Pädagogische Fachkraft für die OGS (m/w/d) (Erzieher/in)

Wir suchen kurzfristig in unserer Kindertagesstätte "Am Wasserturm" in Lippstadt zum 01.08.2025 eine aufgeschlossene, teamorientierte Person für ein

- **Berufspraktikum im Anerkennungsjahr für Erzieher*in (m/w/d)**

Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet vom 01.08.2025 bis zum 31.07.2026 (längstens bis zur Zeugnisvergabe; Dauer des Anerkennungsjahres).

Ihre Aufgaben:

- Kreativität, Spontanität und der Spaß an der Arbeit und die Freude am täglichen sich Einlassen auf neue Situationen mit den Kindern
- Die Übersicht über den Tagesablauf und die Sicherstellung pädagogischer Qualität
- Raum geben und Vertrauen schaffen für die Grundlage der kindlichen Eigeninitiative
- Eine Erziehungspartnerschaft mit Eltern leben

Unsere Anforderungen:

- Ausbildung als staatl. gepr. Erzieher*in
- Fähigkeit und Freude, sich auf unterschiedliche Anforderungen einzulassen
- Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit guter Auffassungs- und Beobachtungsgabe
- Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte

Unsere Leistungen

- Stabiler Ausbildungsplatz und Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub + 2 Regenerationstage
- Bezahlte Freistellungen (0,5 Tage Geburtstag, 0,5 Tage Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einkaufsvorteile (z. B. benefits.me)
- Bezahlte Freistellungen
- kostenlose Getränke

Erzieher (m/w/d)

Standort: Lippstadt
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Erzieher (m/w/d)

Standort: Lippstadt
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Das bietet Ihnen die INI:

-       Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, verschiedene Kitas, verschiedene Konzepte und verschiedene Standorte kennenzulernen
-       Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung, Newcomer-Seminar
-       30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
-       Eine umweltbewusste und ressourcenschonende Unternehmenskultur

Das zeichnet Sie aus:

-       Ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/ in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
-       Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren, sowie Kreativität, Spontanität
-       Motivation, Selbstständigkeit und das Einbringen von eigenen Ideen und fachlichen Kompetenzen bei einer inklusiven Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
-       Organisations- und Kommunikationskompetenz
-       Sicheres, freundliches Auftreten
-       Flexibler und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen sowie hohe Empathie, sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeiten

Ihre zukünftigen Aufgaben wären:

-       Unterstützung und flexibler Einsatz in unseren vier Kitas in Lippstadt und Bad Sassendorf (optional Anbindung an eine feste Kita zu einem späteren Zeitpunkt)
-       Bildung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
-       Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie anderen Institutionen
-       Planung und Reflexion von Angeboten

Die unbefristete Stelle ist ab sofort mit einem Stellenumfang von 22,50

Wochenstunden im Fachbereich Bildung und Erziehung mit Dienstsitz in Lippstadt zu besetzen.

Diese Aufgaben warten auf Sie:      

-Betreuung der Kinder in der Offenen Ganztagsbetreuung der Grundschule

-Gruppenarbeit mit Schülerinnen und Schüler

-Begleitung der Hausaufgaben

-Planung und Durchführung besonderer Betreuungsangebote

-Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrerinnen, Lehrern und Eltern

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

**** -Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut

-Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte

-Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten

-Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Das bringen Sie mit:                                                                      

-Abschluss als Erzierherin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in

-einen wertschätzenden Umgang mit Menschen

-Sicherheit im Umgang mit MS-Office Produkten

-Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
****
Mehr zu uns:

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

Katja Schmid (Bereichsleitung Schulen)

Wiesenstraße 15, 59494 Soest

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

**                                                                                                            

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:  
www.diakonie-ruhr-hellweg.de (http://www.diakonie-ruhr-hellweg.de) sowie auf** Facebook (https://www.facebook.com/DiakonieRuhrHellweg) ** und Instagram (https://www.instagram.com/diakonie_ruhr_hellweg/?hl=de) .

Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Springerin* mit 39,0 Stunden/Woche für unsere KiTas im Kreis Soest und Kreis Paderborn

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

- Kreativität, Spontanität und der Spaß an der Arbeit und die Freude am täglichen sich Einlassen auf neue Situationen mit den Kindern
- Übersicht über den Tagesablauf und die Sicherstellung pädagogischer Qualität
- Raum geben und Vertrauen schaffen für die Grundlage der kindlichen Eigeninitiative
- Leben einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Erziehungsberechtigten

Qualifikationen / Anforderungen

- Qualifikation mind. als Erzieher*in
- Engagement und flexible Einsatzbereitschaft
- Freundliches, einfühlsames Auftreten
- Erfahrung in Kitahygiene und Hauswirtschaftsdingen

