Ofertas de trabajo como Erp organisatorin en Alemania

- Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für das Forderungsmanagement: von der Erstellung bis zur Abwicklung
- Klärung von unklaren Positionen mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Kunden und Lieferanten

Ihre Qualifikationen:

- Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- SAP Kenntnisse

Ihre Vorteile:

- Unbefristete Festanstellung bei HAYS
- 30 Urlaubstage
- 3 Tage Homeoffice
- Übernahmemögichkeit durch unseren Kunden

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

- Diehl Aerospace GmbH in Überlingen ist ein führender Anbieter von Avioniksystemen und Beleuchtungskonzepten für die Luftfahrtindustrie

Ihre Aufgaben:

- Analyse, Strukurierung und Bewertung der Business Requirements
- Erweiterung und Optimierung der Prozesse / Systeme in den SAP Modulen CS und SD
- Beratung und Betreuung der Fachbereiche
- Projektleitung
- Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Fachkonzepten in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Customizing der Anwendungen
- Erstellen von Programmiervorgaben, Prozess- und Programmdokumentationen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der SAP Beratung
- Expertenwissen in den SAP Modulen CS und SD
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

- 35 Wochenarbeitsstunden
- 30 Urlaubstage

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

- Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Eine überdurchschnittliche Vergütung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation lebt! Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter bietet es ein topmodernes Arbeitsumfeld. Hier arbeitest du in einem motivierten, engagierten Team an spannenden, zukunftsweisenden Projekten - und das bei maximaler Flexibilität und Gestaltungsfreiheit. Werde Teil eines Unternehmens, das deine Ideen schätzt und dir alle Möglichkeiten für deine berufliche Entfaltung bietet!

Aufgabengebiet

Verantwortung für die Buchung und Abstimmung der Debitorenkonten
-Überwachung und Bearbeitung offener Posten sowie Mahnwesen
-Optimierung interner Prozesse im Bereich Debitorenbuchhaltung
-Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Controlling
-Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse zu gewährleisten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
-Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein
-Interesse an einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld
-Sicherer Umgang mit MS Office

Vergütungspaket

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
-Eine attraktive Vergütung
-Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
-Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
-Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für anwendungsübergreifende Beratung und Implementierung von CO-Template-Prozessen
- Betreuung angrenzender Prozessbereiche wie Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualität, Investitionen sowie die RB (Robert Bosch) Zentralbereichen
- Unterstützung der HC (Bosch Home Comfort Group)-Einheiten bei der Systemumstellung von SAP R3 Systeme auf die neuen S4/HANA Systeme, inklusive Anbindung an die Systeme der Konzernzentrale
- Anforderungsdefinition des Prozess- und Lösungsdesigns, Ableiten und Dokumentation von entsprechender Implementierung sowie Leitung des weltweiten Roll-outs in den jeweiligen HC-Gesellschaften
- Verantwortung für Supportaufgaben sowie die Betreuung und Schulung von Key-Usern an weltweiten Standorten
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Prozessbereichen innerhalb von HC sowie mit den zentralen Finanz- und Controllingfunktionen der RB-Zentrale und auch anderen Handelsbereichen
- Unterstützung der Transformation im Bereich Finanzen und Controlling

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im SAP-technischen Umfeld zwingend notwendig
- Erweitertes Prozess-Know-how im Bereich Controlling, Beratungs- und Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4/Hana für das CO-Modul sowie optimalerweise in angrenzenden Prozessbereichen, Erfahrung in der Aufnahme von Prozessanforderungen und Prozessketten
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (PEP und agil) sowie in Projektumsetzungen
- Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
- Analytische Arbeitsweise und strategisches Denken um in Hochlaufphasen den Überblick zu behalten
- Reisebereitschaft sowie hybrides Arbeiten möglich (2 Arbeitstage/Woche im Büro)
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift

Ihre Vorteile:

- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
- Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
- Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
- Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Starte noch heute deine IT-Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Kolbermoor. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

