Techniker (m/w/d) Planung (Wasserbaumeister/in)

ARBEIT
Techniker (m/w/d) Planung (Wasserbaumeister/in) in Bottrop

Techniker (m/w/d) Planung (Wasserbaumeister/in) en Bottrop, Deutschland

Oferta de empleo como Wasserbaumeister/in en Bottrop , North Rhine-Westphalia, Deutschland

Descripción del puesto

 
WASser* euch bei uns erwartet*

Als Techniker (m/w/d) Planung übernehmt ihr als Teil eines Teams die
Detailplanung von Baumaßnahmen am Verteilnetz der RWW.

· Ihr plant vollumfänglich und abschließend Rohrnetz- und
Hausanschlußmaßnahmen
· Ihr erstellt, koordiniert und überwacht Ausführungs- und Terminpläne
bei den verantworteten Maßnahmen
· Ihr steuert und koordiniert Dienstleister im Rohrleitungsbau und in der
Leitungsplanung
· Ihr haltet Invest-Budgets für Netzbaumaßnahmen aus der
Mittelfristplanung nach, führt technische Rechnungsprüfungen durch und
beantragt Budgetaus- bzw. -umsteuerungen
· Ihr unterstützt die Erstellung der Mittelfristplanung
· Ihr arbeitet in internen und externen Projekten mit

-WASser* wir von euch erwarten*-

· Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung
· Mehrjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung z. B. zum Techniker
(m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Fachrichtung
(Versorgungstechnik, Rohrnetz-, Tief- oder Wasserbau)
· Ihr verfügt über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Tief- und
Rohrbau sowie Wasserversorgung
· Ihr wendet die entsprechenden DVGW-Regelwerke und VDE DIN Normen sicher
an
· Den versierten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir
voraus
· Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der
alten Klasse 3

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

· Gehalt
Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden
Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen
wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und
arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören
ebenfalls zum Standard.
· Zukunft
Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg
in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien
Mitarbeiterdarlehen behilflich.
· Onboarding
Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht ? mit strukturierten
Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten,
das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.
· Karriere
Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure
individuelle Entwicklung ? Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche
Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
· Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr
individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der
ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius
und Haus Ruhrnatur habt.
· Gesundheit
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei
einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum
Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben.
Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
· Sicherheit
Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung
am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche
Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen
entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach
Hause geht.
· Modern
Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen
Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
· Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder
Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure
Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei
RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns
Unterschiede bereichern ? sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens-
und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam
können wir WASser reichen.
Europa.eu

Europa.eu

North Rhine-Westphalia
Deutschland

Fecha de inicio

2025-04-05

RWW Rheinisch- Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH

Am Schloß Broich 1-3

45479

46238 Bottrop, Deutschland, Nordrhein-Westfalen

https://www.rww.de/

RWW Rheinisch- Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH Logo
Publicado:
2025-04-06
UID | BB-67f20c01dcb03-67f20c01dcb04
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Wasserbaumeister/in

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WASser* euch bei uns erwartet*

Als Techniker (m/w/d) Planung übernehmt ihr als Teil eines Teams die
Detailplanung von Baumaßnahmen am Verteilnetz der RWW.

· Ihr plant vollumfänglich und abschließend Rohrnetz- und
Hausanschlußmaßnahmen
· Ihr erstellt, koordiniert und überwacht Ausführungs- und Terminpläne
bei den verantworteten Maßnahmen
· Ihr steuert und koordiniert Dienstleister im Rohrleitungsbau und in der
Leitungsplanung
· Ihr haltet Invest-Budgets für Netzbaumaßnahmen aus der
Mittelfristplanung nach, führt technische Rechnungsprüfungen durch und
beantragt Budgetaus- bzw. -umsteuerungen
· Ihr unterstützt die Erstellung der Mittelfristplanung
· Ihr arbeitet in internen und externen Projekten mit

-WASser* wir von euch erwarten*-

· Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung
· Mehrjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung z. B. zum Techniker
(m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Fachrichtung
(Versorgungstechnik, Rohrnetz-, Tief- oder Wasserbau)
· Ihr verfügt über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Tief- und
Rohrbau sowie Wasserversorgung
· Ihr wendet die entsprechenden DVGW-Regelwerke und VDE DIN Normen sicher
an
· Den versierten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir
voraus
· Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der
alten Klasse 3

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

· Gehalt
Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden
Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen
wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und
arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören
ebenfalls zum Standard.
· Zukunft
Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg
in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien
Mitarbeiterdarlehen behilflich.
· Onboarding
Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht ? mit strukturierten
Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten,
das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.
· Karriere
Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure
individuelle Entwicklung ? Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche
Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
· Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr
individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der
ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius
und Haus Ruhrnatur habt.
· Gesundheit
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei
einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum
Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben.
Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
· Sicherheit
Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung
am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche
Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen
entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach
Hause geht.
· Modern
Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen
Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
· Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder
Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure
Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei
RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns
Unterschiede bereichern ? sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens-
und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam
können wir WASser reichen.

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