Teamleiter Vertrieb Innendienst Technik (m/w/d), HBC-radiomatic GmbH,... (Gruppen-, Teamleiter/in)

##abschnittsbezeichnung Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen ##abschnittsbezeichnung Ihre Aufgaben: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 9 Mitarbeitern im Technischen Vertrieb. Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen. Festlegen von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit. Identifizieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen. Führen des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität. Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen. Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebietes zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität.  Ermittlung von Handlungsbedarfen und Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung. Betreuung aller externen vertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen, Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen und QS-Themen. Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation. Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts. ##abschnittsbezeichnung Ihr persönliches Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Bereichen, zusätzliche Vertriebserfahrung von Vorteil. Führungserfahrung von Vorteil. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Präzise, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Teamfähigkeit und vorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern. Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabengebietes. ##abschnittsbezeichnung Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien. Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen. Und vieles mehr. ##abschnittsbezeichnung

Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Für dich heißt das: Wir vermitteln dir deinen neuen Traumjob und begleiten dich als dein Karrierepartner auf deinem Weg in ein neues Arbeitsleben. Das nennen wir Workbefinden, und das bekommst du so nur bei der BERA. Du bringst eine qualifizierte Ausbildung sowie Erfahrung mit und hast Lust, beruflich neue Wege zu gehen? Dann haben wir etwas für dich!

Aktuell suchen wir in Direktvermittlung für unseren Kunden, ein Familienunternehmen der Lebensmittelbranche im Raum Crailsheim Verstärkung. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt als Schichtleiter Produktion (m/w/d).

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Stellen-ID: 2502
Standort: Crailsheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 12.03.2025

Das Angebot an dich

- Gehalt: Attraktive Vergütung mit Möglichkeiten zu Bonuszahlungen.
- Sonderleistungen: Erfolgsprämien, Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Fortbildung: Individuelle Weiterbildung durch Schulungen mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Entscheidungswege: Zügige Entscheidungen und schnelles Feedback durch flache Hierarchien.

Das erwartet dich

- Verantwortung: Du unterstützt und vertrittst die Produktionsleitung in ihren Aufgaben.
- Koordination: Dabei planst und bearbeitest Du Produktionsaufträge qualitativ und termingerecht in Abstimmung mit der Produktionsleitung.
- Kommunikation: Die Produktionsplanung erstellst Du in enger Zusammenarbeit mit unserer Disposition, während Du auch die Personaleinsatzplanung für die Produktionsmitarbeiter übernimmst.
- Disposition: Zusätzlich forderst Du benötigtes Material und technische Leistungen an, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.

Das bringst du mit

- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf, der der Lebensmittelindustrie nahe steht, wie z. B. Bäcker oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
- Praxis: Zudem bringst Du Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet in einem Lebensmittelbetrieb mit.
- Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und überzeugst durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise.
- Stärken: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit bringst Du mit.

Interessiert und motiviert?
Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen in Crailsheim beruflich als Schichtleiter Produktion (m/w/d) durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail.

Dein Ansprechpartner
Julia Kuhlmann
09861 / 8759890
[email protected]
www.bera.eu

Abteilung(en): Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung

[https://www.groninger-group.com/de/unternehmen/karriere/uebersicht/]

ab sofort

Vollzeit

AUS-891

Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 43 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1500 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

TEAMLEAD SALES (M/W/D) - LÄNDERBEREICH EUROPA

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Gesamtverantwortung des Vertriebsteams für den Länderbereich Europa
• Bereitschaft- und Fähigkeit der Mitarbeiterführung
• Ausbau und Pflege eines definierten Kundenkreises sowie Handelsvertretungen im Bereich pharmazeutische Füll- und Verschließmaschinen
• Entwicklung von Marktstrategien sowie Erarbeitung marktgerechter Lösungen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie den Team Mitgliedern
• Durchführung von Meetings zur Klärung technischer Detailfragen bezüglich einzelner Maschinenprojekte oder Aufträgen
• Teilnahme an nationalen und internationalen Messen

