SAP Inhouse Berater SD (m/w/d), Hauptsitz Munschwitz (ERP-Organisator/in)

SAP FI/CO Applikationsbetreuerin (w/m/d) Gestalten Sie als SAP FI/CO Expertin die digitale Zukunft von BS|ENERGY mit und treiben Sie innovative Finanzprozesse in einem dynamischen Energieunternehmen voran.   Ihre Aufgaben Betreuen und steuern Sie eigenverantwortlich die IT-unterstützenden Unternehmensprozesse im SAP-FI/CO-Bereich Führen Sie Customizing durch und erarbeiten Sie Spezifikationen für Erweiterungen, Schnittstellen und Reports Optimieren Sie bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln Sie,  gemeinsam mit dem Fachbereich, Konzepte für Projektanforderungen Unterstützen Sie Business-Projekte für dieses und übernehmen Sie ggf. (Teil-)Projektleitungen Analysieren und beheben Sie systematisch Fehler im IT-Support und pflegen Sie das Support-Tool Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzwesen/Controlling alternativ eine Ausbildung mit kfm. Hintergrund und Berufserfahrung im Bereich FI/CO und IT-Affinität oder Berufserfahrung in der IT und fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO-Prozessen Ausgeprägte Beratungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Konfliktmanagement Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Fließende bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 7 Gründe für BS|ENERGY Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Ihre optimale Work-Life-Balance Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähige Bezahlung nach TV-V plus 30 Tage Jahresurlaub Vorsorge für Ihre Zukunft: Solide Altersvorsorge, VL-Leistungen, Aktienprogramme und exklusive Mitarbeitendenrabatte  Investition in Ihre Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungen und vielfältige Karrierechancen Ganzheitliche Unterstützung im Alltag: Von Familienservices bis zur psychologischen Beratung (Benefit@Work & Likeminded) Mobilität nach Ihren Wünschen: Attraktive Angebote wie Deutschlandticket, JobRad und Hansefit-Mitgliedschaft Kulinarische Vielfalt: Abwechslungsreiche Betriebskantine für Ihr tägliches Wohlbefinden Das sind wir Wir versorgen Menschen sicher und rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Wir verwerten Abwasser und haben Elektromobilität, Glasfaser, Photovoltaik und Geothermie auf unserer Agenda. Wir gestalten die Zukunft, Schritt für Schritt, denn unser Fokus liegt auf der Klimaneutralität bis 2035. Wir, das sind rund 1.200 Menschen in der BS|ENERGY Gruppe. Wir arbeiten fokussiert, wertschätzend, kollegial und sinnstiftend. Und wir sind Teil des weltweit führenden Umweltdienstleisters Veolia. Aus Braunschweig, für Braunschweig und weit darüber hinaus. Das ist ihr Team Das Team, das vor spannenden Herausforderungen steht, arbeitet agil, mit den entsprechenden  Arbeits- und Priorisierungsmethoden wie z.B. Kanban. Unser Ziel ist es, durch innovative IT-Lösungen die Fachbereiche zu unterstützen. Bei uns erwartet dich ein kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen. Wir schätzen kreative Ideen und bieten dir die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.   Unser Unternehmen durchläuft aktuell einen Kulturwandel. Obgleich in unserem Team das Du etabliert ist, kann in anderen Bereichen von Veolia noch das klassische Sie vorherrschen. Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte und Altersklassen. Bewerben Sie sich einfach Online - innerhalb von 2 Wochen melden wir uns spätestens zurück. Kontakt Kerstin Hirschfeldt [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für anwendungsübergreifende Beratung und Implementierung von CO-Template-Prozessen
- Betreuung angrenzender Prozessbereiche wie Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualität, Investitionen sowie die RB (Robert Bosch) Zentralbereichen
- Unterstützung der HC (Bosch Home Comfort Group)-Einheiten bei der Systemumstellung von SAP R3 Systeme auf die neuen S4/HANA Systeme, inklusive Anbindung an die Systeme der Konzernzentrale
- Anforderungsdefinition des Prozess- und Lösungsdesigns, Ableiten und Dokumentation von entsprechender Implementierung sowie Leitung des weltweiten Roll-outs in den jeweiligen HC-Gesellschaften
- Verantwortung für Supportaufgaben sowie die Betreuung und Schulung von Key-Usern an weltweiten Standorten
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Prozessbereichen innerhalb von HC sowie mit den zentralen Finanz- und Controllingfunktionen der RB-Zentrale und auch anderen Handelsbereichen
- Unterstützung der Transformation im Bereich Finanzen und Controlling

