HR Administrator (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Eintritt: ab sofort

unbefristet

30 Std./Woche

2976 € brutto/Monat *

30 Tage/Jahr

Bewerbungsfrist: offen

Betriebsrente

kostenfreies Jobticket

Gleitzeit

Home-Office

- für 30 Wochenstunden, ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung,
ansonsten 2652 € bis 2816 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig.

Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für die Abteilung Personal und Organisation eine oder einen

Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann / Personalbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Eintritt: ab sofort
Dauer: unbefristet
Arbeitszeit: 30 Std./Woche
Gehalt: 2976 € brutto/Monat *
Urlaub: 30 Tage/Jahr
Bewerbungsfrist: offen
Betriebsrente
kostenfreies Jobticket
Gleitzeit
Home-Office

- für 30 Wochenstunden, ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung,
ansonsten 2652 € bis 2816 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung

Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann / Personalbetreuer
(m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

- 4,85 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben!" Der Kollegenzusammenhalt ist enorm, wenn es jemanden nicht so gut geht wird automatisch mitgeholfen ohne Fragen zu stellen. Jeder ist für jeden da auch wenn es um Privatangelegenheiten geht.
- 4,62 "Fortbildung und flexible Arbeitszeiten top" Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt und hier den Miarbeitern sehr viel an internen und externen Seminaren / Schulungen angeboten. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird viel Wert gelegt, u. a. durch flexible Arbeitszeiten.
- 4,69 "Meine ersten Tage beim EAD" Gute Einarbeitung, positives Betriebsklima, sehr nette Kollegen/in, saubere Büros, es ist für das wohlbefinden gesorgt (Kantine, große Küche)
- 4,62 "Sehr kollegial" Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, viele Sonderleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrente, Kantine, kostenfreies Parken
- 4,38 "Vielfältiger Arbeitgeber" Sehr gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter die auch aufsteigen möchten
- 4,54 "Meine Erfahrung beim EAD" Viele Fortbildungen werden angeboten

Unser Angebot:

- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum Home-Office).
- Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.
- Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.

Ihre Aufgaben:

- Sie führen selbständig Ausschreibungen von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der neuen Mitarbeiter/innen bzw. Auszubildenden durch. Sie übernehmen dabei u.a. folgende Aufgaben:
- Beratung der Fachabteilungen und Erstellung der Stellen- und Ausbildungsausschreibung
- Veröffentlichung der Ausschreibungen sowie die Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
- Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche
- Umsetzung der Einstellungen, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalratsvorlagen
- Kommunikation mit den Bewerber/innen per Mail und Telefon, zum Beispiel bei der Übermittlung von Zu- und Absagen oder bei der Einladung zu den Vorstellungsgesprächen
- Sie erstellen Änderungsverträge, zum Beispiel bei Arbeitszeitveränderungen oder Entfristungen.
- Sie nehmen an Ausbildungs- und Jobmessen teil.
- Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Personaladministration wie zum Beispiel das Überwachen von Wiedervorlagelisten oder die Anlage neuer Mitarbeiter/innen in der Führerscheinkontrollsoftware.

Ihre Qualifikation:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. als Industriekauffrau oder -mann (m/w/d) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Personalgewinnung oder Personaladministration.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word und Excel sowie bestenfalls erste Erfahrungen mit SAP HCM und in einer Bewerbermanagement-Software.
- Sie besitzen eine hohe Affinität und Leidenschaft zum Thema Personalgewinnung.
- Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, zuverlässig, service- und prozessorientiert.
- Sie überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke, insbesondere beim Führen von Vorstellungsgesprächen.
- Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal.

Unser Jobportal finden Sie unter: www.karriere.ead.darmstadt.de

Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: www.ead.darmstadt.de/karriere

Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben
und Dienstleistungen (EAD)
Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt

