Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Für die Direktvermittlung suchen wir!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften

Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Melden Sie sich bei mir!

Christian Bünnemeyer
PS Recruiting - CAREER NETWORK & CONSULT
Rienshof 2
D-49439 Steinfeld-Mühlen
Tel.: +49 (0) 54 92 – 808 893
Mobil: +49 (0) 176 145 44 635
Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehaltsbuchhaltung in der Arbeitnehmerüberlassung für unseren regionalen Partner. Warum zu pluss?
• Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die Bezahlung erfolgt gemäß iGZ-Tarifvertrag, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine übertarifliche Bezahlung möglich
• Wir garantieren dir 28 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr
• Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
• Option auf Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung bei unserem Partner

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
• Du bist für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig und überprüfst die korrekte Zeiterfassung
• Als Ansprechpartner stehst du Mitarbeitern und Führungskräften bezüglich abrechnungsrelevanter Fragen zur Verfügung
• Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken fällt ebenso in Dein Aufgabengebiet
• Um die korrekte Abrechnung garantieren zu können, arbeitest du eng mit externen Stellen wie zum Beispiel Krankenkassen und Behörden zusammen
• Du übernimmst die Stammdatenpflege sowie die Pflege der Personalakten

Was musst Du mitbringen?
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Erfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln
• Lohn-, sozial- und arbeitsrechtliche Sachverhalte beherrscht Du sicher
• Du hast eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Gemeinsam mit dem Team trägst Du zum Unternehmenserfolg bei
• Du hast Interesse daran Dich im Personalbereich stets weiterzubilden
• Idealerweise besitzt Du gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen stellt Dich nicht vor Herausforderungen

pluss Personalmanagement ist dein Ansprechpartner für kaufmännische Jobs! Wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, die wir anhand deiner Fähigkeiten und Vorstellungen auswählen.Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst du dich gerne per E-Mail: [email protected] bewerben oder uns direkt anrufen: 0441 / 38 44 10 55
Wir freuen uns auf dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehaltsbuchhaltung in der Arbeitnehmerüberlassung für unseren regionalen Partner. Warum zu pluss?
• Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die Bezahlung erfolgt gemäß iGZ-Tarifvertrag, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine übertarifliche Bezahlung möglich
• Wir garantieren dir 28 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr
• Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
• Option auf Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung bei unserem Partner

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
• Stammdatenpflege
• Pflege von Personalakten
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (sach- und termingerecht)
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen bezüglich Abrechnungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Zusammenarbeit mit externen Stellen wie bspw. Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit und Behörden
• Sicherstllung der Zeiterfassung

Was musst Du mitbringen?
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Sichere Kenntnisse im Lohn-, Sozial- und Arbeitsrecht
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft sich im Personalbereich weiterzubilden
• Kenntnisse in Hansalog und GFOS wären vorteilhaft, ebenso wie gute MS Office Kenntnisse
• Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) wären von Vorteil

pluss Personalmanagement ist dein Ansprechpartner für kaufmännische Jobs! Wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, die wir anhand deiner Fähigkeiten und Vorstellungen auswählen.Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst du dich gerne per E-Mail: [email protected] bewerben oder uns direkt anrufen: 0441 / 38 44 10 55
Wir freuen uns auf dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Steinfeld (Oldenburg) / Vollzeit

Wir sind der Marktführer für hochwertige Betonwaren im Straßen-, Landschafts- und Tiefbau! An 60 Standorten in Deutschland und den Niederlanden stellen unsere leistungsstarken Betonwerke Qualitätsprodukte her, die Flächen gestalten, befestigen oder entwässern. Produziert wird nach dem neusten Stand der Technik.

Für die zentrale Personalabteilung in unserer Verwaltung in 49439 Steinfeld, Industriestraße 6, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

* Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung
* selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Führen der elektronischen Personalakte
* Bescheinigungswesen
* Führen von Statistiken

Ihr Profil
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Organisationstalent
* und nicht zuletzt natürlich Spaß am Umgang mit Menschen

Unser Angebot
* ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Jahressonderzahlung
* steuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")
* Jubiläumsprämien bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Möglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Ihren Partner/in
* attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der Unternehmensgruppe
* regelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-Trainingscenter
* Teilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-Shopping
* einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen



Wir wachsen weiter und Sie sollten dabei sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fragen vorab beantwortet Ihnen Herr Karsten Säumenicht, Telefon 0 54 92 / 87-83.

BERDING BETON GmbH
Personalabteilung
Industriestraße 6
49439 Steinfeld