Ofertas de trabajo como It lizenzmanagerin en Alemania

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Freiburg im Breisgau

// ab sofort

Möchtest Du das Softwarelizenzmanagement in einem innovativen und
dynamischen Arbeitsumfeld gestalten? Das?Central IT Office?der Haufe
Group SE steht für fortschrittliche IT-Lösungen, die das Unternehmen
dabei unterstützen, seine Softwarelizenzen effizient zu verwalten. Wir
suchen am Standort Freiburg im Breisgau?einen erfahrene:n
Lizenzmanager:in und strategische:r IT-Partnermanager:in (d/m/w), der/die
bereit ist, seine/ihre Expertise einzubringen und das Lizenzmanagement in
unserer Corporate IT weiterzuentwickeln.

-DAS ERWARTET DICH:-

Als Lizenzmanager:in übernimmst Du folgende Aufgaben:

· In deiner Funktion spielst Du die zentrale Rolle bei der Ermittlung,
Pflege und Aktualisierung unseres Lizenzbestands und behältst den
Überblick über das Lizenzvolumen
· Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Lizenzbilanzen und damit
die Sicherstellung der Konformität zwischen Lizenzverträgen und -nutzung
· Zusätzlich überwachst und entwickelst Du unser Software Asset
Management (SAM), um sicherzustellen, dass wir Softwarelizenzen effizient
nutzen und die Kosten verantwortungsbewusst steuern
· Du stehst als Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder in
Lizenzangelegenheiten zur Verfügung, um eine effiziente Kommunikation und
Zusammenarbeit sicherzustellen
· Des Weiteren?erarbeitest du, pflegst und kommunizierst IT-Richtlinien,
Vorgaben und Vorgehensweisen im Lizenzmanagement, um klare Strukturen zu
schaffen
· Du führst interne Software- und Lizenzprüfungen durch und unterstützt
bei externen Lizenzaudits

Als strategische:r IT Partnermanager:in übernimmst Du folgende Aufgaben:

· Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (z.B. AWS und
Microsoft), um die bestmöglichen Lösungen und Konditionen für die Haufe
Group zu erzielen
· Verhandlung von Verträgen und Konditionen, um die Unternehmensziele zu
unterstützen
· Überwachung der Einhaltung von Cloud-Dienstvereinbarungen und
Lizenzbedingungen
· Ansprechpartner:in der IT-Kollegen:innen und verschiedener Fachbereiche
bei Fragen zur Partnerschaft zu AWS und Microsoft
· Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Förderung der
Zusammenarbeit mit den Partnern, um innovative IT-Lösungen zu integrieren
· Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse neuer Trends und
Technologien von AWS und Microsoft zur strategischen Positionierung

· Proaktive Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Nutzung
und Effizienz der Partner im Unternehmenskontext

-DAS BRINGST DU MIT:-

· Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder
vergleichbare Qualifikation
· Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Lizenz Manager:in (w/d/m)
gesammelt
· Idealerweise hast du?Erfahrung mit den Lizenzmetriken großer
Softwarehersteller wie Adobe, Atlassian, Microsoft, SAP, Salesforce,
ServiceNow, ,o.ä.
· Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
· Du hast Know-how in der Durchführung von Lizenz-Audits vorzuweisen
· Erfahrung im Corporate IT Umfeld und Corporate Purchasing ist von
Vorteil
· Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind
erforderlich
· Erfahrung im Partnermanagement ist von Vorteil

-DAS BIETEN WIR DIR:-

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen
sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns
erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen
Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great
Place to Work®.

Kennziffer:? 8180

#haufegroup

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

- In Ihrer Funktion übernehmen Sie die IT-Budgetplanung sowie die Verfolgung der Ist-Kosten
- Sie unterstützen den kompletten Bestellprozess für Hard- und Software ab
- Die Verwaltung von Softwarelizenzen, Softwareinstallation, sowie die Durchführung von Lizenzaudits, Budgetkontrolle und deren Dokumentation liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
- Weiterhin übernehmen Sie das interne IT-Reporting
- Sie führen auch die Zuweisung von Softwarepaketen durch
- Das Software Vertrags- und Lizenzmanagement rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Lizenz- und Assetmanagement sowie IT-Budgetplanung oder vergleichbare Kenntnisse mit
- Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sind kennzeichnend für Sie
- Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Strong brands. Innovative products. And a unique team! This is the Husqvarna Group, the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. Join us and use your creative ideas and enthusiasm to further advance our premium brands such as Husqvarna and Gardena. In exchange we will offer you the exceptional opportunity to develop our product portfolio, our company and, above all, your career. Discover the Husqvarna Group, achieve great results and experience a promising future.