Infobox: Eintritt:              schnellstmöglich Dauer:              unbefristet Arbeitszeit:       30 Wochenstunden Gehalt:             2976 EUR brutto/Monat* Urlaub:             30 Tage/Jahr Bewerbungs     ohne frist:    * für 30 Wochenstunden, ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung,    ansonsten 2652 EUR bis 2816 EUR brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum Home-Office). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. Ihre Aufgabe: Sie führen selbständig Ausschreibungen von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der neuen Mitarbeiter/innen bzw. Auszubildenden durch. Sie übernehmen dabei u.a. folgende Aufgaben: Beratung der Fachabteilungen und Erstellung der Stellen- und Ausbildungsausschreibung Veröffentlichung der Ausschreibungen sowie die Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche Umsetzung der Einstellungen, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalratsvorlagen Kommunikation mit den Bewerber/innen per Mail und Telefon, zum Beispiel bei der Übermittlung von Zu- und Absagen oder bei der Einladung zu den Vorstellungsgesprächen Sie erstellen Änderungsverträge, zum Beispiel bei Arbeitszeitveränderungen oder Entfristungen. Sie nehmen an Ausbildungs- und Jobmessen teil. Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Personaladministration wie zum Beispiel das Überwachen von Wiedervorlagelisten oder die Anlage neuer Mitarbeiter/innen in der Führerscheinkontrollsoftware.         Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. als Industriekauffrau oder -mann (m/w/d) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung. Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Personalgewinnung oder Personaladministration. Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word und Excel sowie bestenfalls erste Erfahrungen mit SAP HCM und in einer Bewerbermanagement-Software. Sie besitzen eine hohe Affinität und Leidenschaft zum Thema Personalgewinnung. Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, zuverlässig, service- und prozessorientiert. Sie überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke, insbesondere beim Führen von Vorstellungsgesprächen. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Bewerben Sie sich jetzt!  

Für unseren Partner, ein Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d).
Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Zusammenarbeit mit HR-Businesspartnern
• Betreuung von Mitarbeitern und Pflege von Personalakten
• Weiterentwicklung von Prozessen und Unterstützung bei Projekten
• Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung von Dokumenten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft
• Kommunikative, teamfähige und selbstständige Arbeitsweise

• Unbefristete Einstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad
• Zahlreiche Weiterbildungsangebote
• Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei externen Unternehmen
… und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Eine strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr erwarten Sie bei unserem namhaften Partner mit Sitz in der Darmstädter Umgebung.
Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d) und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Ansprechpartner zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen
• Bewerbermanagement und Erstellung, Pflege von Dokumenten und Verträgen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
• Gute Englischkenntnisse vorteilhaft
• Freundliche, teamfähige und kommunikative Art sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristete Einstellung
• Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Social Events
• Strukturierte Einarbeitung
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten

… und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für unseren Kunden, ein Bauunternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Neben modernen Büroräumlichkeiten erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Anfertigung von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Mitarbeit bei der Zeiterfassung
• Pflege der Personalstammdaten
• Unterstützung bei HR-Projekten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen vorausgesetzt
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie eine offene und freundliche Art

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Option auf Homeoffice
• JobTicket
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten

… und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Zahlen, die überzeugen

Über 100 Niederlassungen
Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich

200.000 Kandidaten
Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie.

3.000 Kunden
Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark.

18 Auszeichnungen
Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen
• Planung und Umsetzung von Personalstrategien
• Anfertigung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Unterstützung in Rekrutierungsprozessen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) sowie Erfahrung im Personalwesen
• Erste Fachkenntnisse im Tarifrecht, sowie Individual-, Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Selbstsichere und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Perspektiven
• Dynamisches Arbeitsumfeld
• JobTicket
• Social Events
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Kostenlose Getränke

... und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d).

Neben einem familiären Betriebsklima erwartet Sie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsangebote, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als HR Specialist (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
• Ansprechpartner für Führungskräfte
• Erstellung sowie Publizierung von Stellenausschreibungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Studium (z. B. in Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
• Offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Benefits:
• Unbefristete Einstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Social Events
• Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur
• Moderne Büroräume
• Sicherer Arbeitsplatz
• Kostenfreier Parkplatz

…und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Sachbearbeiter:in Personal, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Bearbeiten operativer Personalarbeit von Einstellung bis Austritt
- Organisieren und Abwickeln von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement
- Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen sowie Betriebsrats-Unterlagen
- Pflegen und Verwalten der Personalakten
- Korrespondenz mit externen Behörden und Dienstleistern
- Stammdatenpflege in SAP HCM
- Durchführen von Sonderaufgaben innerhalb der Personaladministration
- Kontrollieren befristeter Arbeitserlaubnisse und Arbeitsverträge

Das bieten wir dir
*Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, bspw. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich
- 30 Tage Urlaub

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Personalwesen
- Vertiefte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sowie relevante Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse der Vorschriften des öffentlichen Dienstes, insbesondere TVöD
- Kenntnisse im Bereich SAP HCM für die Datenpflege von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA44-51179-DA bei Frau Lara Freund. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!