Operational Excellence Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Vorantreiben der Operational Excellence-Kultur u.a. durch Anleitung von Mitarbeitern und Führungskräften an den (internationalen) Standorten der Business Unit
- Etablierung durchgehender und digital unterstützter Geschäftsprozesse
- Durchführung und Leitung von abteilungs- und bereichsübergreifendeten Projekten
- Implementierung und Überwachung von Kennzahlen zur Messung der Performance von Unternehmensprozessen sowie Auditierung von Standorten und Unternehmensbereichen
- Professionelle Anwendung und Schulung von Lean-Management-Methoden (z.B. Wertstromanalyse, SMED-Workshops etc.)
- Etablierung von Standards sowie Wissenstransfer innerhalb der Organisation
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Fachkompetenz in den Bereichen Operational Excellence und Lean-Management
- Führungserfahrung als Projekt- oder Teamleiter
- Routinierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse über unternehmensweite IT-Systeme (z.B. ERP, MES etc.)
- Eigeninitiative, Teamorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Unterstützung der Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Organisation von Terminen und Veranstaltungen sowie Reisemanagement
- Vor- und Nachbereitung von Meetings & Besprechungen sowie Protokollführung
- Erstellung und inhaltliche Erarbeitung von Präsentationen und Reportings für die Abteilungsleitung
- Mitwirkung bei strategischen Projekten
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Recherche von Analysetätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium bzw. Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Assistenz, Büroorganisation, Marketing oder Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool