Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Funktion als Hausleitung Gemeinschaftswohnen

Im Fachbereich Jugend ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als                                                                              

Erzieher/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 27,5 Wochenstunden nach Entgeltgruppe S 8a TVöD zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. Es ist zunächst der Einsatz als Vertretung in der städtischen integrativen Kneipp® - Kindertagestätte Weiche,**** später ggf. auch in einer anderen unserer städtischen Kindertagesstätten geplant. Bei entsprechender Eignung streben wir eine Entfristung des Vertrags an.

In der städtischen integrativen Kneipp® - Kindertagesstätte Weiche werden bis zu 90 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in drei altersgemischten Gruppen, einer Naturgruppe, einer Krippengruppe und eine mittlere Kindergartengruppe betreut.

Als eine von wenigen Kindertagesstätten in Schleswig-Holstein entspricht diese KiTa den Richtlinien zur Verleihung der Zertifizierung „Vom Kneipp-Bund e. V. anerkannte Kindertagesstätte“. Vor diesem Hintergrund werden Sie mit den Bildungsleitlinien und dem Rahmenkonzept zur ganzheitlichen Gesundheitsförderung nach Sebastian Kneipp in Kindertagesstätten arbeiten. Das bedeutet, dass die 5 Säulen – Wasser, Ernährung, Heilkräuter, Bewegung und die Lebensordnung – alle Mitarbeitenden und Kinder durch den Tag begleiten werden.

Wir arbeiten auf Grundlage des Rahmenkonzepts der städtischen Kindertagesstätten Microsoft Word - 20211117 Rahmenkonzeption_StadtFL mit Seitenverlinkung (flensburg.de) (https://www.flensburg.de/PDF/rahmenkonzept_staedt_kitas.PDF?ObjSvrID=2306&ObjID=1047&ObjLa=1&Ext=PDF&WTR=1&_ts=1640782769)

Ihr Profil:

·         abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung

Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 3 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst nach EG S 4 TVöD.

Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
****
Wir erwarten:

·         Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden

·         Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten

·         Interesse an einer gemeinsamen Konzeptionsentwicklung

·         gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation

·         Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern

·         Bereitschaft zu einer intensiven Zusammenarbeit im gesamten Kita- Team

·         Freude am inklusiven sowie gruppenübergreifenden Arbeiten

·         Bereitschaft bei Bedarf die Arbeitszeit flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu gestalten

Wir bieten:

·         vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

·         Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

·         Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst

·         jährliche Sonderzahlungen

·         Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €

·         Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage

·         Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

·         Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

·         NAH.SH-Jobticket

·         Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort

·         Supervision

·         Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden - Employee Assistance Program (EAP)

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Niehaus (Tel. 0461/85-4262) und die Kita-Leitung Frau Kehlitz (Tel. 0461/85-2890) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.05.2025 unter Angabe des Kennworts M58 per E-Mail im PDF-Format an [email protected]. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg

[email protected]

Im Fachbereich Jugend ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Erzieher/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 27,5 Wochenstunden nach Entgeltgruppe S 8a TVöD zunächst
befristet für 1 Jahr zu besetzen. Es ist zunächst der Einsatz als Vertretungin
der städtischen integrativenKneipp® - Kindertagestätte Weiche, später ggf. auch
in einer anderen unserer städtischen Kindertagesstätten geplant. Bei
entsprechender Eignung streben wir eine Entfristung des Vertrags an.

In der städtischen integrativen Kneipp® - Kindertagesstätte Weiche werden bis
zu 90 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in drei altersgemischten Gruppen,
einer Naturgruppe, einer Krippengruppe und eine mittlere Kindergartengruppe
betreut.

