Consultant Direktvermittlung IT (gn) (Recruiter/in)

Für [einen] möglichen sofortigen Start suchen wir einen Recruiter m/w/d für den Einsatz in einem Logistikunternehmen.

Einsatzort: Berlin-Mitte/Marzahn
Arbeitszeit: Vollzeit, Montag bis Freitag zwischen 08.00 und 17.00 Uhr

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Aufgaben:

- Personalakquise
- Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Bewerberkommunikation, Bewerbervorauswahl, Erstgesprächen
- Erstellung von Personalstatistiken
- Unterstützung beim Personalcontrolling

Das Unternehmen erwartet:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- erste Berufserfahrung
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungsprogrammen
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Referenznummer: 12016-10002537755-S

Wir suchen aktuell Sie als Recruiter/in für den Bezirke Friedenau, Lichterfelde und Schöneberg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Personalvermittler IT - Dein Sprungbrett in die Welt des IT-Recruitings!
Willkommen bei Experis! In unserer Niederlassung in Berlin
suchen wir einen engagierten Consultant für die Direktvermittlung im Bereich IT in Vollzeit.

Du möchtest eine spannende Aufgabe im HR, bei der du Kunden und Kandidaten zusammenbringst, dein Talent im Recruiting und Vertrieb einsetzt und gleichzeitig dein eigenes Business aufbaust?

Die Position als Personalvermittler IT in unserem Experis Team bietet dir genau diese Möglichkeit!

Warum Wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Warum du als Personalvermittler Teil unseres Teams werden solltest:

- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit für dich zur Verfügung.
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene

Deine spannenden Aufgaben als Consultant Direktvermittlung in der IT-Branche:

- Vertriebsbegeisterung: Baue zielstrebig dein Kundennetzwerk aus und gestalte eigenständig deine Kandidatenpipeline.
- Entrepreneurship: Du gestaltest aktiv dein Business und bringst innovative Ideen ein.
- Beratung: Überzeuge Kunden mit deinen strategischen Rekrutierungsansätzen.
- Kandidatenrekrutierung: Finde die besten Talente im Bereich IT für unsere Kunden.
- Selbstständigkeit: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Auftragsbesprechung bis zur erfolgreichen Besetzung beim Kunden.

Was du mitbringst:

- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting oder der Personalvermittlung mit.
- Entscheidungsfreudigkeit: Zeige, dass du in der Lage bist, klar und zielgerichtet zu priorisieren.
- Ergebnisorientierung: Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.

Bewirb dich jetzt über den Bewerber-Button und starte deine aufregende Reise mit uns in der Welt des IT-Recruitings!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Recruiter (gn) in Vollzeit.

Unser Angebot an Sie:

- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freundliches Team
- Angenehmes Arbeitsklima
- Teamevents

Das sind Ihre Aufgaben:

- Verantwortung   für den gesamten Rekrutierungsprozess übernehmen
- Vorauswahl   geeigneter Bewerbungen treffen
- Aktive   Mitarbeit am Employer Branding
- Erstellung   und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Organisation   und Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen (z. B. Messen,   Karriereveranstaltungen)
- Entwicklung   und Umsetzung von Sourcing-Strategien
- Weiterentwicklung   und Optimierung aller Prozesse im Rekrutierungsbereich
- Enge   Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in den USA und Europa

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene   Ausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte   Dienstleistungsmentalität und stets ein freundliches Auftreten
- Hervorragende   organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit   und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit,   tägliche Telefonate auch auf Englisch zu führen

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117 oder per Mail an [email protected] unterANgabe#LI-CK1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Trainee Recruiting & Vertrieb

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

EINLEITUNG
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - eine inhabergeführte mittelständische Personalberatung mit Hauptsitz in Berlin Wilmersdorf, seit fast 30 Jahren am Markt,  wir arbeiten mit Kompetenz, Leidenschaft und Visionen. Unser Focus liegt auf der Besetzung von Vakanzen im kaufmännischen und technischen Bereich.

DEINE AUFGABEN:

- Rekrutiere für aktuelle Vakanzen unserer Kunden die passenden Kandidaten.
- Sprich selbständig und eigenverantwortlich (Direktansprache) geeignete Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie Xing, Linked In u.a. an.
- Führe telefonische Pre Calls mit den potentiellen Kandidaten.  
- Entwickle neue kreative Ideen zur Kandidatenrecherche.
- Recherchiere potenzielle Kunden mit spannenden Projekten mithilfe von Tools wie Index

DAS BRINGST DU GERN MIT:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Es macht Dir Spaß, mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kandidaten- und Kundenkontakt zu stehen.
- Erste Erfahrungen in einem Dienstleistungssektor sind von Vorteil aber kein Muss.
- Du hast großes Interesse daran, die richtigen Menschen zusammenzubringen!
- Moralische Wertevorstellungen, ein gutes Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team machen Dich zudem aus.

