HR Administrator - (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben:

- Verantwortlich für administratives Onboarding neuer Mitarbeiter
- Teilnahme an Betriebsrat Anhörungen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
- Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten
- Verwaltung des Bescheinigungswesens
- Durchführung von Austritten und entsprechender Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalbereich, auch Werkstudententätigkeiten zählen
- IT-Affinität, Erfahrung mit digitalen Personalakten
- Hands-on-Mentalität und flexible Prozesssteuerung

Ihre Vorteile:

- Festanstellung bei unserem Kunden
- Erstattung des Deutschlandtickets
- JobRad und Corporate Benefits
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenevents und -vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.

Unser Kunde, ein weltweit agierender und zuverlässiger Partner für erstklassige und fortschrittliche Sicherheitslösungen, die auf risikoreiche Umgebungen zugeschnitten sind und außergewöhnliche Aufmerksamkeit und Sorgfalt erfordern, sucht Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Kelsterbach im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgabengebiet

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.

Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister.

Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten.

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.

Koordination des Bewerbermanagements und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.

Organisation und Verwaltung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen.

Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen.

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium.

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer gängigen HR-Software.

Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.

Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.

Direkte Anstellung bei unserem Kunden im Rahmen der Direktvermittlung.

Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.

Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

Beispiel Bildleiste

Mit über 5.000 Mitarbeitenden ist unser Segment Securitas Aviation an
sieben großen deutschen Flughäfen auf die Erbringung von Sicherheits-
und Serviceleistungen im Luftverkehr spezialisiert, davon über 1.000
am Frankfurter Flughafen.

Bist du leidenschaftlich in der operativen Personalarbeit engagiert?

Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement.

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

Stellenbeschreibung
Deine Aufgabenschwerpunkte:

* Erstellung von Dokumenten im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus

* Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Fragen
von Mitarbeitern (m/w/d) und Interessengruppen (m/w/d)

* Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und
Personalakten

* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort

* Enge Kooperation mit den Kollegen (m/w/d) aus den HR-, Recruiting-
und Betriebsbereichen des Flughafens Frankfurt am Main

Qualifikationen
Das bringst du mit:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
Bachelorstudium

* Berufserfahrung in der HR-Branche oder einer ähnlichen Position

* Gute Deutschkenntnisse und schriftliche sowie mündliche
Kommunikationsfähigkeit
Präzise und strukturierte Arbeitsweise

* Teamgeist und interkulturelle Fähigkeiten

* Vorteilhaft sind Englisch- und andere Fremdsprachenkenntnisse

* Vorzugsweise gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der
Sozialversicherung

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
Pool-Fahrzeugen

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular
aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch.
Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit
an.

Kontaktdaten:

Securitas Holding GmbH  Thorsten Rössle  Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301   E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

Beispiel Bildleiste

Mit über 5.000 Mitarbeitenden ist unser Segment Securitas Aviation an
sieben großen deutschen Flughäfen auf die Erbringung von Sicherheits-
und Serviceleistungen im Luftverkehr spezialisiert, davon über 1.000
am Frankfurter Flughafen.

Bist du leidenschaftlich in der operativen Personalarbeit engagiert?

Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main ab sofort einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d).

*Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

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* Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Fragen
von Mitarbeitern (m/w/d) und Interessengruppen (m/w/d)

* Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und
Personalakten

* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort

* Enge Kooperation mit den Kollegen (m/w/d) aus den HR-, Recruiting-
und Betriebsbereichen des Flughafens Frankfurt am Main

Qualifikationen
Das bringst du mit:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
Bachelorstudium

* Berufserfahrung in der HR-Branche oder einer ähnlichen Position

* Gute Deutschkenntnisse und schriftliche sowie mündliche
Kommunikationsfähigkeit
Präzise und strukturierte Arbeitsweise

* Teamgeist und interkulturelle Fähigkeiten

* Vorteilhaft sind Englisch- und andere Fremdsprachenkenntnisse

* Vorzugsweise gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der
Sozialversicherung

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:

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* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

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Pool-Fahrzeugen

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch.
Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit
an.

Kontaktdaten:

Securitas Holding GmbH  Thorsten Rössle  Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301   E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

Die CCG DE wurde 2005 mit der ehrgeizigen Vision gegründet, Produkte immer in bestmöglicher Qualität zu liefern – und das transparent und jederzeit rückverfolgbar. Als einer der führenden Spezialanbieter logistischer Komplettlösungen für temperatursensible Produkte profitiert die CCG DE von den Stärken des CCG-Netzwerkes: sie verfügt über dreizehn Umschlagslager und unterhält Büros an allen großen internationalen Flughäfen in Deutschland. Dabei vereint die CCG DE Logistik-Kompetenz mit detaillierten Kenntnissen über temperatursensible Frischwaren wie Lebensmittel, Frischblumen und Pflanzen. Seit April 2016 gehört die CCG DE zum Konzern der Metro AG.

Ihre Vorteile:
Arbeiten in einem jungen Team und wachsenden Unternehmen
Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten im Home Office teilweise möglich
Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
Eine umfangreiche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
Mitarbeitereinkauf mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen
Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an (nach einer 6-monatigen Probezeit)

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung im Personalbereich vorhanden, alternativ Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Selbstorganisation, Sorgfalt und Detailgenauigkeit
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Sie arbeiten gerne im Team
Sie besitzen eine starke Kommunikationsfähigkeit
Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

Allgemeine Unterstützung und Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten
Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
Recruiting-, Onboardingprozesse und auch die Personalaktenpflege gehören dabei zu Ihrem Alltag
Vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Personalverwaltung, Personalbeschaffung