Als eine von wenigen Kindertagesstätten in Schleswig-Holstein entspricht
diese KiTa den Richtlinien zur Verleihung der Zertifizierung „Vom Kneipp-Bund
e. V. anerkannte Kindertagesstätte“. Vor diesem Hintergrund werden Sie mit den
Bildungsleitlinien und dem Rahmenkonzept zur ganzheitlichen
Gesundheitsförderung nach Sebastian Kneipp in Kindertagesstätten arbeiten. Das
bedeutet, dass die 5 Säulen – Wasser, Ernährung, Heilkräuter, Bewegung und die
Lebensordnung – alle Mitarbeitenden und Kinder durch den Tag begleiten werden.

Wir arbeiten auf Grundlage des Rahmenkonzepts der städtischen
KindertagesstättenMicrosoft Word - 20211117 Rahmenkonzeption_StadtFL mit
Seitenverlinkung (flensburg.de)

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung

Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 3 KiTaG aufgrund
ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen
Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. In diesem Fall erfolgt die
Vergütung zunächst nach EG S 4 TVöD.

Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der
Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

- Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den
jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden
- Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- Interesse an einer gemeinsamen Konzeptionsentwicklung
- gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in
Beobachtung und Dokumentation
- Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
- Bereitschaft zu einer intensiven Zusammenarbeit im gesamten Kita- Team
- Freude am inklusiven sowie gruppenübergreifenden Arbeiten
- Bereitschaft bei Bedarf die Arbeitszeit flexibel innerhalb der
Öffnungszeiten zu gestalten

Wir bieten:

- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus
dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket
- Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
- Supervision
- Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales
Wohlbefinden - Employee Assistance Program (EAP)

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Niehaus (Tel. 0461/85-4262) und die
Kita-Leitung Frau Kehlitz (Tel. 0461/85-2890) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu
öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.05.2025unter
Angabe des Kennworts M58 per E-Mail im PDF-Format an
[email protected]. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine
Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen
Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant
Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g.
Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines
Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg

[email protected]

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Im Fachbereich Jugend in der Abteilung Kindertagesbetreuung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als                                                                            

Erzieher/in (m/w/d)

mit 35 Wochenstunden für die Kindertagesstätte Neustadt**** zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die EG S 8a TVöD.

Der Einsatz wird im Hortbereich der Kindertagesstätte erfolgen.

In der städtischen Kindertagesstätte Neustadt betreuen wir bis zu 90 Kinder in unterschiedlichen Altersgruppen. Wir arbeiten in einem gruppenübergreifenden Konzept; unsere pädagogische Haltung entspricht dem Partizipationsansatz. Die Kita wird von einer vollumfänglich vom Gruppendienst freigestellten Einrichtungsleitung geleitet.

Die Hauptbetreuungszeiten unserer beiden Hortgruppen sind von 11:00 Uhr bis 16:00 Uhr; in der Randzeit bis 17:30 Uhr. Der Hort hat einen eigenständigen Bildungsauftrag: Er begleitet, unterstützt und ergänzt die Bildung und Erziehung des Kindes in der Familie und Schule. Er bietet dem Kind vielfältige Erlebnis-, Lern – und Erfahrungsmöglichkeiten.

Informationen zu unserem Rahmenkonzept als städtischer Träger finden sich unter Microsoft Word - 20211117 Rahmenkonzeption_StadtFL mit Seitenverlinkung (flensburg.de) (https://www.flensburg.de/PDF/rahmenkonzept_staedt_kitas.PDF?ObjSvrID=2306&ObjID=1047&ObjLa=1&Ext=PDF&WTR=1&_ts=1640782769)

Ihr Profil:

·         abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 3 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst nach EG S 4 TVöD.

Bei ausländischen Berufsschulabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

·         die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden

·         die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten

- gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation

·         die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern

- die Bereitschaft zu einer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kita-Team
- die Bereitschaft, bei Bedarf die Arbeitszeit flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu gestalten

Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.

Wir bieten:

·           Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

·           Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst

·           Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €

·           Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage

·           Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

·           Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

·           NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing

·           die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort

·           die Teilbarkeit von Stellen und die Absprache von unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen im Rahmen der Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

·           Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP)

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Henningsen, Tel. 0461/85-4471, und Herr Hoffmann (Kita Leitung), Tel. 0461/85-2157, gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.03.2025 unter Angabe des Kennworts F08 per E-Mail im PDF-Format an [email protected].

