Sozialplaner*in (w/m/d) (Sozialwissenschaftler/in)

Descripción del puesto

 
Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster.  Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten.  Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Bei der Stadt Herten ist Dezernat 3 – Bildung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sozialplaner*in (w/m/d)
(EG 13 TVöD (Entgelttabelle)/ A 13 LBesG NRW)
(Verfahrens-Nr.  17/2025)
zu besetzen.

Für die Erfüllung ihrer Aufgaben der Sozialraumplanung im Sinne des § 1 Abs. 1 SGB I benötigt die Stadt Herten eine strategische und integrierte Gesamtplanung, um auf der Basis zielorientierte Maßnahmen zur Verbesserung der in Herten lebenden Menschen ableiten zu können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
•    Bedarfsanalysen und Datenmanagement:
•    Erfassen und Analysieren von sozialen und demografischen Daten (z. B. Bevölkerungsentwicklung, soziale Ungleichheiten, Zielgruppendaten)
•    Erstellung von Sozialberichten und Prognosen zur Entwicklung der sozialen Infrastruktur
•    Strategische Sozialplanung
•    Studium und Auswertung von Fachliteratur und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Gesetzesgrundlagen
•    Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von sozialräumlichen Konzepten und Handlungsempfehlungen (z. B. in den Bereichen Integration oder Seniorenarbeit)
•    Koordination und Netzwerkarbeit:
•    Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachbereichen der Stadtverwaltung, freien Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren
•    Zielgerichtete Mitwirkung und eigenverantwortliche Vertretung der Stadt Herten in bestehenden (Steuerungs-) Gremien
•    Begleitung und Moderation von Workshops, Arbeitskreisen und Bürgerbeteiligungsprozessen
•    Evaluation und Qualitätssicherung:
•    Entwicklung von Methoden zur Überprüfung der Zielerreichung und Wirksamkeit sozialer Maßnahmen
•    Erstellung von Berichten und Präsentationen für politische Gremien und die Verwaltungsführung

Ihr Profil:
•    M.A. Sozialwissenschaften
oder
•    B.A. Sozialwissenschaften/ Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Sozialgeografie/ Soziologie/ Sozialmanagement und darauf aufbauender Master of Arts (Sozialmanagement)
•    ein vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium
•    Fachkenntnisse und Methodenkompetenz in den Bereichen Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Gemeinwesenarbeit
•    Methodisches Wissen in den Bereichen der empirischen Sozialforschung
•    Kenntnisse über kommunale Strukturen, Zuständigkeiten und Aufgabenbereiche von Rechtskreisen (SGB II, III, VIII, IX und XII) und weiterer Integrationsangebote und -leistungen
•    Berufserfahrung in der Sozialplanung, idealerweise in der kommunalen Verwaltung oder bei Trägern der freien Wohlfahrtspflege ist wünschenswert
•    Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken, Geoinformationssystemen (GIS) oder Statistiksoftware ist von Vorteil

Ihre Kernkompetenzen:
•    Analytisches und konzeptionelles Denken: Sie erfassen, analysieren und interpretieren demografische Daten und leiten Handlungsoptionen davon ab
•    Kommunikationsstärke, Moderations- und Verhandlungskompetenz: Sie halten Präsentationen vor politische Gremien und dem Verwaltungsvorstand und moderieren und planen darüber hinaus Workshops, Arbeitskreise und Bürgerbeteiligungsprozesse
•    Organisations- und Projektfähigkeit: Sie organisieren und controllen Maßnahmen
•    Kooperations- und Netzwerkfähigkeit: Sie arbeiten mit unterschiedlichen Protagonisten der Stadtverwaltung, freien Trägern, Vereinen und weiteren Akteuren zusammen
•    Kreatives Ausfüllen von Handlungsspielräumen: Sie treffen kreative Entscheidungen nach billigem Ermessen
•    Diversity Kompetenz: Sie gehen respektvoll und rücksichtsvoll mit Menschen anderer Kulturen um und beachten deren Regeln

Wir bieten:
•    Blick hinter die Kulissen: Arbeiten im engen Austausch mit dem Sozialdezernenten und fachübergreifendes Arbeiten in Dezernat 3, sowie Einblicke in Politik und Verwaltung
•    Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.
•    Ihre Gesundheit ist uns wichtig!  Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Drachenbootrennen, uvm.. Sollten Sie in der Pause den nahgelegenen Schlosspark zum Walken oder Joggen nutzen, steht Ihnen eine Duschmöglichkeit im Rathaus zur Verfügung.
•    Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.  Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr an und darüber hinaus bis zu 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft.
•    Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung.  Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern.  Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten.  Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr.
•    Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund.  Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und Veranstaltungen.

Hinweise:

Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.  Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank" rel="nofollow">www.herten.de</a>.

Bewerbung:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Pieper, Dezernent für Bildung und Soziales, Tel.: 02366 303-299. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-335.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2025.

Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.
Bei Interesse bewerben Sie sich hier (<a href="https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=&amp;company=*GA-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D%23position,id=6e234043-02dd-47bf-b62d-7aa01015ca0a,popup=y" target="_blank" rel="nofollow">https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=&amp;company=*GA-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D%23position,id=6e234043-02dd-47bf-b62d-7aa01015ca0a,popup=y</a>) .


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Sozialpolitik, Sozialplanung, Evaluation, Datenanalyse, Geoinformationssystem QGIS, Sozialrecht, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)