HR-Referent (m/w/d) - ID: 313001 (Personalsachbearbeiter/in)

Sie sind ein HR-Allrounder, der mit Herz und Verstand Menschen verbindet und Prozesse optimiert?

Bei einem unserer namhaften Kunden am Kaiserstuhl, einem Unternehmen der Metallverarbeitungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR-Referent (m/w/d) - ID: 313001

Ihre Aufgaben:
• Pflege und Verwaltung der Personalakten im HR-Managementsystem REXX
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
• Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnissen
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Koordination und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Personaladministration über den gesamten Employee-Life-Cycle, von Eintritt bis Austritt
• Vorbereitende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Steuerung des Bewerbermanagements für Mitarbeitende und Auszubildende

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement von Vorteil
• Von Vorteil ist Erfahrung im Umgang mit dem Lohnabrechnungsprogramm Datev-Lodas
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Großzügiger Urlaubsanspruch für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und arbeiten Sie remote
• Unterstützung bei der Altersvorsorge
• Teilnahme an Events zur Teambildung
• Tägliche Mahlzeiten und Essenszuschüsse

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Durch Innovationen Mehrwert schaffen - adding value - dafür steht der Name Adval Tech. Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Adval Tech fokussiert auf den Automobilmarkt und verwandte Märkte, dessen Anwendungen bezüglich Stückzahl, Qualitätsanforderungen, Lebensdauer und Produktionsprozesse mit denen der Automobilindustrie vergleichbar sind. Innovativer, schneller, besser! Für den Standort ENDINGEN suchen wir in Voll- oder Teilzeit - zunächst befristet - Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee-Life-Cycle) Pflege und Verwaltung der Personalakten in dem HR-Managementsystem REXX Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Vorbereitende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Steuerung des Bewerbermanagements für Mitarbeiter und Auszubildende Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Erfahrung im Umgang mit dem Lohnabrechnungsprogramm Datev-Lodas ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Hohe Serviceorientierung, Beratungs­kompetenz und souveränes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsstärke Arbeiten bei Adval Tech Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten/ mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfeste und Sportveranstaltungen Mitarbeiterkantine/ Essenszuschuss Fragen zu dieser anspruchsvollen Aufgabe beantwortet Ihnen gerne Frau Christina Heß, Human Resources, Tel. +49 7642 9018 285. Sind Sie die gesuchte Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich über unsere Website bei der entsprechenden Vakanz mit dem Button ,,Jetzt bewerben!". Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ein. Wir freuen uns darauf. Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG, Hans-Oetiker-Straße 1-5, D-79346 Endingen