Teamleiter Data Center (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Führungsverantwortung bei einem Weltmarktführer

- Spannender Arbeitsplatz in einem weltweit vernetzten Konzern
- Hoch Attraktive Vergütung
- Festanstellung beim Kunden/ KEINE Arbeitnehmerüberlassung

Ein Betreiber von Datenautobahnen und Datenknotenpunkten verstärkt sein Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als

Teamleiter Data Center (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Ausweitung der Kooperationen gemeinsam mit dem Kunden
- Bereitstellung und zuverlässige Einhaltungsüberprüfung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen am Standort unter Berücksichtigung geltender Standards im Bereich Qualität / Gesundheit / Umwelt / Sicherheit sowohl für die Angestellten, Subdienstleister sowie für Kundenmitarbeitende
- Gewährleistung qualifizierter Kontrollsysteme um die Einhaltung gesetzlicher, politischer und vertraglicher Verpflichtungen sicherzustellen
- Operative und strategische Führung des Standortteams einschließlich der eingebundenen externen Dienstleistungsunternehmen
- Sicherstellen der Personalverfügbarkeit, sowie Einarbeitung kompetenter Teams Gemeinsam mit dem Recruiting-Team und der Personalentwicklung
- Zuverlässige Geschäftskommunikation quer über die Standorte und Fachbereiche sowie ein persönlicher Beitrag zu Management- und Teamsitzungen sowie Monats- und Ad-hoc-Berichten

Ihr Profil:

- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen
- Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc.
- Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite
- Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto)
- Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung
- Eine garantierte Kostenübernahme für Ihre Schaltberechtigung bis 36 KV
- Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4%
- Kostenübernahme der C Net Schulung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn
- Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Übertarifliche, marktorientierte Vergütung
- 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr angenehmes Betriebsklima

Ihr Kontakt

Simon Bauschulte

Niederlassungsleiter

T: 069 138729 - 26

PERMACON GmbH

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt am Main

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet - denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Das erwartet Sie

- Als Gruppenleitung (m/w/d) führen Sie die Gruppe Repo, Leihe und Collateral fachlich sowie disziplinarisch - dabei fördern Sie das Vernetzen mit internen sowie externen Schnittstellenpartnern und stellen eine kundenorientierte Beratungs- sowie Servicequalität sicher.
- Mit Blick auf Effizienzsteigerung wirken Sie sowohl bei der konstanten Weiterentwicklung der Ablauforganisation als auch bei der jährlichen Budgeterstellung und dem unterjährigen Controlling mit.
- Weiterhin fördern Sie unsere Unternehmenskultur und verankern die Haltungen der DZ BANK - zudem begleiten und/oder initiieren Sie Projekte bzw. delegieren sie an Ihre Mitarbeitenden.
- Aktiv steuern Sie die Repo-, Leihe- und Collateralpositionen u. a. über die marktüblichen Repohandelsplattfomen, im OTC sowie Zins- und FX-Risiken.
- Außerdem übernehmen Sie die Budget- und Performanceverantwortung und wahren sowie steuern Marktpreisrisikolimits.
- Handelsvorschläge sowie Trading-Ideen für Kundengeschäftseinheiten erarbeiten und unterstützen Sie - des Weiteren stehen Sie im engen Austausch mit den Fixed-Income-Handelstischen im Kapitalmarkt.
- Last, but not least optimieren Sie Handlungsmöglichkeiten in Märkten wie CCP-Clearing, STP-Trading der anderen Single-Bank-Plattformen.

