Specialist WRM Credit (d/m/w)

Der Bereich Risk hat die grundlegende Verantwortung, die Bank zu schützen. Durch unsere konzernweite Verantwortlichkeit für das Management und die Steuerung von Kredit-, Markt-, operationellen und Reputationsrisiken nehmen wir eine besondere Perspektive ein, die uns eine ganzheitliche Sicht auf unser Geschäft und unsere Kunden ermöglicht. In einem immer komplexeren Umfeld ist das Risikomanagement dabei, zu einem der attraktivsten Bereiche für eine Karriere in der Welt der Banken zu werden.

Bei der Deutsche Bank AG vertraut man auf die Unterstützung des Bereichs Risk, wenn es um die Gestaltung der Unternehmensstrategie und der grundsätzlichen Themen in der Branche geht.

Workout & Recovery Management (WRM) Credit verantwortet als Kreditfunktion die Entscheidungen und Genehmigungen aller in Workout & Recovery Management (WRM) betreuten Firmenengagements in Restrukturierungs-/Sanierungssituationen oder in Insolvenz. Ziel ist es, zusammen mit den betreuenden Teams die Risiken der Engagements und damit mögliche Verluste für die Bank zu minimieren. Im Zuge steigender Anforderungen der Regulatoren kommt der Tätigkeit in WRM Credit eine besondere Verantwortung zu.



### Tätigkeiten/Aufgabenprofil

· Umfassende und differenzierte Analyse von Problemengagements (Sanierungs-/ Restrukturierungs-/ Abwicklungs- / Insolvenzengagements) und Verantwortung des Kreditrisikos im Zuständigkeitsbereich

· Erarbeitung von Finanzierungslösungen im Segment Firmenkundenkredite zu Engagements mit erhöhter Komplexität (z.B. Auslandsbezug, größere Volumen), einschließlich entscheidungsfähiger Aufbereitung unter Berücksichtigung der Risiko- und Ertragsvorgaben (RoE)

· Miterarbeitung und Entscheidung bzw. Votierung von Engagementstrategien im Rahmen der erteilten persönlichen Kreditkompetenz im Einklang mit den Werten und Überzeugungen der Bank

· Aktives Risikomanagement bei notleidenden Krediten mit dem Ziel der Minimierung/Vermeidung von neuen bzw. Auflösung bestehender Risikovorsorgen einschließlich der Früherkennung potenzieller Problemkredite in Zusammenarbeit mit weiteren CRM-Einheiten

· Mitwirkung in Projekten, auch mit interdisziplinären Bezügen

· Feststellung von latentem Einzelwertberichtigungsbedarf (EWB-Planung) und kompetenzgerechte Entscheidung sowie Dokumentation und Buchung von Wertberichtigungen nach IFRS



### Anforderungs-/Qualifikationsprofil:

· (wirtschaftswissenschaftliches) Fachhochschul- oder Hochschulstudium bzw. Bachelor- oder Masterstudium oder bankkaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

· Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kreditbesicherung, Sanierung und Abwicklung, aber auch in Bilanzierungs- und Bewertungsfragen sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Verwertung von Sicherheiten wünschenswert

· Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

· Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke

· Sprachkenntnisse sehr gut in Deutsch und mindestens gut in Englisch (Wort und Schrift)

· Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen



Bewerber*innen mit Interesse am Bereich Risk und Entwicklungspotenzial, die das Anforderungs- und Qualifikationsprofil noch nicht vollständig erfüllen, werden aufgefordert, sich zu bewerben. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung kann eine Weiterentwicklung zum Analyst erfolgen.



### Was wir Ihnen bieten



Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen

Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit

Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.



Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Manuela Niedling gerne zur Verfügung.



Kontakt Manuela Niedling: +49 173 1822591

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!


Ihre Aufgaben

- Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei sanktionsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung
- Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen
- Risikoorientierte Analyse von Kunden- und Geschäftsbeziehungen und Transaktionen im Hinblick auf Sanktionen und Embargos
- Erstellung von Berichtsteilen zum Thema Sanktionen, bspw. Risikobericht, Compliance Bericht
- Entwicklung von Maßnahmen zur Minimierung von Sanktionsrisiken
- Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen
- Unterstützung bei Themen des Zahlungsverkehrs wie bspw. Geldtransferverordnung


Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt Sanctions / Embargo, idealerweise im Finanz- oder Versicherungswesen
- Vertiefte Kenntnisse des Sanktionsrechts und gute Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance Anforderungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- IT Kenntnisse von Vorteil, insbesondere MS Office Produkte
- Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)


Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schauen Sie auf unserem KARRIEREBLOG   vorbei.


Jetzt bewerben:
Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117494
Ort: Düsseldorf
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Baris Mürteze
Telefonnr. 0211-8984-4301
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!


