Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Jugendhilfe GATE6 (ID MZ175) (Verwaltungsfachangestellte/r - HWK und IHK)

Der ADFC München e.V. ist eine selbständige Gliederung des ADFC Landesverband Bayern e.V. und setzt sich als gemeinnütziger Verein für eine sichere und nachhaltige Mobilität ein in der Stadt und im Landkreis München ein. Unsere Radfahrschule ermöglicht Menschen jeden Alters, sicher und selbstbewusst Rad zu fahren – sei es als Einsteiger:in oder zur Verbesserung der Fahrtechnik. Dabei sind wir auf das Engagement Ehrenamtlicher angewiesen – und auf deine Unterstützung! Gemeinsam mit den Ehrenamtlichen kannst du die Radfahrschule weiterentwickeln und das Angebot für Firmen professionell ausbauen.

Deine Aufgaben:

- Organisation und Koordination der Kursangebote für Privatpersonen und Unternehmen
- Marketing und Kundenbetreuung: Bearbeitung von Anfragen und Buchungen, Bewerbung der Kurse
- Beschaffung und Verwaltung von Schulungs- und Verbrauchsmaterial
- Abrechnung und Berichterstattung gemäß Vorgaben der Förderrichtlinie
- Optimierung und Verwaltung der Strukturen und Prozesse der Radfahrschule
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen AG-Leitungen
- Akquise und Koordination der Ausbildung neuer Trainer:innen
- Unterstützung des Büroteams nach Absprache

Das bringst du mit:

- Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und eine wertschätzende,
unterstützende Haltung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch in Wort und Schrift erforderlich, Englisch von Vorteil
- Kaufmännische Ausbildung oder Büroerfahrung wünschenswert

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Arbeitsplatz im Herzen Münchens
- Kostenlose Teilnahme an ADFC-Touren und Kursen
- Jobticket

Wir arbeiten mit folgenden Systemen:

- Google Workspace
- TYPO3 (Homepage)


Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Anstellung erfolgt beim ADFC München e.V.
Für nähere Auskünfte kannst Du Dich gerne an unsere Dana Huber (dana.huber@adfc-
muenchen.de) und Eva Mahling ([email protected]) wenden.

Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung bitte als PDF mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungenper E-Mail bis zum 30.04.2025 an [email protected]

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Jugendhilfe GATE6

Ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet

Einsatzort: Heinrich-Böll-Str. 5, Gate 6, 81829 München (ID MZ175)

Das GATE6-Projekt Messestadt Riem von Condrobs ist ein Ort für Mädchen*, Jungen* und non-binäre Jugendliche im Übergang von der Schule in den Beruf. Wir sind ein freiwilliges und offenes Angebot, welches Kinder, Jugendliche und junge Menschen aus dem Sozialraum anspricht und sie in ihren Bedarfen unterstützt. In dieser Einrichtung finden Kinder/Jugendliche/junge Menschen Unterstützung beim Lernen, beim Bewerbungsschreiben, und der Berufsorientierung. Du möchtest Kinder, Jugendliche und junge Menschen dabei unterstützen, ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu finden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bieten Dir

- Wertschätzung, Vielfalt, Solidarität, Innovation, Nachhaltigkeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD (SUE und VKA) mit Anerkennung Deiner Berufserfahrung
- Münchenzulage und Jobticket
- Individuell auf Dich abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Supervision
- JobRad
- Beihilfe Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gemeinsame Aktivitäten (Gesundheitstag, Betriebsausflüge, Sommer- und Jahresabschlussfeste)
- Eine Wohnmöglichkeit kann bei Bedarf gestellt werden
- Und vieles mehr…wir reden gerne beim Vorstellungsgespräch darüber!

