Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich 4, Sachgebiet Bürgerbüro (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt


eine Sachbearbeitung (m/w/d)

im Fachbereich 4, Sachgebiet Bürgerbüro ein.


Was machen Sie den ganzen Tag im Fachbereich 4 bei der Stadt Euskirchen?

Das Aufgabengebiet umfasst:

·         Bearbeitung melderechtlicher Angelegenheit (An- und Abmeldungen, Verarbeitung elektronischer Nachrichten, Auskünfte aus dem Melderegister, Erstellung von Bescheinigungen)

·         Ausstellung und Einziehung von Ausweisen und Pässen (Personalausweise, Reisepässe, Kinderreisepässe, eID-Karten)

·         Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Führungszeugnissen

·         Abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen und Euskirchen-Pässen

·         Ausstellung von Schwerbehindertenparkausweisen

·         Ausstellung von Fischereischeinen

·         Fundsachenbearbeitung.

·         Erstellung von Beglaubigungen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

·         Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I.

·         Bereitschaft zur Dienstleistung im Rahmen der Öffnungszeiten des Bürgerbüros, hier u.a. montags und donnerstags bis 19.00 Uhr

·         überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

·         -die Bereitschaft sich in umfangreiche und ständig ändernde rechtliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten.

·         eigenständiges und doch teamorientiertes Arbeiten

·         gute Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation, insbesondere der technikunterstützten Datenverarbeitung

Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?

Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:

·         eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

·         flexible Arbeitszeiten

·         familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

·         ein günstiges Jobticket

·         attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/-innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 23.03.2025.

Die Kreisstadt Euskirchen stellt **zum 1. August 2025**

**vier Auszubildende zum/zur**

**Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

**- Fachrichtung Kommunalverwaltung -**

ein.

Die Berufsausbildung dauert drei Jahre. Während der fachpraktischen Ausbildung wirst du in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung eingesetzt. Dabei lernst du allgemeine Verwaltungstätigkeiten und die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung kennen. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg in Verbindung mit einer dienstbegleitenden Unterweisung am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln.

**Einstellungsvoraussetzungen** sind:

·      mindestens Fachoberschulreife

·      mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik

·      ausgeprägtes Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

·      sicherer Umgang mit dem PC und Grundkenntnisse in Office-Anwendungen

·      gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Bewerbungen von Interessent/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Um auch jungen Eltern in der Erziehungszeit eine Ausbildung zu ermöglichen, wird die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Kreisstadt Euskirchen auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) angeboten.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitergehende Fragen steht dir Frau Heinen (Tel.: 02251-14-552, E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal **bis zum 25.10.2024.**

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Team Kreisentwicklung und Planung

Euskirchen

Teilzeit (19,5 Stunden)

voraussichtlich Juli 2024

EG 8 TVöD

unbefristet

Bewerbung bis 30.06.2024

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen.

Das Team „Kreisentwicklung und Planung“ ist multiprofessionell. Bei uns arbeiten Kolleginnen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Kolleginnen aus den Fachbereichen Planung und Projektmanagement. Der fachliche Austausch und die gemeinsame Projektentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert, von dem alle profitieren.

Das sind gute Gründe für uns:

- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in den Bereichen Nachhaltigkeit, ländliche Entwicklung, Klimaschutz und Klimawandelanpassung
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement inkl. Externer Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Sinnstiftende Arbeit für eine Global Nachhaltige Kommune (GNK)
- Wertschätzung von Vielfalt in einem multiprofessionellen und –kulturellen Team
- Die besten Kolleginnen und Kollegen!