ERP Koordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Planung und Durchführung der Umstellung auf ein neues ERP-System
- Leitung eines kleinen Teams von zwei Personen
- Implementierung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Schulung der Nutzer:innen im Umgang mit dem neuen ERP-System
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse zur Integration in das neue System
- Zusammenarbeit mit externen Berater:innen und Dienstleister:innen zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen

Deine Vorteile bei uns

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Tiefgehende Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden wie Agile oder Prince2
- Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen und Schnittstellen zu anderen Systemen
- Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung als ERP Koordinator:in? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA29-09014-RH bei Stephanie. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Wir suchen Sie für unseren Kunden, ein produzierendes, weltweit agierendes Unternehmen in der Region Bamberg, mit rund 4000 Mitarbeitern (m/w/d). Werden Sie als SAP Process Manager (m/w/d) ein Teil des Teams in der Metropolregion Nürnberg.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

SAP Prozess Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung, Support sowie kontinuierliche Verbesserung des ERP Anwendungsumfelds mit Schwerpunkt im Qualitätsmanagement
• Mitarbeit in IT-Projekten im SAP-ERP Umfeld
• Anforderungsmanagement mit regionalen Fachexperten und globalen Prozess-Verantwortlichen
• Kooperation und Koordination von externen SAP Spezialisten
• Beratung und aktive Mitwirkung in der Abbildung von IT Prozessen
• Dokumentation der Geschäftsprozesse nach Unternehmensstandards
• Definition von technischen Spezifikationen für die Umsetzung von Anforderungen (Technische Standards, Best Practice Lösungen, Testfälle)
• Durchführung von Rollout Projekten und Mitarbeiterschulungen

Ihre Qualifikationen:
• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im ERP Umfeld (vorzugsweise SAP)
• Erste Berührungspunkte mit Prozessberatung/ Anforderungsmanagement
• Erste Kenntnisse in Projektmanagementtools und -methoden (SAP ASAP, agile Methoden)
• Grundkenntnisse in ABAP sind vorteilhaft
• Eigeninitiative, Engagement sowie analytisches Denkvermögen
• Teamgeist und Aufgeschlossenheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:

Bei unserem Kunden erwarten Sie folgende Benefits:
Für uns beginnt der gemeinsame Weg damit, Ihre Ambitionen zu verstehen. Zusammen arbeiten wir daran, Sie an Ihr berufliches Ziel zu bringen - indem wir in Ihre berufliche Entwicklung und Mentoring investieren und Sie während Ihrer gesamten Karriere coachen. Unsere Zugehörigkeit zur Adecco Gruppe ermöglicht Ihnen vielfältige Wege.

Remote teilweise möglich
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit remote zu arbeiten. Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) leistet einen positiven Beitrag zu Ihrer Work-Life-Balance.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihre Aufgaben:

- Optimierung von SAP-Prozessen
- Anforderungsformulierung gemeinsam mit den Fachabteilungen
- 1st Level User Administration und Weiterentwicklung der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
- Customizing, Tabellenpflege
- Transport Management in einer 3-Systemlandschaft
- Durchführung von Tests
- Sicherstellung des Regelbetriebs innerhalb der Unternehmensgruppe
- 1st und 2nd Level Support für Anfragen interner User (Ticketsystem)
- Kommunikation mit externen SAP-Beratern
- Mitarbeit in zentralen Projekten und Übernahme von Teilprojekten
- Go-Live-Begleitung neuer und Aktualisierung bestehender SAP-Module
- Prozessdokumentation
- Erstellung von Schulungsdokumenten und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrung als SAP Key User oder Internal Consultant wünschenswert
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 und MS Office
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP MM, PP und WM
- Teamorientierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Analyse komplexer Problemstrukturen
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ VWL
- Kostenlose Heißgetränke und Obst
- Bike Leasing
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Weitblick, Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Die Hamburg Port Authority Wir machen nicht irgendetwas: Wir machen Hafen. Aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft bringen wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens voran. Wir sind mehr als 1.800 HPA-Kolleginnen, die Hamburgs Herzstück strategisch gestalten und weiterentwickeln.   Wir planen, bauen und halten Gebäude, Schiffe, Straßen, Brücken, Schleusen, Schienen, Sperrwerke, Kaimauern und weitere Anlagen instand, um den reibungslosen Ablauf des Hafenbetriebs zu gewährleisten. Aber nicht nur das: Wir überwachen und steuern den Schiffsverkehr mit modernster Technologie, um die Sicherheit auf der Elbe zu garantieren und den Verkehr effizient zu realisieren. Die Entwicklung fortschrittlicher Ideen steht bei uns an oberster Stelle, denn den Hafen umweltfreundlicher zu gestalten und Hamburg jeden Tag ein Stück grüner zu machen, hat für uns eine große Bedeutung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!   Werde Teil unseres IT-Teams! Seit Anfang 2023 nutzen wir die SAP-Produkte S/4HANA, BTP, den Asset Manager und Ariba. Um den vielfältigen Anliegen unserer Kunden gerecht zu werden, suchen wir Unterstützung für bis zu 12 Stunden pro Woche. Diese Aufgaben erwarten Dich  Du unterstützt das SAP-Team der HPA bei der Bearbeitung eingehender Tickets und Anträge Bei Interesse binden wir Dich gerne bei kleineren Projektaufgaben mit ein  Das bringst Du mit Du bist immatrikulierter Studentin in der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder ähnlichem Studiengang Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut Vorerfahrungen mit SAP S/4HANA, BTP und Jawa sind wünschenswert, aber kein Muss Eine gute Kommunikation zeichnet Dich aus Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich   Unsere Benefits Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care und Ferienangebote - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich. Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet. Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an. Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme. Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr. Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.    Die Vielfalt der HPA Mit Deiner Individualität bereicherst Du unsere Unternehmenskultur. Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und freuen uns auf Deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Glaube, Behinderung oder sexueller Identität. Alle Positionen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Gestalte die Zukunft des Hamburger Hafens mit uns - wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Ansprechpartnerin: Hamburg Port Authority Pauline Strodthoff Tel.: +4940428473568  

Über uns Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa, Indien und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten. Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.     Für die Abteilung Informationstechnik suchen wir ab sofort einen SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d) am Standort Ochsenhausen. Deine Aufgaben Unterstützung der SAP-gestützten Betriebsabläufe im Bereich Vertrieb und Sicherstellung der Kontinuität Support von Anwendern und Maintenance im Team, in mitarbeitender oder verantwortlicher Rolle Erweiterung und Optimierung von bereits bestehenden Applikationen in den Modul SD  Konzipierung und Umsetzung von komplexen technologischen Geschäftslösungen Anwenderschulungen und Erstellen von Schulungsunterlagen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Aufbauend auf Deinem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast Du Dir fundierte Kenntnisse im Bereich SAP SD angeeignet. Logistische Themen und Prozesse sind Dir vertraut. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Bereich MM von Vorteil Ein Verständnis für die SAP Technologieplattform (ABAP, IDOC,...) ist wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch und Deutsch) Bereitschaft zu Dienstreisen Teamorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab Unser Angebot Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werde Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens. Als SÜDPACK Mitarbeitender profitierst Du unter anderem von folgenden Benefits: 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich) Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Betriebsarzt Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe,  Kooperation mit JobRad und Wellpass Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.) Mitarbeitenden-App ,,MySÜDPACK" Sonnige Dachterrasse Bei Fragen zur Stelle oder zu unserem Unternehmen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: [email protected]. Lust auf spannende Einblicke und tagesaktuelle Neuigkeiten von unserer SÜDPACK-Familie? Dann schaue gerne auf Instagram vorbei: @SÜDPACK_official   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

- Einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen.
- In Deutschland rund 15.000 Beschäftigte an über 300 Standorten.