Wir freuen uns auf Dich als Kolleg*in mit

- Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung
- Fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung in Finanzbuchhaltung
- Allgemeinen Verwaltungskenntnissen
- Hohe Kontaktfreudigkeit
- Konfliktfreudigkeit und Beziehungsfähigkeit
- Großes Organisationstalent und Flexibilität
- Kreativität und Lust Dich aktiv einzubringen
- Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft
- sichererem Umgang mit den gängigen EDV-Geräten und Programmen (Office, Excel) und den Jugendmedien
- der Bereitschaft, die Grenzen der Klient*innen zu achten und die UN-Kinderrechtskonvention anzuerkennen

Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören

- Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Abrechnung, Kontierung und Überwachung von Geldeingängen und Rechnungen
- Erfüllung der organisatorischen Belange der Einrichtung wie Raumplanung und Bedarfsmaterialien
- Verwaltung der Barkasse, Postbearbeitung und Korrespondenz
- Übernahm des Front Desk in der Einrichtung
- Ansprechperson für Besucher*innen des GATE6
- Umsetzung des Angebotes „offenes Lernen“ für Schüler*innen
- Planung und Organisation von Projekt- und Bildungsangeboten
- Betreuung, Koordination und Unterstützung des Ehrenamts

Wir freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, von Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte an: [email protected] (https://mailto:[email protected])  mit dem Stichwort „GATE6 – MZ175“ an

Condrobs e. V., Miriam Zimmermann, Berg-am-Laim-Str. 47, 81673 München.

Ausführliche Informationen über unsere Leistungen für Mitarbeiter*innen findest Du unter: Jobs bei Condrobs - Werde Teil unseres Teams (https://www.jobs.condrobs.de/)

The Design & Frontend unit within the Business Technology Department at Munich RE is responsible for delivering digitalization initiatives across the full life-cycle, from ideation, prototyping and digital product design through to production-quality delivery of scalable products. Our objective is to make innovative initiatives successful. Based on business needs we implement highly reusable, multi-tenant insurance and risk assessment platforms in the cloud.

Due to the maternity leave of one of our team members there is a temporary vacancy in the team for a qualified Senior Digital Designer to start at the earliest possible date. You will report to the Head of Experience Design and you will be responsible for delivering and enhancing products and services around digital design. This includes the further development and operation of Munich Re’s experience design system XDS and the creation and promotion of design services, UX Patterns and best practices.

This position will be part of a cross-functional digital experience design team and you will support software development projects with highly qualified designers and front-end developers.

YOUR JOB
• Part of cross-functional product teams and platforms, where you will be responsible for all UX related activities, from user research to prototyping, testing and UI design and help foster the growing design culture at Munich Re
• Transforming complex requirements in the context of reinsurance into easy to use applications that facilitate our users' daily work
• Supporting colleagues with less experience in their professional way
• Overseeing and guiding external designers in their work
• Working closely with the design system team in continuously improving and promoting the system
• Working closely with the UX Lead to strategically develop Munich Re's UX capabilities overall and inside the experience design team
• Developing, represent and introduce UX related topics in the company

YOUR PROFILE
• University Degree in design related field or equal work experience
• Several years of experience in working as a UX designer
• You have experience in working with interdisciplinary agile development teams and being the user’s advocate
• You have experience in working with advanced design systems
• You are to able develop, discuss and present UX artifacts, such as user flows or information architecture and explain UX methodology in a confident and solution oriented manner with your team or in front of management
• You have experience in preparing and conducting user tests
• You have proficient knowledge of UX standards and best practices in web applications (mobile is a plus)
• You have advanced knowledge in working with Figma
• You have experience in an agile environment using Azure DevOps, Jira or similar tools
• You have experience in leading workshops
• Experience with writing user stories and introducing UX into agile processes is a plus
• Fluent Business English and German


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: User Experience Design

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Mitarbeiter*in Schenkungs- und Stiftungsmittel (w/m/d) Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet
(mehrere Stellen)

Bewerbungs­frist: 02.07.2024

E8 TVöD /
A8

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11976

Ihr Einsatzbereich

Sozialreferat, mehrere Sozialbürgerhäuser der Stadt München

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Was erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehören das Beraten von Kundinnen zu möglichen Freiwilligen Leistungen, zu Unterstützungsmöglichkeiten und Rechtsgrundlagen bei Stiftungs- und Schenkungsmitteln. Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und die Bedürftigkeit nach § 53 Abgabenordnung (AO) für die beantragte Leistung und geben diese bei Berechtigung an die Bürgerinnen aus. Sie beraten Kolleg*innen aller Fachlichkeiten im Sozialbürgerhaus (SBH) zu möglichen Leistungen und Anspruchsvoraussetzungen. Sie beteiligen sich an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen für die Freiwilligen Leistungen und kommunizieren neue Angebote im SBH.

