Informatiker (m/w/d) (Informatiker/in)

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen.

Kundendetails

In unserem neuen Projekt geht es um die Betreuung betriebswirtschaftlicher Applikationen in Halle.

Stellenbeschreibung

- In Deiner Verantwortung liegen die Betreuung und Weiterentwicklung von BI-Systemen
- Dafür übernimmst Du die Kundenberatung und die Anwendungsbetreuung im 2nd Level Support in Zusammenarbeit mit externen Diensteitern
- Du führst Entwicklungen von BI-Oberflächen durch und unterstützt bei Design, Implementierung, Tests und Dokumentationen der Anwendungen
- Darüber hinaus führst Du die Anwenderschulungen und Workshops für die Kunden durch

Profil

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
- Erfahrungen in der Betreuung von BI-Systemen oder DWH-Lösungen konntest Du zuvor sammeln
- Du hast bereits in Projekten gearbeitet und notwendige Dokumentationen erstellt
- Grundlegende Kenntnisse in Datenbanken, SQL, DWH, Datenmodellierung und in ETL-Prozessen bringst Du mit

Das Angebot

- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Als Mitarbeiter:in bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale sowie produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.

Wir sind das Team SAP ISI Mobile (SIM) und erbringen im Rahmen der Softwareentwicklung Leistungen in allen Projektphasen. Mit der erfolgreichen Implementierung der digitalen Bearbeitung in den Instandhaltungsprozessen (unter Verwendung u. a. von mobilen Endgeräten) beim Fernverkehr, Cargo, FZI, Netz, Regio und Regio Bus betreiben wir unsere Lösungen und entwickeln sie gemeinsam weiter. Als agiles ISI (Integriertes System der Instandhaltung)-Team agieren wir schnell und flexibel und sind innovative:r Partner:in für unsere Kund:innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior IT-Entwickler:in (w/m/d) für den SAP Asset Manager für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Dresden, Duisburg, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München, Nürnberg oder Schwerin. Als Team treffen wir uns normalerweise einmal im Monat in Frankfurt am Main.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:

- In deiner Rolle bearbeitest du vorgegebene Programmieraufgaben und begleitest die Implementierung und das Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers
- Dabei liegt dein Fokus auf der Entwicklung des Backends und Performanceoptimierung des SAP Asset Managers. Inhalt deiner Funktion ist auch das Ableiten von Handlungsempfehlungen inklusive Risiko- und Aufwandsabschätzung sowie anschließender Umsetzung
- Du behebst Fehler aus den Testphasen in den Applikationen bzw. Komponenten nach definiertem Vorgehen zur Stabilisierung des SAP Asset Managers
- Zudem wirkst du bei der Ausarbeitung von ICT-Konzepten mit und erstellst die Dokumentation zu den technischen Komponenten und den Systemen
- Last but not least – die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen sowie die Erstellung von Systemdokumentationen zählen ebenso zu deinem Aufgabenportfolio

Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes IT-orientiertes Fach- / Hochschulstudium z. B. als (Wirtschafts-)Informatiker:in oder eine absolvierte Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in
- Du verfügst über erste nachweisliche Erfahrung in der Einführung des SAP Asset Managers mit Schwerpunkt Backend sowie in dessen Analyse und Performanceoptimierung. Auch die Fehlerbehebung zur Stabilisierung des SAP Asset Managers ist dir nicht fremd
- In der ABAP/4-Entwicklung bringst du erste Kenntnisse mit. Die Technologien ABAP-OO, O-DATA sowie JavaScript sind dir daher vertraut und du hast damit bereits gearbeitet
- Dich zeichnet deine Bereitschaft und dein Engagement des Vorantreibens der Teamentwicklung aus. Dein Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet. Zudem bist du bereit, im Tandem zu arbeiten

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen ab sofort und unbefristet einen
SAP Berechtigungsmanager (m/w/d)

