Die Abteilung IT-Service der Sächsischen Aufbaubank – Förderbank - sucht ab sofort dauerhaft einen Lizenzmanager (m/w/d) am Standort Leipzig. Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams und wirken Sie an der Leistungsfähigkeit der SAB mit. Die Gruppe IT-Prozesse und Servicemanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung von IT- und sonstigen Beratungsdienstleistungen, sowie Equipment und Anwendungen für die SAB und für die Steuerung der aufsichtsrelevanten Dienstleister der SAB und des IT-Fremdbezugs. Außerdem verantwortet die Gruppe die Verwaltung und Überwachung der Softwarelizenzen der SAB. Ihre Aufgaben - Verantwortung für das Lizenzcontrolling sowie Monitoring des Lizenzmanagements und der zugehörigen Prozesse - Entwicklung der Vorgaben für die Verwendung von Softwarelizenzen in der SAB - Verantwortung für die Durchführung interner (proaktiv) und externer (durch den Hersteller geforderter) Software Audits - eigenständige Steuerung der Handlungsempfehlungen für die Führungsebene bei Über- oder Unterlizenzierungen - eigenverantwortliche Prüfung von Lizenzbedingungen und -verträgen - aktive und engagierte Kommunikation mit Herstellern und weiteren Stakeholdern - Verantwortung zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Software Asset Managements (SAM) inkl. Toolevaluierung hinsichtlich fachlicher Anforderungen - fachliche und organisatorische Begleitung sowie Leitung von IT-Projekten Ihr Profil Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss - praktische Erfahrungen im Lizenzmanagement - gute Englischkenntnisse als Grundlage zur Prüfung der Lizenzbedingungen international agierender Softwarehersteller Das wünschen wir uns: - mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Software-/Lizenzumfeld - Abschluss zum zertifizierten Lizenzmanager nach ISO 19770-1 - Vertragsjuristische Kenntnisse - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten - Überzeugungskraft sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit - Sie erkennen Zusammenhänge der Software-Produkte und geeigneter Lizenzierungslösungen Die SAB ist interessiert, den Anteil von Frauen in Führungspositionen auszubauen. Vor diesem Hintergrund werden Bewerbungen von Frauen begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 17. März 2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2025-011, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden. Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Janina Damm (0341 70292-1929).
Gerberstr. 5
4105
Sächsische Aufbaubank - Förderbank-, Gerberstr. 5, 04105 Leipzig, Deutschland, Sachsen
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Leipzig
Die Abteilung IT-Service der Sächsischen Aufbaubank – Förderbank - sucht ab sofort dauerhaft einen Lizenzmanager (m/w/d) am Standort Leipzig.
Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams und wirken Sie an der Leistungsfähigkeit der SAB mit.
Die Gruppe IT-Prozesse und Servicemanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung von IT- und sonstigen Beratungsdienstleistungen, sowie Equipment und Anwendungen für die SAB und für die Steuerung der aufsichtsrelevanten Dienstleister der SAB und des IT-Fremdbezugs. Außerdem verantwortet die Gruppe die Verwaltung und Überwachung der Softwarelizenzen der SAB.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Lizenzcontrolling sowie Monitoring des Lizenzmanagements und der zugehörigen Prozesse
- Entwicklung der Vorgaben für die Verwendung von Softwarelizenzen in der SAB
- Verantwortung für die Durchführung interner (proaktiv) und externer (durch den Hersteller geforderter) Software Audits
- eigenständige Steuerung der Handlungsempfehlungen für die Führungsebene bei Über- oder Unterlizenzierungen
- eigenverantwortliche Prüfung von Lizenzbedingungen und -verträgen
- aktive und engagierte Kommunikation mit Herstellern und weiteren Stakeholdern
- Verantwortung zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Software Asset Managements (SAM) inkl. Toolevaluierung hinsichtlich fachlicher Anforderungen
- fachliche und organisatorische Begleitung sowie Leitung von IT-Projekten
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
- praktische Erfahrungen im Lizenzmanagement
- gute Englischkenntnisse als Grundlage zur Prüfung der Lizenzbedingungen international agierender Softwarehersteller
Das wünschen wir uns:
- mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Software-/Lizenzumfeld
- Abschluss zum zertifizierten Lizenzmanager nach ISO 19770-1
- Vertragsjuristische Kenntnisse
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Überzeugungskraft sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Sie erkennen Zusammenhänge der Software-Produkte und geeigneter Lizenzierungslösungen
Die SAB ist interessiert, den Anteil von Frauen in Führungspositionen auszubauen. Vor diesem Hintergrund werden Bewerbungen von Frauen begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 17. März 2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2025-011, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.
Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Janina Damm (0341 70292-1929).
Leipzig
WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!
ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA
Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.000 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und erneuerbaren Produkten für Chemie und Landwirtschaft. Für die Futter- und Nahrungsmittelindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams als:
IT Software License Specialist (m/w/d) am Standort Leipzig
IHR AUFGABENGEBIET
Zentraler Ansprechpartner für die Koordination und Abstimmung von Lizenz-Bedarfen zwischen den Fachabteilungen und den Software-Herstellern
Durchführung der Lizenzbeschaffung und Unterstützung bei Lizenz-Audits
Proaktive Überwachung der Software-Lizenzen und deren zugehöriger Verträge mithilfe des Vertrags-Management-Systems
(De-)Kommissionierung von Software-Applikationen und -Diensten sowie Inventarisierung von Änderungen
Enge Zusammenarbeit mit dem IT Service Management Team hinsichtlich Software-Asset-Management-Themen
UNSER ANGEBOT
Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum und Entwicklung geprägten Unternehmensumfeld
Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team
Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option
Attraktives Vergütungssystem mit variablem Bestandteil
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandtickt
Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
JobRad leasen
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee & Wasser)
Regelmäßige Mitarbeiter-Events
IHR PROFIL
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Verständnis für IT-Systeme (IT-Systemkaufmann/-frau; Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbar) wünschenswert, Quereinstieg bei entsprechender Eignung möglich
Praxiskenntnisse im IT-Einkauf mit Fokus auf das Lizenz-Management
Souveräner Umgang mit Microsoft Office und Visio sowie fundierte Kenntnisse hinsichtlich gängiger Produkte der Microsoft Systemlandschaft und aktuelle Microsoft Lizenzmodelle
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektiv und erfolgreich im internationalen Umfeld zu agieren
Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
https://jobs.arbeiten-fuers-klima.de/de?id=29d1d6
Leipzig
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Softline Group Experten als Senior- IT-Consultant/ technischer Lizenzmanager (m/w/d) - SAM.
Die Softline GmbH ist ein spezialisiertes und nachhaltig wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig sowie Standorten in München und Wolfsburg. . Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des Öffentlichen Dienstes im Einsatz.
Was zeichnet unsere Arbeit aus? Wir beraten ganzheitlich und herstellerunabhängig – von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb von Technologien und Prozessen. Unsere Mitarbeitenden sind unser bestes Argument. Investitionen in die persönliche sowie fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sind für uns als Technologieführer selbstverständlich.
Diese Themenschwerpunkte haben wir:
- Anforderungsmanagement und Beratung unserer Kunden beim Auf- und Ausbau eines toolgestützten, professionellen und unternehmensweiten IT Asset Managements (ITAM) und/oder Software Asset Managements (SAM)
- Technische Konzeption und eigenständige Implementierung von ITAM- und SAM-Werkzeugen im gehobenen Mittelstand bis zum Enterprise Segment
- Integration der implementierten Technologie in die Kundeninfrastruktur, inklusive der Anbindung von Drittsystemen und externen Datenquellen
- Mentoring und fachliche Führung jüngerer Teammitglieder
- Analyse, Modellierung und Optimierung der Lebenszyklusprozesse für IT-Assets unserer Kunden
- Technologische Beratung der Kunden hinsichtlich Optimierung der Lizenzkosten, Softwareverwendung, Kostenreduzierung und interner Prozesse
- Projektmanagement der Implementierungsprojekte und Führung der eingesetzten Projektteams, bei entsprechender Erfahrung
- Ergebnis- und Projektpräsentationen auf IT-Leitungs- oder Geschäftsführungsebene
- Unterstützung im Presales durch Präsentationen unserer Leistungen vor Ort, auf Kongressen oder in Webcasts
Dieses Profil suchen wir:
- Sehr gute Kenntnisse über Nutzungsrechte und Lizenzmanagement verschiedener Softwarehersteller
Kenntnisse in der Implementierung von ITAM- und SAM-Werkzeugen
- Methodenkenntnis - idealerweise mit Zertifizierung - im Projektmanagement und in der Prozessmodellierung sowie Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL und Powershell
- Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Teamkollegen und Ansprechpartnern unserer Kunden
- Erste Consultingerfahrung im IT-Umfeld
- Freude an der persönlichen Weiterentwicklung und am Erschließen neuer Themenfelder
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Kommunikationsvermögen sowie ein verbindliches Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein und Reisebereitschaft
Dafür bieten wir:
Neben einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet die Softline GmbH entscheidende Benefits eines attraktiven Arbeitgebers:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden
- Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
- Umfassendes Onboarding mit festem Mentor bzw. fester Mentorin, 100-Tage-Einarbeitungsplan und Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area
- Dienstradleasing
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
- Workation und Sabbatical
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events
Im Rahmen der Zertifizierung „Great Place to Work“ wurden wir wiederholt als „Attraktiver Arbeitgeber" ausgezeichnet.
