Ausbildung 2025 - Fachinformatiker Fachrichtung System-Integration (m/w/d)

Stellenausschreibung

Sie interessieren sich für die Themen Cybersicherheit, internationale Politik
und innere Sicherheit? Sie möchten Cyberspionage- und Cybersabotageangriffe
fremder Mächte beobachten und aufklären, die Bedrohungslage bewerten und
baden-württembergische Stellen vor Hackerangriffen ausländischer
Nachrichtendienste schützen? Dann werden Sie Teil des Landesamtes für
Verfassungsschutz in Stuttgart!

Für das Referat „Behörden- und Wirtschaftsschutz, Cyberabwehr,
Informationssicherheit“ innerhalb unserer Abteilung „Spionage- und Cyberabwehr,
Geheim- und Sabotageschutz, Personenüberprüfungen“suchen wir baldmöglichst
eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
für den Bereich Cyberabwehr
(Kennziffer 10-25)

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Cyberspionage- und Cybersabotageangriffen fremder
Nachrichtendienste
- Durchführung von Ermittlungs-, Beschaffungs- und Auswertungstätigkeiten im
Bereich der Cyberabwehr
- Entwicklung und Betrieb von Analysenetzwerken und Tools
- Durchführung von Befragungen und Sensibilisierungen von Einzelpersonen,
Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen
- Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten mit anderen Sicherheitsbehörden
- Unterstützung und Beratung der Arbeitsbereiche Wirtschafts- und
Behördenschutz sowie der Spionageabwehr bei Vorgängen mit IT-Bezug
- Vortragstätigkeit und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Prävention,
Sensibilisierung)

Unsere Anforderungen:

- Interesse an oder Kenntnisse in den Themenfeldern Netzwerk- und
Systemarchitekturen, IT-Forensik und Analyse digitaler Spuren, Analyse,
Bewertung und Reporting von Sicherheitsereignissen, Durchführung von
Schwachstellenbewertungen
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Repräsentationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen

Wer kann sich bewerben?

Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen Studium an einer
Universität oder Hochschule in einem akkreditierten Studiengang (Bachelor-,
FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Informationstechnik,
Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung oder
Personen mit einer beruflichen Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger
Berufserfahrung. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11
TV-L. In Betracht kommen auch Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes mit
einschlägigen Fachkenntnissen. Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW
bewertet.

Sollten Sie sich unsicher sein, ob Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen,
zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere
Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Ein Onboarding-Konzept mit einer
Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen erwartet Sie ebenso wie eine gezielte
Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern am
Arbeitsplatz. Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten
einen Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf
Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer
einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v. ca.
200,- EUR gewährt. Nach entsprechender erfolgreicher Einarbeitung besteht
grundsätzlich die Möglichkeit zu teilweisen mobilen Arbeiten. Tarifbeschäftigte
haben außerdem einen Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen, erhalten eine
Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung.

Was sonst noch wichtig ist:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir
den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme
der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine
Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.

Kontakt:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin
Personalreferat) entweder unter Tel. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter
[email protected](nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) und für fachliche
Fragen Herr Fecht unter Tel. 0711/9544-308 zur Verfügung.

Wo kann ich mich bewerben?

Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser
Online-Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum 23.03.2025 entgegen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Die Medialine Security sucht Dich!**

Wir bilden Menschen für das Berufsleben aus, geben ihnen eine gute Perspektive für die Zukunft und schaffen uns auf diese Weise hochqualifizierten Nachwuchs für unser Haus.

**Das wird Dir im Rahmen von gezielten internen Schulungen und in Deinen Ausbildungsstationen beigebracht:**

- Technisches und kaufmännisches Wissen,
um die IHK-Prüfung erfolgreich zu bestehen
- Systeme mit Linux und Windows vernetzen, designen, verwalten und sichern
- Mit Firewalls und VPN-Verbindungen zu arbeiten
- IT-Security technisch und gesetzlich anwenden
- Kundengerechte Projekte entwickeln, eigenverantwortlich planen, durchführen, kontrollieren und wirtschaftlich berechnen
- Wirtschafts- und IT-Prozesse erfassen und darstellen
- Wissen aneignen und dokumentieren
- Im Team arbeiten und kommunizieren
- Ab dem 19. Monat erfolgen Vertiefung und
Spezialisierung gezielt auf interne IT, Windows Security, Network Security, WAF/IAM

**Das benötigen wir von Dir:**

- Starke Lernmotivation, Neugier und den Willen, sich komplexe IT-Themen selbstorganisiert anzueignen
- Faszination für Naturwissenschaften
- Sehr gutes logisches und analytisches Denkvermögen
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eine abgeschlossene Schulausbildung und die Fähigkeit, uns mit deiner IT- Begeisterung zu überzeugen

Möchtest Du Dich umorientieren und hast bereits Studien- oder Ausbildungserfahrung, bist Du ebenfalls willkommen!

