In der Abteilung Facility Management (FM)ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Vertretung Teamleitung Instandhaltung Technik und Bauunterhaltung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100% = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 515/2025 Ihre Aufgaben - Organisation des Betriebes, der Wartung und der Instandhaltung der gesamten Haus- und Betriebstechnik der Hochschule - Planung, Konzeption, Organisation technischer Projekte und von Modernisierungsmaßnahmen - Aufgaben der Betriebssicherheit der genannten Anlagen und Verwaltung der überwachungspflichtigen Anlagen - Abstimmung und Koordination von Leistungen durch die an der Auftragsbearbeitung beteiligten Werkstätten und Fremdfirmen , auftragsmäßige Buchung dieser Leistungen - Durchführung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren - Technologische Planung und Vorbereitung von Aufträgen an Fremdfirmen - Inbetriebnahme neuer technischer Anlagen und Versuchseinrichtungen bzw. -anlagen einschließlich der Einweisung des Bedienungspersonals - Verwaltungsmäßige Abwicklung notwendiger Vorgänge wie Bereitstellung von Finanzmitteln, Material- und Ausrüstungsbereitstellung inkl. Bewirtschaftung sämtlicher Budgets des Tätigkeitsbereichs - Selbständige Durchführung von Vergabeverfahren auf der Basis der entsprechenden Vorschriften und gesetzlichen Regelungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen: Elektro- oder HLS-Technik / Instandhaltung oder ähnlich oder technische Berufsausbildung und Meister Anlagenmechaniker (Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik.) sowie mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich - Besonders qualifizierte und differenzierte praktische Fähigkeiten - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, allgemeine EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Erfahrung und Fähigkeit zur Personalführung - Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit Unser Angebot - Familiengerechte Hochschule - Mobiles Arbeiten - Attraktive Sozialleistungen - 30 Tage Urlaub - Gute Verkehrsanbindung - Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld - Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere Informationen zur Zeugnisbewertung. Kontakt Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juan Munoz telefonisch (+49 69 1533-3166) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18.03.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal. Hier bewerben! » zurück zum Stellenmarkt
Fecha de inicio
2025-02-18
Nibelungenplatz 1
60318
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Frankfurt am Main
In der Abteilung Facility Management (FM)ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet folgende Stelle zu besetzen:
Vertretung Teamleitung Instandhaltung Technik und Bauunterhaltung (m/w/d)
(Beschäftigungsumfang 100% = 40 Std./Wo.)
Kennziffer: 515/2025
Ihre Aufgaben
- Organisation des Betriebes, der Wartung und der Instandhaltung der gesamten
Haus- und Betriebstechnik der Hochschule
- Planung, Konzeption, Organisation technischer Projekte und von
Modernisierungsmaßnahmen
- Aufgaben der Betriebssicherheit der genannten Anlagen und Verwaltung der
überwachungspflichtigen Anlagen
- Abstimmung und Koordination von Leistungen durch die an der
Auftragsbearbeitung beteiligten Werkstätten und Fremdfirmen , auftragsmäßige
Buchung dieser Leistungen
- Durchführung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren
- Technologische Planung und Vorbereitung von Aufträgen an Fremdfirmen
- Inbetriebnahme neuer technischer Anlagen und Versuchseinrichtungen bzw.
-anlagen einschließlich der Einweisung des Bedienungspersonals
- Verwaltungsmäßige Abwicklung notwendiger Vorgänge wie Bereitstellung von
Finanzmitteln, Material- und Ausrüstungsbereitstellung inkl. Bewirtschaftung
sämtlicher Budgets des Tätigkeitsbereichs
- Selbständige Durchführung von Vergabeverfahren auf der Basis der
entsprechenden Vorschriften und gesetzlichen Regelungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den
Fachrichtungen: Elektro- oder HLS-Technik / Instandhaltung oder ähnlich oder
technische Berufsausbildung und Meister Anlagenmechaniker (Schwerpunkt
Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik.) sowie mindestens 6-jährige einschlägige
Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Besonders qualifizierte und differenzierte praktische Fähigkeiten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, allgemeine EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Erfahrung und Fähigkeit zur Personalführung
- Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft,
Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
Unser Angebot
- Familiengerechte Hochschule
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
- Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und
abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche
Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
- Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft,
Kultur und Sport
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV-Hessen.
Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir
begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf
die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen
sie unterrepräsentiert sind.
Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,
Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
Informationen zur Zeugnisbewertung.
Kontakt
Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Juan Munoz telefonisch (+49
69 1533-3166) gerne
zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre
HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259).
