Von der Rheinebene bis zu den Höhen des Schwarzwalds, für den Ortenaukreis, den Landkreis Rastatt sowie den Stadtkreis Baden-Baden und damit für mehr als 700.000 Menschen sind wir der Garant für Sicherheit und Lebensqualität. Wir suchen Sie (w/m/d) bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 7, Datenstation, am Dienstort Offenburg für den Bereich der **Aktenhaltung** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit** mit einem Beschäftigungsumfang von **50%** (entspricht 19,75 Wochenstunden) als eine engagierte Persönlichkeit, für die Flexibilität und Teamarbeit selbstverständlich sind. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, den Beschäftigungsumfang auf bis zu **70% zunächst befristet bis 31.12.2025** zu erhöhen. Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 5. Als moderner Arbeitgeber bietet Ihnen das Polizeipräsidium Offenburg neben einem sicheren Arbeitsplatz gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine sehr gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, Gemeinschaftsveranstaltungen, einen Zuschuss zum Job-Ticket und vieles mehr. Eine ausführliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. **Bei uns können Sie einen bedeutenden Beitrag leisten - Ihr Engagement bei der Polizei für mehr Sicherheit und Lebensqualität in Baden-Württemberg!** **Die Aufgaben sind im Wesentlichen:** - Erfassung von Vorgängen im Aktenverwaltungssystem, - Auskunftserteilung aus Kriminalakten, - Neuanlage, Führung, Ergänzung, Aktualisierung der polizeilichen Akten, - Aktenbereinigung/-aussonderung, - Aktenausgabe und Dokumentation des Aktenverbleibs, - Fahndungsabgleiche, - allgemeine Verwaltungs- und Büroaufgaben. Eine Änderung des Aufgabenbereichs, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung der elektronischen Akte, bleibt vorbehalten. **Ihre Einstellungs-/Übernahmevoraussetzung (konstitutives Anforderungsprofil):** - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bürokommunikation bzw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbarer, mindestens gleichwertiger Berufsausbildungsabschluss. **Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen (deklaratorisches Anforderungsprofil):** - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insbes. Word, Excel), - eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten, - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, - Motivation, sich unter fachlicher Anleitung schnell in das Aufgabengebiet wie auch in die bei uns angewandten Softwareprodukte einzuarbeiten, - Konzentrationsfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Das Polizeipräsidium Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Die Wahrnehmung der mit der Stellenübertragung verbundenen Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Für Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Lehmann, Tel. 0781/21-6700, zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Fischer, Referat Personal, Tel. 0781/21-1328. Im Falle einer Bewerbung werden die für die Bewerberauswahl erforderlichen personenbezogenen Daten verarbeitet. Nähere Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter [Datenschutz bei Bewerbungsverfahren](https://im.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren). Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis spätestens **26.03.2025** unter Angabe der Kennziffer **2025-1009 ausschließlich** über unser Bewerberportal. Bitte geben Sie hierbei Ihre private Erreichbarkeit (Tel. + Email) an. [**Zum Bewerberportal**](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=PP_OG) [https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=PP_OG](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=PP_OG) Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können. Offenburg, 10.03.2025 gez. Jürgen Wernke, Leiter Referat Personal
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Von der Rheinebene bis zu den Höhen des Schwarzwalds, für den Ortenaukreis, den Landkreis Rastatt sowie den Stadtkreis Baden-Baden und damit für mehr als 700.000 Menschen sind wir der Garant für Sicherheit und Lebensqualität.
Wir suchen Sie (w/m/d) bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 7, Datenstation, am Dienstort Offenburg für den Bereich der
**Aktenhaltung**
**zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit** mit einem Beschäftigungsumfang von **50%** (entspricht 19,75 Wochenstunden) als eine engagierte Persönlichkeit, für die Flexibilität und Teamarbeit selbstverständlich sind. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, den Beschäftigungsumfang auf bis zu **70% zunächst befristet bis 31.12.2025** zu erhöhen. Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 5.
