Junior HR Specialist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

HR - Administrator (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen HR - Administrator (m/w/d) in Röttingen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Region? Sie möchten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Unterstützung beim Bewerbermanagement und On-/Offboarding
- Unterstützung bei der operativen Mitarbeiterbetreuung (inkl. Vertragswesen, Abmahnungen, etc.)
- Unterstützung bei allen anfallenden HR - Aufgaben und Projekten
- Kontrolle und Überwachung der Zeiterfassung und internen Reportings
- Unterstützung in den Prozessen der Payroll

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Zusatzausbildung oder -qualifikation im Bereich Personal ist von Vorteil
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in PayRoll-Software "infoniqa" und PIS "Workday" sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse von MS Office (hauptsächlich Excel und Word)
- Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Diskretion und Hands-on Mentalität
- Kontaktfreudigkeit, Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

- Übertarifliche Vergütung und Übernahme eines 13. Monatsgehaltes
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Bis zu zwei Tage Homeoffice möglich
- Teilnahme an internen Kundenveranstaltungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an [email protected]

Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an die Niederlassung in Würzburg wenden.

Junior HR Specialist (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Junior HR Specialist (m/w/d) in Röttingen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Region? Sie möchten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Unterstützung beim Bewerbermanagement und On-/Offboarding
- Unterstützung bei der operativen Mitarbeiterbetreuung (inkl. Vertragswesen, Abmahnungen, etc.)
- Unterstützung bei allen anfallenden HR - Aufgaben und Projekten
- Kontrolle und Überwachung der Zeiterfassung und internen Reportings
- Unterstützung in den Prozessen der Payroll

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Zusatzausbildung oder -qualifikation im Bereich Personal ist von Vorteil
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in PayRoll-Software "infoniqa" und PIS "Workday" sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse von MS Office (hauptsächlich Excel und Word)
- Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Diskretion und Hands-on Mentalität
- Kontaktfreudigkeit, Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

- Übertarifliche Vergütung und Übernahme eines 13. Monatsgehaltes
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Bis zu zwei Tage Homeoffice möglich
- Teilnahme an internen Kundenveranstaltungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an [email protected]

Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an die Niederlassung in Würzburg wenden.