- Lead and develop a SAP  team consisting of Product Owners, Delivery Leads, agile capabilities, fostering a culture of excellence and innovation.
- Lead and develop our strategic partnership with our off-shore partner to further evolve our SAP based deliveries.
- Establish and maintain governance frameworks for SAP operations.
- Ensure adherence to Husqvarna group processes and best practices across SAP legacy deployments to prepare for ongoing S/4 HANA roll-ins.
- Promoting our strategic initiative NextStep to evolve our DevOps/Agile ways of working in an ERP context
- Actively participate on our work to strengthen our culture within or global ERP operations within Global Information Services.
- Serve as a liaison between project teams and operations to facilitate effective knowledge transfer and integration.
- Development and maintenance of key business stakeholder relationships that enable transition and sustain ongoing operations
- Cross-functional coordination with diverse delivery teams and business projects
- Alignment with Amplify Program pre-requisites, to meet objectives and timelines
- Planning and maintaining sunset timeline and processes for legacy platforms as they become redundant
- Development and maintenance of plan for resource transformation / enablement throughout transition
- At least three days a week in office

Key Responsibilities:

- Leadership & Strategy: - Develop and execute the CoE strategy to support the organization's SAP landscape and other connected systems
- Drive innovation and continuous improvement initiatives across SAP systems.
- Establish and maintain governance frameworks for SAP operations.
- Define and anchor strategy and roadmap towards S/4HANA    
- Operational Management: - Oversee the day-to-day operations of the SAP infrastructure and connected systems.
- Ensure system stability, performance, and scalability.
- Manage SAP upgrades, enhancements, and integrations
- Team Management: - Lead and mentor a team of SAP experts and professionals.
- Foster a collaborative and high-performance culture within the CoE.
- Conduct regular performance reviews and provide professional development opportunities.
- Stakeholder Engagement: - Build strong relationships with business leaders and stakeholders.
- Understand business needs and translate them into SAP solutions.
- Communicate effectively with cross-functional teams and external partners.
- Project Management: - Oversee SAP-related projects from inception to completion.
- Ensure projects are delivered on time, within scope, and budget.
- Implement best practices and methodologies for project management and delivery.

Qualifications:

- Education: - Masters's degree in Information Technology, Computer Science, or related field.
- Experience: - Minimum of 10 years of experience in SAP ECC 6.0 and preferably basics knowledge in related systems (APO, BW, EWM, ME).
- Proven track record in leading SAP CoE or similar roles within a global organization.
- Extensive experience in SAP project management and system integration.
- Skills: - Strong leadership and strategic thinking abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- In-depth knowledge of SAP ECC systems and their functionalities.
- Proficiency in project management tools and methodologies.
- Fluent language skills in English and German

Personal Attributes:

- Innovative: Ability to drive change and foster a culture of innovation.
- Collaborative: Strong team player with a collaborative approach.
- Results-Oriented: Focused on achieving business objectives and delivering value.
- Adaptable**:** Flexible and able to manage multiple priorities in a dynamic environment.

The future:

Experience a dynamic and challenging environment. Bring your enthusiasm for innovation to a company that is simply different. And which - in addition to an open, team-oriented atmosphere - also has a lot to offer you in terms of your career!

Wir sind ein innovative Stiftung mit Fokus auf digitale Transformation, IT-Services und nachhaltige Lizenzierungslösungen. Unser Ziel ist es, unserer Stiftung und unseren Kunden dabei zu helfen, Softwarelizenzen optimal zu verwalten, Kosten zu optimieren und Compliance sicherzustellen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Software Asset & License Managements

LIZENZMANAGER (M/W/D) – SOFTWARE ASSET & LICENSE MANAGEMENT

ab sofort

Vollzeit

Hybrides Arbeiten

76344 Eggenstein-
Leopoldshafen

Viele Gründe sprechen für uns!

- Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & Lizenzmanagement.
- Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
- Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten.
- Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen.

