Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

ARBEIT
Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in) in Bad Essen

Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in) en Bad Essen, Deutschland

Oferta de empleo como Business-Development-Manager/in en Bad Essen , Lower Saxony, Deutschland

Descripción del puesto

 
Herzlich willkommen bei AGRO

Die AGRO Holding GmbH am Standort Bad Essen bei Osnabrück leitet eine international erfolgreich agierende Unternehmensfamilie mit rund 700 Mitarbeitern. Der Name AGRO steht heute nicht nur für einen weltweit führenden Hersteller von Qualitäts-Federkernen, sondern ebenso für die Produktion von hochwertigem Stahldraht und Maschinenersatzteilen. Qualität, Service und Nachhaltigkeit sind dabei unternehmensübergreifend entscheidende Erfolgsfaktoren.
Sie suchen für Ihre berufliche Zukunft eine interessante Aufgabe in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Development Manager (m/w/d)

In dieser Position identifizieren, entwickeln und implementieren Sie Strategien zur geschäftlichen Weiterentwicklung und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung und internen Fachbereichen zusammen um nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Analyse von Markt- und Wettbewerb sowie Ableitung und Implementierung geeigneter Strategien
- Entwicklung von Geschäftsbereichen zur Sicherung und zum Ausbau von Marktanteilen
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder, Kunden, Partnerschaften sowie Produkt- und Servicelösungen
- Erstellung fundierter Business Cases und Businesspläne in Zusammenarbeit mit Finance/Controlling
- Durchführung von SWOT-Analysen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internen Schnittstellen (insbesondere Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Finance/Controlling)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und der Analyse von Geschäftszahlen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Projektmanagement (Leitung / Steuerung strategischer Projekte)
- Idealerweise Branchenerfahrung und Marktwissen im Bereich Federkern, Drahtindustrie, Möbel- oder Matratzenindustrie
- Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit hoher Umsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

- Ein aufgeschlossenes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Onboarding - eine strukturierte Orientierungswoche zum Kennenlernen und Netzwerken
- Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktiver Werksverkauf, Nettozuschüsse, Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern, Betriebsarzt, kostenfreie Wasserspender, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz
- Das persönliche Umfeld eines mittelständischen Familienunternehmens

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner:

Jutta Wagner
Personal / Human Resources

<a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Akquisition, Marktforschung
Europa.eu

Europa.eu

Fecha de inicio

2025-02-27

AGRO Holding GmbH

Senfdamm 21

49152

federkernmuseum.de"

AGRO Holding GmbH Logo
Publicado:
2025-02-28
UID | BB-67c17485e5b97-67c17485e5b98
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Sie suchen für Ihre berufliche Zukunft eine interessante Aufgabe in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Development Manager (m/w/d)

In dieser Position identifizieren, entwickeln und implementieren Sie Strategien zur geschäftlichen Weiterentwicklung und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung und internen Fachbereichen zusammen um nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Analyse von Markt- und Wettbewerb sowie Ableitung und Implementierung geeigneter Strategien
- Entwicklung von Geschäftsbereichen zur Sicherung und zum Ausbau von Marktanteilen
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder, Kunden, Partnerschaften sowie Produkt- und Servicelösungen
- Erstellung fundierter Business Cases und Businesspläne in Zusammenarbeit mit Finance/Controlling
- Durchführung von SWOT-Analysen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internen Schnittstellen (insbesondere Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Finance/Controlling)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und der Analyse von Geschäftszahlen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Projektmanagement (Leitung / Steuerung strategischer Projekte)
- Idealerweise Branchenerfahrung und Marktwissen im Bereich Federkern, Drahtindustrie, Möbel- oder Matratzenindustrie
- Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit hoher Umsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

- Ein aufgeschlossenes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Onboarding - eine strukturierte Orientierungswoche zum Kennenlernen und Netzwerken
- Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktiver Werksverkauf, Nettozuschüsse, Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern, Betriebsarzt, kostenfreie Wasserspender, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz
- Das persönliche Umfeld eines mittelständischen Familienunternehmens

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