
90427 Nürnberg

Bewerbung:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [E-Mail-Adresse] oder per Post an unsere Firmenadresse. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter [Telefonnummer] zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie unsere Kommunikation auf das nächste Level!

Über SleevesUp!:

Wir von SleevesUp! machen professionelles Arbeiten in Wohnortnähe möglich – und das deutschlandweit mit unserem modernen Standort-Netzwerk und flexiblen Offices & Coworking Arbeitsplätzen für Unternehmen aller Größen. Unsere hohe Flexibilität zeichnet uns und unsere Angebote aus. Unternehmen aller Größen können genau die professionellen Arbeitsplatzlösungen wählen, welche genau passend für die individuellen Anforderungen sind – von der Zeit über die Teamgröße bis hin zu den Services. Mit unserem Plug and Play Vorteil können Unternehmen schnell auf veränderten Platzbedarf reagieren und New Work Strategien deutschlandweit erfolgreich umsetzen.

Was deine Aufgaben bei SleevesUp! sind:

- Du empfängst unsere Kunden im SleevesUp! Coworking Space Weiterstadt
- Du führst regelmäßig Besichtigungen mit potenziellen Neukunden durch und bietest passende Produkt und Services an
- Du führst professionelle Onboardings für jeden unserer Kunden durch, dass diese sich am Standort zurecht finden
- Du sorgst für eine hervorragende Kundenbetreuung und setzt dich regelmäßig mit Feedback der Kunden auseinander (z.B. durch das Planen kleinerer Events, Behebung von Mängeln, etc.)
- Du betreust Raumbuchungen von internen und externen Kunden (Buchung von Meetingräumen, Tagesbüros, etc.)
- Du führst regelmäßig Qualitätskontrollen vor Ort durch und sorgst für reibungslose Vertriebsabläufe im Space
- Du koordinierst Dienstleister (z.B. Handwerker) vor Ort
- Mit dem SleevesUp! Sales Team stehst du im engen Kontakt um die Neukundengewinnung vor Ort anzutreiben

Was du mitbringen solltest:

- Erste Erfahrungen im Einzelhandel bzw. im Umgang mit Kunden wünschenswert
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
- Kontaktfreudigkeit und Organisationstalent
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in Englisch
- Sicherer Umgang mit gängigen Bürogeräten und digitalen Anwendungen
- Interesse an den Themen Coworking Spaces, New Work & Büros

Wir haben dir viel zu bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Du arbeitest mit einem dynamischen Team und profitierst von tollen Teambuilding Maßnahmen und einem modernen Arbeitsumfeld
- Bürohunde sind an allen SleevesUp! Standorten erlaubt

Du hast Lust, auch zum Macher zu werden?

Wir von SleevesUp! legen Wert auf Vielfalt. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber.

Wenn du auch die Ärmel hochkrempeln und mit uns anpacken willst, dann schicke jetzt deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben ist nicht notwendig) an: [email protected].

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen
Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene Social Media Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn)
Unterstützung bei der Analyse von Social Media Aktivitäten und der Erstellung von Reports
Interaktion mit der Community durch Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
Durchführung von Recherchen zu Trends und Best Practices im Social Media Bereich
Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Reichweite und Engagement
Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Social Media Management

Ihr Profil

Interesse an Social Media und digitalen Kommunikationsstrategien
Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder Kommunikation von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Kreativität und ein Gespür für ansprechende Inhalte
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel) und idealerweise erste Erfahrungen mit Social Media Tools
Teamfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen

Wir bieten

Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Social Media Manager
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Media und digitales Marketing
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und kreativen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen
Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene Social Media Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn)
Unterstützung bei der Analyse von Social Media Aktivitäten und der Erstellung von Reports
Interaktion mit der Community durch Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
Durchführung von Recherchen zu Trends und Best Practices im Social Media Bereich
Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Reichweite und Engagement
Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Social Media Management

Ihr Profil

Interesse an Social Media und digitalen Kommunikationsstrategien
Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder Kommunikation von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Kreativität und ein Gespür für ansprechende Inhalte
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel) und idealerweise erste Erfahrungen mit Social Media Tools
Teamfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen

Wir bieten

Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Social Media Manager
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Media und digitales Marketing
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und kreativen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Wer wir sind: Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreibern in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. ? Ü ber 400 Mitarbeiter arbeiten tä glich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lö sungen fü r komplexe Probleme bereit zu stellen.   Unsere Community ist ein wichtiger Baustein für die Präsenz und Sichtbarkeit unseres Unternehmens im Internet. Hier bekommen wir Feedback von unseren Kunden und versorgen sie mit hilfreichem Content, FAQs, technischen Anleitungen und Tutorials. Du entwickelst eine Vision für docs.hetzner.com und community.hetzner.com und koordinierst deren Umsetzung. Je nach deinen Fähigkeiten erstellst du Beiträge in Zusammenarbeit mit Entwicklern der jeweiligen Fachabteilungen oder koordinierst und verwertest Content von unseren technischen Redakteuren. Diese Aufgaben warten auf dich: Projektleitung und Visionsträger für docs.hetzner.com und community.hetzner.com Erstellung von Content in Kooperation mit Experten und Redakteuren Umsetzung von Änderungen und Überarbeitungen Koordination eines teamübergreifenden Pools an technischen Redakteuren Administrierung der Plattform (Gitlab) in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern Weiterentwicklung von Docs und Community und deren Sichtbarkeit Damit beeindruckst du uns: Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und gut im Netzwerken Du kannst andere begeistern und mitziehen Du hast ein Faible für Dokumentation, IT, Hardware und Software Im Idealfall hast du einen technischen Background Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an [email protected] oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:    

Wofür wir dich suchenMehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel – das ist die Vision, die uns als Organisation antreibt und für die wir motivierte und engagierte Menschen nachhaltig für eine ehrenamtliche Mitarbeit begeistern möchten. Dafür suchen wir dich als Ehrenamtsmanagerin mit Wohnort in Baden-Württemberg in Voll- oder Teilzeit (30 – 40 Stunden).Verfügbarkeit Ab sofortStandortBaden-WürttembergDeine Mission • Um unser Ziel „2030 - jedes Kind“ zu erreichen, wollen wir mit dir unser Ährenamt bei Acker auf das nächste Level heben und zu einem der attraktivsten Angebote für ehrenamtliches Engagement im Bereich Bildung und Nachhaltigkeit weiterentwickeln. • Für Menschen, die sich bei Acker ehrenamtlich engagieren (wollen), bist du derdie erste Ansprechpartnerin, vom ersten bis zum letzten Spatenstich. • Ein Acker für jede Kita und jede Schule: Damit wir zukünftig in Baden-Württemberg noch mehr Bildungseinrichtungen und Kinder erreichen können, findest du kreative Wege, um weitere engagierte Ehrenamtliche zu begeistern und für unsere Mission zu gewinnen. • Du sorgst für ein reibungsloses Onboarding und dafür, dass sowohl neue als auch langjährige ehrenamtliche Mitackerinnen bestens ausgestattet und motiviert in die neue Saison starten.
• Dank deiner umsichtigen Einsatzplanung und sorgfältigen Vor- und Nachbereitung von Pflanzterminen können sie sich voll und ganz auf ihren Einsatz am Lernort konzentrieren.
• Als kompetenter Ansprechpartnerin stehst du ihnen jederzeit zu allen Fragen rund um ihr Ehrenamt zur Seite und sorgst mit wertschätzenden Maßnahmen und Events dafür, dass sie sich wahrgenommen und als wichtiger Teil der AckerCommunity fühlen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Teams Lernortgewinnung, Jungpflanzenmanagement und Lernortbegleitung sorgst du als Teil unseres 7-köpfigen Ehrenamtsteams dafür, dass sich jeder Lernort von uns bestens unterstützt fühlt.

Dein Profil
• Du hast Lust, deine bisherigen beruflichen Erfahrungen (und idealerweise dein bereits bestehendes Netzwerk) im Bereich Ehrenamts- oder Community Management für unsere Mission „Mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel“ einzusetzen.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung (vor allem als Ehrenamtsmanager*in) finden wir super. Aber so wie wir auf dem Acker auch krummes Gemüse zu schätzen wissen, freuen wir uns genauso über spannende, nicht-geradlinige Lebensläufe.
• Es fällt dir leicht, dich in ehrenamtlich Mitarbeitende hineinzuversetzen. Du hast Spaß daran, mit ihnen im Kontakt zu sein und kommunizierst dabei offen, empathisch und wertschätzend.
• Du bist ein echtes Netzwerktalent, präsentierst überzeugend und gestaltest aus eigener Initiative Lösungen für deinen Verantwortungsbereich. Dabei liegen deine Stärken sowohl in der Analyse und der Konzeption als auch in der pragmatischen Umsetzung neuer Ideen.
• Du kannst dir gut vorstellen, in dezentralen Teamstrukturen (remote) selbstorganisiert zu arbeiten und schätzt das hohe Maß an Eigenverantwortlichkeit, die damit einhergehen.
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität, eine positive Grundeinstellung zu neuen Herausforderungen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Wichtiger als dein grüner Daumen (aber immer nice to have) sind uns dein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen sowie dein Faible für digitale Tools, um dich und deinen Arbeitsalltag gut zu organisieren. Einige mit denen wir arbeiten: Microsoft 365, Personio, Podio, Jira, Confluence und Canto.
• Du kannst andere mit deiner Leidenschaft begeistern, überzeugst mit deiner empathischen Persönlichkeit, deinem Humor, deiner Kommunikationsstärke und deinem Teamgeist und passt damit perfekt zu Acker.