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im SAP-technischen Umfeld zwingend notwendig
- Erweitertes Prozess-Know-how im Bereich Controlling, Beratungs- und Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4/Hana für das CO-Modul sowie optimalerweise in angrenzenden Prozessbereichen, Erfahrung in der Aufnahme von Prozessanforderungen und Prozessketten
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (PEP und agil) sowie in Projektumsetzungen
- Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
- Analytische Arbeitsweise und strategisches Denken um in Hochlaufphasen den Überblick zu behalten
- Reisebereitschaft sowie hybrides Arbeiten möglich (2 Arbeitstage/Woche im Büro)
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift

Ihre Vorteile:

- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
- Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
- Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
- Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, welches bei seinen Mitarbeitenden und Kunden auf einen hervorragenden Ruf verweisen kann. Es ist bestens am Markt positioniert und verzeichnet weiterhin starken Wachstum. Hier suche ich zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n "SAP MDG Product Manager (m/w/d)".

Ihre Aufgaben:

- Sie sind bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Master Data Governance als zentraler Stammdaten-Hub, inklusive Konfiguration, Implementierung und Betrieb des Produkts maßgeblich beteiligt
- Sie arbeiten mit dem Centre of Data Excellence zur Umsetzung von Governance- und Datenqualitätsprozessen, sowie Planung und Koordination von Systemanpassungen und Release-Prozessen zusammen
- Sie entwickeln die Systemarchitektur weiter und arbeiten an der Integration in die Systemlandschaft
- Sie steuern interne und externe Projektressourcen und stimmen sich mit dem SAP S/4 HANA ERP-Einführungsprogramm ab

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie Erfahrung im Master Data Management und SAP Master Data Governance
- Sie bringen Kenntnisse in Data Quality, Data Cleansing, Datenharmonisierung, Data Dictionary und bestenfalls ABAP mit
- Sie haben  Erfahrung mit Datenstrukturen und Schnittstellen aus CRM, ERP und anderen Systemen
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten aus

Ihre Vorteile:

- Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern)
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Urlaubstage
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne Arbeitsumgebung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Das sind wir: Die Rameder Gruppe möchte zu einem aktiven Lebensstil in der Natur beitragen. Als Europas Marktführer für Anhängerkupplungen und Transportlösungen bieten wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum etabliert, haben wir uns in den letzten Jahren erfolgreich auf den internationalen Markt ausgedehnt und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, den Niederlanden, Belgien und der Schweiz eröffnet.   Du bist ein SAP-Experte mit Leidenschaft für Vertriebsprozesse und möchtest in einem innovativen Team an der Weiterentwicklung unserer globalen SAP-Landschaft arbeiten? Dann könnte diese Position als SAP Inhouse Berater SD genau das Richtige für dich sein! Darauf hast du Lust Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft im Bereich SD Ein enger Austausch mit den Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und diese mittels Customizing umzusetzen. Optimierung und Weiterentwicklung des SAP-ERP-Moduls SD Mitwirkung an Projekten - insbesondere  im Bereich SD.  Fehlerbehebung und die Übernahme des Anwendersupports (1st- und 2nd-Level-Support)    Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung  Mindestens zweijährige Erfahrung in interner oder externer SAP-Beratung Fundierte Kenntnisse und Customizing-Erfahrung im Modul SD Programmierkenntnisse in SAP ABAP und/oder erste S/4 HANA Kenntnisse sind von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 EUR pro Jahr) Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie diverse kostenlose Leihartikel Bis zu 250 EUR jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2000 EUR durch deine Empfehlung! Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

- Wir suchen im Auftrag des wachsenden und krisensicheren Unternehmens Inhouse SAP Berater und Beraterinnen in unbefristeter Festanstellung. Auch wenn sie nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung zu 100% treffen, melden Sie sich gerne - Hays unterstützt 4.500 Unternehmen bei der Personalsuche - hier ist sicher etwas für Sie dabei!

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Gestaltung innovativer Kundenprozesse für die Tochterunternehmen unter Berücksichtigung der SAP Best Practices.
- Vorbereitung und Moderation von Fit-to-Standard Workshops.
- Konfiguration und Integration des SAP FI Moduls in andere SAP Module.
- Unterstützung der Kunden bei der Durchführung von Tests.
- Vorbereitung und Begleitung des Go-Live sowie der Hypercare-Phase.
- Planung und Leitung von SAP Projekten als (Teil-)Projektleitung

Ihre Qualifikationen:

- Sie bringen eine fundierte Projekterfahrung in der Implementierung von End-to-End-Prozessen mit SAP S/4 HANA (Modul FI).
- Erfahrung in der Durchführung und im Management von SAP Projekten mit SAP Activate.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile:

- Unbefristete Festanstellung
- Work-Life-Balance: Bis zu drei Tage Home Office pro Woche.
- Weiterbildung: Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen.
- Onboarding: Begleitung durch einen Buddy.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.
- Ausstattung: Modernste IT-Ausstattung für ortsunabhängiges Arbeiten.
- Mobilität: Erstattung der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Nutzung der Tiefgarage.
- Zusatzleistungen: Teamevents, Corporate Fitness, Bike Leasing, frisches Obst und vieles mehr.