Aufgabengebiete

- Lizenzverwaltung und Optimierung: Du pflegst und überwachst sämtliche Software-Lizenzen, arbeitest mit unterschiedlichsten Partnern und Dienstleistern zusammen, gewährleistest deren Compliance und optimierst die Lizenznutzung, um Über- oder Unterlizenzierungen zu vermeiden.
- Einsatz von Lizenzmanagement-Tools: Du richtest Tools für das Software Asset Management (SAM) ein, hälst diese auf dem neuesten Stand und überwachst die Nutzung unserer Softwarebestände.
- Strategische Beratung: Du unterstützt die Beschaffung neuer Software, verhandeln Lizenzverträge und entwickelst langfristige Lizenzstrategien gemeinsam mit unserem Team.
- Risikomanagement und Audits: Du begleitest Software-Audits, erstellst Berichte und koordinierst dich mit Herstellern und anderen relevanten Parteien, um rechtliche Risiken zu minimieren.
- Mitarbeiterschulungen und Kommunikation: Du schulst unsere Mitarbeitenden über Lizenzbestimmungen und stehst als Ansprechpartner für interne Abteilungen bei Lizenzfragen zur Verfügung.
- Berichtswesen und Analysen: Du erstellst regelmäßige Berichte zu Lizenzbeständen, Kosten und Optimierungspotenzialen, um eine fundierte Entscheidungsbasis für das Management zu liefern.

Profil

- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis im Lizenzmanagement mit, idealerweise in einem IT- oder Rechenzentrumsumfeld.
- Fachwissen: Du kennst dich bestens mit Lizenzierungsmodellen großer Anbieter wie Microsoft, VMware, Citrix oder Oracle aus.
- Tools & Prozesse: Du hast Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools und ein tiefes Verständnis für Software-Asset-Management-Prozesse.
- Analytische Fähigkeiten: Dein Denkvermögen ist analytisch, du arbeitest genau und strukturiert.
- Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, arbeitest selbstständig und denkst über den Tellerrand hinaus, um innovative Lösungen zu finden.

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de

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Wer wir sind: Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit Sitz in Deutschland und Indien. Vertreten sind wir in diversen Branchen, wie Banken, Versicherungen, Automotive, Öffentlicher Sektor, etc. Schwerpunkte der Consulting und Advisory Leistungen umfassen Strategie-, Organisations- und IT Vorhaben, geprägt durch Integrität und Respekt als Grundprinzipien. Zu unserem Kundenstamm zählen mittelständische sowie börsennotierte Unternehmen.
Wie wir arbeiten: Unsere Berater:Innen arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen, sowohl vor Ort, als auch auf internationaler Ebene. Mit respektvollem Engagement unterstützen wir unsere Kunden in allen Projektphasen und tragen maßgeblich zu nachhaltigen Ergebnissen bei. Wir sind offen für Innovationen und neue Ansätze, wahren aber traditionelle Werte. Wir setzen auf eine ausgewogene Arbeitsatmosphäre, mit Workation und zielgerichteten Fortbildungen im Rahmen der MJ-Academy, die zur Arbeitszufriedenheit und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter beitragen. Die MeJuvante Academy formt nicht nur Ihren methodischen Werkzeugkasten, sondern auch in vielen andere Qualifikationen.
Was wir anstreben: Wir sind Unternehmer und daher immer auf Fortschritt bedacht. Wir ermutigen Sie aktiv an unserer Zukunft mitzuwirken und uns gemeinsam mit Ihnen nach vorne zu bringen. Bei uns kann jeder Einzelne seine berufliche Entwicklung vorantreiben und dazu beitragen, die Strategie und Marktposition der MeJuvante zu prägen. Dies erfordert Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Geschäftsbedingungen.
Wir sind stolz auf unser geschaffenes sicheres Beratungsumfeld, dass ein nahtloses Arbeiten vor Ort, während der Workation und im Homeoffice ermöglicht. Wir tragen zum Klimaschutz bei durch unseren Forst in Hessen und fördern ein nachhaltiges und verantwortungsvolles ökologisches Handeln.
Die MeJuvante wächst weiter, wachsen Sie mit uns! Wir stellen aktuell auf Junior, Senior oder Management Ebene ein, unter anderem als:

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir derzeit:
Strategisches und operatives Provider Management (m/w/d)