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Wer ist die IT-Consult Halle GmbH?
WIR bestehen seit 2000 und sind eine 100%-ige Tochter der Stadtwerke Halle GmbH (SWH) mit Hauptsitz in Halle (Saale).
WIR wissen, was wir können: Unser Leistungsspektrum reicht von der Prozess- und IT-Beratung über die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen bis hin zur Gestaltung kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen.
WIR sind 285 Menschen, die an SAP-basierten Geschäftsprozessen, branchenbezogenen Lösungen für den Energie-, Wasser- und Verkehrssektor sowie den öffentlichen Bereich, als auch an branchenunabhängigen Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz arbeiten.
UNSER Versprechen. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und vernetzen Dich mit unserem leistungsstarken Partnernetzwerk. Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Werde Teil unseres Teams, denn gemeinsam können wir mehr bewegen!
DEIN Job: SAP Berechtigungsmanager in der Praxis.

• Unterstützen & Beraten: Du bist im Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden und unterstützt diese bezüglich neuer SAP Berechtigungsanforderungen. Zudem konzipierst und berätst bei der Erstellung von SAP Berechtigungskonzepten im ABAP-, FIORI- und HANA-Umfeld.
• Sicherstellen & Betreuen: Als Teil unseres Teams stellst Du die korrekte Vergabe von SAP-Zugriffsberechtigungen sicher. Du setzt Änderungen an Berechtigungskonzepten um. Du begleitest den Prozess von der Anforderung, Implementierung, Test und bis zur Produktivsetzung.
• Überwachen & Sichern: Du führst interne Prüfungen der vorhandenen SAP-Berechtigungskonzepte durch verantwortest die Behebung von Berechtigungsfehlern. Du arbeitest mit Revision zusammen und stellst die Einhaltung von Compliance Regeln sicher.
• Realisieren & Weiterentwickeln: Im Projektteam unterstützt Du die S/4HANA Transformation. Außerdem realisierst du Releasewechsel, Updates und Migrationen. Dabei trägst Du stetig zur Erstellung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten bei.
  DEIN Profil: SAP Berechtigungsmanager mit Engagement.

• Ausbildung: vorzugsweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT- oder kaufmännischen Bezug,
• Kenntnisse: wünschenswerte Kenntnisse im Umfeld SAP Berechtigungen ABAP, FIORI, HANA sowie gute Englischkenntnisse,
• Erfahrungen: erste Erfahrungen im Bereich der SAP Berechtigungsverwaltung.
UNSER Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen.
• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 2025-04-24T00:00:00+02:00   Jetzt bewerben Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de Besuche uns auf XING:XING

Als Mitarbeiter:in bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale sowie produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.

Wir sind ein Team in der Einheit "Train Operation and Maintenance" (TOM), das IT-Vorhaben im Umfeld der Fahrzeuginstandhaltung von Schienenfahrzeugen berät und umsetzt. Technologisch sind wir am Puls der Zeit und verwenden in unseren Projekten unter anderem KI, Big Data, IoT und Virtual Reality.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Lead Softwareentwickler:in im Umfeld der Fahrzeuginstandhaltung (w/m/d) für die DB Systel GmbH. Unser Team-Standort ist Frankfurt am Main, wo wir uns regelmäßig ca. alle zwei Monate treffen - ansonsten arbeiten wir hauptsächlich flexibel remote oder an einem der Standorte der DB Systel GmbH.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:

- In der Rolle als Lead Developer:in arbeitest du an der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen in der Fahrzeugdisposition und -instandhaltung und koordinierst die Entwicklung übergreifender System- und Softwarelösungen
- Du entwickelst Konzepte und Standards für künftige Entwicklungen und komplexe Architekturen, z.B. die Business-, Informations- oder Infrastruktur
- Du integrierst Lösungen im Systemumfeld unter weitreichenden Neuentwicklungen
- Mit deiner umfangreichen Erfahrung im Domain Driven Design berätst du die Product Manager:innen und Product Owner:innen zu sinnvollen Umsetzungsschritten
- Innerhalb einer Micro Service Architektur entwickelst du selbstständig neue oder bestehende Services mit hoher fachlicher Komplexität weiter
- Die Installation der entwickelten Artefakte und deren Konfiguration gehört ebenfalls dazu

Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs bildet ein abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium in der Informatik oder vergleichbaren Studiengängen oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im ausschreibungsrelevanten Bereich
- Als Lead Softwareentwickler:in kannst du in einem agilen Umfeld umfangreiche Erfahrung im genannten Aufgabenfeld vorweisen und bist sattelfest mit den folgenden Technologien und Konzepten: Java, React, Typescript, Python, Kubernetes, Docker, Helm-Charts, Cloud (AWS /Azure)
- Außerdem kannst du das Projekt zu asynchronen Konzepten der Kommunikation u.a. mit Apache Kafka, Versionierungs-/Build-Werkzeugen wie Maven sowie einschlägigen Datenbanktechnologien (u.a. Postgresql) beraten
- Deine umfangreiche Erfahrung aus mehreren Projekten in der Konzeptionierung und Umsetzung von System- und Softwarearchitekturen, insbesondere (Micro-)Servicearchitekturen setzt du bei uns zielgerichtet ein
- In der Modellierung komplexer Software mit Domain Driven Design hast du mehrjährige Erfahrung und verfügst über umfangreiches Domänenwissen in der Zugbereitstellung
- Du hast fundierte Kenntnisse innerhalb größerer Digitalisierungsprojekte gesammelt, warst maßgeblich an der Planung und Umsetzung komplexer Softwarelösungen beteiligt und hast Erfahrungen als Lead ein Team von Enwickler:innen anzuleiten und zu führen
- Du bewegst dich in einem herausfordernden Umfeld mit hoher politischer Aufmerksamkeit, bist entsprechend belastbar und kommunikationsstark und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Mitarbeiter:in bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale sowie produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.

Wir entwickeln zusammen mit unserem Kunden Optimierungskomponenten des zukünftigen Capacity- und Traffic-Management-Systems (CTMS), mit dem Ziel, eine optimale Auslastung des Schienennetzes sicherzustellen. CTMS ist ein Teil der DB-Initiative Digitale Schiene Deutschland (DSD).
Wir arbeiten in agilen und selbstorganisierten Netzwerkstrukturen mit entsprechendem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf das Engagement unserer Teammitglieder für bestmögliche Arbeitsergebnisse sowie auf eine aktive Beteiligung an strukturellen Entscheidungen. Mit deiner Bewerbung als Softwareentwickler:in in unserem innovativen Team hast du die Chance deinen Beitrag dazu zu leisten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Software Developer:in (Python und C++) für mathematische Optimierungsaufgaben des Bahnsystems (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Dresden, Erfurt, Halle (Saale), Hamburg, Hannover oder Schwerin.
Unser Hauptstandort ist Berlin, wo wir montags unseren Teamtag haben. Wir wünschen uns, dass du mindestens einmal im Monat dabei bist. Außerdem haben wir regelmäßige Teamevents und Kundenevents (ca. 1x im Monat).
Deine Aufgaben:

- Als Software Developer:in unseres Teams arbeitest du an der Entwicklung von Komponenten zur Optimierung des Ablaufs des Schienenverkehrs im zukünftigen Capacity and Traffic Management Systems (CTMS) auf Grundlage von mathematisch fundierten Methoden
- In deinem Arbeitsalltag entwickelst du Algorithmen und Schnittstellen zu den anderen CTMS Komponenten und übernimmst dabei schwierige und komplexe Implementierungsaufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum in Python und C++
- Du übernimmst eine federführende Rolle in der Evaluation und Kommunikation der Software Architektur und des Gesamtsystems, besonders wenn andere Teams involviert sind
- Als Teil eines selbstorganisierten sowie diversen Teams verbesserst du kontinuierlich das Produkt und den Entwicklungsprozess
- Du pflegst und erweiterst die GitLab Build und Test CI (continuous integration) Pipelines und dafür genutzte Infrastrukturumgebungen
- Des Weiteren behältst du technologische Weiterentwicklungen im Auge und bewertest kontinuierlich, welche Neuerungen integriert werden sollen

Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie entsprechende Berufserfahrung
- Dabei hast du ca. 5 Jahre Know-how in Softwareentwicklung (Python und C++) sowie mathematischen Kenntnissen (lineare und ganzzahlige Optimierung, Graphentheorie, physikalische Modellierung) sammeln können und aufgebaut. Dein Code überzeugt in Qualität, Wartbarkeit, Nutzbarkeit und Performance
- Du bringst fundierte Kenntnisse in pytest/Google Test oder ähnlichem, GitLab und/oder Azure DevOps CI (Continuous Integration) Pipelines und Container-Technologien (Docker, OpenShift, Kubernetes) mit und hast Erfahrung in der Auswahl effizienter Datenstrukturen für komplexe Problemstellungen
- Du hast Interesse bzw. Erfahrung im Bereich Zug-Sicherungssysteme wie LZB und ETCS oder Fahrplan- und Dispositionssysteme, Machine Learning Verfahren, insbesondere Reinforcement Learning sowie parallele Programmierung
- Arbeiten in einem agilen und selbst-organisierten R&D Umfeld macht dir Spaß. Zudem hast du Erfahrung in der Interaktion mit anderen Teams und in der Bewertung der Anforderungen an Software
- Du kommunizierst offen und verstehst es, die Interessen deines Teams zu vertreten. Genauso leicht fällt es dir, konstruktives Feedback zu geben und du nimmst solches auch entgegen
- Das Team und das Kundenumfeld sprechen Englisch, d.h. sehr gute Englischkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Modern, vernetzt, traditionsbewusst: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) ist die größte Hochschule des Landes Sachsen-Anhalt. Sie kann auf eine Geschichte von über 500 Jahren zurückblicken und hat heute rund 20.000 Studierende.

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Naturwissenschaftliche Fakultät III, Institut für Informatik, Professur Cybersicherheit: Technologien und der Faktor Mensch, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine auf 3 Jahre befristete Stelle einer*eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters
(m-w-d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Forschung (unter Anleitung des Lehrstuhlinhabers) mit dem Ziel der Promotion im Bereich der Cybersicherheit. Mögliche Forschungsthemen sind unter anderem:

Sicherheitsprobleme im maschinellen Lernen
Automatisches Management von IT-Sicherheitsrisiken
Datenschutzfördernde Technologien

Lehrtätigkeit (z. B. Durchführung von Übungen, Betreuung von Praktika) im Bereich der Informatik, insbesondere im Bereich der Cybersicherheit
Mitarbeit in der Forschung der Arbeitsgruppe des Lehrstuhlinhabers
Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung des Lehrstuhls

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) in Informatik oder einem Studiengang mit hohem Informatikanteil mit einer Note von 2,0 oder besser
Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
Sehr gute allgemeine Informatikkenntnisse (Programmierung, Algorithmen, künstliche Intelligenz, Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken)
Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Bereitschaft, Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen vorzustellen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Naturwissenschaftliche Fakultät III, Institut für

Informatik, Professur Cybersicherheit: Technologien und der Faktor Mensch, ist zum 01.02.2025, eine auf 3

Jahre befristete Stelle einer*eines

### Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis

zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

**Arbeitsaufgaben:**

• Forschung (unter Anleitung des Lehrstuhlinhabers) mit dem Ziel der Promotion im Bereich der Cybersicherheit.

Mögliche Forschungsthemen sind unter anderem:

o Sicherheitsprobleme im maschinellen Lernen

o Automatisches Management von IT-Sicherheitsrisiken

o Datenschutzfördernde Technologien

• Lehrtätigkeit (z.B. Durchführung von Übungen, Betreuung von Praktika) im Bereich der Informatik, insbesondere

im Bereich der Cybersicherheit

• Mitarbeit in der Forschung der Arbeitsgruppe des Lehrstuhlinhabers

• Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung des Lehrstuhls

Die Möglichkeit der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Promotion ist gegeben.