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg

[email protected]

Der Förder- und Trägerverein Jugendtreff Weiche sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für die Offene Kinder- u. Jugendarbeit.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 30 Wochenstunden.

Der Jugendtreff Weiche beschäftigt ein engagiertes junges Team von derzeit 4 Mitarbeiter*innen und ist eine sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in den Stadtteilen Flensburg Weiche und Süd, mit Schwerpunkt im Jägerweg. Unser Angebot richtet sich an alle Kinder und Jugendlichen zwischen 6 und 27 Jahren. Der Treff verfügt über alle Angebotsmöglichkeiten einer zeitgemäßen Jugendarbeit. Darüber hinaus gibt es noch ein großes Außengelände mit Skateanlage, Streetball- Feld und Soccer-Anlage, sowie einen Spielplatz auch für jüngere Kinder und ihren Familien.
Im Sozialraum sind wir durch Veranstaltungen, Spielangebote und Kooperationen aktiv.

Zu den konkreten Aufgaben gehören:
• Sicherstellung des geregelten Betriebs des Jugendtreffs
• Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und von Angeboten im Sozialraum
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche
• Planung und Durchführung von offenen, bedarfsgerechten Angeboten zu aktuellen Themen
• Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Ferienpass-Angeboten
• Förderung und Begleitung von Selbstverwaltungsformaten von Kindern- und Jugendlichen
• Planung und Durchführung von Ganztagsschulangeboten
• Bereitschaft und Initiative zur Förderung der Integration und Diversität
• Unterstützung bei der Initiierung von präventiven pädagogischen Angeboten und Netzwerken

Unser Anforderungsprofil:
• Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, vorzugsweise Erzieher*in (m/w/d)
• Freude an der Mitarbeit in einem jungen engagierten Team
• Freude und kreatives Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten
• Kommunikationsbereitschaft, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Team- und Netzwerkarbeit
• Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Gute Kenntnisse in MS-Office und Social Media

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit weitgehender Freiheit in der Gestaltung und Weiterentwicklung. Du arbeitest in einem erfahrenen Team, hast eine hohe Eigenverantwortung und kannst eigene Schwerpunkte setzen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich bitte bis zum 07.03.2025 mit den üblichen Unterlagen bei [email protected]

Für Fragen steht Dir Mareike Riebenstein unter 0461-93636 gerne zur Verfügung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

4u2work GmbH & Co. KG ist Dein Personaldienstleister für den Norden Deutschlands. Wir sind ein gesellschaftergeführtes Unternehmen mit zahlreichen Kunden im schönsten Teil Deutschlands.
Für unsere Kunden sind wir der optimale Partner für Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst, weshalb wir grundsätzlich übertariflich zahlen, einen respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden pflegen und der Belegschaft die nötigen Weiterqualifizierungen für den nächsten Karriereschritt bieten. Die Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeitsmarkt liegt uns besonders am Herzen.

Wenn Du also eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Kundenbetrieb suchst, dann verstärke unser Team als Erzieher (m/w/d).

Das bieten wir dir:

-  Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Planbare Arbeitszeiten durch einen festen Arbeitsplan während allen Einsätzen
- Persönliche Betreuung und sichere Urlaubsplanung mit bis zu 30 Urlaubstagen
- Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB-Tarifgemeinschaft)
- Bei Bedarf wird ein Fahrdienst zum Einsatzort beim Kunden gestellt
- Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Das sind deine Aufgaben:

- Gestaltung des Gruppenalltags für die Kinder und Jugendlichen
- Ansprechpartner für die Eltern oder Erziehungsberechtigten
- Dokumentation der Entwicklung der Kinder
- Gruppenübergreifende Zusammenarbeit und erzieherische Arbeit im Team
- Sauberkeit und Hygiene in der Einrichtung wahren sowie eine schöne Raumgestaltung

Das wünschen wir uns von dir:

- Eine abgeschlossene staatlich geprüfte pädagogische Ausbildung
- Nachweisliche Masernimmunität oder eine erforderliche Schutzimpfung gem. §20 Abs. 8-13 IfSG
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Spaß an der Arbeit mit jungen Mitmenschen und körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein

Du bist auf Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Unser Ziel ist eine langfristige, ehrliche und erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden. Melde Dich bei uns - wir freuen uns auf Dich.