Das bewegen Sie bei uns:

- Beteiligung der Fachbereiche des Kreises bei externen Planungen (Bauleitplanung der Kommunen, Plangenehmigungsverfahren usw.)
- Verwaltungsseitige Begleitung bei der Erstellung und Fortschreibung von Strategien
- Fördermittelrecherche und verwaltungsseitige Abwicklung von verschiedenen Förderverfahren
- Assistenz bei der Organisation von Veranstaltungen, Besprechungen usw. in verschiedenen Themenbereichen inkl. Vorbereitung
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben, z.B. Abwicklung von Buchungsverfahren


Das überzeugt uns:

- Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst)  bzw abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I. Es können sich auch Personen bewerben, die sich derzeit im Verwaltungslehrgang I befinden
- Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz
- Berufliche Erfahrung im Bereich Verwaltungs-/Bürotätigkeiten
- sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplanes, voraussichtlich ab Juli 2024.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30. Juni 2024.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:

Frau Heike Schmitz02251/15 182
Frau Lisa Rodermann02251/15 1312

Der Kreis Euskirchen

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Pflegeberatung/Investitionskostenförderung

in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Abt. 50 - Soziales - im Bereich Pflegeberatung/Investitionskostenförderung im Zentralen Informationsbüro Pflege (Z.I.P.) ein.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind:

- Pflegeplanung für den Kreis Euskirchen
- Pflegeberatung im Kreis Euskirchen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Zentralen Informationsbüros Pflege (Z.I.P) und des Pflegestützpunktes im Kreis Euskirchen - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; eigenverantwortliche Herausgabe von Broschüren, Pressemitteilungen, Beiträgen für den Internetauftritt usw.
- Organisation und Durchführung von Fachtagen und eigenen Vortragsveranstaltungen
- persönliche, telefonische und aufsuchende Beratung von Ratsuchenden und Institutionen zu den komplementären, ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeangeboten im Kreis Euskirchen
- Aufklärung über finanzielle Leistungsansprüche (SGB V, XI und XII sowie APG NRW)
- Geschäftsführung der Kommunalen Konferenz Alter und Pflege im Kreis Euskirchen sowie ggf. der Arbeitsgruppe „Ambulante Pflegedienste“
- Investitionskostenförderung von Tagespflege- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen sowie von ambulanten Pflegediensten
- Förderung von Trägern der Wohlfahrtspflege, Vereinen und Sonstigen - Gewährung von Zuschüssen
- Prüfung von Verwendungsnachweisen
- Abwicklung von Projekten
- Mitarbeit im Demografieprozess des Kreises Euskirchen - Betreuung und Organisation des Handlungsfeldes "Verständnis zwischen den Generationen" und Umsetzung von Projekten (z. B. Aktionswoche der Generationen)
- u. a. Moderation und Sitzungsleitung
- Mitarbeit bei der Gesundheitsberufemesse des Kreises Euskirchen
- Schriftführung im Ausschuss für Soziales und Gesundheit
- Prüfung der Qualifikation und Geeignetheit von Anbietern und Angeboten nach der „Verordnung über die Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung im Alltag und Förderung der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur in NRW“ (AnFöVO)
- Eine evtl. Veränderung des derzeitigen Stelleninhalts bleibt ausdrücklich vorbehalten

Wir erwarten von Ihnen:

- Befähigung als Beamtin für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellter mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entschlussfreudigkeit
- Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich notwendige Spezialrechtskenntnisse in kurzer Zeit anzueignen und eigenverantwortlich tätig zu werden
- Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Gute Kenntnisse in der PC-gestützten Büroarbeit (Word, Excel, etc.)
- Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Von Vorteil sind Kenntnisse in den aufgeführten Rechtsgebieten des SGB

Wir bieten Ihnen:

- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung bei persönlicher Eignung
- Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD – vergleichbar Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW – bewertet.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen!

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Klein (Tel.: 02251/15 563) oder Herr Metzele (Tel.: 02251/15 901) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.05.2024.

Die dreijährige Berufsausbildung gliedert sich in fachtheoretische und fachpraktische Abschnitte. Die praktischen Ausbildungsabschnitte werden in verschiedenen Abteilungen der fünf Geschäftsbereiche und Stabsstellen der Kreisverwaltung Euskirchen absolviert. Die theoretischen Kenntnisse werden am Berufskolleg Eifel in Kall sowie im Rheinischen Studieninstitut in Köln im Rahmen einer überbetrieblichen Ausbildung erworben.