Warum Acker
• Ein besonders sympathisches, motiviertes Team, das sich leidenschaftlich und mit #herzundspaten für innovative Bildung und für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln einsetzt.
• Die Chance, in einem stetig, aber nachhaltig wachsenden Sozialunternehmen mit Start-Up-Charakter und viel #tschAcker an spannenden Aufgaben zu wachsen und zu lernen.
• Eine offene, ehrliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns #ährensache. Wir lieben Feedback und fördern neben regelmäßigen Feedback- und Stärkenentwicklungsgesprächen eine aktive und situative Lernkultur.
• Flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten: Teilzeit ist bei uns gelebte Kultur, nicht die mit Stirnrunzeln betrachtete Ausnahme – du entscheidest dich für das Arbeitszeitmodell, das am besten zu deinem Lebensentwurf passt.
• Wir mögen uns. Wirklich. Darum freuen wir uns neben unseren regionalen Teammeetings und -events ganz besonders auf das jährliche Retreat mit unseren AckerKolleg*innen aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz und ganz viel Raum für Austausch, Entwicklung, Spiel, Spaß und nicht zu vergessen dem legendären AckerKaraoke.
• Und last but not least bieten wir faire Gehaltsstrukturen, bis zu 35 Tage Urlaub (für Erholung und berufliche oder persönliche Weiterentwicklung), ein Weiterentwicklungsbudget, einen Zuschuss zur nachhaltigen Altersvorsorge und Mobilitätszuschläge.

Deine BewerbungWir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbung. Bitte nenne uns in deinem Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie den von dir angestrebten wöchentlichen Arbeitszeitumfang. Bewerbungen sichten wir urlaubsbedingt ab dem 6. Januar. Bewerbungsgespräche finden danach fortlaufend statt.Hast du noch Fragen? Dann bitten wir dich, als erstes einen Blick in unser Bewerber*innen-FAQ auf www.acker.co/Jobs zu werfen. Falls die Antwort auf deine Frage dort nicht mit dabei sein sollte, kannst du dich gern bei Kerstin unter [email protected] melden. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit findest du unter: www.acker.co.

Über uns Mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel – dafür setzt sich Acker im gesamten deutschsprachigen Raum ein. Mit unseren vielfach ausgezeichneten Bildu