Ihre Aufgaben:

- Du betreust die bestehende SAP-HCM-Landschaft und stehst den Mitarbeitern an den DACH-Standorten als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
- Sei die erste Anlaufstelle für die Fachbereiche, wenn es um anspruchsvolle Anforderungen in der Zeitwirtschaft geht.
- Übernimm die Leitung innovativer Projekte mit Schwerpunkt auf das SAP-HCM-Umfeld.
- Unterstütze unseren Kunden bei der Einführung moderner Technologien wie SAP S/4HANA und SAP Fiori.
- Arbeite eng mit der Personalabteilung und den Prozessverantwortlichen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Qualifikationen:

- Du bringst gute Kenntnisse in der Betreuung sowie im Customizing von SAP HCM mit.
- Du besitzt Kenntnisse der positiven Zeitwirtschaft und kennst die Applikation CATS.
- Kenntnisse im Bundesmontagetarifvertrag und/oder im Bau-Tarif sind von Vorteil.

Ihre Vorteile:

- Tauche ein in die Welt eines großen Firmenverbundes und profitiere von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, worüber du günstige Aktien des Konzerns erwerben kannst.
- Zudem erhältst du Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen.
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und viele weitere Benefits.

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortlich für Datenanalyse, -bereinigung und -migration, wodurch Sie einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation leisten.
- Globale Einführung und Rollout der SAP S/4 Hana Lösung an allen Standorten.
- Analyse und Bereinigung von Daten aus bestehenden ERP-Systemen mit Unterstützung des Data Migration Managers und externer Dienstleister.
- Unterstützung und Durchführung von teamübergreifenden Datenmigrations-Workshops sowie fachlichen Workshops.
- Aktive Umsetzung von Mapping-Regeln und erfolgreiche Migration ins Neusystem.
- Planung und Durchführung des Cut-Over der Datenmigration gemäß den Anforderungen des Integrations- und Stakeholdermanagements.

Ihre Qualifikationen:

- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation.
- Erfahrung in der Datenmigration im SAP-Umfeld.
- Kenntnisse im Erstellen und Umsetzen von Datenmappings, Datenvalidierungs- und Datenbereinigungsstrategien.
- Praktische Kenntnisse in SAP Standard-Tools für Datenmanagement und -migration (z.B. SAP Migration Cockpit oder LSMW) sowie optional anderen führenden Datenmanagement-Tools
- Umfassendes Verständnis von Datenmodellen und -strukturen in SAP ECC und S/4HANA Systemen ist von Vorteil.
- Hohe Bereitschaft, als Teamplayer Herausforderungen zu meistern und optimale Lösungen zu finden und umzusetzen.
- Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile:

- Spannende und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen innerhalb einer nachhaltigen Branche.
- Flexibles Arbeiten in einem modernen Umfeld (hybrides Arbeiten).
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge (bAV), Zusatzkrankenversicherung, Job Rad und ein Aktienprogramm für Mitarbeitende.
- Strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice.
- Anerkennung als Top Employer Germany 2024.

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als ERP-Inhouse-Consultant und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Analyse, Optimierung und Gestaltung der Geschäftsprozesse zahlreicher Abteilungen, z.B. in den Bereichen Produktion, Konstruktion, Materialwirtschaft, Finanzen und Vertrieb

- Selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten, Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Inhaber-Familie
- Verantwortliche Leitung von Projekten, Koordination der Implementierungsteams, Steuerung von externen Dienstleistern
- Beratung bei der Auswahl und Implementierung geeigneter Module unseres ERP-Systems
- Begleitung der Anwender während und nach der Einführung von Neuerungen
- Erstellung von Dokumentationen und Reports für die Projektleitung und das Management

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein technischer Hintergrund

- Ein/e Macher/in mit Erfahrung im Projektmanagement und im Change-Management
- Tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen in verschiedenen Branchen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Erfahrung in der Beratung und Implementierung von ERP-Systemen
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamorientierung, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitssektor, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben:

- Eingangsrechnungen erfassen, prüfen und korrekt verbuchen
- Zahlungen an Lieferanten veranlassen und überwachen
- Offene Rechnungen und Verbindlichkeiten im Auge behalten und verwalten
- Kreditorenstammdaten erfassen und pflegen
- Dokumente ordnungsgemäß archivieren
- Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Projekten

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Keine Vorerfahrung im Rechnungswesen notwendig, gerne andere Bereiche, wie Einkauf, Vertrieb etc.
- Erfahrung im Umgang mit SAP unbedingt notwendig
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick und freundliches und authentisches Auftreten