Das bringen Sie mit:

• Technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, technisches Vertriebsmanagement
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie Erfahrungen im Sondermaschinenbau
• Sicheres, professionelles und verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (weltweit)

Darauf können Sie sich freuen:

Vermögenswirksame Leistungen

Kein Dresscode

Flache Hierarchie

Jobrad

Parkplatz

Weiter­bildungen

Kantine

Sonder­zahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter­rabatte

Gewinn­beteiligung

Betreuungs­zuschuss

Gesundheits­maßnahmen

Betriebliche Alters­vorsorge

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
• Work-Life Balance mit 37,5 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen
• Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen

Über Ihre Bewerbung freut sich:
Lena Kammleiter
Human Resources Management
+49 7951 495 6077

Ist keine passende Stelle dabei?
Bewerben Sie sich initiativ [https://apply.jcd.de/ApplyForm.php?iApplyFormID=671&iCustomerID=7145&sLang=de] mit Lebenslauf und Anschreiben

Jetzt Bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=95341&tc=3-11]
GRONINGER & CO. GMBH ∙ Hofäckerstraße 9 ∙ 74564 Crailsheim ∙ www.groninger-group.com [http://groninger-group.com/]

Job ID 73063 | Standort Crailsheim

**Ihre Aufgaben**

- In Ihrer Rolle haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs.
- Sie sind zuständig für die Durchführung von Neuplanungen sowie die Festlegung der Produktionsabläufe nach arbeitswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen.
- Außerdem optimieren Sie Produktionsabläufe und Prozesse und standardisieren die Produktion nach Lean-Prinzipien in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen.
- Sie leiten Projekte zur Prozessverbesserung sowie Prozesse der Arbeitsvorbereitung und deren Kennzahlen und entwickeln diese weiter. 
- Des Weiteren verantworten Sie die Weiterentwicklung des Teams sowie die Förderung der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Rahmen der Abteilungsziele.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften (m/w/d) in der Produktion und wirken an strategischen Entscheidungen mit. 

**Ihr Profil**

- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d). 
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Produktionsumfeld bringen Sie mit. Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Lean Management sind wünschenswert.
- Außerdem verfügen Sie über breite Kenntnisse in Fertigungsverfahren der Metallbearbeitung.
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln. 
- Einen sicheren Umgang in den MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in SAP, können Sie vorweisen. 
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. 
- Sie bringen ein analytisches, prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie die Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen mit. 
- Ihr Profil wird durch Ihre Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke abgerundet. 

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Bewerben Sie sich jetzt über unser **Online-Portal.**

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie [hier](https://voith.com/corp-de/karriere/jobs-at-voith/faq-bewerbungen.html).

Die **J.M. Voith SE & Co. KG | [Voith Turbo](https://voith.com/corp-de/antriebe-und-getriebe/regelbare-antriebe.html)** freut sich auf Ihre Bewerbung!

**Ihre persönliche Ansprechpartnerin**
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Jasmin Wengenmayr • Tel. +49 7321 37 2830

[voith.com/karriere](https://voith.com/corp-de/karriere.html)
Job ID 73063

[#VoithTurbo](http://voith.com/corp-de/antriebe-und-getriebe/regelbare-antriebe.html)

Job ID 75005 | Standort Crailsheim

**Ihre Aufgaben**

- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Abwicklung aller Zollformalitäten, Akkreditive sowie der kfm. Versandaufträge.
- Zudem koordinieren und steuern Sie effektiv die Lagerlogistik und den Versand.
- Die Personaleinsatzplanung sowie die Führung der Mitarbeitenden gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie legen die Versand- und Lagerrichtlinien (z. B. Verpackung, Transport, Kennzeichnung) fest.
- Die Verwaltung des Lagers inklusive der korrekten Bestandsführung im SAP übernehmen Sie ebenso wie die Ordnungs- und Vorschriftsmäßige Ein- u. Auslagerung aller Artikel im Lager.
- Sie sichern die termingerechte Bereitstellung der Komponenten für die Montage.