Was bieten wir Ihnen

- selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- eine unbefristete Einstellung in EGr. E8 bzw. A 8 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.281,44 bis € 3.995,85 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten sowie teilweise Mitarbeiter*innen-Parkplätze vor Ort
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- strukturierte Einarbeitung mit festemr Mentorin

Sie verfügen über

- die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum Kauffraumann für Büromanagement mit der Anerkennung "Fachprüfung I" oder
- eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder
- eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung (verpflichtende Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I, Einreihung in Entgeltgruppe E8 TVöD erst nach erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I, ggf. Zulagenzahlung nach Entgeltgruppe E8 TVöD)

Sie bringen insbesondere mit

- Fachkenntnisse: in der Sozialverwaltung und in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II, SGB XII, SGB VIII, SGB X)
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten

Von Vorteil sind

- Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
- Kenntnisse über die einschlägigen Dienstvereinbarungen und die Arbeitshandbücher
- Soziales Engagement
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Sozialbürgerhaus

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herr Reimer,
Tel. 089 233-46117,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Frau Schulze,
Tel. 089 233-33962,
E-Mail: [email protected]

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 02.07.2024

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Jetzt bewerben

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Vollstreckungsbeamt*in (w/m/d) Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet
mehrere
Stellen

Bewerbungsfrist: 04.04.2024

E 9A TVöD / A 9 / A 9+Z

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 9540 Ihr Einsatzbereich

Stadtkämmerei, Stadtkasse, Herzog-Wilhelm-Str. 11, 80331 München

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Was erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehören das eigenverantwortliche Einziehen städtischer Forderungen durch Zwangsvollstreckung im Außendienst sowie die Durchführung von Kontrollen im Rahmen der Hundesteuer, Zweitwohnungssteuer und Betriebsstättenerfassung. Zudem unterstützen Sie Kolleg*innen in schwierigen Fällen sowie bei der Einarbeitung und Ausbildung neuer Dienstkräfte.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Arbeitszeit zum Teil außerhalb der bestehenden Kernarbeitszeiten erfolgt, z. B. am Abend, am Wochenende und im Schichtdienst. Zudem ist die Bereitschaft zum ganzjährigen Außendienst im Stadtgebiet München mit dem eigenen PKW erforderlich und die Fahrerlaubnis der Klasse B ist daher eine Voraussetzung für diese Stelle. Aufgrund der Tätigkeit im Außendienst sind die Stellen nicht barrierefrei.

Was bieten wir Ihnen

* selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
* eine unbefristete Einstellung in EGr. 9A TVöD bzw. A 9 bzw. A 9+Z
* Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
* Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
* eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
* reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
* ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
* interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über
* die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellten oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung „Fachprüfung I“ oder
* eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder
* einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt*in
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates Kraftfahrzeug gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen
* Für die Stellen in A 9+Z ist zudem eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Vollstreckungs(außen)dienst erforderlich

Sie bringen insbesondere mit
* Fachkenntnisse: in den Rechtsgebieten der öffentlichen Verwaltung sowie im Umgang mit der städtischen Standardsoftware (Microsoft Office, Outlook)
* Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Organisationstalent / -geschick und Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft
* Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick und Verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge

Von Vorteil sind
* Kenntnisse in SAP/ERP bzw. SAP/HANA, insbesondere Modul PSCD



Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Wanninger
Tel. 089 233-92193,
E-Mail: [email protected]
oder
Frau Obersteiner
Tel. 089 233-24723,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Frau Moser
Tel. 089 233-64051,
E-Mail: [email protected]

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 04.04.2024

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Die Max-Planck-Gesell­schaft zur Förderung der Wissen­schaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­ver­waltungs­organi­sation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der inter­national führenden For­schungs­ein­richtungen mit zahl­reichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen.

Die General­verwaltung sucht für das Stabs­referat Private Forschungs­förderung mit der Aufgabe Friend- und Fund­raising ab sofort eine*n

Verwaltungs­fach­angestellte*n Fördernde Mitglieder
(Kennziffer 09/24) Was Sie erwartet

Wir erweitern das Stabs­referat und suchen eine*n Mit­arbeiter*in, der*die unsere per­sönlich-fördernden Mit­glieder und korporativ-fördernden Mit­glieder des MPG e.V. betreut, verwaltet und sämt­liche Abläufe des Mit­glieds­wesens steuert. Im Team wirken Sie als Sach­bearbeiter*in bei der Pflege und strate­gischen Weiter­ent­wicklung des Mit­glieder­wesens mit und sind An­sprech­person für deren Anliegen.