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Frankfurt am Main
Deutsche Bahn AG Werkstudent:in IT Anlagen- und Instandhaltungsmanagement
* Frankfurt (Main)
* Erschienen: 03.11.2023
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) für die DB Netz AG im Bereich Anlagen- und Instandhaltungsmanagement am Standort Frankfurt am Main (Zentrale).
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt das Teams in der Betreuung von Elektro- und Maschinentechnischen Anlagen (z.B. Klimaanlagen, Anlagen zur Vor- und Nachbereitung von Zügen)sowie bei der Umsetzung von Datenbankkonzepten, Dashboards und Low-Code-App-Lösungen im Umfeld der MS Power Plattform
* Ableitung von Nutzeranforderungen (User-Stories) zur Weiterentwicklung der IT-Systeme gehören zu deinen Aufgaben
* Du nimmst an Digitalen DB-IT-Netzwerken teil und trägst zur Begeisterung des Teams für innovative und neue digitale Lösungen bei
* Die Erstellung fundierter Auswertungen von komplexen Sachverhalten und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen und von ysen und Auswertungen aus SAP R3/Netz sowie Präsentationen zur nachhaltigen Ableitung von Lösungsansätzen übernimmst du
* Du wirkst bei der Optimierung und Automatisierung der Instandhaltungsplanung mit
Dein Profil:
* Du studierst Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik oder einen vergleichbaren Studiengang
* Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie IT-Affinität und den Umgang mit Office-Anwendungen mit, sowie erste Erfahrung mit der MS Power Plattform bringst du mit
* Du hast Erfahrung mit SAP bzw. SAP R3/Netz
* Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten, und der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen ist dir wichtig
* Deine Bereitschaft, dich in die Prozesse der Instandhaltung bahnbetriebsrelevanter Infrastrukturanlagen einzuarbeiten, zeichnet dich aus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
* Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frankfurt am Main
Deutsche Bahn AG Koordinator:in für kaufmännische Planung und Steuerung im Instandhaltungsmanagement
* Frankfurt (Main)
* Erschienen: 20.07.2023
Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator:in für kaufmännische Planung und Steuerung im Instandhaltungsmanagement (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).
Wir bieten dir die Möglichkeit an, bis zu drei Tagen pro Woche deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands flexibel und frei zu wählen. Je nach Anforderung an deine Tätigkeit stimmst du dich hierzu mit deinem Team und deiner Führungskraft ab. deinen optimal ausgestatteten Bürostandort – unser NETZwerk - findest du in Frankfurt/Main.
Deine Aufgaben:
* Du verantwortest die Durchführung der Kostenstellenplanung und -steuerung inklusive der Grundlagen der Personalplanung deiner Organisationseinheit
* Bei der Kostenstellenplanung und der unterjährigen Planung führst du zudem geeignete Maßnahmen bei Abweichungen und erkannten Chancen bzw. Risiken durch
* Geeignete Maßnahmen legst du fest, initiierst sie und führst die Nachverfolgung durch, mit dem Ziel der termin- und qualitätsgerechten Bearbeitung der Geschäftsvorgänge in der Organisationseinheit des Instandhaltungsmanagement
* Die Erstellung von Bedarfsanforderungen, Leistungsvereinbarungen sowie Budgetüberträgen, Rechnungsprüfungen und -freigaben liegt ebenfalls in deiner Verantwortung
* Eine weitere Aufgabe in deinem Verantwortungsbereich ist die Vor- und Nachbereitung von Lenkungskreisen, Beschlussvorlagen für den Vorstand sowie für weitere Gremientermine
* Du bearbeitest inhaltliche Instandhaltungsthemen wie das Performance-Board oder auch Beraterverträge
Dein Profil:
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurs- oder Verkehrswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung
* In einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position konntest du bereits fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Planung und Steuerung sammeln und hast eine hohe Affinität zu Zahlen und zum Controlling
* Du hast Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholder:innen (u.a. Gremien)
* Durch deine Verantwortungsbereitschaft bist du bereit mit anzupacken und bringst ein gutes Zeit- und Selbstmanagement mit
* Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, besonders in Excel, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
* Ein souveränes Auftreten, eine hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie besondere Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
Benefits:
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frankfurt am Main
