Beschäftigte/-n (m/w/d) im Sachgebiet F (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Der Zoll ist eine moderne Bürger- und Wirtschaftsverwaltung des Bundes, deren Tätigkeitsspektrum von der reinen Dienstleistung bis zum hoheitlichen Handeln reicht. In ganz Deutschland sind rund 39.000 Zöllnerinnen und Zöllner zuständig für die Sicherung der Staatsfinanzen, den Schutz der Sozialsysteme sowie den Umwelt- und Verbraucherschutz.

Im Rahmen einer externen Personalgewinnungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Gießen an den Dienstorten Gießen, Frankfurt am Main und Bad Hersfeld engagierte Beschäftigte (m/w/d) in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.

Die einzelnen Stellenausschreibungen, die Anforderungen, der Bewerberkreis, das Online-Bewerbungsverfahren und nähere Informationen bitte ich den Veröffentlichungen auf der Internetseitewww.zoll.de zu entnehmen.

Mit der externen Personalgewinnungsmaßnahme ist beabsichtigt, neben Beamtinnen/Beamten anderer Verwaltungen auch Tarifbeschäftigte mit Hochschulabschlüssen aus den Bereichen "Recht", "Wirtschaft" und "Verwaltung" zu gewinnen.

Die Stellenausschreibungen sind auf den Internetseiten www.zoll.de und www.bund.de veröffentlicht.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich online abzugeben sind.

Die Bewerbungsfrist endet am 10. März 2025.

Im Geschäftsbereich des Hauptzollamtes Gießen ist folgender Dienstposten zu besetzen: Beschäftigte/-n (m/w/d) im Sachgebiet F_ Fachgebiet 1 (Ahndung)_extern Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Gießen mehrere Beschäftigte (m/w/d) im Sachgebiet F - Fachgebiet 1 (Ahndung) am Dienstort Gießen.
Der Dienstposten ist nach A 9g bis A 11 BBesO bzw. der Arbeitsplatz ist nach E 9bTVöD bewertet.
Das Sachgebiet F umfasst das Fachgebiet 1 (Ahndung) und ist zuständig für die Ahndung von Zuwiderhandlungen aus dem Bereich der Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung.
Der Aufgabenbereich des ausgeschriebenen Dienstpostens/Arbeitsplatzes umfasst u. a. die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten wegen Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung, die Durchführung strafrechtlicher Ermittlungsverfahren in Fällen unberechtigten Leistungsbezuges und die Durchführung einfacher strafrechtlicher Ermittlungsverfahren.
Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Innendienst, beinhaltet jedoch auch sachverhaltsbezogen die Vertretung vor Gericht.

Anforderungen Sie haben:
• eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung
• einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:
• Rechtswissenschaft
• Wirtschaftsrecht
• Wirtschaftswissenschaften
• Volkswirtschaftslehre
• Sozialökonomie
• Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
• Verwaltungsmanagement/Public Management Weiterhin haben Sie
• die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung und
• die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) Wir wünschen
• hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
• gutes Ausdrucksvermögen
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• analytisches Denken
• gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein
• Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten Einstellung Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Übernahme Die Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn -zum nächstmöglichen Zeitpunkt.  Eine Übernahme kann nur in der Besoldungsgruppe A 9g erfolgen.
Wir bieten
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie
• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,
• ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Tarifbeschäftigten bieten wir
• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen Kreis der Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) Die Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d).
Bewerbungsverfahren Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser online-Bewerbungsverfahren im Karriereportal in der Bundesverwaltung, das Sie unter folgender Internetadresse erreichen: https://www.erecruiting.itzbund.de?company=8 Im Suchfeld geben Sie bitte den Referenzcode dieser Stellenanzeige ein: P-1406-0489/25. Über diesen erreichen Sie genau diese Stellenanzeige und können sich gezielt darauf bewerben.
Wenn Sie bereits einmal im System registriert sind, können Sie sich im Karriereportal in der Bundesfinanzverwaltung, das Sie über die oben angeführte Internetadresse aufrufen können, erneut mit Ihrer Kennung und Ihrem Passwort einwählen, um sich zu bewerben.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 10. März 2025 unter Vorlage aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen ein:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis (Zeugnis) über das abgeschlossene Studium
• Arbeitszeugnisse, Beurteilungen und Leistungsnachweise
• Sonstige Qualifikationen und Bildungsnachweise Unterlagen fügen Sie der Bewerbung bitte im PDF-Format bei.

Das elektronische Bewerbungsverfahren ist nicht barrierefrei.  Bei Bedarf wenden Sie sich an:

Hauptzollamt Gießen

Grünberger Straße 100

35394 Gießen

Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.  Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen.  Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen.  Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ebenfalls ein besonderes Anliegen.
Teilzeitbeschäftigungen sind daher grundsätzlich möglich.  Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens verwendet.  Nach Abschluss werden die Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.  Bei einer postalischen Bewerbung bitte ich auf eine "Bewerbungsmappe" daher zu verzichten und stattdessen die Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen in einer Klarsichthülle zu übersenden.

Sofern Sie sich für mehrere ausgeschriebenen Stellen der Zollverwaltung bewerben, wird um Angabe der Prioritäten gebeten.  Ein entsprechender Reisekostenantrag wird Ihnen im Falle einer Einladung übersandt.

Weitere Informationen über die Bundesfinanzverwaltung/Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesfinanzministeriums unter www.bundesfinanzministerium.de und unter www.
zoll.de.

Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EUDatenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt.  Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Referenzcode P-1406-0489/25 Dienstsitze Gießen Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesfinanzverwaltung (BFV) bestrebt, den Anteil der Frauen in der BFV zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zur Bewerbung auf.
Es ist davon auszugehen, dass der ausgeschriebene Dienstposten grundsätzlich zur Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet ist.
Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die zu besetzenden Stellen sind grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Fachliche Auskünfte erteilt: Frau Regierungsrätin Vanessa Hager Tel. 0641/4959 - 6000 Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt: Frau Zollamtsrätin Stephanie Böhle Tel. 0641/4959 - 1004