Tätigkeiten im Provider Management mit folgenden Aufgaben:
•    Begleitung von Auslagerungen mit IT und Fachabteilung, Einkauf, Rechtsabteilung sowie Compliance bei anstehenden Vertragsabschlüssen
•    Koordination aller beteiligter Abteilungen für die IT-Vertragserstellung
•    Rechtliche Bewertung von IT-Verträgen unter Mitwirkung und Einbindung der internen Rechtsabteilung
•    Kontinuierliche Optimierung von Musterverträgen, Checklisten und Vertragsstandards
•    Life-Cycle-Management von IT-Verträgen
•    Interpretation der Verträge und Einfordern der Leistungen in Absprache mit den internen Kunden im Rahmen des Providermanagements

•    Bereitstellung und Optimierung von Steuerungsinstrumenten, Kennzahlensystematiken und Benchmarkings zur stetigen Optimierung
•    Bereitstellung und Optimierung von Governance-Konzepten, ggf. auch in Multiprovider- Umgebungen
•    Durchführung von Strategie-Workshops, Reviews und Betriebaudits
•    Kenntnisse Ausschreibungsrecht, IT-Recht, Vertragsrecht, Handels- und bürgerlichem Recht sowie den bankenaufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Outsourcing von Bankaufgaben
•    Praxiserprobtes IT-Outsourcing-Know-how (Marktchancen, technische Kenntnisse, Outsourcingcycle, etc.)

Grundsätzliche Anforderungen an die Qualifikation:
•    praxiserprobte Erfahrung als aktives Teammitglied in IT-Projekten (Projektmanagement), geübter Umgang mit komplexen und schwierigen Projektsituationen
•    soziale Kompetenz (sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, Teamplayer, Verbindlichkeit im Umgang mit dem IT-Management, Loyalität, Integrität, Diskretion)
•    verhandlungssichere Deutschkenntnisse
•    sicherer Umgang mit Microsoft Word, Powerpoint und Excel, insbesondere dessen Auswertungsfunktionen

Wir bieten Ihnen eine aufregende und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team, das von hoher Motivation und Zusammenarbeit geprägt ist. Bei uns, unseren Kunden, im Homeoffice, oder gar per Workation, genießen Sie Gestaltungsfreiräume, die es Ihnen ermöglichen, sich ein breites Wissen anzueignen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser attraktives Gehaltsmodell bietet neben einer konkurrenzfähigen Vergütung auch zusätzliche Annehmlichkeiten wie Firmenwagen, BahnCard, Workation-Modell.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an working@mejuvante.com.

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

- IT-Management:
- Verantwortung für die Planung, Implementierung, Wartung und Optimierung unserer gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, Hardware und Softwarelösungen.
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien durch die Implementierung und kontinuierliche Überwachung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen.
- Analyse der IT-Bedürfnisse des Unternehmens und Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen, um die IT-Infrastruktur zukunftssicher zu gestalten.
- Koordination und Steuerung von IT-Projekten und -Systemen, einschließlich der Auswahl und Implementierung neuer Softwarelösungen.
- Asset Management:
- Verantwortung für das gesamte IT-Asset-Management, einschließlich der Verwaltung, Inventarisierung und Dokumentation sämtlicher Hard- und Software-Ressourcen des Unternehmens.
- Überwachung und Steuerung des Lebenszyklus von IT-Assets, von der Beschaffung über die Nutzung bis hin zur Entsorgung, einschließlich der Durchführung von regelmäßigen Inventuren und der Verwaltung von Garantien.
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Optimierung der Asset-Nutzung und Minimierung von Kosten.
- Koordination der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern zur Beschaffung, Wartung und Entsorgung von IT-Assets.
- Support und Problemlösung:
- Unterstützung der internen Benutzer bei IT-Problemen, Fehlerbehebung und technischem Support, sowohl für Hardware als auch für Software.
- Überwachung der Systemleistung, Analyse von Performance-Daten und schnelle Reaktion auf Systemstörungen.
- Bereitstellung von Schulungen und Support für Mitarbeiter zur optimalen Nutzung der IT-Systeme und -Tools.
- Budget- und Ressourcenmanagement:
- Planung und Überwachung des IT-Budgets sowie die regelmäßige Kontrolle der IT-Ausgaben, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ressourcen effizient eingesetzt werden.
- Verantwortung für die Beschaffung und Verwaltung von IT-Ressourcen in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und dem Budgetrahmen.
- Compliance und Dokumentation:
- Sicherstellung, dass alle IT-Systeme und -Prozesse den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz, IT-Sicherheit und Lizenzierung.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Reports zu IT-Assets, IT-Prozessen sowie Sicherheits- und Systemrichtlinien.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management oder im Assetmanagement sind wünschenswert. Erfahrung in der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen und in der Umsetzung von IT-Projekten ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Assets, Netzwerktechnologien und Serversystemen sind erforderlich.
- Erfahrung in der Implementierung von IT-Sicherheitslösungen sowie ein gutes Verständnis von Datenschutzbestimmungen und Compliance-Themen sind von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen den idealen Kandidaten aus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um in einem internationalen Umfeld zu agieren.
- Erfahrung im Umgang mit IT-Asset-Management-Software und in der Budgetplanung ist ebenfalls vorteilhaft.

