Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

ARBEIT
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in) in Glinde

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in) en Glinde, Deutschland

Oferta de empleo como Recruiter/in en Glinde , Kreis Stormarn, Deutschland

Descripción del puesto

 
Du bist erfahren im Recruiting, besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem dynamischen, internationalen Unternehmen etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein.

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) steuerst du eigenständig das Bewerbermanagement in deinem Gebiet in Norddeutschland, von der Stellenanzeige bis zur Vertragserstellung.  Du selektierst Bewerbungen, führst telefonische, digitale und persönliche Interviews und bist Sparringspartner für unsere Hiring Manager. Dabei gehst du neben den klassischen Recruitingwegen auch aktiv auf Kandidatensuche, beispielsweise über die Direktansprache oder Talentpooling.  Zusätzlich entwickelst du mit dem Team innovative Recruitingstrategien und optimierst Prozesse und Richtlinien.

Tätigkeitsschwerpunkte:

- Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher
- Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst und implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien. Besonders wichtig ist dabei auch die Direktansprache von Kandidaten über Plattformen wie Xing und Linkedin.  
- Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte
- Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton
 
Das bieten wir dir:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3**.500 € bis 4.000 € Brutto / Monat** abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) 
- 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
- Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
- Eine langfristige Zusammenarbeit, mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung
- In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Das reicht noch nicht? Wir bieten noch mehr:

- Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Dein Profil

- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting und über umfassende Recruiting-Expertise
- Du hast Lust auf Active Sourcing und dabei über gängige Portale wie Xing & LinkedIn bereits nachweisliche Erfolge erzielt
- Du hast Freude daran neue Wege im Recruiting zu gehen, Projekte zu verantworten und in die Tat umzusetzen und kannst diese dabei mit Deinen offenen Stellen gut priorisieren
- Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie Reisebereitschaft
Europa.eu

Europa.eu

Kreis Stormarn
Deutschland

Fecha de inicio

2025-02-13

Idiomas requeridos
Deutsch
Englisch

Boels Rental Germany GmbH

Herr Eric Perner

Halskestr. 2

47877

Boels Rental Germany GmbH, Halskestr. 2, 47877 Willich, Deutschland, Nordrhein-Westfalen

careers.boels.com

Boels Rental Germany GmbH Logo
Publicado:
2025-02-14
UID | BB-67af19cb257de-67af19cb257df
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

Glinde


Du bist erfahren im Recruiting, besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem dynamischen, internationalen Unternehmen etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein.

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) steuerst du eigenständig das Bewerbermanagement in deinem Gebiet in Norddeutschland, von der Stellenanzeige bis zur Vertragserstellung.  Du selektierst Bewerbungen, führst telefonische, digitale und persönliche Interviews und bist Sparringspartner für unsere Hiring Manager. Dabei gehst du neben den klassischen Recruitingwegen auch aktiv auf Kandidatensuche, beispielsweise über die Direktansprache oder Talentpooling.  Zusätzlich entwickelst du mit dem Team innovative Recruitingstrategien und optimierst Prozesse und Richtlinien.

Tätigkeitsschwerpunkte:

- Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher
- Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst und implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien. Besonders wichtig ist dabei auch die Direktansprache von Kandidaten über Plattformen wie Xing und Linkedin.  
- Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte
- Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton

Das bieten wir dir:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3**.500 € bis 4.000 € Brutto / Monat** abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen)
- 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
- Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
- Eine langfristige Zusammenarbeit, mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung
- In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Das reicht noch nicht? Wir bieten noch mehr:

- Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Dein Profil

- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting und über umfassende Recruiting-Expertise
- Du hast Lust auf Active Sourcing und dabei über gängige Portale wie Xing & LinkedIn bereits nachweisliche Erfolge erzielt
- Du hast Freude daran neue Wege im Recruiting zu gehen, Projekte zu verantworten und in die Tat umzusetzen und kannst diese dabei mit Deinen offenen Stellen gut priorisieren
- Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie Reisebereitschaft

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