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du ganz einfach an [email protected] schicken.

Ansprechpartner:
Herr Jörn Asmussen
Rote Straße 15b
24937 Flensburg
+49 (0) 160 219 0335

Über uns:

XXL Personalservice ist ein führendes Personalservice-Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Wir unterstützen Kitas und Bildungseinrichtungen dabei, engagierte und qualifizierte Erzieherinnen und Erzieher zu finden, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Unterstützung der Kinder bei ihren alltäglichen Aktivitäten und in ihrer individuellen Entwicklung
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Kreativität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Erste Berufserfahrung in einer pädagogischen Einrichtung von Vorteil

Wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.

Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Terrassenstraße in Flensburg ab 01.03.2025 unbefristet und in Teilzeit (75 %) eine

**Pädagogische Fachkraft** (m/w/d)
für die Funktion als Hausleitung Gemeinschaftswohnen

Du bist Heilpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation und möchtest die Funktion der Leitung übernehmen. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest ein multiprofessionelles Team leiten. Idealerweise hast Du bereits Leitungserfahrung.

Als Hausleitung bist Du für die Organisation der pädagogischen und pflegerischen Begleitung von Menschen aus dem Autismusspektrum mit hohem Assistenzbedarf zuständig. Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen stehen bei der Unterstützung immer im Fokus. Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit PC und Verwaltungsaufgaben und organisierst und dokumentierst diese Dienstleistung anhand der rechtlichen Standards und unseres Qualitätsmanagementsystems. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.

Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Für Fragen rufe gern Rebecca Köpke unter der Telefonnummer 0461-50306-228 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer **B-2025-016** bis zum 21.02.2025 an

[[email protected]](https://mailto:[email protected])              oder an

Die Mürwiker GmbH
Wiebke Wenzel
Raiffeisenstr. 13
24941 Flensburg

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Bildung, Sport, Kultur in der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Erzieher/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 36 Wochenstunden für die städtische Kindertagesstätte Stuhrsallee unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Ihre Aufgaben:

In der städtischen Kindertagesstätte Stuhrsallee erfolgt die Betreuung von bis zu 150 Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen. Die Kita ist in der Zeit von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.

Unser Rahmenkonzept als städtischer Träger finden Sie unter Microsoft Word - 20211117 Rahmenkonzeption_StadtFL mit Seitenverlinkung (flensburg.de) (https://www.flensburg.de/PDF/rahmenkonzept_staedt_kitas.PDF?ObjSvrID=2306&ObjID=1047&ObjLa=1&Ext=PDF&WTR=1&_ts=1640782769)

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 3 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst nach Entgeltgruppe S 4 TVöD.

Bei ausländischen Berufsschulabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Wir erwarten:

- die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden
- die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation
- die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
- die Bereitschaft zu einer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kita-Team

Wir bieten:

- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € (Vollzeit)
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
- Gelebte Partizipation, auch auf Ebene der Mitarbeitenden

Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Petersen (Tel 0461/85-1263) und die Kitaleitung Frau Tatzel (Tel 0461/85-2773) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23.02.2025 unter Angabe des Kennworts S 17 per E-Mail im PDF-Format an [email protected].

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Sofern Sie Ihrem Bewerbungsschreiben keine weiteren Bewerbungsunterlagen beifügen, gehen wir von Ihrem Einverständnis aus, Kopien vom Personalbogen, Lebenslauf, Zeugnissen und Beurteilungen aus der Personalakte für das Auswahlgremium fertigen zu dürfen. Diese werden nach dem Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg

[email protected]