Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht! (Personalsachbearbeiter/in)

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

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Gronauer Straße 68
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E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

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DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

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DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
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Tarifvertrag: GVP / DGB

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) gesucht!

Standort: Ochtrup
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung, Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Entwurf und Verwaltung von Vertragsdokumenten.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften: Ansprechperson für arbeitsrechtliche und organisatorische Fragen.

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Diskretion und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team
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