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.3_4613332_5221 von 17.03.2025 bis 24.04.2025.

Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Lizenz-Management-Prozesses im Center
• Entwicklung und Erstellung von Lizenz-Nutzungs-Reports bzw. -KPIs für die verwendeten Technologien
• Technische und finanzielle Bewertung der eingesetzten Lizenzmodelle sowie deren künftige Entwicklung
• Teilnahme und Durchführung an Lizenzverhandlungen mit externen Lieferanten
• Durchführung der Lizenzkostenplanung und Vergabeverfahren
• Selbständige Ausarbeitung von Vorschlägen zur Anpassung und Optimierung der im Center verwendeten Technologien und Architekturen an Änderungen in den Lizenzmodellen oder in der Technologie

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT Studiengang idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbiet
• Aktuelles technisches Wissen im Bereich Rechenzentrum Technologie
• Breites, aktuelles Wissen über die verschiedenen Lizenzmodelle der Hersteller der wichtigsten Technologien, die im RZ - Betrieb zum Einsatz kommen (z.B. VMWare, NetApp, Windows, Linux SLES, Ubuntu, ORACLE)
• Fähigkeit sich schnell in neue technische Problemsituationen einzuarbeiten, sowie strukturiertes und analytisches Arbeiten

Wir bieten:

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern
die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung
- Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der globalen Exportkontrollvorschriften und -richtlinien, insbesondere für Softwareprodukte

- Als verantwortlicher Ansprechpartner für ausgewählte Software-Abteilungen beraten Sie diese in allen exportkontrollrelevanten Fragen. Außerdem sind Sie für die Umsetzung und Überwachung der Anforderungen an die globalen Standards und Verfahren im Bereich Software und IT-Lösungen verantwortlich.
- Sie führen Risikoanalysen im Bereich der Exportkontrolle durch und tragen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Ansprechpartnern in den Geschäftsbereichen zur Risikominderung bei.
- Sie beschaffen Ausfuhrgenehmigungen und kommunizieren mit den Behörden.
- Sie beraten und schulen interne Beteiligte im Hinblick auf die Einhaltung der Ausfuhrkontrollvorschriften.
- Zu guter Letzt überwachen und prüfen Sie fortlaufend die Geschäftsaktivitäten mit besonderem Fokus auf Umgehung und Überprüfung sowie Freigabe von Geschäftsmodellen oder einzelnen Transaktionen.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen IT, Software, Außenhandel, Recht oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse der Ausfuhrkontrollen im Softwarebereich (insbesondere Cat 5 Dual-Use-Verordnung, US-(Re-)Exportkontrollen undamp; De-Minimis-Berechnung); Berufserfahrung im Bereich des Außenhandels; Erfahrung mit IT-Geschäftsmodellen und ERP-Systemen; Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung interner Compliance-Programme (ICP)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein durchsetzungsfähiger und zuverlässiger Teamplayer mit starken kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten; Sie sind motiviert, funktionsübergreifend zu arbeiten und haben eine ausgeprägte Compliance-Mentalität; Sie haben interkulturelle Erfahrung und eine strukturierte, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten
- Arbeitsalltag: wir arbeiten flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort
- Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wer wir sind: Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit Sitz in Deutschland und Indien. Vertreten sind wir in diversen Branchen, wie Banken, Versicherungen, Automotive, Öffentlicher Sektor, etc. Schwerpunkte der Consulting und Advisory Leistungen umfassen Strategie-, Organisations- und IT Vorhaben, geprägt durch Integrität und Respekt als Grundprinzipien. Zu unserem Kundenstamm zählen mittelständische sowie börsennotierte Unternehmen.
Wie wir arbeiten: Unsere Berater:Innen arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen, sowohl vor Ort, als auch auf internationaler Ebene. Mit respektvollem Engagement unterstützen wir unsere Kunden in allen Projektphasen und tragen maßgeblich zu nachhaltigen Ergebnissen bei. Wir sind offen für Innovationen und neue Ansätze, wahren aber traditionelle Werte. Wir setzen auf eine ausgewogene Arbeitsatmosphäre, mit Workation und zielgerichteten Fortbildungen im Rahmen der MJ-Academy, die zur Arbeitszufriedenheit und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter beitragen. Die MeJuvante Academy formt nicht nur Ihren methodischen Werkzeugkasten, sondern auch in vielen andere Qualifikationen.
Was wir anstreben: Wir sind Unternehmer und daher immer auf Fortschritt bedacht. Wir ermutigen Sie aktiv an unserer Zukunft mitzuwirken und uns gemeinsam mit Ihnen nach vorne zu bringen. Bei uns kann jeder Einzelne seine berufliche Entwicklung vorantreiben und dazu beitragen, die Strategie und Marktposition der MeJuvante zu prägen. Dies erfordert Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Geschäftsbedingungen.
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Die MeJuvante wächst weiter, wachsen Sie mit uns! Wir stellen aktuell auf Junior, Senior oder Management Ebene ein, unter anderem als:

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Strategisches und operatives Provider Management (m/w/d)

Tätigkeiten im Provider Management mit folgenden Aufgaben:
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•    Durchführung von Strategie-Workshops, Reviews und Betriebaudits
•    Kenntnisse Ausschreibungsrecht, IT-Recht, Vertragsrecht, Handels- und bürgerlichem Recht sowie den bankenaufsichtsrechtlichen Anforderungen an das Outsourcing von Bankaufgaben
•    Praxiserprobtes IT-Outsourcing-Know-how (Marktchancen, technische Kenntnisse, Outsourcingcycle, etc.)

Grundsätzliche Anforderungen an die Qualifikation:
•    praxiserprobte Erfahrung als aktives Teammitglied in IT-Projekten (Projektmanagement), geübter Umgang mit komplexen und schwierigen Projektsituationen
•    soziale Kompetenz (sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, Teamplayer, Verbindlichkeit im Umgang mit dem IT-Management, Loyalität, Integrität, Diskretion)
•    verhandlungssichere Deutschkenntnisse
•    sicherer Umgang mit Microsoft Word, Powerpoint und Excel, insbesondere dessen Auswertungsfunktionen

Wir bieten Ihnen eine aufregende und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team, das von hoher Motivation und Zusammenarbeit geprägt ist. Bei uns, unseren Kunden, im Homeoffice, oder gar per Workation, genießen Sie Gestaltungsfreiräume, die es Ihnen ermöglichen, sich ein breites Wissen anzueignen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser attraktives Gehaltsmodell bietet neben einer konkurrenzfähigen Vergütung auch zusätzliche Annehmlichkeiten wie Firmenwagen, BahnCard, Workation-Modell.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an working@mejuvante.com.

Die Abteilung IT-Service der Sächsischen Aufbaubank – Förderbank - sucht ab sofort dauerhaft einen Lizenzmanager (m/w/d) am Standort Leipzig.
Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams und wirken Sie an der Leistungsfähigkeit der SAB mit.
Die Gruppe IT-Prozesse und Servicemanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung von IT- und sonstigen Beratungsdienstleistungen, sowie Equipment und Anwendungen für die SAB und für die Steuerung der aufsichtsrelevanten Dienstleister der SAB und des IT-Fremdbezugs. Außerdem verantwortet die Gruppe die Verwaltung und Überwachung der Softwarelizenzen der SAB.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für das Lizenzcontrolling sowie Monitoring des Lizenzmanagements und der zugehörigen Prozesse
- Entwicklung der Vorgaben für die Verwendung von Softwarelizenzen in der SAB
- Verantwortung für die Durchführung interner (proaktiv) und externer (durch den Hersteller geforderter) Software Audits
- eigenständige Steuerung der Handlungsempfehlungen für die Führungsebene bei Über- oder Unterlizenzierungen
- eigenverantwortliche Prüfung von Lizenzbedingungen und -verträgen
- aktive und engagierte Kommunikation mit Herstellern und weiteren Stakeholdern
- Verantwortung zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Software Asset Managements (SAM) inkl. Toolevaluierung hinsichtlich fachlicher Anforderungen
- fachliche und organisatorische Begleitung sowie Leitung von IT-Projekten