Leipzig
In unserem neuen Projekt dreht sich alles um spannende
Logistik-Tätigkeiten rund um SAP im Raum Leipzig. Deine Aufgaben Du
wirkst bei der Einführung des SAP Extended Warehouse Management mit,
sowie bei weiteren Projekten zur Implementierung und Optimierung von
Logistikprozessen Zudem übernimmst du die Abstimmung der standort-
bzw. bereichsübergreifenden Abstimmung von Projektinhalten in
Kooperation mit der Werks- und Logistikleitung Des Weiteren
unterstützt du die Projektleitung bei Aufgaben im PMO-Bereich und
erstellst Unterlagen für das Management Die Optimierung von
Materialflusssystemen im Zusammenhang mit SAP, sowie der Aufbau eines
Testmanagements für Teilprojekte runden deinen Aufgabenbereich ab Was
Du dafür mitbringst Du hast erfolgreich dein Studium in einem
technischen Bereich mit Schwerpunkt Logistik- oder
Produktionsmanagement oder eine weiterführende technische Ausbildung
in dem Bereich absolviert Darüber hinaus bringst du bereits
Berufserfahrung in der Steuerung, Planung und Entwicklung von
logistischen Systemen und Prozessen mit und kennst dich in MS Office
und SAP R3 oder SAP 4HANA aus wünschenswert sind Erfahrungen in den
Bereichen Maschinenbau und Logistik, sowie im Umgang mit
Projektmanagementsoftware Deine ausgeprägten Deutsch- und
Englischkenntnisse runden dein Profil ab Warum Du bei uns genau
richtig bist Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice
/remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu
profitieren (flexibles Arbeiten). Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Sozialleistungen Vielseitige
Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je
nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere
Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und
Benefits.Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen
wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein
Kontakt Jens Hecker [email protected] Akkodis Germany Tech
Experts GmbH Engineering Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341
3057142
Leipzig
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Softline Group Experten als Senior- IT-Consultant/ technischer Lizenzmanager (m/w/d) - SAM.
Die Softline AG ist ein spezialisiertes und nachhaltig wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig sowie Standorten in München und Wolfsburg. Als Muttergesellschaft der Softline Gruppe, mit Tochtergesellschaften in den Niederlanden, Großbritannien und Belgien, befinden wir uns international auf Wachstumskurs. Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des Öffentlichen Dienstes im Einsatz.
Was zeichnet unsere Arbeit aus? Wir beraten ganzheitlich und herstellerunabhängig – von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb von Technologien und Prozessen. Unsere Mitarbeitenden sind unser bestes Argument. Investitionen in die persönliche sowie fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sind für uns als Technologieführer selbstverständlich.