**Ihr Profil**

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/frau sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet bringen Sie mit.
- Zudem haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.
- Sie sind sicher im Umgang mit SAP sowie mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Ihr Profil wird durch eine offene, vertrauensvolle Art sowie durch Durchsetzungsvermögen und Teamgeist abgerundet.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Bewerben Sie sich jetzt über unser **Online-Portal.**

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie [hier](https://voith.com/corp-de/karriere/jobs-at-voith/faq-bewerbungen.html).

Die **J.M. Voith SE & Co. KG | [Voith Turbo](https://voith.com/corp-de/antriebe-und-getriebe/regelbare-antriebe.html)** freut sich auf Ihre Bewerbung!

**Ihre persönliche Ansprechpartnerin**

J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Claudia Gerstenmeyer • Tel. +49 7321 37 7631

[voith.com/karriere](https://voith.com/corp-de/karriere.html)
Job ID 75005

[#VoithTurbo](http://voith.com/corp-de/antriebe-und-getriebe/regelbare-antriebe.html)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unseren Berufsbildungsbereich in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen               Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgängerinnen sowie Quereinsteigerinnen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmerinnen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmerinnen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Rainer Beroth Leitung Berufsbildungsbereich Tel.: 0791 95417-24

[https://www.groninger-group.com/de/unternehmen/karriere/uebersicht/]

ab sofort

Vollzeit

[AUS-766]

Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 43 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1500 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

LEITUNG MECHANISCHE KONSTRUKTION ENTWICKLUNG / STANDARD (M/W/D)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter mit ihren Teams (20 - 30 Mitarbeiter) im Bereich mechanische Entwicklung Standard sowie erkennen und initiieren von Qualifikations- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Fachliche Verantwortung sowie Koordination, Planung und Steuerung der Gruppe mechanische Entwicklung Standard
• Erkennen von Verbesserungspotentialen und Erarbeiten von kontinuierlichen Verbesserungen. Standardisierung von Vorgehensweisen
• Qualifizierte Betreuung und Beratung der Kunden in allen relevanten Fragestellungen und Vertriebsunterstützung
• Ausarbeitung, Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung von innovativen Standardisierungskonzepten und Produktlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Projektabwicklung und Service
• Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Gesetze, Normen und Regeln beim Umsetzen in Standardmodulen
• Einführung von neuen Prozessen, Technologien und Werkzeugen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmatechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung in der mechanischen Konstruktion im Sondermaschinenbau
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-Verpackungsbereich fundierte Kenntnisse der gängigen Vorschriften und Richtlinien
• Führungserfahrung im industriellen Umfeld
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessdenken, sehr gute analytische Fähigkeiten, hohes Engagement und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft im begrenzten Umfang

Darauf können Sie sich freuen:

Sonderzahlungen

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Kein Dresscode

Flache Hierarchie

Gewinnbeteiligung

Betreuungszuschuss

Gesundheitsmaßnahmen

Weiterbildungen

Parkplatz

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
• Work-Life Balance mit 40 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen
• Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen

Über Ihre Bewerbung freut sich:
Ann-Katrin Eichhorn
Human Resources Management
+49 7951 495 3286
[email protected]

Ist keine passende Stelle dabei?
Bewerben Sie sich initiativ [https://apply.jcd.de/ApplyForm.php?iApplyFormID=671&iCustomerID=7145&sLang=de] mit Lebenslauf und Anschreiben

Jetzt Bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=89956&tc=3-11]
GRONINGER & CO. GMBH ∙ Hofäckerstraße 9 ∙ 74564 Crailsheim ∙ www.groninger-group.com [http://groninger-group.com/]