Ihr Profil
Das bringen Sie mit:

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
- praktische Erfahrungen im Lizenzmanagement
- gute Englischkenntnisse als Grundlage zur Prüfung der Lizenzbedingungen international agierender Softwarehersteller
Das wünschen wir uns:
- mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Software-/Lizenzumfeld
- Abschluss zum zertifizierten Lizenzmanager nach ISO 19770-1
- Vertragsjuristische Kenntnisse
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Überzeugungskraft sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Sie erkennen Zusammenhänge der Software-Produkte und geeigneter Lizenzierungslösungen

Die SAB ist interessiert, den Anteil von Frauen in Führungspositionen auszubauen. Vor diesem Hintergrund werden Bewerbungen von Frauen begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 17. März 2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2025-011, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.
Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Janina Damm (0341 70292-1929).

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientinnen sicher.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n

IT-Lizenzmanager*in

in Vollzeit unbefristet.

Gestalte die IT im Gesundheitswesen mit! In den nächsten Jahren warten viele spannende Herausforderung auf die Umsetzung durch uns. Das Städtische Klinikum Karlsruhe zählt zu den kritischen Infrastrukturen in Deutschland. Mit aktuellen Technologien und fortschrittlichen Systemen wappnen wir uns für die kommenden Projekte und leisten einen wichtigen Beitrag zur unserem Versorgungsauftrag. Unser Team aus über 30 IT-Spezialisten betreibt mit aktuellen Systemen und modernsten Technologien eigene Rechenzentren mit über 500 Servern und Diensten und sorgt für ein reibungsloses Arbeiten auf über 3.000 Endgeräten.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Weiterer Ausbau und Pflege des neu eingeführten Lizenzmanagementtools (Matrix42)
- Ansprechpartner*in für Lizenzfragen
- Analyse, Optimierung und Planung von Lizenzbeschaffungen
- Unterstützung bei der Entscheidungsfindung unter Abwägung der Nutzungsrechte beim Einsatz von Software
- Durchführung/Mitarbeit beim Erstellen von Lizenzbilanzierungen, z.B. SAM

Sie verfügen über:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise in einem IT-Berufsbild (z.B. IT-Kaufmann/Kauffrau, IT-Fachinformatikerin, Informatikerin)
- Software- und IT-Verständnis
- Von Vorteil sind einschlägige Qualifikationsnachweise z. B. als Microsoft Licensing Professional
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Idealerweise Kenntnisse im Vertragsmanagement

Wir bieten Ihnen:

- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kistler, Teamleitung IT-Anwendungen, unter der Telefonnummer 0721/974-1170 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 30.03.2025.

Mehr unter klinikum-karlsruhe.de (http://www.klinikum-karlsruhe.com/portal.html)
Stellennr.: 20255

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

In deiner Rolle als Senior Consultant IT License Management (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Balingen, Gaimersheim, Heddesheim, Melsungen, Offenburg, Würzburg.

Im Lizenzmanagement verantworten wir die Erstellung einer umfassenden Lizenzbilanz und sorgen für die Einhaltung aller Compliance-Anforderungen. Wir verwalten die Lizenzvergabe für SaaS- und On-Premises-Produkte und stellen sicher, dass die User-Lizenzen optimal zugeordnet und regelmäßig abgeglichen werden. Zusätzlich beraten wir die Fachabteilungen dabei, die benötigten Lizenzprodukte korrekt und lizenzrechtlich einwandfrei zu nutzen.

Die Begleitung von Ausschreibungen liegt in der Verantwortung unseres Beschaffungsteams, während das Monitoring von Lizenzfristen und Wartungszyklen aktuell durch das Vertragsmanagement-Team übernommen wird. Als Beschaffungstool nutzt unser Team Matrix42, das derzeit weiter ausgebaut wird. Zudem arbeiten wir an der Implementierung einer SRM-Plattform, die uns zukünftig in unseren Prozessen zusätzlich unterstützen wird.

