Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Büro in Innenstadtnähe
- ab 28 Urlaubstage - steigend mit der Zugehörigkeit
- Regelmäßige Wunschfortbildungen
- Bike-Leasing über JobRad
- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Sie haben Lust auf Recruiting?! In dieser besonderen Position betreuen Sie als Recruiter (m/w/d) den Standort München, während Ihr Arbeitsplatz in unserer Hauptverwaltung in Fulda ist. Sie führen Interviews per Telefon oder Videocall, begleiten Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess und sorgen für eine erstklassige Candidate Experience – und das alles ortsunabhängig mit modernen Kommunikationsmitteln und mit einer wählbaren Arbeitszeit/Woche von 25-40 Stunden.

- Verwalten und Betreuen aller Bewerber im Bewerbermanagementsystem inkl. Rekrutierung und Führen von Vorstellungsgesprächen bzw. Telefoninterviews
- Sie übernehmen als Recruiter (m/w/d) die Formulierung, Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen für den kaufmännischen Bereich
- Sie erstellen Kandidatenprofile und übernehmen die Mitarbeiterbetreuung
-Sie arbeiten eng mit dem Team in München zusammen und stimmen sich zu Personalbedarfen ab

Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche z.B. als Recuiter (m/w/d) ist wünschenswert, gerne aber auch Quereinsteiger mit ähnlicher Berufserfahrung
- Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein gutes Verständnis vom Arbeitsmarkt sowie eine erste Vertrautheit mit dem Personalbeschaffungszyklus
- Sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Recruiter (m/w/d) in Fulda geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen zu der Position als Recruiter (m/w/d)? Dann rufen Sie uns an - gerne beantworten wir Ihnen vorab Ihre Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Fulda!

Ihr Ansprechpartner
abakus Personal GmbH & Co. KG
Christopher Nitzschke
Langebrückenstraße 14
36037 Fulda
[email protected]

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

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- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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- Büro in Innenstadtnähe
- ab 28 Urlaubstage - steigend mit der Zugehörigkeit
- Regelmäßige Wunschfortbildungen
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- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Sie haben Lust auf Recruiting?! In dieser besonderen Position betreuen Sie als Recruiter (m/w/d) den Standort München, während Ihr Arbeitsplatz in unserer Hauptverwaltung in Fulda ist. Sie führen Interviews per Telefon oder Videocall, begleiten Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess und sorgen für eine erstklassige Candidate Experience – und das alles ortsunabhängig mit modernen Kommunikationsmitteln und mit einer wählbaren Arbeitszeit/Woche von 25-40 Stunden.

- Verwalten und Betreuen aller Bewerber im Bewerbermanagementsystem inkl. Rekrutierung und Führen von Vorstellungsgesprächen bzw. Telefoninterviews
- Sie übernehmen als Recruiter (m/w/d) die Formulierung, Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen für den kaufmännischen Bereich
- Sie erstellen Kandidatenprofile und übernehmen die Mitarbeiterbetreuung
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Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche z.B. als Recuiter (m/w/d) ist wünschenswert, gerne aber auch Quereinsteiger mit ähnlicher Berufserfahrung
- Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein gutes Verständnis vom Arbeitsmarkt sowie eine erste Vertrautheit mit dem Personalbeschaffungszyklus
- Sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Recruiter (m/w/d) in Fulda geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

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Ihr Ansprechpartner
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Christopher Nitzschke
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Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Fulda

Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Fulda.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6388)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich
- Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache
- Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews
- Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
- Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus
- Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Intern // Job AG // Zukunft // Sicherheit

Wir bieten Dir

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

- Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten aus Polen und regionales Personal
- Schaltung von Stellenanzeigen in relevanten polnischen Jobportalen
- Führen von Vorstellungsgesprächen per Telefon, Video oder vor Ort
- Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu potenziellen Bewerbern

Dein Profil

- Erfahrung im Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fließende Polnisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Herr Thomas Klemm
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: +496619025057

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
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- Regelmäßige Wunschfortbildungen
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Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Sie haben Lust auf Recruiting?! In dieser besonderen Position betreuen Sie als Recruiter (m/w/d) den Standort München, während Ihr Arbeitsplatz in unserer Hauptverwaltung in Fulda ist. Sie führen Interviews per Telefon oder Videocall, begleiten Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess und sorgen für eine erstklassige Candidate Experience – und das alles ortsunabhängig mit modernen Kommunikationsmitteln und mit einer wählbaren Arbeitszeit/Woche von 25-40 Stunden.

