COMPLIANCE REFERENT*IN RISIKOANALYSE (50%) (m/w/d) (Jurist/in)

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Justitiariat & Compliance (JC) die Stelle als

COMPLIANCE REFERENT*IN RISIKOANALYSE

im Umfang einer 50%-Stelle unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

› Durchführung von Risikoanalysen im Compliance-Umfeld (wie z. B. Verwendung von Haushaltsmitteln), Koordination Risiko-Self-Assessments sowie Betreuung und Beratung der Fachbereiche bei deren Durchführung

› Unterstützung der Hochschule bei der Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien, Standards, internen und vertraglichen Regelungen, freiwilligen Kodizes und weiteren Rahmenbedingungen in zahlreichen interessanten Themenfeldern wie z. B. Korruptionsprävention, Wissenschafts- und Kooperationsschutz auch in der internationalen Zusammenarbeit von Hochschulen etc.

› Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Risikoanalysen hinsichtlich der Umsetzung einer risikofaktorbasierten Methodik für Compliance-Teilaspekte, inkl. Ableitung von Sicherungsmaßnahmen und Erarbeitung einer einheitlichen Struktur der Ergebnisdokumentation

› Begleitung von Prüfungen (Jahresabschlussprüfer, Interne Revision) und Sicherstellung der fristgerechten Abarbeitung eventueller Feststellungen

› Halten von bereichsübergreifenden Workshops, Plausibilisierung der Risikoeinschätzung sowie die Qualitätssicherung im Bereich Compliance

Ihr Profil:

› Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Staatsexamen oder Master), Master of Law oder Masterstudium der Betriebs- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder eine Kombination aus beiden Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation

› Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der konzeptionellen/strategischen Arbeit und in der erfolgreichen Entwicklung/Umsetzung von Projekten im Hochschulbereich

› Sehr gute Kenntnisse des Hochschulrechts, gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts

› Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

› Idealerweise Praxiserfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen

› Sicheres und repräsentatives Auftreten sowie klar und prägnant in der Kommunikation

› Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

› Eigenverantwortlicher, strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Abstraktionsvermögen und vernetztes Denken

› Hohe Konfliktfähigkeit

› Hohes Maß an Serviceorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

› Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und Interesse an digitalen Themen

Wir bieten Ihnen:

› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre

› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm

› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten

› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek

› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung

› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket

› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.03.2025 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument ([email protected]). Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Daniela Hansen ([email protected]) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bewerbungen über das Online-Portal der jobbörse werden nicht berücksichtigt.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Über uns

Sie möchten einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Dabei haben Sie auch
Interesse an Führungsverantwortung?

Dann kommen Sie besser zu uns in die Hessische Steuerverwaltung!

Wir suchen für unsere hessischen Finanzämter

Volljuristen (m/w/d) als Führungskräfte im höheren Dienst der Hessischen
Steuerverwaltung.

Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Steuern gerecht festgesetzt
und erhoben werden!

Ihr Einstieg bei uns:

Im Rahmen eines Einführungsjahres werden Sie in die Aufgaben als
Sachgebietsleitung im höheren Dienst eingearbeitet. Dabei steht Ihnen ein
strukturiertes Mentoringprogramm zur Verfügung, in dem Sie von einer erfahrenen
Kollegin bzw. einem erfahrenen Kollegen aus dem höheren Dienst begleitet und
unterstützt werden.

Unsere Anforderungen


- Zwei juristische Staatsexamina, Abschluss mindestens befriedigend
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Steuerrecht
(steuerrechtliche Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt)
- Talent, andere zu unterstützen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu
begeistern
- Eine aufgeschlossene, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit,
die gerne Verantwortung übernimmt, kreativ und energiegeladen ist und mit
Lernbereitschaft, Entscheidungsfreude und Loyalität punktet


Ihre Aufgaben

Nach der einjährigen Einarbeitung übernehmen Sie in einem Finanzamt die
Leitung eines Sachgebiets. Dort werden Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, alles
daransetzen, wichtige Ziele zu erreichen und vor allem dafür sorgen, dass
Steuern gerecht festgesetzt und erhoben werden.


- Dabei begleiten Sie Ihr Team fachlich und fördern gezielt individuelle
Stärken.
- Ihr juristisches Know-how ist auch dann gefragt, wenn es um rechtlich
schwierige Fragen geht.
- Zudem vertreten Sie Ihr Finanzamt in Verfahren vor dem Hessischen
Finanzgericht und dem Bundesfinanzhof.


Unser Angebot


- Verbeamtung ab Tag 1:Mit Ihrem Start bei uns werden Sie von Anfang an in
das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen. Die sich hieran anschließende
mögliche Verbeamtung auf Lebenszeit garantiert Ihnen einen krisensicheren
Arbeitsplatz!
- Faire Besoldung: Unsere Besoldung ist nicht nur transparent, sondern auch
fair – denn bei uns gibt es selbstverständlich kein Gender Pay Gap. Der
Einstieg erfolgt in der Besoldungsgruppe A 13 des Hessischen Besoldungsgesetzes.
- Wir lassen Sie nicht allein:Denn Ihnen steht ein 1:1 Mentoring zu, sodass
keine Fragen offenbleiben. Ergänzt wird die Einarbeitung durch fachtheoretische
Studien an der Bundesfinanzakadamie, in denen Sie neben fachlichen auch
Softskill-Themen erwarten.
- Positive Arbeitskultur: Wir sind davon überzeugt, dass ein kollegiales und
wertschätzendes Arbeitsumfeld für eine gute Zusammenarbeit unerlässlich ist. So
sind verschiedene Veranstaltungen und regelmäßige Feedbackgespräche in der
Hessischen Steuerverwaltung selbstverständlich.
- Ihre optimale Work-Life-Balanceunterstützen wir durch flexible
Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Angebote im Rahmen
unseres behördlichen Gesundheitsmanagements „jobfit“(z.B.
Gesundheitsaktionstage, individuelle berufliche und private
Beratungsmöglichkeiten in Kooperation mit einer externen
Mitarbeitendenberatung, Firmenfitness-Kooperation als Corporate Health Benefit)
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:Ihnen stehen umfassende Fort- und
Weiterbildungsangebote – sowohl online als auch in Präsenz – zur Verfügung.
Ihre persönliche Karriere können Sie auf verschiedenen Wegen gestalten. Neben
der Tätigkeit in einem Finanzamt stehen Ihnen weitere Entwicklungsmöglichkeiten
in der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main bzw. im Hessischen Ministerium der
Finanzen offen. Darüber hinaus können Sie im Rahmen einer Tätigkeit als
Dozent:in auch unseren eigenen Nachwuchs fördern!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Karriereportal ganz einfach online.
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie unseren Besser.bei
uns.-Podcast finden Sie unter:
besserbeiuns.de

Außerdem erhalten Sie spannende Einblicke auf dem Linked-In Profil der
Hessischen Steuerverwaltung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:


- tabellarischer Lebenslauf
- Examensurkunden

Das Thema Vielfalt ist fest in unserer Philosophie verankert und wird aktiv
gefördert. Darum arbeiten bei uns Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen,
Lebensentwürfen und Identitätsmerkmalen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen nach § 2 Abs. 2 und 3
Sozialgesetzbuch IX gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.