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d)

im Fachbereich 6 - Schulen, Generationen und Soziales – Sachgebiet Wohnungswesen ein.

Was machen Sie den ganzen Tag im Sachgebiet Wohnungswesen bei der Stadt Euskirchen?
Das Aufgabengebiet umfasst:
• Beratung und Unterstützung der Antragstellenden
• verwaltungsmäßige Bearbeitung von Wohngeldangelegenheiten
• Bearbeitung und Entscheidung der Wohngeldanträge
• Durchführung von verwaltungsrechtlichen Verfahren (u. a. Rückforderungen, Kostenersatz oder Erstattungsansprüche)
• Einleitung von Ordnungswidrigkeiten
• Prüfung von Widersprüchen und Klagen, Abhilfebescheide bzw. Vorlageberichte
Voraussetzung zur Besetzung der Stelle:
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. der Verwaltungslehrgang I oder
eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des zweiten Einstiegamtes, (mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• Berufserfahrung im Bereich Wohngeld- und/oder Sozialrecht sowie Erfahrung als Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
in einer öff entlichen Verwaltung sind von Vorteil
• der routinierte Umgang mit dem MS Offi ce Paket
• besondere Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz und Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick
• Off enheit bzw. Wertfreiheit gegenüber verschiedenen Kultur-, Alters- und Sozialgruppen
Erforderliche/wünschenswerte Kompetenzen sind:
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit (Arbeitsspitzen)
• selbständige, strukturierte, organisierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations-/Konfl iktfähigkeit, Servicebewusstsein
• hohe Auff assungsgabe
• Bereitschaft, Projektbezogen zu arbeiten

Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?
Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit
von derzeit 19,5 bzw. 20,5 Stunden
• fl exible Arbeitszeiten
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein günstiges Jobticket
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team

Die Besoldung/Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe
A8 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu
20,5 Stunden (Beamte) bzw. 19,5 Stunden (Beschäftigte).

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit
sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur,
die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt.
Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 26.01.2024.

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum 1. August 2024 ein:

Mehrere Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
- Fachrichtung Kommunalverwaltung -

Die Kreisstadt Euskirchen liegt verkehrsgünstig im Dreieck zwischen den Großstädten Köln, Bonn und Aachen und ist eingebettet in wunderschöne Natur. Durch die Lage zwischen Eifel und der Rheinschiene ist Euskirchen auch eine attraktive Einkaufsstadt mit einem Einzugsgebiet weit über die Stadtgrenzen hinaus und mit einem dementsprechend vielfältigen Angebot. Als Mittelzentrum, das teilweise auch Funktionen eines Oberzentrums inne hat, ist Euskirchen Sitz zahlreicher Behörden und Organisationen

Wie sieht deine Ausbildung aus?

Die Berufsausbildung dauert drei Jahre. Während der fachpraktischen Ausbildung werden Sie in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung eingesetzt. Dabei lernen Sie allgemeine Verwaltungstätigkeiten und die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung kennen. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg in Verbindung mit einer dienstbegleitenden Unterweisung am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln.

Welche Voraussetzungen solltest du mitbringen?

• Mindestens Fachoberschulreife
• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Ausgeprägtes Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit dem PC und Grundkenntnisse in Office-Anwendungen
• Gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Warum solltest du dich für eine Ausbildung bei der Stadt Euskirchen entscheiden?
Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:

• Einen abwechslungsreichen Job im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Ein günstiges Jobticket
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team

Bewerbungen von Interessent/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Um auch jungen Eltern in der Erziehungszeit eine Ausbildung zu ermöglichen, wird die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Kreisstadt Euskirchen auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) angeboten.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitergehende Fragen steht Ihnen Frau Schäfer (Tel.: 02251 14-358) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 03.11.2023