Leistungen der Anstellung

- stabiler Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einkaufsvorteile
- bezahlte Freistellungen (0.5 Tage Geburtstag, 0.5 Tage Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei)
- Jobrad
- kostenlose Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.   Für unsere Kindertagesstätte und Familienzentrum im Verbund Bullerbü in Lippstadt suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit. Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis hin zum Schuleintritt Wahrnehmung und Förderung von Verhaltensauffälligkeiten Umsetzung von gezielten Angeboten in der Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit und in der Gesamtgruppe Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Kooperationspartnern Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit staatl. anerkannte*r Erzieher*in o.Ä. oder staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in mit dreijähriger Berufserfahrung alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logopädie oder Motopädie zeitliche Flexibilität Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit persönliches Engagement und Einsatzfreude positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung JobRad-Leasing Corporate Benefits Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Leistungen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

Die Stadt Lippstadt bietet zum 01.09.2025 Möglichkeiten zur
Laufbahnlehrgang zum/zur
Stadtsekretär*in (m/w/d)
im Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) an.

Das breitgefächerte Aufgabenfeld und der bürgernahe Dienstleistungsauftrag einer Stadtverwaltung ermöglichen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Inhalten und Kontakten.
Darum geht es:
Sie werden zwei Jahre lang in praktischen und theoretischen Phasen erlernen, Gesetze und andere Vorschriften rechtssicher anzuwenden, betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen zu verstehen und die verschiedenen Facetten einer Stadtverwaltung kennenlernen. Bürgerkontakt und Teamwork werden dabei großgeschrieben. Ihr Arbeitsalltag wird geprägt sein von Kommunikation, Büroorganisation und rechtlicher Arbeit.

Nach dem erfolgreichen Abschluss erwartet Sie eine berufliche Perspektive, die vielseitiger kaum sein kann: Das in der Ausbildung erworbene Know-how ermöglicht Ihnen den Einsatz in allen Bereichen der Kommunalverwaltung – Sie werden also ein echtes Allround-Talent und erlernen einen Job im Büro mit den verschiedensten Kontakten im Kollegenkreis, mit Bürger*innen, in Konferenzen und Teammeetings oder bei Ortsterminen – je nach Einsatzgebiet.
Ihr Profil:

-  Zum Einstellungstermin haben Sie mindestens die Fachoberschulreife erlangt?
Sie arbeiten gern im Kontakt mit Menschen und sind teamfähig?
Kommunikation ist einfach „Ihr Ding“?
Deutsche Rechtschreibung, Textverständnis und selbst Formulieren liegt Ihnen?
Sie mögen Struktur und Organisation und sind gleichzeitig selbstständig und lösungsorientiert?
Der Umgang mit dem Computer, insbesondere dem MS Office-Paket, ist Ihnen geläufig?
Es liegt Ihnen, Erlerntes sofort praktisch umzusetzen und zu üben?
Eigenständiges Lernen und in der Gruppe arbeiten hilft Ihnen, Inhalte zu verinnerlichen und praktisch anzuwenden?

Das erwartet Sie:
eine nur zweijährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf
gesetzlich verankerte Rahmenbedingungen, wie z.B.

30 Urlaubstagen
Anwärterbezügen von 1.349,78 € monatlich
Fahrtkostenerstattung
einer 41-Stunden-Woche mit gleitender Arbeitszeit


eine intensive theoretische Ausbildung in zwei 3-monatigen Blocks am Studieninstitut in Soest
eine vielfältige praktische Ausbildung mit Einsätzen in verschiedenen Organisationseinheiten mit engagierten Ausbilder*innen und ausführlicher Anleitung
eine zielorientierte Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten der praktischen Ausbildung
Ausbildungsleitung als zentrale Ansprechpartnerin für alle Ihre Anliegen
die Jugend- und Auszubildendenvertretung, die die Belange der Auszubildenden gegenüber der Verwaltung stellvertretend für dich vertritt und die Auszubildenden miteinander vernetzt
zentrales Gesundheitsmanagement mit individuellen Fitnessprogrammen, Maßnahmen zum Arbeitsschutz und vielen anderen Angeboten
Förderung von digitalem Lernen und Arbeiten
eine Aussicht auf Übernahme im Anschluss an die Ausbildung (abhängig vom Erfolg der Ausbildung)

Bewerbungsmöglichkeit:
Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, die Digitalisierung voran zu treiben, sodass Ihre Bewerbung online stattfinden soll. Wir freuen uns also auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.01.2025.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Für weitere Fragen rund um die Ausbildung steht Ihnen Johanna Haneke ([email protected]) als Ansprechpartnerin jederzeit zur Verfügung.

 
Weitere Infos zur Ausbildung bei der Stadt Lippstadt (auch in anderen Ausbildungsberufen) unter: www.lippstadt.de/ausbildung
Voraussetzungen:
Fachoberschulreife