Deine Aufgaben

- Du berätst die Fachabteilungen und unterstützt Einkauf sowie IT zu Lizenzfragen, insbesondere bei SAP-Lizenzierung, Lizenzvermessung und Anforderungen neuer Software.
- Du analysierst die Lizenzsituation, sicherst die Compliance und entwickelst Strategien zur Optimierung und Konsolidierung von Lizenz- und Wartungsverträgen für Softwareprodukte verschiedener Anbieter wie SAP, Microsoft oder Oracle.
- Du überwachst kontinuierlich die Lizenzbestände und optimierst den Nutzungsumfang, damit der EDEKA-Lizenzbestand optimal verwaltet wird.
- Du entwickelst und verbesserst die IT-Lizenzmanagementprozesse und -tools unternehmensweit.
- Du schulst interne Teams zu Lizenz- und Compliance-Themen und unterstützt bei Software-Audits, um Compliance-Risiken zu minimieren.
- Du pflegst Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und arbeitest eng mit Softwareanbietern zusammen, um Verträge und Lizenzmodelle zu optimieren.
- Du unterstützt das Controlling bei der Budgetplanung und stellst eine lizenzkonforme und wirtschaftliche Nutzung sicher.

Dein Profil

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst nachweislich über fundierte Berufserfahrung im IT Lizenzmanagement und hast idealerweise schon mit USU SmartTrack gearbeitet.
- Du hast bereits Erfahrungen mit den Lizenzmodellen der großen Software-Hersteller und deren Audits (SAP, Microsoft, Oracle etc.) sowie mit der Lizenzierung von Cloud-Services.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Eine Selbstständige Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick sind für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).

Unser Angebot

- Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Einfluss: Du gestaltest die IT eines der führenden Lebensmitteleinzelhändlers in Deutschland.
- Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Benefits & Mitarbeitendenangebote runden unsere Wertschätzung für dich ab.
- Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Option an Fachkonferenzen teilzunehmen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 Monatsgehältern, deinem möglichem Startdatum und sind gespannt, dich kennenzulernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Willkommen bei EDEKA IT – dem zentralen IT-Partner für den deutschen Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel mit über 11.000 Märkten. Wir gestalten gemeinschaftlich innovative IT-Lösungen, die den Handel leistungsstark und zukunftsfähig machen. Unsere Anwendungen begeistern unsere selbstständigen Einzelhändler:innen, die 7 EDEKA Großhandelsgesellschaften und die EDEKA Zentrale. Mit mehreren Standorten in ganz Deutschland treiben wir die Digitalisierung des Handels voran. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Handels.

Kontakt

People & Governance

Weitere Informationen findest du hier: www.edeka.karriere (https://verbund.edeka/karriere/) .

Hast Du Freude am Umgang mit Kunden und möchtest Deine Expertise
einsetzen und weiterentwickeln? Suchst Du nach einer spannenden
Herausforderung? Einer unserer renommierten Kunden in Mannheim bietet
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zu besetzen. Interessiert? Dann bewirb dich für die Vollzeitstelle
als IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) ! Deine Aufgaben Überwachung und
Fehleranalyse: Überwachung der Anwendungen, Durchführung von
Störungsanalysen sowie Installation und Prüfung neuer Software
Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für interne und externe
Stakeholder Projektmanagement: Planung und Umsetzung von
Infrastruktur- und Anwendungsprojekten in Zusammenarbeit mit
funktionsübergreifenden Teams Änderungs- und Serviceanfragen:
Umsetzung von Änderungen und Bearbeitung von Serviceanfragen,
Behebung von Störungen in den Anwendungen Anwendungsbetreuung:
Zuständig für die Wartung und Leistungsoptimierung von
Telematikinfrastruktur-Anwendungen Dein Profil Mehrjährige
Berufserfahrung im Anwendungsmanagement Abgeschlossenes (IT-)Studium
oder vergleichbare Ausbildung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Gutes Verständnis technischer Zusammenhänge Prozessorientiertes
Denken und Handeln Davon kannst Du profitieren 30 Tage Jahresurlaub
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