Dem Traumjob ganz nah Schön, dass du da bist! Wir freuen uns, dass du neugierig auf unser Stellenangebot geworden bist. Darauf kannst du dich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge Zusammen erfolgreicher - bei uns erwartet dich ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit und starkem Zusammenhalt Gemeinsam wachsen: Wir finden, das geht nur mit einer offen gelebten Feedbackkultur Feiern, Netzwerken und Spaß haben - bei unseren regelmäßigen Teamevents kommen gute Gespräche und Abwechslung nicht zu kurz Du brauchst einen Tapetenwechsel? Bei uns kannst du bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten Du willst Abwechslung? Wir bieten dir einen Arbeitsort, der in dein Leben passt: In unserem Office, bundesweit Remote oder auch gerne Hybrid Gilt auch nach Feierabend: Bei uns bekommst du dein persönliches, subventioniertes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel Du nimmst auch gerne mal das Rad? Ob E-Bike oder lieber klassisch unterwegs - mit unserem Partner EuroRad kannst du dir dein Job-Fahrrad gönnen Sport, Gesundheit und Wellness sind dir wichtig? Uns auch, deshalb gibt's für dich ein Rundum-Sorglospaket mit dem EGYM Wellpass Stress mit dem Vermieter, kein freier Arzttermin oder Unterstützung in der Familie? Unsere ,,Immer-für-dich-da" Beratung hilft schnell und anonym Attraktive Prämienmodelle wie unsere ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Kampagne, bei welcher du bis zu 1000,- EUR bekommen kannst Uns sind kulturelle Vielfalt, gesellschaftliche Offenheit und echte Chancengleichheit wichtig. Deshalb setzen wir auf ein tolerantes und wertschätzendes Miteinander. Diese Aufgaben warten auf dich Professionelles Community Management auf verschiedensten Social Media Kanälen - dazu gehört sowohl exzellenter Customer Service als auch kreatives Brandlove Entertainment Steuerung von Kampagnen und Gewinnspielen Eigenverantwortliches Projektmanagement und regelmäßige Abstimmung mit unserem Kundenstamm Auswertung von Social Insights, Erstellung von Sentiment-Analysen sowie Social Listening Community Management Strategie: Von High Quality Engagement bis hin zu Shitstorm-Prävention Pflege und Weiterentwicklung von internen Wissensdatenbanken Unterstützung unserer Social Media Managerinnen bei der Redaktionsplanung und Content-Erstellung Darüber freuen wir uns Abgeschlossenes Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing/PR, Social Media, Journalistik/Publizistik, Germanistik oder vergleichbar Expertise im Bereich Community Management oder digitalem Kundenservice wünschenswert - Quereinsteigerinnen sind aber auch willkommen Stilsicheres Ausdrucksvermögen und fehlerfreie Rechtschreibung/Grammatik in deutscher Sprache (da machen wir keine Kompromisse) Textliche Kreativität und sicheres Gefühl für die Tonalität auf den gängigen Social Media Kanälen Ausgeprägtes Empathievermögen und hohe Sensibilität für kritische Thematiken Begeisterung für das Social Web und digitale Trends Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und natürlich gute Microsoft 365 Kenntnisse inkl. MS Teams Genau das, was du suchst? Dann bewirb dich jetzt als Community Manager (m/w/d) und lade deine Unterlagen hoch. Du hast noch Fragen? Unter +49 69 754 455 355 ist unser Recruiting Team gerne für dich da! Besuch uns auch gerne auf www.gkk.de oder auf instagram und tiktok!   Wir freuen uns auf dich!

Ausschreibungs-ID: 1088/24

Eintrittstermin:

01.01.2025

Bewerbungsfrist:

20.12.2024

Entgeltgruppe:

EG 13

Befristung:

31.12.2028

Umfang:

100% Vollzeit (38,7h)

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.

Wissenschaftliche/n Community-Manager/in (m/w/d) – gesundes und resilientes Altern durch Medizintechnik

Institut für Medizintechnik

Im Rahmen des BMBF-Projekts GRANNI (Gesundes und resilientes Altern durch nachhaltige Medizintechnik aus der Norddeutschen Hanse Innovation Community) entwickelt die Hanse Innovation Community agile Partnerschaften. Unter dem Dach einer holokratischen Verfassung entstehen zwischen allen Stakeholdern der Community bedarfsorientierte Transferkompetenzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Als Community-Manager/in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer DATI-Innovationscommunity GRANNI im Rahmen einer holokratischen Verfassung. Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Community-Strategie und koordinieren die Einbindung relevanter Partner sowie die strukturierte Weiterentwicklung unserer Transferansätze. Ihr Aufgabenbereich umfasst das ganzheitliche Management der Community-Projekte – von der agilen Koordination der Projektauswahl über die Antragstellung bis hin zur operativen Begleitung der Umsetzung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Projekte sowohl inhaltlich als auch finanziell im Einklang mit den festgelegten Zielen, Fristen und dem Budget bleiben. Sie beantworten Rückfragen und beraten die Partner in den komplexen Projekten gemeinsam mit dem Projektträger. Sie berichten regelmäßig an den Projektträger über Fortschritte in den Projekten und unterstützen die Partner bei der Verwertung der Projektergebnisse sowie bei der Sicherstellung einer Anschlussfinanzierung. Ihre Rolle erfordert eine enge Abstimmung und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Darüber hinaus wird eine angemessene Beteilung an Forschung und Lehre des Instituts für Medizintechnik der Universität zu Lübeck erwartet.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich,
- mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Partner-Management und/oder Förderprozesse,
- strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise,
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten,
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sowie im Umgang mit Budget- und Finanzierungsprozessen.

Wir bieten Ihnen:

- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- NAH.SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt für weitere Fragen:

Herr Prof. Dr. Thorsten M. Buzug

+49 451 / 3101 5400; https://www.imt.uni-luebeck.de/granni

Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 über unser  Online-Bewerbungsformular (https://stellenangebote.uni-luebeck.de/de/jobposting/37550adc0df83e7912c1d2bcde45582f5ac0d09c0/apply?ref=AfA) .

Universität zu Lübeck
Die Präsidentin
Referat Personal