Diese Themenschwerpunkte haben wir:
- Anforderungsmanagement und Beratung unserer Kunden beim Auf- und Ausbau eines toolgestützten, professionellen und unternehmensweiten IT Asset Managements (ITAM) und/oder Software Asset Managements (SAM)
- Technische Konzeption und eigenständige Implementierung von ITAM- und SAM-Werkzeugen im gehobenen Mittelstand bis zum Enterprise Segment
- Integration der implementierten Technologie in die Kundeninfrastruktur, inklusive der Anbindung von Drittsystemen und externen Datenquellen
- Mentoring und fachliche Führung jüngerer Teammitglieder
- Analyse, Modellierung und Optimierung der Lebenszyklusprozesse für IT-Assets unserer Kunden
- Technologische Beratung der Kunden hinsichtlich Optimierung der Lizenzkosten, Softwareverwendung, Kostenreduzierung und interner Prozesse
- Projektmanagement der Implementierungsprojekte und Führung der eingesetzten Projektteams, bei entsprechender Erfahrung
- Ergebnis- und Projektpräsentationen auf IT-Leitungs- oder Geschäftsführungsebene
- Unterstützung im Presales durch Präsentationen unserer Leistungen vor Ort, auf Kongressen oder in Webcasts
Dieses Profil suchen wir:
- Sehr gute Kenntnisse über Nutzungsrechte und Lizenzmanagement verschiedener Softwarehersteller
Kenntnisse in der Implementierung von ITAM- und SAM-Werkzeugen
- Methodenkenntnis - idealerweise mit Zertifizierung - im Projektmanagement und in der Prozessmodellierung sowie Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL und Powershell
- Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Teamkollegen und Ansprechpartnern unserer Kunden
- Erste Consultingerfahrung im IT-Umfeld
- Freude an der persönlichen Weiterentwicklung und am Erschließen neuer Themenfelder
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Kommunikationsvermögen sowie ein verbindliches Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein und Reisebereitschaft
Dafür bieten wir:
Im Rahmen der Zertifizierung „Great Place to Work“ wurden wir wiederholt als „Attraktiver Arbeitgeber" ausgezeichnet.
- Eine Karriere bei einem Top-Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für persönliche & fachliche Weiterbildung wie beispielsweise kostenlosem Englischunterricht während der Arbeitszeit
- Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
- Intensive Einarbeitung mit festem Mentor und Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Moderne Büroräume mit vielen Möglichkeiten und Social Areas
- BusinessBike
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
- Workation und Sabbatical
- Mitarbeiter-Rabatte über attraktive Corporate Benefits
- Kostenfreie Teilnahme an zahlreiche Events und Sportveranstaltungen
Leipzig
Zur Verstärkung unseres kompetenten und hoch motivierten Consulting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Business Consultant – IT-Lizenzmanagement (m/w/d)
Die Softline AG ist ein spezialisiertes und nachhaltig wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig sowie Standorten in München und Wolfsburg. Als Muttergesellschaft der Softline Gruppe, mit Tochtergesellschaften in den Niederlanden, Großbritannien und Belgien, befinden wir uns international auf Wachstumskurs. Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des Öffentlichen Dienstes im Einsatz.
Was zeichnet unsere Arbeit aus? Wir beraten ganzheitlich und herstellerunabhängig – von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb von Technologien und Prozessen. Unsere Mitarbeitenden sind unser bestes Argument. Investitionen in die persönliche sowie fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sind für uns als Technologieführer selbstverständlich.
Diese Themenschwerpunkte haben wir:
- Erstellung von Konzepten zur Implementierung von Lizenzmanagement- bzw. Software-Asset-Management-Lösungen – entsprechend der wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Ziele unserer Kunden im gehobenen Mittelstand bis zum Enterprise Segment
- Mentoring und fachliche Führung jüngere Teammitglieder
- Analyse und Audit der Soft- und Hardwareumgebung des Kunden
- Dokumentation und Zusammenfassung der Ergebnisse zur Erstellung der Kundenempfehlung
- Planung, Terminierung, Leitung & Kontrolle von Einführungsprojekten mittleren Risikos
- Übernahme von Schulung der Kunden hinsichtlich der Themen Lizenzrecht und Softwaremanagement
- Technische Unterstützung bei Projekten mit Fokus auf IT-Transparenz, Prozessoptimierung und Kostenreduzierung im IT-Lebenszyklus
- Unterstützende Beratung zu Compliance- und IT-Governance-Themen
- Betreuung der Kunden und Aufrechterhaltung der Kundenbindung sowie Gewinnung neuer Kunden
Dieses Profil suchen wir:
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT- Beratung oder Consulting
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Software Asset Management und in der Softwarelizenzierung
- Grundlagen im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie verbindliches, souveränes Auftreten
- Organisationstalent und effiziente, zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Dafür bieten wir:
Im Rahmen der Zertifizierung „Great Place to Work“ wurden wir wiederholt als „Attraktiver Arbeitgeber" ausgezeichnet.
- Eine Karriere bei einem Top-Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für persönliche & fachliche Weiterbildung wie beispielsweise kostenlosem Englischunterricht während der Arbeitszeit
- Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
- Intensive Einarbeitung mit festem Mentor und Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Moderne Büroräume mit vielen Möglichkeiten und Social Areas
- BusinessBike
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
- Workation und Sabbatical
- Mitarbeiter-Rabatte über attraktive Corporate Benefits
- Kostenfreie Teilnahme an zahlreiche Events und Sportveranstaltungen