Erzieher (d/m/w) (Erzieher/in)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Integrationsfachkraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder alternativ ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Erzieher/-in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation „Inklusionsfachkraft“ oder heilpädagogische Zusatzausbildung.
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Fachkenntnisse in der individuellen Begleitung der Integrationskinder in unterschiedlichen Situationen
- Von Vorteil sind Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER)

Das erwartet Sie

- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
- Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags
- Konzeptionsarbeit
- Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

- Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
- Regenerationstage
- Leistungsprämien
- Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
- Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- Urlaub
30 Tage Urlaub.
- Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Bewerbungsschluss: 30.04.2025

Erzieher (m/w/d)

Standort: Rosenheim, Oberbayern
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in als Flexikraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

- Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
- Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das erwartet Sie

- Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
- Gestaltung eines kinderorientierten pädagogischen Alltags
- Konzeptionsarbeit
- Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

- Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
- Regenerationstage
- Leistungsprämien
- Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
- Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- Urlaub
30 Tage Urlaub.
- Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 21.04.2025

Deine Stärken zählen!

Komm als Erzieher/-in oder päd. Fachkraft (w/m/d) in das Haus für Kinder Traumwerk in Rosenheim und mache unser tolles, multiprofessionelles Team komplett!

Unser täglicher Antrieb:

Unsere Kinder werden darin bestärkt, ihre Meinungen und Wünsche einzubringen, um so das Miteinander und ihre eigenen Lernprozesse mit zu gestalten. Inspiriert durch die kindliche Sicht auf die Welt schaffen wir so gemeinsam einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens! Wir möchten Kindern den Raum geben, den sie benötigen um KIND SEIN zu können.

Unsere Arbeitsumgebung:

Unser viergruppiges Haus liegt im Herzen der Stadt Rosenheim und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Direkt neben an befinden sich die Innauen und bieten den Kindern viele Möglichkeiten dort die schöne Natur zu erkunden oder Du kannst auch dort Deine Mittagspause zur Erholung verbringen. Insgesamt werden bei uns bis zu 84 Kinder und 8 Integrationskinder in vier Kindergartengruppen ab dem dritten Lebensjahr bis zum Schuleintritt begleitet. Wenn Du Spaß daran hast, Dich in ein multiprofessionelles Team einzubringen, dann bist Du bei uns herzlich willkommen!
Überzeuge Dich selbst von unserer hellen, einladenden Einrichtung und komm vorbei, um uns kennenzulernen! Wir freuen uns auf Dich!

Für Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung suchen wir pädagogische Fachkräfte Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Ergotherapeuten oder ähnliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit und Teilzeit

UNSER ANGEBOT

- Attraktives Gehalt: Ab 3800 € + attraktive Zuschläge
- Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
- Urlaub satt: Bis zu 35 Tage Urlaub möglich
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Extras für dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kitazuschuss, Mitarbeiter-Prämien
- Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen mit Tankkarte
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei individuellen Fortbildungen -- sprich uns einfach darauf an!
- Exklusive Rabatte: Spare bei über 500 Marken (Shopping, Reisen, Elektronik u. v. m.)

AUFGABEN

- Betreuung mit Herz: Du bist die gute Seele für Patient*innen und Bewohner*innen
- Professionelle Pflege: Du übernimmst die Pflege und Betreuung
- Assistenz und Unterstützung im 1. Lebensbereich Wohnen mit der Teilhabe an der Gesellschaft
- Organisationstalent: Du dokumentierst und organisierst die Pflegeabläufe mit Professionalität

QUALIFIKATION

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Pflegefachkraft, Heilpädagoge (m/w/d)
- Leidenschaft für deinen Beruf -- egal, ob du Berufseinsteiger oder Vollblutpfleger bist.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind...

Die Philipp Neri Schule ist ein staatlich anerkanntes, privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.
Die Philipp Neri Schule besuchen etwa 215 Kinder und Jugendliche aus der Stadt und dem Landkreis Rosenheim.
Das sind Kinder und Jugendliche mit genetisch bedingter bzw. andersartiger Intelligenzminderung, mit isolierten massiven Lernstörungen, mit autistischen Verhaltensweisen und mit schweren (Mehrfach-) Behinderungen. Die Philipp Neri Schule Rosenheim ist seit 2015 eine Profilschule mit dem Profil Inklusion. Seit 2019 sind wir zudem FairTrade School. Aufgrund der Bedeutung von digitalem Lernen ist die Philipp Neri Schule seit 2023 zudem eine Profilschule für Informatik und Zukunftstechnologien.
Wir arbeiten partzipativ im Team und mit den Schülerinnen und Schülern zusammen. Jedes Kind und jeder Jugendliche steht bei uns im Mittelpunkt. Wir gehen auf die Bedürfnisse, Erfahrungen, Fähig- und Fertigkeiten jedes Kind im Einzelnen und in der Gruppe ein.
Ein wertschätzender Umgang mit Eltern und im Team ist uns sehr wichtig
Weitere Informationen: http://caritas-philipp-neri-schule.de

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (25 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34793
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 21: TV-L EG12
Arbeitsort: Philipp Neri Schule Rosenheim, Ebersberger Straße 32 B, 83022 Rosenheim

Sie sind verantwortlich für...