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektkoordinator SAP (m/w/d).

Mitwirkung bei der Einführung des neuen internen Personalmanagementsystems, insbesondere in Bezug auf SAP SuccessFactors

- Betreuung der HR-Projekte während aller Phasen der Implementierung von SAP SuccessFactor
- Funktion als Schnittstelle zwischen der Projektleitung, dem Projektteam und den verschiedenen Stakeholdern
- Koordination aller Aspekte des Projektmanagements sowie der Projektkommunikation
- Planung und Steuerung der Maßnahmen zum Change Management
- Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für bewährte Kommunikationsformate

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung agiler und hybrider Projekte
- Praktische Erfahrung im operativen HR-Bereich von Vorteil
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Businessniveau

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung und Verantwortungsübernahme in S/4HANA-Migrationsprojekten
- Beratung der Fachbereiche in allen IT- und Prozessfragen
- Durchführung von Customizing im SAP FI/CO
- Erstellung von Entwicklungsspezifikationen und Implementierung von Lösungen
- Proaktive Mitgestaltung und Optimierung des Lösungsdesigns
- Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs

Ihre Qualifikationen:

- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO
- Erfahrung mit S/4HANA
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- 35-Stunden-Woche oder 40-Stunden-Woche
- Fitness-Studio-Rabatte
- Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement
- Job-Rad
- Betriebsrestaurant
- Betriebssportgruppen
- Betriebliche Altersvorsorge

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

- Unser Kunde ist ein echter hidden Champion und international marktführend in seiner Branche
- Über 40.000 Mitarbeitende auf verschiedenen Kontinenten bauen diese Marktposition gemeinsam stetig aus
- Das Unternehmen befindet sich bereits auf S/4HANA.

Ihre Aufgaben:

- In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung leiten Competence Center SAP und bauen dieses kontinuierlich weiter aus
- Sie führen fachlich und disziplinarisch die wachsende Abteilung und setzen gemeinsam, unternehmensweit neue Standards, Methoden und Prozesse um
- Nach der erfolgreichen unternehmensweiten S4/Hana Einführung, gestalten Sie die digitale Zukunft dieses ‚hidden Champions' aktiv mit
- Von der Konzepterstellung, über das Prüfen der Anforderungen und dem Beraten von IT- und Fachabteilungen tragen Sie und Ihre Abteilung Verantwortung
- Ihre Verantwortung erstreckt sich auch über die optimale Integration von Prozessen und Systemen und zwar End-to-End und das über die Grenzen des SAP-Kosmos hinaus
- Den sukzessiven Ausbau der Abteilung begleiten Sie über die Integration neuer Mitarbeitenden, die Sicherstellung effizienter und zielführender Arbeitsabläufe und die richtigen Managementwerkzeuge
- Die Vergabe von Berechtigungen und die Verwaltung von Tickets sowie Customizings erfolgt durch Ihre Abteilung
- Darüber hinaus übernehmen Sie und Ihr Team das Stakeholdermanagement, incl. dem Training der Endanwender auf nationaler und internationaler Ebene

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in SAP-Abteilungen
- Eine fachliche Qualifikation durch akademischen Grad bringen Sie mit
- Ihren persönlichen Werdegang haben Sie im SAP-Fokus beschritten, überzeugen souverän Geschäftsführung, Mitarbeiter, interne Kunden sowie Dritte in deutscher wie in englischer Sprache
- Ihr Projektportfolio, vorzugsweise im Logistikumfeld (SD/MM) ist ebenso überzeugend wie Ihre Erfahrungen im performanten Betrieb eines SAP-Competence Centers / Einer SAP-Abteilung
- Den Business-Value im Fokus ist Ihre Handlungsweise geprägt von Proaktivität, Lösungs- und Serviceorientierung
- Prozesse denken Sie End-to-End und zwar auch in Schnittstellen und darüber hinaus, etwa im Warehhouse-Management o.A.

Ihre Vorteile:

- Sie erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
- Sie bekommen die Chance Ihr eigenes Team weiter auszubauen und erhalten weitreichenden Gestaltungsspielraum
- Mobiles Arbeiten sowie eine etablierte digitale Führungskultur warten auf Sie

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.