**Voraussetzungen:**

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) in Informatik

oder einem Studiengang mit hohem Informatikanteil mit einer Note von 2,0 oder besser

• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit

• Sehr gute allgemeine Informatikkenntnisse (Programmierung, Algorithmen, künstliche Intelligenz, Netzwerke,

Betriebssysteme, Datenbanken)

• Bereitschaft zur Weiterqualifikation

• Bereitschaft, Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen vorzustellen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit einem Abschluss, der nicht

an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung

für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education

Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-forforeign-

education) vorlegen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Sandro Wefel, E-Mail: [email protected].

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 5-11481/24-H bis zum 31.01.2025 per E-Mail, in

einer einzigen PDF-Datei, an Herrn Prof. Dr. Paul Molitor ([[email protected]](https://[email protected]/)). Die Bewerbung

soll mindestens folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Notenspiegel (Bachelor und Master),

Abschlussarbeit (Bachelor und/oder Master).

Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.

Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet.

Willkommen im Team als

Teamleiter Softwareentwicklung

Das Unternehmen:

Die Yellow Automation GmbH ist eine Tochter der Commerzbank AG, und ein Motor der digitalen Transformation der Bank. Kernaufgabe der Yellow Automation GmbH ist es mithilfe von BPM-Plattformen oder Robotic Process Automation manuelle Prozesse in digitale Prozesse umzuwandeln und diese zu betreiben. Dies ermöglicht es den Kunden der Bank, Prozesse effizient zu bearbeiten, Kosten zu sparen und Freiräume für die Mitarbeiter zu schaffen. Eine Ausweitung des inhaltlichen Fokus – immer im Rahmen von Automatisierungen – sowie der Kundengruppe außerhalb des Commerzbank Konzerns ist angestrebt.


Aufgabe:

- Du trägst die Mitverantwortung für den Aufbau eines neuen Teams innerhalb der Yellow Automation GmbH
- In deiner Rolle als disziplinarische Führungskraft bist du für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen an den verschiedenen Standorten der Yellow Automation verantwortlich
- Dabei sorgst du für den optimalen Projekteinsatz deiner Mitarbeiter*innen mit den entsprechenden Skills in den einzelnen Umsetzungsprojekten in Abstimmung mit den fachlichen Leads
- Du setzt sicher und situationsgerecht Personalführungsinstrumente ein und stellst die Produktivität, Effizienz und Arbeitsqualität innerhalb des Teams sicher
- Die zukunftsgerichtete fachliche und methodische Qualifizierung in deinem Verantwortungsbereich sowie die Schaffung von Rahmenbedingungen zum Know-how-Transfer stellst du sicher
- Neben deiner disziplinarischen Rolle bist du darüber hinaus bereit, weitere fachliche Querschnittsaufgaben zu übernehmen


Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Führungserfahrung sowie ausgewiesene Recruitingerfahung
- Fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot, Rest und Docker sowie der Steuerung von komplexen Softwareprojekten
- Sehr gute analytische, technische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Innovationsgeist und sehr starke Kunden- und Serviceorientierung
- Hervorragende Kommunikationsstärke, Empathie sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und außerordentliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten dir:

- Eine strukturierte und verlässliche Arbeitszeit sowie in vielen Bereichen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
- Eine Zahlung in Höhe von 40 Euro für vermögenswirksame Leistungen
- Eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zum ÖPNV
- Ein großartiges Leasingangebot für IT-Geräte und Fahrräder
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- Ein kostenloses Girokonto und weitere Mitarbeiterkonditionen


Kontakt:

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann melde dich gerne bei uns. Bitte gib für die weitere Bearbeitung der Bewerbung dein Wunschgehalt an.

Dein Ansprechpartner:

Torsten Kresse

Tel.:  +49 69 935 342424

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Website:https://yellowautomation.com