Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in München (Niederlassungsleiter/in)

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant ist mit einer finanzstarken Gruppe im Hintergrund bestens aufgestellt und konnte entgegen dem Trend in den letzten Jahren ein außergewöhnliches Wachstum verzeichnen.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in München

Ihr Einsatzgebiet:

Budgetverantwortung: Sie übernehmen die eigenständige Planung, Überwachung und Steuerung des Budgets der Niederlassung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Zielvorgaben.
Teamaufbau: In dieser Position bauen Sie ein leistungsfähiges Team auf, führen es und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung, um die strategischen Unternehmensziele zu erreichen.
Kundenakquise und -betreuung: Sie akquirieren neue Kunden und gewährleisten gleichzeitig die nachhaltige Betreuung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen.
Niederlassungsleitertreffen: Regelmäßig nehmen Sie an den Niederlassungsleitertreffen teil und tragen aktiv zum Austausch zwischen den Niederlassungen bei, um Synergien zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken.

Ihre Expertise:

- Sie haben bereits Erfahrung als Personaldisponent* oder Niederlassungsleiter* in der Zeitarbeit gesammelt.
- In der Personaldienstleistung, insbesondere im Vertrieb, haben Sie nachweisbare Erfolge erreicht. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung!
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft - potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.

Unser Versprechen an Sie:

- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind - Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen - wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 35 und 40 Stunden ist alles möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielfältige Seminar- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Sommerfeste  Events: Regelmäßige Teamevents, die den Teamgeist fördern und für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Einstieg pluss Aufstieg!
Eigenständiges Arbeiten ist für dich nicht nur ein leeres Versprechen? Du suchst nach einem Arbeitgeber in München, der dir wirklich die Freiheit gibt, selbstständig zu agieren und deine Ideen einzubringen? Dann ist das deine Gelegenheit!
Werde Teil unseres Teams bei pluss, einem dynamischen und zukunftsorientierten Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen in ganz Deutschland. Hier in München erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mitzuwirken – ganz im Sinne von „Mia san mia“!
Für unser Team am Standort München mit den Bereichen Medizin und Pflege sowie Bildung- und Soziales suchen wir genau dich als:
Niederlassungsleitung (m/w/d Deine plus(s) Punkte:
• Eine Unternehmensgruppe , bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt.
• Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen" zu agieren – deiner Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie deine Mitarbeiter nach deinen Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen.
• Unser familiärer Ansatz zeigt sich auch in kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, somit hast du viel Raum für deine berufliche und persönliche Entfaltung .
• Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter . Dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Gebietsleitung ein Paket, das deine Wünsche erfüllt (z. B. Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung).
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

Deine Leidenschaft:
• Deine Niederlassung, dein Revier! Zeig, was du drauf hast, und gestalte aktiv die Zukunft deines Standorts . Bringe deine Ideen ein und setze die Richtung!
• Als das „Gesicht von pluss“ in deiner Region überzeugst du mit deiner Persönlichkeit und baust dein Netzwerk mit Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen ständig aus.
• Strategisches Denken und Handeln liegen dir im Blut – damit sorgst du für eine Standortstrategie, die den Erfolg deiner Niederlassung langfristig sichert.
• Du legst großen Wert auf wertschätzende Führung, Betreuung und die Entwicklung deiner Mitarbeiter – das liegt uns genauso am Herzen!
• Mit deinem vertrieblichen Know-how unterstützt du dein Team, wo es nötig ist – sei es durch gezielte Trainingseinheiten, als Sparringspartner oder indem du selbst aktiv bei namhaften Trägern in deiner Region unterwegs bist.

Deine Qualifikation:
• Das kaufmännische Grundverständnis hast du durch einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation intus.
• Deine Erfahrung in der Personaldienstleistung macht dich perfekt für diese verantwortungsvolle Aufgabe – und wenn du schon erste Führungserfahrungen gesammelt hast, umso besser!
• Du bringst ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick mit und denkst betriebswirtschaftlich – das passt super zusammen!
• Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität sind für dich keine Fremdwörter.
• Im Handumdrehen kannst du dich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeisterst deine Mitarbeiter, dir zu folgen.
• Du hast richtig Feuer – eigenverantwortlich und selbstständig packst du unsere gemeinsamen Ziele an und behältst dabei immer den Blick für die Menschen.

Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?
Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns!
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10553" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] zusenden.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Dein pluss-Team
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Firmenbeschreibung:
Mein Mandant ist im Münchener Umfeld seit vielen Jahren sehr erfolgreich als Personaldienstleister tätig.

Stellenbeschreibung:
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in München genau SIE als neue Führungskraft für den Fachbereich Office & Finance.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Wir erwarten:

- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Schwerpunkt im Office-Fachsegment
- Erste Führungserfahrung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Willensstärke, etwas erreichen zu wollen

Wir bieten:

- ein sehr gutes Fixgehalt (65.000 - 70.000 Euro/Jahr)
- zusätzlich eine äußerst gute Bonusvergütung
- ein Firmen-PKW ist selbstverständlich
- 2 Tage pro Woche Homeoffice

Sonstiges:
Das Startdatum richtet sich nach Ihren Möglichkeiten.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Das machen Sie bei uns:

- Kfm. Steuerung der Niederlassung München
- Sparringspartner kaufmännisch für operative Niederlassungsleitung
- Als Finance Activist verantwortlich für die Steuerung der Projekt Controller, Monatsabschlüsse, inhaltliche Nachverfolgung von Abweichungen, Monitoring und Steuerung von NAL, OP, Skonto, Sonderleistungen und Preisanpassungen
- Durchführung von Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung und Unterstützung bei Anfragen durch die Zentrale

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insb. Excel)
- Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics NAV) von Vorteil
- Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten, sowie dem Austausch mit der Operative
- Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarker und empathischer Teamplayer
- Führerschein der Klasse B sowie ein pol. Führungszeugnis ohne Einträge

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Einen Firmenwagen inklusive Privatnutzung
- Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
- Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Bitte bewerben Sie sich per Mail: [email protected]

Akkodis – entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis – ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

CoE Leader - Aerospace & Defence (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

Als Leiter unserer Abteilungen innerhalb der Aerospace and Defence Division übernimmst du die Verantwortung für ausgewählte Kompetenzfelder.

Deine Aufgaben umfassen:

- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Ebene des Center of Expertise (CoE), indem du strategische Ziele für das CoE festlegst und sicherstellst, dass sie in den Abteilungen umgesetzt werden.
- Gewährleistung einer stabilen Mitarbeiterbasis und optimalen Auslastung im CoE, sowie Bestimmung der Kompetenzstrategie und des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Abteilungen.
- Übernahme der Profit- und Verlustverantwortung für das CoE, einschließlich Budgeterstellung, Investitionsplanung und regelmäßiger Berichterstattung an die Abteilungs- und Geschäftsführung, um Umsatz- und Margenziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern zur Entwicklung einer Vertriebsstrategie für das CoE und Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten wie Ausschreibungen, Kundenbesuchen und Verhandlungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards im CoE.
- Festlegung von Eskalationsprozessen und Entscheidungsstrategien, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.

DEIN PROFIL

- Du bringst mehr als 10 Jahre Berufserfahrung mit, vorzugsweise im Bereich Luft- und Raumfahrt und/oder Verteidigung, davon mehr als 5 Jahre in einer Führungsposition.
- Du förderst eine dienstleistungsorientierte und kollaborative Kultur in deinen Teams und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, wobei der Schwerpunkt auf einem reibungslosen Informationstransfer innerhalb Ihrer Organisation liegt.
- Du hast einen soliden Geschäftssinn und Erfahrung mit Budgets und Finanzen.
- Du verfügst über ein umfassendes Verständnis des Luft- und Raumfahrt- sowie des Verteidigungsmarktes und kannst kommende Trends und wirtschaftliche Auswirkungen erkennen.
- Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur Entscheidungsfindung.
- Du sprichst fließend Englisch und Deutsch.