- Verwalten und Betreuen aller Bewerber im Bewerbermanagementsystem inkl. Rekrutierung und Führen von Vorstellungsgesprächen bzw. Telefoninterviews
- Sie übernehmen als Recruiter (m/w/d) die Formulierung, Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen für den kaufmännischen Bereich
- Sie erstellen Kandidatenprofile und übernehmen die Mitarbeiterbetreuung
-Sie arbeiten eng mit dem Team in München zusammen und stimmen sich zu Personalbedarfen ab

Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche z.B. als Recuiter (m/w/d) ist wünschenswert, gerne aber auch Quereinsteiger mit ähnlicher Berufserfahrung
- Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein gutes Verständnis vom Arbeitsmarkt sowie eine erste Vertrautheit mit dem Personalbeschaffungszyklus
- Sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Recruiter (m/w/d) in Fulda geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen zu der Position als Recruiter (m/w/d)? Dann rufen Sie uns an - gerne beantworten wir Ihnen vorab Ihre Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Fulda!

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Christopher Nitzschke
Langebrückenstraße 14
36037 Fulda
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Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Fulda

Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Fulda.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=5752)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

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Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
- Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus
- Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
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Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Als eine der größten Recruitingeinheiten Deutschlands haben wir ambitionierte Ziele. Jedes Jahr besetzen wir tausende Positionen für den gesamten Konzern - von Lokführer:innen bis Softwareentwickler:innen. Dabei setzen wir auf neue Ideen, große Freiheiten und moderne Technologien. Um auch weiterhin innovativ und erfolgreich im Recruiting zu bleiben, suchen wir passionierte Recruiter:innen für die Deutsche Bahn, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Recruiter:in Fachkräfte (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Fulda oder Kassel.
Deine Aufgaben:

- Als Repräsentant:in des Unternehmens begeisterst du die Zielgruppe Fachkräfte für die DB, begleitest die Kandidat:innen entlang der Candidate Journey und schaffst das beste Bewerbererlebnis am Markt
- Du übernimmst die aktive Steuerung des kompletten Recruitingprozesses und bist kompetente:r Ansprechpartner:in und Berater:in für alle beteiligten Parteien, wie z. B. für Bewerber:innen, Fachbereiche und HR Business Partner:innen
- Die Konzeption der Recruitingstrategie und deren Umsetzung liegen außerdem in deiner Hand
- Die unterschiedlichen Auswahlverfahren führst du in enger Zusammenarbeit mit dem einstellenden Fachbereich durch
- Zu deinem Aufgabenfeld gehören die Durchführung von Planungsgesprächen zu aktuellen Trends und Entwicklungen sowie die konstante Beobachtung und Analyse des relevanten Arbeitsmarktes
- Du organisierst unterschiedliche zielgruppenspezifische Recruiting-Veranstaltungen sowie Personalmarketing-Aktivitäten und führst diese auch aktiv durch, wie z. B. Expertentalks, Messebesuche und Recruiting-Days


Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du kannst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Recruiting vorweisen, idealerweise im Konzernumfeld oder Mittelstand
- Fundierte Expertise im Einsatz gängiger Auswahlverfahren sowie gute Arbeitsmarktkenntnisse zeichnen dich aus
- Deine Arbeitsweise überzeugt durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung
- Ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholder:innen zählen zu deinen Stärken
- Du bringst die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit


Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.