Ihre Vorteile:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Mandanten
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Möglichkeit auf Home-Office mit bis zu 2,5 Tagen pro Woche
- Eine Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit
- Individuelle Einarbeitung
- Moderne Ausstattung
- Bis zu 27 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte und Mitarbeiterangebote
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

- Unser Mandat ist ein bekannter Anbieter von Infrastruktur- und Hochbau in Deutschland und Europa. Das Unternehmen ist spezialisiert auf komplexe und anspruchsvolle Projekte wie Autobahnen, Brücken, Innenstadtsanierungen, Kanal- und Gewerbebau. Das Unternehmen beschäftigt rund 85.000 Mitarbeitende Weltweit.

Ihre Aufgaben:

- Disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden
- Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb des 1st und 2nd Level Support der SAP-Anwender
- Unterstützung interner Fachbereiche bei der Ausgestaltung von digitalen Geschäftsprozesse mittels SAP S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BTP und SAP SuccessFactors
- Unterstützung des operativen SAP-Betriebs sowie bei der Entwicklung von SAP Fiori Apps, SAP Analytics Cloud Stories und Datenmodellen sowie SAP Business Application Studio Anwendungen
- Koordination externer Implementierungspartner zur Entwicklung von SAP-Schnittstellen zu verschiedensten Drittsystemen
- Koordination von Customizings, Patchmanagement (Applikationsschicht) und Implementierung von SAP-Notes
- Durchführung von internen Workshops

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefgreifende Erfahrung auf dem Gebiet S/4 HANA inklusive Fiori
- Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Erfahrung im 2nd Level Support und Customizing von SAP-Anwendungen
- SAP Analytics Cloud: Erfahren im Umgang mit dieser Plattform zur Datenanalyse und Berichterstellung
- SAP Business Technology Platform (BTP): Schwerpunkt auf dem Business Application Studio, Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Geschäftsanwendungen
- SAP SuccessFactors: Kenntnisse in der Cloud-basierten HR-Software für Talentmanagement und HR-Prozesse
- ETM.next: Versiert im Einsatz dieser Software für Equipment- und Ressourcenmanagement
- Enterprise Content Management (ECM): Erfahrung im Bereich der ECM und in der Implementierung von Eingangsrechnungsworkflows
- ABAP-Programmierung und Eclipse DIE: Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung und im BW-Modelling mit Eclipse Development Environment (DIE)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

- Eine unbefristete Festanstellung
- Die Möglichkeit zu Home Office
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine umfangreiche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
- Vergünstigter Erwerb von Aktien
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine hoch moderne IT-Ausstattung
- Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und weitere Corporate Benefits
- Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei Sportangeboten

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Unser dynamisches Team von SAP FI/CO-Inhouse Consultants sucht am Standort München einen SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) im Bereich Finance.   Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch eine herzliche, familiäre Atmosphäre aus, in der Teamarbeit einen hohen Stellenwert hat. Wir bieten unseren SAP FI/CO-Experten (m/w/d) die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch technologisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Schnittstelle und Ansprechpartner für den Financebereich in Bezug auf sämtliche SAP FI Themen im In- und Ausland Maßgebliche Rolle in SAP Finanz Projekten, insbesondere verantwortliche Mitarbeit bei der Implementierung von SAP S/4HANA Durchführung von erfolgsrelevanten Systemtests, die Freigabe von Anpassungen und die Schulung unserer Mitarbeitenden Überwachung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse sowie Analyse und Bearbeitung von Service Requests und Incidents Ihre Kompetenzen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in SAP FI sowie mehrjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Beratungs- und/oder Praxiserfahrung im SAP FI Modul mit einem guten Verständnis für Financeprozesse sowie der angrenzenden Module und der damit verbundenen integrativen Prozesse Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung, sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld 38,5 Stunden Arbeitswoche Flexible Arbeitszeiten Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH) Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage) Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets) ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.) Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de" Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der [email protected] oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Nicole Junge - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: B Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.