Das bieten wir Dir:

- Jobticket
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aus- und Weiterbildung
- Internetnutzung

**Willst Du diese Chance nutzen?**

Deine Ansprechperson

Isabel Burkert-Götzinger
Head of Human Relations
+49 711 88770400

[https://jobs.medialine.com/jobportal](https://jobs.medialine.com/jobportal)

[www.medialine.com](https://www.medialine.com) [ group.medialine.com](https://group.medialine.com)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiterinnen weltweit; davon > 500 Mitarbeiterinnen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Als erster Ansprechpartner (m/w) berätst du unsere Kunden und unterstützt mithilfe deines fachlichen Know-Hows von der Implementierung und Installation bis hin zum Troubleshooting unserer Softwarelösungen. Mit deiner kommunikativen und kontaktfreudigen Art, erfasst und löst du sowohl einfache als auch komplexe Problemstellungen. Dein Daily Business erfolgt meist in Form von Telefonaten und per E-Mail - wobei du zusätzlich sicherstellst, dass unsere Kunden anhand von Videotutorials, Newslettern und FAQ-Foren immer up-to-date bleiben


Dein neuer Verantwortungsbereich

- Erster Ansprechpartner/in bei IT-Anfragen und IT-Beratung unserer Kunden (1st- und 2nd- Level Support)
- Individuelle Lösungsfindung nach der Erfassung und Qualifizierung angefragter Problemstellungen
- Durchführung von Programmtests und die dazugehörige Verbesserung des Betriebsprozesses
- Unterstützung von Updates und Neuinstallationen (Remote) bei unseren Kunden

Dein Profil

- Du hast einen IT-Background (z.B. als Fachinformatiker/in; aus dem IT/ Software-Support, System Architekt, Customer Moderator alle (m/w),...)
- Du bringst vertiefte Erfahrung in Netzwerken mit und verfügst über Kenntnisse in SQL & Microsoft SQL Server
- Du verfügst über gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Server (ab MS Server 2016) und Mikrosoft Workstation (Windows 10 & Windows 11)
- Du kennst dich mit Software-Architekturen und der Installation von On Premise und/ oder Cloud Lösungen aus
- Du bringst Geduld im Kundenkontakt, eine Problemlöser-Mentalität und eine prozessorientierte Denkweise mit
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkennnisse in Wort und Schrift

Was du bei uns erwarten kannst

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst

du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
- einen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“) und Betriebsversammlungen, …
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen

- Attraktives Einkommen und Mitarbeiterbenefits
- Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Firmenprofil
Du suchst eine spannende Herausforderung im IT-Support- Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, sucht einen IT Supporter (m/w/d), der das Team verstärkt und für einen reibungslosen IT-Betrieb sorgt.

Aufgabengebiet

Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei IT-Problemen im 1st und 2nd Level Support.
-Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware, Software und Peripheriegeräten.
-Analyse und Behebung von Störungen im IT-Bereich - per Telefon, Remote-Zugriff oder direkt vor Ort.
-Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory.
-Dokumentation von Support-Anfragen und Lösungen im Ticketsystem.
-Unterstützung bei IT-Projekten und Optimierung interner Prozesse.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder erste Berufserfahrung im IT-Support.
-Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office und gängiger IT-Hardware.
-Idealerweise Erfahrung mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools.
-Freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
-Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen.

Vergütungspaket

Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
-Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hilfsbereiten Team.
-Attraktive Vergütung sowie Benefits wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
-Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen.

- sehr Zentral gelegen
- langfristiger Arbeitgeber

Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, suchen wir einen versierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der die Herausforderungen in der Verwaltung und Optimierung der Systemlandschaft mit Begeisterung und Fachkenntnissen meistert.

Aufgabengebiet

Kontinuierliche Ver­besserung der Systeme hinsicht­lich Benutzer­freund­lichkeit und Ver­fügbarkeit
-Mitarbeit bei der Kon­zeption und Umset­zung sowie dem Auf­bau der Infra­struktur bzw. Netze in Deutschland
-Installation und Betreuung der globalen und lokalen Infra­struktur in Deutschland
-Unterstützung bei der Erstellung eines IT-Sicher­heits­konzeptes
-Betreuung der Client- und Benutzer­verwaltung
-Verantwortung des Mobile Device Managements samt Verwaltung der Server, Drucker und Netzwerke bzw. des PC-Clients und Telefons
-Übernahme des First- und Second-Level-Supports

Anforderungsprofil

abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im IT-Bereich z. B. fundierte Windows-Client- und Windows-Server-Kenntnisse (Software)
-Fundierte PC- und Netzwerk-Kenntnisse (Hardware)
-Routinierter Umgang mit Microsoft Active Directory
-Expertise im System- und Netzwerkmanagement
-Führerschein
-Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern
-Attraktives Gehalt
-Sehr gute fachliche und persönliche Weiter­entwicklungsmöglich­keiten
-Flexible Arbeits­zeiten/Gleit­zeitmodell
-Perfekte Location (U-Bahn-Halte­stelle direkt vor dem Firmen­gebäude) und Firmenticket
-Fahrrad­ab­stell­plätze und Mitarbeiter­park­plätze
-Mitarbeiterrabatte

In Stuttgart bietet sich eine spannende Möglichkeit im Bereich IT-Support bei einem renommierten Kunden, einem vielseitigen Expertendienstleister im Schaden- und Kfz-Reparaturmanagement.

