Recruiter (m/w/d) ID: 308586 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Recruiter/in)
Recruiter (m/w/d) ID: 308586 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Recruiter/in) en Bad Säckingen, Deutschland
Oferta de empleo como Recruiter/in en Bad Säckingen , Baden-Württemberg, Deutschland
Descripción del puesto
Du liebst es, Talente zu finden und für das Unternehmen zu begeistern? Du bist kommunikativ, strukturiert und hast ein Gespür für die passenden Kandidaten? Dann werde Teil des Teams! Bei einem unserer Kunden im Raum Lörrach, einem Unternehmen, welches Lösungen für professionelle Küchen entwickelt, produziert und vertreibt, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Recruiter (m/w/d) ID: 308586 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Ihre Aufgaben: • Verantwortung für das Bewerbermanagement (Zu-/Absagen, Terminplanung, Probetage) sowie Führung von Vorstellungsgesprächen und Vertragserstellung • Planung der Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeitender durch Feedback-Gespräche in der Probezeit • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Personaltool • Vorbereitung von Personalanforderungen in Abstimmung mit Fachabteilungen und dem globalen Team • Auswahl und Evaluierung der Recruitingkanäle • Optimierung der Candidate Experience Ihre Qualifikationen: • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position /abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Vertiefung im Bereich Personal • Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Hohe Teamfähigkeit und eine positive Ausstrahlung mit sicherem Auftreten sowie Kommunikationsstärke • Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil) • 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage • Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung • Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen) • Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen • Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
DIS AG Office Management
Frau Carina Schindler
Mary-Somerville-Straße 10
28359
DIS AG, Zollhallenstraße 5, 79106 Freiburg im Breisgau, Deutschland, Baden-Württemberg
- 2025-04-10
Detalles de la aplicación
Aplicar a través de
Trabajos relacionados
Recruiter (m/w/d) ID: 308586 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Recruiter/in)
Bad Säckingen
Du liebst es, Talente zu finden und für das Unternehmen zu begeistern? Du bist kommunikativ, strukturiert und hast ein Gespür für die passenden Kandidaten? Dann werde Teil des Teams!
Bei einem unserer Kunden im Raum Lörrach, einem Unternehmen, welches Lösungen für professionelle Küchen entwickelt, produziert und vertreibt, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Recruiter (m/w/d) ID: 308586 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für das Bewerbermanagement (Zu-/Absagen, Terminplanung, Probetage) sowie Führung von Vorstellungsgesprächen und Vertragserstellung
• Planung der Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeitender durch Feedback-Gespräche in der Probezeit
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Personaltool
• Vorbereitung von Personalanforderungen in Abstimmung mit Fachabteilungen und dem globalen Team
• Auswahl und Evaluierung der Recruitingkanäle
• Optimierung der Candidate Experience
Ihre Qualifikationen:
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position /abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Vertiefung im Bereich Personal
• Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Teamfähigkeit und eine positive Ausstrahlung mit sicherem Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
DIS AG Office Management
- 2025-04-10