Willkommen im Team Die FraSec Flughafensicherheit GmbH ist Teil der FraSec Unternehmensgruppe, die mit über 4.200 kompetenten und verantwortungsvollen Beschäftigten täglich hohe Maßstäbe in den Bereichen Luft- und Flughafensicherheit sowie in flughafennahen Servicedienstleistungen setzt. Aktuell sind wir an den Standorten Frankfurt am Main und Berlin für die Durchführung der Personal- und Warenkontrollen nach § 8 Luftsicherheitsgesetz zuständig. Hinzu kommen Dienstleistungen wie Bewachung, Bestreifung und Objektschutz. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, die Freude an Herausforderungen haben und sich für abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld interessieren. Als ,,Leiter Qualitäts- und Partnermanagement" sind Sie unser Experte für die strategische Weiterentwicklung des Qualitäts- und Partnermanagements im Besonderen mit Blick auf die Strukturen, Prozesse und Schnittstellen, sowie die nachhaltige Optimierung dieser. Ihre Aufgaben Erstellung von wirkungsvollen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der FraSec Flughafensicherheit GmbH Steuerung des Qualitätsmanagements sowie dessen taktischen und operativen Maßnahmen Steuerung der administrativen Prozesse der Kundenanforderungen, sowie der relevanten Schnittstellen innerhalb der FraSec Unternehmensgruppe Steuerung der Subdienstleister im Hinblick auf Qualität der Leistungserbringung Schnittstelle für Behörden hinsichtlich der Qualität unserer Sicherheitsleistungen Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsmanagement-Teams Erstellung und Aktualisierung der Managementsystemdokumentation Vorbereitung, aktive Teilnahme und Nachbereitung der ISO 9001-Zertifizierung sowie Sicherstellung der Einhaltung normativer Vorgaben der ISO 9001 Erstellung des jährlichen Management-Reviews und des Self-Assessments Entwicklung und Steuerung der qualitätsrelevanten KPI´s für die FraSec Flughafensicherheit GmbH Organisation, Durchführung und Dokumentation von unternehmenseigenen qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Befähigung in QM-F, QM-B, QM-A wünschenswert Mindestens 1 Jahr operative Berufs- und Führungserfahrung Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office 365) sowie Erfahrung mit IT-Systemen zur Prozessaufnahme (z.B. Visio, Awaro und Aris) Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Präzision, Sorgfalt sowie hohe analytische Fähigkeiten Interkulturelle Kompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen 30 Urlaubstage Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der FraSec Unternehmensgruppe sowie im Fraport Konzern Das klingt spannend? Dann werden Sie Teil des Teams am Standort Frankfurt am Main. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum XX.XX.XXXX unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für zusätzliche Informationen steht Ihnen das Team der Personalentwicklung unter 069 690 26428 jederzeit gerne zur Verfügung. Bewerberhinweis Die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb der FraSec Unternehmensgruppe. Ausführliche Informationen hierzu finden Sie in unserem Datenschutzhinweis.
Frankfurt am Main
Deutsche Bahn AG Assistent:in Qualitäts- und Kapazitätsmanagement Anlagen- und Instandhaltungsmanagement
* Frankfurt (Main)
* Erschienen: 20.07.2023
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Assistent:in Qualitäts- und Kapazitätsmanagement (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt die Leitung der Organisationseinheit I.NAS (Qualitäts- und Kapazitätsmanagement Anlagen- und Instandhaltungsmanagement) proaktiv organisatorisch und inhaltlich im gesamten administrativen sowie operativen Tagesgeschäft
* Hierbei koordinierst du die Termine der Leitung, übernimmst die Korrespondenz und stellst einen reibungslosen Tagesablauf sicher
* Du gestaltetest das Schnittstellenmanagement innerhalb und außerhalb des Bereichs I.NAS und arbeitest mit anderen Bereichsleitungssekretariaten zusammen
* Die Organisation von Besprechungen, Teamveranstaltungen und Workshops sowie deren Vor- und Nachbereitung wird ebenfalls von dir übernommen
* Zusätzlich kümmerst du dich um Themen wie Reiseorganisation, Reisekostenmanagement, Buchung von Besprechungsräumen sowie Catering- und Materialbestellungen
* Die lückenlose Dokumentation liegt in deiner Hand - du sorgst dafür, dass alle Daten und Unterlagen ordnungsgemäß gepflegt und abgelegt sind und behältst auch die Kostenstelle der Abteilung stets im Blick
Dein Profil:
* Deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen
* Zudem hast du idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Assistenz gesammelt
* Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office 365
* Wünschenswert sind vorhandene Kenntnisse in SAP
* Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus
* Im Tagesgeschäft reagierst du flexibel auf verschiedene Ansprüche
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Benefits:
* Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.