Als moderner Arbeitgeber bietet Ihnen das Polizeipräsidium Offenburg neben einem sicheren Arbeitsplatz gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine sehr gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, Gemeinschaftsveranstaltungen, einen Zuschuss zum Job-Ticket und vieles mehr. Eine ausführliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**Bei uns können Sie einen bedeutenden Beitrag leisten - Ihr Engagement bei der Polizei für mehr Sicherheit und Lebensqualität in Baden-Württemberg!**
**Die Aufgaben sind im Wesentlichen:**
- Erfassung von Vorgängen im Aktenverwaltungssystem,
- Auskunftserteilung aus Kriminalakten,
- Neuanlage, Führung, Ergänzung, Aktualisierung der polizeilichen Akten,
- Aktenbereinigung/-aussonderung,
- Aktenausgabe und Dokumentation des Aktenverbleibs,
- Fahndungsabgleiche,
- allgemeine Verwaltungs- und Büroaufgaben.
Eine Änderung des Aufgabenbereichs, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung der elektronischen Akte, bleibt vorbehalten.
**Ihre Einstellungs-/Übernahmevoraussetzung (konstitutives Anforderungsprofil):**
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bürokommunikation bzw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbarer, mindestens gleichwertiger Berufsausbildungsabschluss.
**Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen (deklaratorisches Anforderungsprofil):**
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insbes. Word, Excel),
- eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten,
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
- Motivation, sich unter fachlicher Anleitung schnell in das Aufgabengebiet wie auch in die bei uns angewandten Softwareprodukte einzuarbeiten,
- Konzentrationsfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das Polizeipräsidium Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Die Wahrnehmung der mit der Stellenübertragung verbundenen Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Für Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Lehmann, Tel. 0781/21-6700, zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Fischer, Referat Personal, Tel. 0781/21-1328.
Im Falle einer Bewerbung werden die für die Bewerberauswahl erforderlichen personenbezogenen Daten verarbeitet. Nähere Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter [Datenschutz bei Bewerbungsverfahren](https://im.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren).
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis spätestens **26.03.2025**
unter Angabe der Kennziffer **2025-1009 ausschließlich** über unser Bewerberportal.
Bitte geben Sie hierbei Ihre private Erreichbarkeit (Tel. + Email) an.
[**Zum Bewerberportal**](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=PP_OG)
[https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=PP_OG](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=PP_OG)
Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.
Offenburg, 10.03.2025 gez. Jürgen Wernke, Leiter Referat Personal
Offenburg
Von der Rheinebene bis zu den Höhen des Schwarzwalds, für den Ortenaukreis, den Landkreis Rastatt sowie den Stadtkreis Baden-Baden und damit für mehr als 700.000 Menschen sind wir der Garant für Sicherheit und Lebensqualität.
Wir suchen Sie (w/m/d) bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 7, am Dienstort **Offenburg** im Bereich der
**Datenstation**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Teilzeit** mit einem Beschäftigungsumfang von **95%** (entspricht 37,53 Wochenstunden) als eine engagierte Persönlichkeit, für die Flexibilität und Teamarbeit selbstverständlich sind. Die Stelle ist zunächst **befristet bis 31.12.2025** zu besetzen. Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 6.
Als moderner Arbeitgeber bietet Ihnen das Polizeipräsidium Offenburg neben einem sicheren Arbeitsplatz gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine sehr gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, Gemeinschaftsveranstaltungen, einen Zuschuss zum Job-Ticket und vieles mehr. Eine ausführliche Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson ist für uns selbstverständlich.
**Bei uns können Sie einen bedeutenden Beitrag leisten - Ihr Engagement bei der Polizei für mehr Sicherheit und Lebensqualität in Baden-Württemberg!**
**Die Aufgaben sind im Wesentlichen:**
- Auskünfte aus Datensystemen,
- Durchführen von Recherchen,
- Datenerfassung und Datenpflege in POLAS,
- Entscheidung über Speicherberechtigungen,
- eigenständige Bearbeitung von Behördenanfragen,
- allgemeine Verwaltungs- und Büroaufgaben.
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
**Ihre Einstellungs-/Übernahmevoraussetzung (konstitutives Anforderungsprofil):**
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bürokommunikation bzw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbarer, mindestens gleichwertiger Berufsausbildungsabschluss.
**Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen (deklaratorisches Anforderungsprofil):**
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insbes. Word, Excel),
- eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten,
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
- Motivation, sich unter fachlicher Anleitung schnell in das Aufgabengebiet wie auch in die bei uns angewandten Softwareprodukte einzuarbeiten,
- Konzentrationsfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das Polizeipräsidium Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Die Wahrnehmung der mit der Stellenübertragung verbundenen Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Für Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Lehmann, Tel. 0781/21-6700, zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Fischer, Referat Personal, Tel. 0781/21-1328.
Im Falle einer Bewerbung werden die für die Bewerberauswahl erforderlichen personenbezogenen Daten verarbeitet. Nähere Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter [Datenschutz bei Bewerbungsverfahren](https://im.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren).
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis spätestens **26.03.2025**
unter Angabe der Kennziffer **2025-1010 ausschließlich** über unser Bewerberportal.
Bitte geben Sie hierbei Ihre private Erreichbarkeit (Tel. + Email) an.
[Zum Bewerberportal](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=PP_OG)
[https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=PP_OG](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=PP_OG)
Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.
Offenburg, 10.03.2025 gez. Jürgen Wernke, Leiter Referat Personal
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alena Fernahl
Personalreferentin
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Am Marktplatz 9
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Die Mittelbadische Presse Zustellservice GmbH & Co. KG ist zuständig für die Zustellung der Tageszeitungen, amtlichen Nachrichtenblättern sowie Briefzustellungen im gesamten Verbreitungsgebiet der Mittelbadischen Presse.
Unser Ziel ist es, dass alle Abonnenten ihre Zeitung pünktlich zum Frühstück im Briefkasten vorfinden. Die Steuerung von rund 750 Zustellmitarbeitern erfordert von uns organisatorisches Geschick, Ausdauer und überdurchschnittliches Engagement.
WIR BIETEN IHNEN
- eine interessante und äußerst vielseitige Aufgabe
- eine leistungsgerechte Vergütung
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kollegialem Austausch
- E-Bike-Leasing
IHRE AUFGABEN
- Organisation der pünktlichen Zustellung aller Produkte mit höchster Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Personaleinsatzplanung
- Personalsuche, Einweisung und Schulung
- Analyse der Zustellqualität und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Reklamationsbearbeitung
- Organisation vor Ort mit Firmen-Pkw
- Einsatzgebiet Ortenaukreis
IHR PROFIL
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
- organisatorisches Geschick
- natürliche Art im Umgang mit Menschen und eine gefestigte Persönlichkeit
- Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team
- Sie sind flexibel, belastbar und engagiert
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Offenburg
Aktuell bieten wir zur Unterstützung unseres Teams und zum Einstieg in unser Unternehmen einen Ausbildungsplatz zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement an.
# Lerninhalte des Berufsbildes:
- Termine und Abläufe im Büro organisieren, koordinieren und durchführen
- Daten erfassen, strukturieren und bearbeiten
- Unterstützen von Kolleginnen und Kollegen z. B. Projektleitern im Tagesgeschäft
- Kommunizieren mit Kunden, Lieferanten, Planern und Architekten
- Erstellen und Prüfen von Rechnungen
- Beschaffen von Material (Bestellwesen)
- Abwickeln von Wareneingängen (Lieferscheine)
- Empfangen von Besucherinnen und Besuchern
- Organisieren, Vor- und Nachbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen
# Deine Qualifikationen:
- Mittlere Reife oder vergleichbarer schulischer Abschluss
- Kommunikation ist Deine Stärke
- Du bist ein Teamplayer und motiviert, Deine Zukunft mit uns voranzutreiben
- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeitest sorgfältig
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hast gute Umgangsformen
- Du verfügst über gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik
- Du hast ausreichend Flexibilität für neue Aufgabengebiete
- Du hast Spaß am Organisieren, Planen und Strukturieren
# Wir bieten Dir:
- übertarifliche Ausbildungsvergütung
- inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37-Stunden-Woche I 30 Tage Urlaub
- einen Ausbildungspaten
- ein kompetentes Team und ein familiäres Arbeitsklima
- einen modernen Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Zahnzusatzversicherung
- Hansefit, JobRad, Produktrabatte
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Kannst Du Dir vorstellen, in diesem Beruf und in unserem Team zu arbeiten? Hast Du Fragen oder möchtest weitere Infos?
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- Bei uns sitzt du nicht im Vorzimmer des Chefs, sondern mitten drin im Betriebsgeschehen. In diesem Bürojob warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.
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