Zu ihren Aufgaben gehören die Ver­waltung der Mit­glieder und das Monitoring von deren Bei­trägen und Spenden in unserer Daten­bank. Im Rahmen des Friend- und Fund­raisings pflegen Sie mittels ziel­grup­pen­gerechter Korres­pondenz außer­dem den regel­mäßigen Kontakt zu den Mit­gliedern. Sie be­treu­en Ver­an­stal­tungen wie die Mit­glieder­ver­sammlung oder Gremien­sitzungen (Vor­bereitung, Prä­sen­tationen und Proto­kolle) und arbeiten am Infor­mations­mana­gement, der Daten­ver­arbeitung und Außen­dar­stellung im Stabs­referat mit.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über ein ab­ge­schlos­senes Bachelor- bzw. Fach­hoch­schul­studium oder eine er­folg­reich ab­ge­schlos­sene Berufs­aus­bildung und können idealer­weise bereits Er­fah­rungen aus einer ver­gleich­baren Position vorweisen. Für ihre Aufgaben zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Zu­ver­läs­sig­keit aus. Als Organi­sations­talent haben Sie aus­ge­prägtes Ver­ständnis für komplexe Pro­zesse. Rou­ti­nen und flexible Auf­gaben gehen Sie eigen­ständig und im Team gleicher­maßen gerne an und sind dabei stets offen, freund­lich und service­orientiert.

Solide Kennt­nisse in den gängigen Office-An­wen­dungen, dazu Grund­kennt­nisse in Microsoft SharePoint oder die Arbeit mit Daten­banken setzen wir voraus. Sie können sich sehr gut mündlich und schrift­lich aus­drücken, bringen idealer­weise auch Kennt­nisse in proto­kollarischen Fragen mit und ver­fügen über hervor­ragende und sichere Um­gangs­formen.

Was wir Ihnen bieten

Im Rahmen eines un­be­fristeten Arbeits­ver­hält­nisses bieten wir Ihnen je nach Qualifi­kation und Berufs­er­fahrung eine Be­zahlung bis Ent­gelt­gruppe 9b TVöD (Bund) sowie verschie­dene Sozial­leis­tungen. Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Be­treu­ungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

* Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
* Wir fördern Ihre persönliche Ent­wicklung durch viel­fältige indivi­duelle Weiter­bildungs­maß­nahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Ge­sund­heits­förderung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge.
* Wir bieten vergünstigte Job­tickets zur Nutzung des öffent­lichen Per­sonen­nah­verkehrs.
* Daneben werden die üblichen Sozial­leis­tungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt.
* Wir bieten die Möglich­keit des mobilen Arbeitens.



Die Max-Planck-Gesell­schaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­be­hin­derte Menschen zu be­schäf­tigen. Bewer­bungen Schwer­be­hin­derter sind aus­drück­lich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Ge­schlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns auf Be­werber*innen jeglichen Hinter­grunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständige Onlinebewerbung (Kennziffer 09/24).

Bewerbungsfrist: 19. Februar 2024

MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
www.mpg.de

Die Bayerische Versorgungskammer

* ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
* ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
* ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem



Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Bayerische Versorgungskammer

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern

...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern

...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem

Spezialist für Altersversorgung (m/w/d)

München

schnellstmöglich

Vollzeit/Teilzeit

unbefristet

Ihre Aufgaben

* Sie betreuen Ihren eigenen Mitgliederbestand unter Anwendung des Satzungsrechts der Bayerischen Apothekerversorgung.
* Dabei
* stellen Sie den Status der Mitgliedschaften fest.
* berechnen und setzen Sie Beiträge fest.
* bearbeiten Sie Befreiungen und Ausnahmen.
* genehmigen Sie Stundungen und vereinbaren Ratenzahlungen.
* Sie informieren und beraten unsere Mitglieder telefonisch oder schriftlich über die Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Anwartschaft, Leistungsspektrum sowie Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung.
* Sie prüfen und bearbeiten Einwendungen gegen Bescheide des Versorgungswerks, stellen die Sach- und Rechtslage dar und erläutern diese.
* Sie arbeiten bei der fachlichen Optimierung unserer Software mit.