- Unterricht als Lehrkraft in einer Klasse am Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
- die eigenverantwortliche Vorbereitung und Planung des Unterrichts entsprechend individueller Lehrpläne
- die entwicklungsgemäße und ganzheitliche Förderung der Schülerinnen und Schüler
- die Umsetzung von Schwerpunkten der Schulentwicklung in den täglichen Unterricht (u.a. Unterstützte Kommunikation, Umgang mit Schülerinnen mit Autismus-Spektrum-Störung, Digitale Bildung)
- die Führung des amtlichen Schriftwesens und administrativer Aufgaben einer Lehrkraft
- eine konstruktive Mitarbeit im Lehrerkollegium und in Arbeitskreisen der Schulentwicklung
- eine enge Kooperation mit Eltern und Sorgeberechtigten, sowie der Heilpädagogischen Tagestätte Klara-von-Assisi

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- ein abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben
- möglichst langjährige Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung bzw. erhöhtem Förderbedarf haben
- eine ergebnisorientierte Arbeitsweise besitzen und diesem in einem interdisziplinärem Team einbringen
- aktuelle wissenschaftlich fundierte Methodik und Didaktik des Unterrichts kennen und dies (weiter-)entwickeln, einführen und umsetzen können
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine TV-L-Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und zusätzlicher betrieblicher Altersverorgung
- ein interessanter Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kracker
Peter
0803140824216
[email protected]

Wir sind...

die "Kinderkrippe am Keferwald" im schönen Rosenheim!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aufgeschlossene pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung, die gerne eine Gruppenleitung übernehmen möchte.

Da sich unsere Einrichtung an einem naturnahen und lebenspraktischen Konzept orientiert, steht das spielerische und vielfältige Entdecken mit allen Sinnen auf unserer Tagesordnung.
Arbeit soll und darf bei uns Spaß machen! Wir wünschen uns Mitarbeiter, die ihr persönliches Interesse für die Bereiche "Natur" und "Gesundheit" in ihre pädagogische Arbeit miteinfließen lassen und den Kindern so einen lebenspraktischen und nachhaltigen Zugang ermöglichen.
Neben dieser Haltung sehen wir den engen Kontakt zu unseren Familien als Basis einer gelungenen frühkindlichen Erziehung an.
Durch die Kooperation mit verschiedenen Fachdiensten kommt frühe und auch integrative Unterstützung dort an, wo sie gebraucht wird, und macht unseren Leitspruch "Nah am Nächsten" nicht nur zum Werbeslogan.

Neugierig geworden? Es lohnt sich auf jeden Fall uns kennenzulernen!
Das Team der "Kinderkrippe am Keferwald" freut sich über Ihre Bewerbung!

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.10.2024 oder später
Stellen-ID: 34680
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderkrippe am Keferwald, Meraner Straße 52, 83024 Rosenheim

Sie sind verantwortlich für...

- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in) mitbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Palmer
Stefano
01719189996
[email protected]

Wir sind...

die Heilpädagogische Tagesstätte Klara von Assisi, die für 88 schulpflichtige Kinder mit Behinderung aus der Stadt und dem Landkreis Rosenheim Platz bietet. Die Kinder besuchen die Philipp Neri Schule im HPZ Rosenheim, wobei wir eine individuelle Unterstützung und eine ganzheitliche, zielgerichtete und ressourcenorientierte Förderung anbieten. Des Weiteren ist die Heilpädagogische Tagesstätte 201 Tage im Jahr geöffnet und hat insgesamt 50 Schließtage. Unsere Einrichtung erreichen Sie mit der Linie 436 vom Rosenheimer Bahnhof nach einer kurzen Busfahrt. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
Caritas Heilpädagogische Tagesstätte Klara von Assisi | HPT

Informationen zur Stelle:
​Stellenumfang: Teilzeit (25-30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.03.2025
Stellen-ID: 34964
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: [[namearbeitsort]], [[strassearbeitsort]], [[plzarbeitsort]] [[arbeitsort]]
​

Sie sind verantwortlich für...

- die Entwicklungsförderung der Kinder in den Bereichen Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten und damit Umsetzung der Entwicklungsziele der Förderplanung
- die Bezugsbetreuung, also pädagogische Verantwortung für die Förderplanung und die Einbindung der Eltern, für 3 bis 5 Kinder der Gruppe
- die Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur, gemeinsam mit dem Team der Gruppe
- die Gestaltung der Jahresförderplanung für die Bezugskinder mit Anpassung zum Halbjahr
- die Planung und Umsetzung von Angeboten für einzelne Kinder, Kleingruppen oder die gesamte Gruppe
- die Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind
- den regelmäßigen Kontakt mit den Eltern zur Einbindung der Eltern in die pädagogische Arbeit
- die Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team
- den Austausch mit der Schule, dem Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder
- das Verfassen des Jahresförderberichts am Schuljahresende als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger, sowie als Grundlage für die weitergehende Förderung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in, etc.) mitbringen
- mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeit stärken
- bereits Erfahrung im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten
- den Kindern und Jugendlichen helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Palmer
Stefano
01719189996
[email protected]