DAS FINDEST DU BEI UNS:

- Zu Fuß vom S-Bahnhof Halensee 5 min in das großzügige Büro (kein Verkehrslärm), klimatisiert, eigene große Terrasse und eine geräumige Küche fürs gemeinsame Mittagessen, einen Grill gibt es auch
- Kleines Team von 10 Mitarbeitenden
- Teamevents oder gern auch mal eine spontane Minifeier sowie ein Projekt mit sozialem Engagement
- Besuch von unserem Feel Good Manager Mo dem Mops, auch Du kannst Deinen (kleinen) Hund mit ins Büro bringen
- Flache Hierarchien, offene Türen, Mitgestalten ist gewünscht!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Finde mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm den perfekten Berufseinstieg in eine unbefristete Festanstellung. Nimm die Herausforderung an und werde Teil unseres Teams. In unserem Traineeprogramm wirst Du vom ersten Tag an aktiv unseren Personalberatern (m/w/d) nicht nur über die Schulter schauen sondern diese unterstützen und selbst aktiv werden, alles nach Plan aber trotzdem mit dem notwendigen Free Style.Genug geschrieben, wir freuen uns auf Dich, Dein Interesse an uns und Deinen Lebenslauf als  „ Trainee Recruiting & Vertrieb“  unter Angabe der Referenznummer B-IN-03062022, gern an [email protected]. Fragen zur Stelle beantworten wir Dir gern, 030/8846980- einfach anrufen.

Recruiter (m/w/d) - Berlin Wilmersdorf

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

WISSENSWERT
Hey du! Ja, genau dich suchen wir!

Bei uns, der serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG, geht's nicht nur um Jobbeschreibungen und Lebensläufe. Seit 1992 sind wir als Personalvermittlung im Business und haben uns auf den kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen, IT sowie den technischen Sektor eingeschossen. Und unser Motto? "Wir vermitteln Menschen statt Profile." Wenn für dich nicht nur der Job, sondern vor allem die Menschen zählen, dann bist du hier genau richtig!

DIE AUFGABEN

- Du bist der Star im Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zum Handschlag bei Vertragsabschluss.
- Akquirieren liegt dir im Blut - du knüpfst neue Kontakte und pflegst die bestehenden, als wären es Pflanzen im eigenen Garten.
- Dein Netzwerk ist deine Wunderwaffe. Du findest und begeisterst qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
- Gemeinsam mit einem klasse Team tüftelst du an innovativen Recruiting-S

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Berlin

Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Berlin.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=5738)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich
- Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache
- Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews
- Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
- Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus
- Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir suchen dich an unserem Standort in Berlin-Schöneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (30h) als   

Referentin Personalentwicklung (w/m/d)

Deine Vorteile:

- Gehalt: Wir bezahlen dich nach Haustarifvertrag. Du bekommst 67.800 € – 77.500 € pro Jahr (bei Vollzeit) in Abhängigkeit deiner Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wir statten dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge aus und du kannst aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, Essenzuschuss, Jobrad u.v.m. wählen.
- Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen. Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard – sogar aus dem europäischen Ausland.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei.
- Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie.
- Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.  


Dein Bereich:

- Konzeption und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen für unterschiedliche Zielgruppen
- Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Überfachliche Weiterbildung: bedarfsorientierte Festlegung und Organisation von Weiterbildungen sowie Steuerung der externen Dienstleister
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen
- Leitung und Durchführung von (Teil-)Projekten und Sonderthemen in der Personalentwicklung
- Mitarbeit an HR-weiten Themen und Projekten


Deine Energie:

- Du bist ein konzeptionelles Talent in der Personalentwicklung
- Dich zeichnen eine eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit aus
- Du bist ein echter Teamplayer und Kommunikation ist eine deiner Stärken
- Deine Kollegen*innen beschreiben dich als echtes Organisationstalent
- Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bist geübt im Umgang mit MS Office 365

Wir sagen mit voller Energie „Ja“ zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Eines unserer Ziele ist es, den Anteil von Frauen in der GASAG-Gruppe weiter zu erhöhen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – so wie du bist.

Sie bevorzugen den Direkteinstieg?

Unser Auftraggeber der größte deutsche Immobiliendienstleister mit Sitz und im Eigentum des Landes Berlin, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Tiergarten und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein:

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben als HR Recruiter (m/w/d) in der Personalbeschaffung

- Personalbeschaffung von Stamm- und Leasingpersonal sowie Auszubildenden bzw. dual Studierenden
- Analyse und Auswahl geeigneter Rekrutierungswege und -maßnahmen
- Betreuung des Prozesses der Erstellung und Anpassung von Funktionsbeschreibungen
- Ansprechpartner für das Bewerbungsmanagementsystem
- Beratung und Betreuung von Führungskräften (m/w/d) im Bereich Recruiting
- Organisation von Gesprächen sowie Führung von Telefoninterviews und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Führung von Statistiken und Erstellung von Reportings zur Personalbeschaffung
- Mitwirkung an Projekten in der Personalbeschaffung (Veranstaltungen, Messen etc.)

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder Personalwesen
- Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) bzw. in der Personalbeschaffung
- Kenntnissen der gängigen Rekrutierungskanäle (u.a. im Social Media-Bereich)
- Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung des Bewerbungsmanagementsystems - idealerweise softgarden
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP von Vorteil
- Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität  

Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
- Spannender Einsatzort im öffentlichen Dienst
- Sport- und Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub
- Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Intensive Einarbeitung

Die Kennziffer der Stelle: BK-A667

Ihre Ansprechpartner

Adrian Arndt

Svenja Tamme

Alan Frazer

Tel: 030 22 66 79 30

Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

PERMACON GmbH

Georgenstraße 22

10117 Berlin

Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.