Ihr Profil
* Sie haben einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.
* Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/ Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen / Banken / Finanzen und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung.
* Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung.
* Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts sind von Vorteil.
* Der routinierte Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
* Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
* Ihre Arbeitsweise ist serviceorientiert und Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.

Wir bieten
* Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
* Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
* Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
* 30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester
* Jobticket oder Parkplatz - je nach (Ihrem) Bedarf
* Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
* Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten
* Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
* Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug



Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für die Versorgungsanstalt der Bayerischen Apothekerversorgung tätig.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ramona Bauer (+49 89 9235-9269) und bei fachlichen Fragen bitte an Karin Zaiser (+49 89 9235-9255). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10.03.2024.

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevöl­kerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitar­beiten­den vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­reises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.2.1 – Leistung, Sachgebiet 2.2.1.6 – Erstberatung und Service zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)* Erstberatung und Service
Kennziffer: 2024-006

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgelt­gruppe 6 TVöD bzw. Besol­dungs­gruppe A 7 BayBesG ver­gütet. Die Voll­zeit­stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahrnehmung der Auf­ga­ben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Ihr Einsatzbereich

Als „erstes Gesicht“ des Jobcenters und des Sozial­bürger­büros nehmen die Mitarbeiter (m/w/d) die Anliegen der Land­kreis­bürger­innen und Landes­bürger auf, beraten diese im Rahmen einer Erstberatung, bearbeiten Anliegen im Rahmen ihrer Zustän­dig­keit oder leiten diese an die zuständigen Stellen innerhalb und außerhalb des Land­rats­amtes weiter. Als Kommuni­kations­kanäle werden dabei neben der persön­lichen Beratung auch die Bearbeitung per Telefon, E-Mail, Post und Fax vorgenommen. Ziel ist die rasche Erfas­sung und korrekte Zuordnung der Anliegen, insofern diese nicht direkt gelöst werden. Ergänzend zu den Auf­gaben im Bürger­service fallen auch Tätig­keiten im Vorzimmer der Referatsleitung an.

Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und abwechs­lungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kolle­gia­len und hoch­moti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben

* Anliegenklärung und Erstberatung der Bürgerinnen und Bürger
* Zuordnung und Weiterleitung an die zustän­digen Stellen
* Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail, Fax oder postalisch
* Verschiedene Bürotätig­keiten im Vorzimmer der Referats­leitung
* Postverteilung und ‑digitalisierung



Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

* Beamter (m/w/d) der 2. Qualifi­kations­ebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­techni­scher Verwal­tungs­dienst oder
* Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
* Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder
* Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäf­tigungs­lehr­gang­(BL) I befinden, oder
* Absolvent (m/w/d) der Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, zum Indus­trie­kauf­mann (m/w/d), zum Rechts­anwalts­fachange­stellten (m/w/d) oder Notar­fachange­stellten (m/w/d) und der Bereitschaft, den fach­be­zogenen Zertifi­kats­lehrgang (ZLV) zu absolvieren

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

* Kommunikationsfähigkeit
* Kundenorientierung
* Fremdsprachenkenntnisse

Diese Kenntnisse runden Ihr Profil ab:

* Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Organisationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
* Konfliktfähigkeit
* Belastbarkeit
* Leistungsbereitschaft



Wir bieten

* Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinausgeht!

* Attraktive Ver­gütung


Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Mög­lichkeit zur leistungs­orien­tierten Bezahlung, die soge­nannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts- und Familien­zuschlag für Beamte sowie vermögens­wirksame Leis­tungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.

* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.

* Mobilarbeit
Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.

* Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.

* Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­angebote
Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

* Betriebliches Gesundheits­management
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien- und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sport­gruppen.

* Betriebliche Alters­vorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

* Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).

* Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teilweise stehen kostenlose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.

* Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

* Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich ... Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.

* Betriebsevents
Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personal­rat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.

* Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Tegernsee zu machen.

* Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.



Kontakt Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen

Herr Julian Heller
Recruiter
Tel. 089 6221-1587
[email protected]

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