Das bringen Sie mit

- Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Bankwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Handelszulassungen für Eurexpo und den SIX Schweiz Repo-Markt, ein ACI Dealing Certificate / AEFMA FMZ oder einen ähnlichen Ausbildungsnachweis bspw. ein ACI Diploma / AEFMA CETM
- Mehrjährige Berufspraxis im Handel und der Positionsverantwortung sowie als Händler (m/w/d) im Fixed Income Repo, Leihe und Collateral-Handel
- Expertise in marktüblichen Handelssystemen, Kenntnisse in Regulatorik sowie der Steuerung regulatorischer Kennzahlen, außerdem in Collateralanforderungen aus Derivatgeschäften, Initial und Variation Margining sowie CCP-Clearing
- Sehr gutes, verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Schrift und Wort, ergänzt um Erfahrung in MS Office (v. a. Outlook) und idealerweise Visual Basic, Python oder ähnlichen Programmiersprachen

Führungsverantwortung bei einem Weltmarktführer

- Spannender Arbeitsplatz in einem weltweit vernetzten Konzern
- Hoch Attraktive Vergütung
- Festanstellung beim Kunden/ KEINE Arbeitnehmerüberlassung

Ein Betreiber von Datenautobahnen und Datenknotenpunkten verstärkt sein Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als

Teamleiter Data Center (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Ausweitung der Kooperationen gemeinsam mit dem Kunden
- Bereitstellung und zuverlässige Einhaltungsüberprüfung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen am Standort unter Berücksichtigung geltender Standards im Bereich Qualität / Gesundheit / Umwelt / Sicherheit sowohl für die Angestellten, Subdienstleister sowie für Kundenmitarbeitende
- Gewährleistung qualifizierter Kontrollsysteme um die Einhaltung gesetzlicher, politischer und vertraglicher Verpflichtungen sicherzustellen
- Operative und strategische Führung des Standortteams einschließlich der eingebundenen externen Dienstleistungsunternehmen
- Sicherstellen der Personalverfügbarkeit, sowie Einarbeitung kompetenter Teams Gemeinsam mit dem Recruiting-Team und der Personalentwicklung
- Zuverlässige Geschäftskommunikation quer über die Standorte und Fachbereiche sowie ein persönlicher Beitrag zu Management- und Teamsitzungen sowie Monats- und Ad-hoc-Berichten

Ihr Profil:

- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen
- Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc.
- Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite
- Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto)
- Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung
- Eine garantierte Kostenübernahme für Ihre Schaltberechtigung bis 36 KV
- Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4%
- Kostenübernahme der C Net Schulung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn
- Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Übertarifliche, marktorientierte Vergütung
- 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr angenehmes Betriebsklima

Ihr Kontakt

Simon Bauschulte

Niederlassungsleiter

T: 069 138729 - 26

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Mainzer Landstraße 181

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Führungsverantwortung bei einem Weltmarktführer

- Spannender Arbeitsplatz in einem weltweit vernetzten Konzern
- Hoch Attraktive Vergütung
- Festanstellung beim Kunden/ KEINE Arbeitnehmerüberlassung

Ein Betreiber von Datenautobahnen und Datenknotenpunkten verstärkt sein Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als

Teamleiter Data Center (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Ausweitung der Kooperationen gemeinsam mit dem Kunden
- Bereitstellung und zuverlässige Einhaltungsüberprüfung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen am Standort unter Berücksichtigung geltender Standards im Bereich Qualität / Gesundheit / Umwelt / Sicherheit sowohl für die Angestellten, Subdienstleister sowie für Kundenmitarbeitende
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- Operative und strategische Führung des Standortteams einschließlich der eingebundenen externen Dienstleistungsunternehmen
- Sicherstellen der Personalverfügbarkeit, sowie Einarbeitung kompetenter Teams Gemeinsam mit dem Recruiting-Team und der Personalentwicklung
- Zuverlässige Geschäftskommunikation quer über die Standorte und Fachbereiche sowie ein persönlicher Beitrag zu Management- und Teamsitzungen sowie Monats- und Ad-hoc-Berichten

Ihr Profil:

- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen
- Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc.
- Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite
- Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation
- Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto)
- Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung
- Eine garantierte Kostenübernahme für Ihre Schaltberechtigung bis 36 KV
- Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4%
- Kostenübernahme der C Net Schulung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn
- Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Übertarifliche, marktorientierte Vergütung
- 30 Tagen Urlaub
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(c) jobsintown GmbH

Teamassistenz (m/w/d) in Frankfurt-Höchst

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Wir suchen ab sofort Teamassistenten (m/w/d) und Officemanager (m/w/d) für unseren Kunden in Frankfurt Höchst.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Bedienung des Ticketsystems des Kunden
- Kundenbetreuung
- Annahme von Bestellungen
- Rechnungsanerkennung

Dein Profil:

- Kentnisse in SAP-PM und MS Office
- Berufserfahrung als Teamassistent (m/w/d)

Wir bieten dir:

- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Frankfurt GmbH
Poststraße 2-4
60329 Frankfurt am Main

Telefon: 069 / 2562291-0
E-Mail: [email protected]
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T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Sie haben Spaß daran, namhafte Unternehmen in Sachen SAP S/4HANA Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Sie!