Das bieten wir Dir:

- Erlebe hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit von bis zu 90 Tagen Workation: Deine flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Firmenwagen für private Mobilität und Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen für attraktive Mercedes-Angebote.
- Schneller Einstieg mit unbefristetem Vertrag und intensivem Onboarding, inklusive Welcome Days und Patenprogramm.
- Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität mit Job Bike Angebot.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in jährlichen Career Conversations.
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte in über 13.500 Shops und Corporate Benefits.
- Profitiere von unserer EdenRed Karte.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit monetärer Prämie.
- Freue Dich auf spannende Teamevents, inspirierende Get2gether-Momente & vieles mehr

DEIN KONTAKT

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit einer spannenden Karriere mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch innovativen und technologischen Umfeld. Werde Teil unseres weltweiten Netzwerks von Expert:innen und motivierten Teams. Deine Karriere-Ansprechpartnerin steht Dir gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung:

Vanessa ZOELLER
[email protected]
+49 151 74631784

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Das machen Sie bei uns:

- Kfm. Steuerung der Niederlassung München
- Sparringspartner kaufmännisch für operative Niederlassungsleitung
- Als Finance Activist verantwortlich für die Steuerung der Projekt Controller, Monatsabschlüsse, inhaltliche Nachverfolgung von Abweichungen, Monitoring und Steuerung von NAL, OP, Skonto, Sonderleistungen und Preisanpassungen
- Durchführung von Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung und Unterstützung bei Anfragen durch die Zentrale

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insb. Excel)
- Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics NAV) von Vorteil
- Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten, sowie dem Austausch mit der Operative
- Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarker und empathischer Teamplayer
- Führerschein der Klasse B sowie ein pol. Führungszeugnis ohne Einträge

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Einen Firmenwagen inklusive Privatnutzung
- Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
- Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Bitte bewerben Sie sich per Mail: [email protected]

Niederlassung in München

Vergolden Sie Ihre Karriere. Bei Degussa.

Der Name Degussa steht für Qualität und Beständigkeit in der Welt der Edelmetalle. Auch heute wird die Tradition des Unternehmens fortgeführt – durch die 2010 gegründete Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH, die seit 2011 am weltweiten Edelmetallmarkt aktiv und mittlerweile zum Marktführer unter den bankenunabhängigen Edelmetallhändlern aufgestiegen ist. Im Geschäftsjahr 2022 lag der Jahresumsatz bei 1,5 Milliarden Euro.

Im Privatkundenbereich gilt die Degussa als Europas größter Edelmetallanbieter. Das Unternehmen hat 190 Mitarbeiter und betreibt Niederlassungen in ganz Deutschland sowie auch international in Genf, Zürich, London und Madrid.

Gehen Sie den „Degussa-Weg“ in eine glänzende berufliche Zukunft als

Niederlassungsleitung (m/w/d)

an unserem Standort in München, in Vollzeit.

Über uns:

Als führender physischer Händler für Anlagemetalle in Deutschland und Europa zeichnen wir uns nicht nur durch unsere Produkte aus, sondern auch durch eine Vielzahl wertvoller Services, die wir unseren Kunden anbieten. Unser Erfolg beruht auf einer einzigartigen Kombination aus einem flächendeckenden Netzwerk von Niederlassungen und einem der umsatzstärksten deutschen Onlineshops. Jeden Tag streben wir danach, dass jeder unserer Kunden nicht nur zufrieden ist, sondern von unseren Produkten und Dienstleistungen so überzeugt ist, dass er uns gerne weiterempfiehlt. Unser Ziel ist es, nicht nur wirtschaftlich erfolgreich zu sein, sondern auch unseren nationalen und internationalen Umsatz kontinuierlich zu steigern und unsere Spitzenposition in der Branche zu festigen und auszubauen. Dabei setzen wir darauf, die nationale und internationale Bekanntheit der Marke Degussa im Bereich der Edelmetalle und zugehörigen Dienstleistungen weiter zu steigern.