Ihre Aufgaben

- Zentraler Ansprechpartner für den Ausbau und die Sicherung langfristiger, profitabler Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Vergleichsportalen im Bereich der Vermittlung von Finanzprodukten
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung bestehender Kooperationen; Koordination von regelmäßigen Partnerterminen, Erstellung qualitativ hochwertiger Präsentationen auf Management Level und Vorstellung der Inhalte, Klärung von Partneranfragen, Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u.a. B2C Digitalisierung, Operations, Produktmanagement, Risikomanagement, Legal, Datenschutz)
- Monitoring und Optimierung der gesamten Customer Journey – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss inkl. Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Conversion-Steigerung
- Konzeption und Unterstützung von (technischen) Projekten zur Digitalisierung / Automatisierung und Verbesserung von Online-Kundenprozessen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer digitaler Trends und Technologien


Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Key Account Management oder im Projektmanagement mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle - vorzugsweise im B2B Vertrieb von Finanzprodukten oder Vergleichsportalen
- Fundiertes Verständnis für digitale Customer Journeys und online Kundenprozesse und hohe Affinität für digitale Prozesse und innovative Technologien
- Excellente Kommunikationsfähigkeiten stärke, Durchsetzungsstaärke und Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denken sowie Affinität zu Zahlen und KPIs
- Strukturierte, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gutes technisches Verständnis, Erfahrungen in der Steuerung von IT-Projekten und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Power Point)
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil)


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)


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Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117491
Ort: Düsseldorf
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Daniel Bischoff
Telefonnr. 0211-8984 1950
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

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Ihre Aufgaben

- Beratung interner Stakeholder in Kommunikationsbelangen bei der internen Kommunikation
- Kreation, Steuerung und Produktion diverser Kommunikationsformate für alle Kanäle der internen Kommunikation
- Koordination, Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern und Agenturen
- Erarbeitung sowie Aufbereitung strategischer Inhalte und zielgruppenspezifischer Kommunikation, auch für den Vorstand
- Beobachtung und Auswertung der Medienberichterstattung und Identifizierung von Branchen-Trendthemen über alle Kanäle (Agenda Surfing)
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei internen Veranstaltungen


Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Banken und/oder im Bereich Unternehmensberatung
- Ausgezeichnetes Sprachgefühl und exzellente Schreibfähigkeiten, redaktionelles Know-how
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen
- Prozessorientierte Denke und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamorientierung sowie professioneller Umgang mit internen und externen Stakeholdern, vor allem auf der Ebene Senior Management
- Hohe Internetaffinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS PowerPoint
- Erfahrung im Bereich Bewegtbild, sowohl redaktionell als auch praktisch hinter der Kamera
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse (Sprache und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)


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Interessiert? Dann freuen wir uns
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Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117450
Ort: Düsseldorf
Start: ab sofort


Kontakt:
TARGOBANK
Nadine Seeger
Telefonnr. 0211/8984-1320
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

### Ihre Aufgaben:

- Strukturierung und Umsetzung von Projekten in Bezug auf Maßnahmen zur Kostenreduzierung für Komponenten, Baugruppen und Anlagen aus unserem Produktportfolio
- Einführung und Einsatz der klassischen Cost Engineering Methoden wie Target Costing, kostenorientierte Produktentwicklung, Make-or-Buy-Analysen, TCO, Benchmarking, Preisentwicklungssimulationen, u. Ä. 
- Leitung und Durchführung von Design-to-Cost-Workshops aus interdisziplinären Teams mit internen Fachbereichen und externen Zulieferern (evtl. auch Analyse von Wettbewerbsprodukten)
- Entwicklung einer ganzheitlichen Kostenmanagementmethodik zur Identifikation von Kostentreibern entlang der gesamten Wertschöpfungskette über Planungs-, Engineerings-, Einkaufs- und Produktionsprozessen
- Erstellung regelmäßiger Projektkostenpläne und -prognosen sowie kontinuierliche Überwachung der Umsetzung von geplanten Kosteneinsparwerten sowie Berichterstattung auf Managementebene

### Ihre Qualifikationen:

- Diplom / Master in Wirtschaftsingenieurswesen / Maschinenbau oder gleichwertiger Abschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau insbesondere im Umfeld des Cost Engineerings
- Fundierte Erfahrung im Projekt- / Prozess Management

### Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Gute Verkehrsanbindung

### Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!


Ihre Aufgaben

- Überwachung und Berichterstattung der Risikoindikatoren in allen Geschäftsbereichen (Privatkunden, Geschäfts /- Firmenkunden)
- Ermittlung und Validierung der Risikovorsorge
- Unterstützung beim Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Baufinanzierung
- Identifizierung und Analyse neuer regulatorischer Anforderungen sowie die Vorbereitung der Abstimmung in den verantwortlichen Gremien der Bank
- Design und Simulation der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Erfassung der Projektanforderungen und Federführung bei der Umsetzung in IT Systemen
- Dabei stehen Sie der Bereichsleitung zur Seite und beantworten komplexe AdHoc-Fragestellungen, untermauern die Schlussfolgerungen mittels statistischer und mathematischer Analysen


Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank oder relevante Praktika
- Starke analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in einer Statistiksprache (bevorzugt SAS aber auch SPSS oder R) oder SQL
- Erfahrungen im Risikomanagement mit Bezug zur Baufinanzierung sind wünschenswert
- Erfahrungen mit Basel IRBA bzw. CRR und / oder den Bewertungsvorschriften nach IFRS 9 sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)


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Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117041
Ort: Düsseldorf
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Daniel Bischoff
Telefonnr. 0211-8984-1950
Postfach 100219
47002  Duisburg
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Ihre Aufgaben

- Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung von Produkten, zur Optimierung des Online-Vertriebs sowie den dazugehörigen Prozessen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung, Projektmanagement und Betreuungsverantwortung für die Online-Antragsstrecken der TARGOBANK für Retailprodukte
- Entwicklung von kundenzentrierten Produktkonzepten in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern und Erstellung von IT Anforderungen
- Koordination externer Dienstleister und interner IT-Einheiten
- Erstellung von Business Cases, Analysen und Reportings
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Aufzeigen von Trends und Strategie-Entwicklung


Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) als Projektmanager digitaler Lösungen, Product Owner für Online/digitale Produkte - idealerweise mit Bezug zu Finanzprodukten
- Umfassende Kenntnisse von digitalen Vertriebskanälen, Online-Kundenverhalten und der Skalierung des Produktvertriebs in Online-Kanälen
- Sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrungen im Bereich Web-/ App-Technologien, im User Experience Design und im Umgang mit Tracking-Systemen
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
- Hohes Maß an Konzeptionsstärke, Kreativität und Eigenmotivation; hohe Kundenorientierung und Flexibilität
- Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Power Point)
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil)


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)


Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schauen Sie auf unserem KARRIEREBLOG   vorbei.


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Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117082
Ort: Düsseldorf
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Daniel Bischoff
Telefonnr. 0211-8984-1950
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

Key-Account-Manager*in Industrie/Gewerbe
EG 13 TVöD
für das Wirtschaftsförderungsamt

Die Abteilung „Unternehmensservice, Startup-Unit, Zukunftsthemen“ beim Wirtschaftsförderungsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf fördert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der in Düsseldorf ansässigen Großunternehmen und KMU. Die Mitarbeiter*innen unterstützen unter anderem als Branchen-Expert*innen die Entwicklung wichtiger Zukunfts- und Innovationsthemen für die Landeshauptstadt. Hierzu zählen auch die Bereiche Industrie und produzierendes Gewerbe.

Ihre Aufgaben unter anderem:
• Betreuung für die Unternehmen aus Industrie und produzierendem Gewerbe am Standort: Sie sind die erste Anlaufstelle für relevante Unternehmen. Die Entwicklung und Pflege langfristiger Kontakte und die Unterstützung der Unternehmen bei Ihren Belangen am Wirtschaftsstandort Düsseldorf stehen dabei im Fokus. Sie sind für die intensive Betreuung und Unterstützung der ansässigen Unternehmen verantwortlich und gehen auf deren individuellen Bedürfnisse ein.
• Problemlösung von Anliegen der Wirtschaft: Sie begleiten behördliche Prozesse von Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien am Standort und agieren als Bindeglied zwischen Unternehmen und öffentlicher Verwaltung.
• thematische Vernetzung am Wirtschaftsstandort Düsseldorf: Sie fördern die thematische Vernetzung und den Austausch zwischen Unternehmen, Institutionen und Akteur*innen am Standort Düsseldorf.
• Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften und Veranstaltungsformate: Sie sind maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung von strategischen Partnerschaften, Veranstaltungen und Projekten beteiligt, um die Industrie und das produzierende Gewerbe zu stärken.

Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und/ oder Bezug zu Innovationsmanagement oder vergleichbarem Studienabschluss

Sie richtet sich darüber hinaus an:
• Beschäftigte mit Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und/ oder Bezug zu Innovationsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in EG 11 TVöD oder vergleichbar.
Diese Beschäftigten müssen bereit sein, ein Masterstudium oder eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 beziehungsweise für die Eingruppierung in EG 13 TVöD
zu absolvieren.
Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.

Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:
• einschlägige Netzwerkerfahrungen im Umgang mit Herausforderungen und aktuellen Themen aus der Industrie und produzierendem Gewerbe
• mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen aus einschlägigen Branchen
• konzeptionelles Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Zielstrebigkeit sowie Initiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit Ergebnisse wissenschaftlicher Studien zusammenzufassen und komplexe Themen prägnant, zielgruppenorientiert und schnell mündlich und schriftlich darzustellen, in die Praxis zu transformieren und Rückschlüsse für die Wirtschaftsförderung zu schließen
• Erfahrungen in der konzeptionellen Vorbereitung und organisatorischen Umsetzung von Veranstaltungen und Projekten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie zeitliche Flexibilität.

Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 TVöD ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2026.

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 28. November 2024 über die Homepage der Landeshauptstadt Düsseldorf (www.duesseldorf.de/stellen).

Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Katja Riese, Telefon 0211 89-97686 gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33.

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 80/03/06/24/01.