Als Teamleiter SAP Finance (m/w/d) haben sie folgende spannende und interessante Aufgaben:

- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Chapter und Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung im Chapter
- Verantwortung für die Sicherstellung der Ressourcensteuerung hinsichtlich Verfügbarkeit an Ressourcen inkl. langfristiger Personalplanung (z.B. in Abstimmung mit Portfoliomanagement, Sales, externe Experten), Verfügbarkeit von Skills sowie der Ressourcenauslastung
- Handlungsempfehlungen/ Anweisungen gegenüber den Mitarbeitern im Hinblick auf Ressourceneinsatz und Priorisierung
- Beratung, Diskussion, Festlegung, Durchsetzung und Kommunikation von/zu neuen Lösungsansätzen und Standards mit relevanten Ansprechpartnern.
- Steuerung und Koordination nationaler und internationaler Projekte ggf. unter Einbindung externer Ressourcen.
- Sicherstellung der Projekt- / Consultingergebnisse (qualitätsgerecht, zeitgerecht und im geplanten Budgetrahmen).
- Umsetzen von Best-Practice-Ansätzen zur Verbesserung der Projekt und/oder Service - Performance
- Steuerung von Veränderungen (Prozesse, Strukturen, …)
- Interaktion mit internen/externen Liefereinheiten sowie Abstimmungen innerhalb der Lieferleistungen im internationalen Zusammenspiel der Landesgesellschaft

Neben einem abgeschlossenem Studium (Universität oder FH) oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung bringen sie folgende Kenntnisse und Erfahrung mit:

- Erfahrung in der Mitarbeiterführung auf vergleichbarer Ebene und in flexiblen Strukturen insbesondere Erfahrung in Personalentwicklung von Mitarbeiter entlang ihres Skillschwerpunktes
- Erfahrung im Skillmanagement sowie in der Skilleinschätzung und Qualifizierung von Mitarbeitern im SAP FI/CO Kontext
- Kaufm. Expertenwissens hinsichtlich der kommerziellen Auswirkungen & Risiken durch angebotene Preispunkte und Preismodellen
- Marktkenntnisse und Benchmarks hinsichtlich des angebotenen Portfolios SAP FI/CO und angrenzende Fachbereiche
- Expertise in sales- und dealspezifischen Abläufe sowie Projektmanagement
- Verhandlungsführung

Wünschenswert:

- Sicherstellung einer adäquaten Risikobewertung hinsichtlich kommerzieller und technischer Risiken
- Betriebswirtschaftlichen Steuerung, Angebots- Vergabeverfahren
- Erfahrung in Sales- und Managementprozessen

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen.


Bülent Yorganci
[email protected]
+49 30 8353-83721

Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen einbringen können? Sie sind ein wahres Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick und möchten Teil eines großartigen Teams sein?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Aktuell suchen wir eine Assistenz (m/w/d) für unseren renommierten Kunden aus der Beratungsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen.

Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamassistenz (m/w/d) mit Projektarbeit

Ihre Aufgaben:
• Im operativen Tagesgeschäft unterstützen Sie das Team und arbeiten dabei eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen
• Organisation und Abwicklung von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
• Allgemeines administratives Management
• Recherche und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
• Das Erstellen von Präsentationen, Protokollen und Auswertungen rundet Ihren Aufgabenbereich ab

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrungen
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Mit den gängigen MS Office-Anwendungen gehen Sie routiniert um
• Eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Ihr Profil wird durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit abgerundet

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung / Zentrale Lage
• Hybrides Arbeiten möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!