Referent Fundraising & Marketing (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

Sie wissen, wie man zusätzliche Drittmittel für Projekte und die Weiterentwicklung eines Unternehmens akquiriert, aktiv und konsequent Kontakte zu Firmen, Stiftungen und anderen Stakeholdern aufbaut und pflegt? Sie haben Erfahrung im Marketing und schon das eine oder andere größere Kundenevent organisiert? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Entwicklung der Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH.

Wir suchen als Bereicherung für unser Team Unternehmenskommunikation in Teilzeit mit 25 – 30 Wochenstunden oder in Vollzeit, einen

Referent für Fundraising & Marketing (w/m/d)

Ihr Verantwortungsbereich & Herausforderung

- Sie gestalten und verantworten die Konzeption und Entwicklung von gezielten Fundraising-Aktivitäten
- Sie akquirieren Drittmittel wie Stiftungsgelder, Fördermittel sowie Firmenspenden und Sponsorengelder (inkl. Recherche, Antragsstellung, Abrechnung und Berichtswesen)
- Sie pflegen die Kontakte zu Firmen und Stiftungen nachhaltig und bauen das Netzwerk weiter aus und bringen frische Ideen mit, wie wir neue Firmenspender gewinnen
können
- Gemeinsam mit dem Team unserer Unternehmenskommunikation gestalten Sie Marketingkampagnen zu unterschiedlichen Themen unter anderem im Bereich Personal-
akquise
- Sie organisieren kundenspezifische Veranstaltungen und Events im Team mit unseren verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen

Ihr Potential

- Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Fundraising, Kommunikation oder Marketing, die Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe qualifizieren
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Kommunikation, Betriebswirtschaft, Medien, Gestaltung, (Online-)Marketing oder ähnlich bzw. eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung
- Ihre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation/Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion oder in einer Agentur erleichtert Ihnen den Einstieg
- Sie kennen die Arbeit mit Content-Management-Systemen und haben ebenfalls Erfahrung im Erstellen von Social-Media-Content
- Sie schreiben gerne und gut, haben ein Gespür für den richtigen Ton und wissen um die Bedeutung authentischer Stories für die Bindung von Förderern
- Ihr Auftreten und Ihre Umgangsformen sind überzeugend und Sie sind in der Lage, sich flexibel in Ihre Zielgruppen hineinzudenken, dabei sind Sie hochgradig serviceorientiert
- Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Termine wahrzunehmen, z.B. zur Teilnahme an abendlichen Netzwerktreffen oder Wochenendveranstaltungen

Wir bieten

- ein unbefristetes langfristiges Arbeitsverhältnis
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- eine Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)
- Betriebliches Fahrradleasing
- kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst
- corporate benefits

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: [email protected] oder per Post an:

Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH
Frau Denisiuk
Am Franziskanerwasser 26
85053 Ingolstadt


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Corporate Design, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Social-Media-Kommunikation, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

TEST 4
Das bringen Sie mit:
Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K, BL I); Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media, Mediengestaltung, neue Medien, Fotografie oder eine vergleichbare Ausbildung.

Das wünschen wir uns:

-Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit

-Selbst- und Zeitmanagement

-Einfühlungsvermögen/Kontaktfähigkeit

-Organisationsfähigkeit

-Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Social-Media-Kanälen und in der Erstellung von Content (Bild, Text und Video)

-Ausgeprägte Sprachkompetenz, sehr gute Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgabenschwerpunkte:
-Kreative Planung des Kulturamt-Contents in den sozialen Netzwerken unter Berücksichtigung des Corporate Design und der Neuentwicklungen in diesem Bereich

-Erstellung zielgerichteter Posts, Kampagnen und Stories auf allen Social-Media-Plattformen des Kulturamts (Pflege und Erweiterung der Community)

-Ideenentwicklung für die optimale Zielgruppenansprache und den Einsatz entsprechender Werbe- und Marketingmaßnahmen

-Begleitung der Veranstaltungen (vor, während und danach) inkl. Live-Postings

-Enge Abstimmung der Maßnahmen mit den Projektleitungen

-Erstellung von Statistiken und Auswertungen

TEST
Das bringen Sie mit:
Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K, BL I); Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media, Mediengestaltung, neue Medien, Fotografie oder eine vergleichbare Ausbildung.

Das wünschen wir uns:

-Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit

-Selbst- und Zeitmanagement

-Einfühlungsvermögen/Kontaktfähigkeit

-Organisationsfähigkeit

-Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Social-Media-Kanälen und in der Erstellung von Content (Bild, Text und Video)

-Ausgeprägte Sprachkompetenz, sehr gute Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgabenschwerpunkte:
-Kreative Planung des Kulturamt-Contents in den sozialen Netzwerken unter Berücksichtigung des Corporate Design und der Neuentwicklungen in diesem Bereich

-Erstellung zielgerichteter Posts, Kampagnen und Stories auf allen Social-Media-Plattformen des Kulturamts (Pflege und Erweiterung der Community)

-Ideenentwicklung für die optimale Zielgruppenansprache und den Einsatz entsprechender Werbe- und Marketingmaßnahmen

-Begleitung der Veranstaltungen (vor, während und danach) inkl. Live-Postings

-Enge Abstimmung der Maßnahmen mit den Projektleitungen

-Erstellung von Statistiken und Auswertungen