Das Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden entwickelt digitale und maßgeschneiderte Lösungen zur schnellen und einfachen Abwicklung von Kfz-Schäden. In diesem Rahmen suchen sie einen Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Abteilung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Support (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Hauptansprechpartner im Team für IT-Probleme per Telefon, persönlich und über das Ticketsystem
• Klassifizierung und Weiterleitung von IT-Support-Anfragen an Fachteams in Großbritannien
• Bearbeitung von IT-Tickets und Erstellung von Dokumentationen
• Installation und Wartung von Arbeitsplatzsystemen, mobilen Endgeräten, Peripheriegeräten und Netzkomponenten
• Verwaltung von Benutzern, Accounts und systemrelevanten Objekten
• Überwachung der IT-Infrastruktur mit Monitoring-Tools im Team
• Betreuung der gesamten Hardware (Client, Server, Mobile) im Team
• Unterstützung bei Projekten im Team
• Verantwortung für die gesamte Ticketbearbeitung und Anforderung von Informationen bei anderen Abteilungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support
• Erfahrung in der Administration einer Windows-Domäne
• Technische Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur
• Erfahrungen mit Windows Server 2008–2019 sowie Windows 10 und 11
• Technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen
• Gutes Problemlösungsverhalten
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

• Homeoffice bis zu 3 Tage pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von 40 €
• Sonderurlaubstage und Jubiläumszahlungen
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• Weiterbildungszuschuss
• Leasing, Businessbike, Corporate Benefits, etc.
• Sommerfest, Neujahresfeier, etc.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-
ProjektmitarbeiterIn Telematik Infrastruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Operativer Betrieb der Fachapplikationen und der Telematik-Infrastruktur

- Einführung neuer Fachapplikationen der Telematik Infrastruktur
- Analysen für Fragestellungen der Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Entscheidungsvorbereitung für die Projektleitung
- Konzeption und Begleitung der Umsetzung
- Customizing der Applikationen
- Schulung der Anwender
- Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen aus dem klinischen Betrieb und der Verwaltung
- Ansprechpartner bei Fragen zu Störungen und Pflege

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf

- Erfahrung im Krankenhausumfeld
- Selbständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität
- Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem, idealerweise i.s.h.med
- Grundkenntnisse der Telematik Infrastruktur
- Idealerweise IT-Schnittstellenkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit und Organisationsvermögen

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
Entgeltgruppe 10 TVöD
• Wir digitalisieren das Krankenhaus! Bei uns rettet IT Leben.

- Verantwortung übernehmen – in der Digitalisierung und in der IT im Klinikum Stuttgart. Wir arbeiten am Puls der Zeit und am Puls der Gesellschaft - werden Sie Teil unseres Teams und finden sie mit uns Lösungen für Probleme, die ohne IT nicht zu lösen wären.
- Abwechslungsreiche, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit in schnell wachsender und dynamischer Umgebung.
- Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit.
- Lifelong learning, Personalentwicklung, Fortbildungen.
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegeninnen in einem stabilen gut organisierten Team
- Eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
- Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
- Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
- Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Wir als DIS AG suchen Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d)!

Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in der Arbeitnehmerüberlassung und Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Industrieunternehmen mit Sitz in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Administration von komplexen Netzwerken
• Weiterentwicklung der Rechenzentren, Colocationen und Technikräume
• Netzüberwachung sowie Austausch von Hardware- und Netzwerkkomponenten
• Durchführung von Wartungsarbeiten
• 1/2/3rd-Level-Support
• Beschaffung und Materialmanagement von aktiven Netzwerkkomponenten
• Überwachung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur (Firewall, WAN, LAN WLAN)

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare
Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, MS Windows 10 sowie MS-Windows-Servern
• Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Azure von Vorteil

• Du arbeitest mit modernsten Technologien und Werkzeugen.
• Wir bieten flexible Bürooptionen, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
• Dein Aufgabenbereich wird stets interessant und vielfältig sein.
• Regelmäßige Schulungsangebote stehen zur Verfügung, um deine berufliche Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben.
• Wir bieten attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen wie
JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
• Bei uns ist Teamgeist kein leeres Schlagwort: Wir pflegen eine kollegiale, vertrauensvolle
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und fördern eine Kultur der Wertschätzung.
• Unser Büro ist ausgezeichnet an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, um
sicherzustellen, dass du bequem erreichbar bist.
• Dein Beitrag in einer innovativen und zukunftsorientierten Branche trägt dazu bei, dass
Sicherheit weiterhin von höchster Bedeutung bleibt.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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