Ihre Aufgaben:

- Sie denken „out-of-the-box“, entwickeln Ideen und Strategien, wie wir vor Ort und in der Region für unser Unternehmen und seine verschiedenen Geschäftsfelder neue Kunden gewinnen können und setzen diese zusammen mit Ihrem Team und mit Unterstützung der Zentrale um.
- Sie betreuen persönlich unsere Bestandskunden, vor allem im gehobenen Vermögenskunden- sowie im B2B-Bereich, wie z.B. Firmen, Vermögensverwalter, Privatbanken und anderen Finanzinstitutionen, und erweitern dieses Feld kontinuierlich weiter.
- Sie stellen den reibungslosen technischen und organisatorischen Geschäftsbetrieb der Ihnen überantworteten Niederlassung sicher.
- Fachlich und disziplinarisch führen Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Niederlassung. Gleichzeitig verstehen Sie sich als Teamplayer und sorgen für ein positiv gestimmtes Umfeld, in dem man gerne arbeitet.
- Die Zufriedenheit der Kunden hat für Sie höchste Priorität, wobei Sie den wirtschaftlichen Aspekt stets im Blick behalten
- Mit Ihrem unternehmerischen, positiven Denken arbeiten Sie mit großem Engagement in einem dynamischen Umfeld.
- Hoch motiviert arbeiten Sie sich gern intensiv in neue Themen ein, wie in unserem Fall die „Welt der Edelmetalle“.
- Sie sind drüber hinaus Impulsgeber für Ihre Kollegen und Kolleginnen sowie für die Geschäftsleitung.

Mit diesen Grundlagen passen Sie zu uns:

- Mehrjährige Erfahrung im Kundenbereich als Standort- oder Niederlassungsleiter eines Finanzdienstleisters oder Einzelhandelsunternehmens im Luxussegment sowie in der Führung, Motivation und Steuerung von Mitarbeitern.
- Ausgeprägte Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge im B2C- und B2B-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Handel und An-/Verkauf von Edelmetallen sind ein Plus.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie überdurchschnittliches Engagement.
- Hohe Loyalität zum Unternehmen und hohe Identifikation mit seiner strategischen Ausrichtung.
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und einwandfreie Schufa-Auskunft.
- Erster Wohnsitz am Standort der Niederlassung bzw. im entsprechenden Wirtschaftsraum.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Ihre Benefits bei uns:

- Attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen – inkl. betrieblicher Altersvorsorge, verschiedenen Mitarbeiterkonditionen (bezuschusster Goldsparplan, vergünstigte Schließfachanmietung u. v. m.).
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Tradition und Zukunftsorientierung – in einem sicheren und stark wachsendem Marktumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber.
- Intensive Einarbeitung – wir helfen Ihnen dabei, sich in der Welt der Edelmetalle zurechtzufinden.
- Ein zentral gelegener Arbeitsort in München, der bestens erreichbar ist – egal ob mit dem Auto oder dem ÖPNV.
- Firmen-Fahrradleasing.
- Vielfältige Angebote und Vergünstigungen über unsere Online-Plattform.
- Abwechslungs-Garantie: Einblicke in verschiedene Bereiche und großartige Teamevents – wir verbringen auch abseits des Arbeitens gerne Zeit miteinander.
- Kostenfreie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Starttermins.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Semih Sincanoglu, Personalreferent der Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH, unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder telefonisch unter 069 / 860068-269 gern zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.degussa-goldhandel.de

Als weltweit erfolgreiches High-Tech-Unternehmen ist MKS Instruments in den Bereichen Halbleiter, Industrielle Technologien, Medizintechnik und in der Forschung aufgestellt.

Mit unseren Produkten treiben wir den technologischen Fortschritt in einer Vielzahl von Anwendungen wie 5G, Reality-Technologien, autonomes Fahren, sauberes Trinkwasser und Weltraumforschung voran und sind somit in vielen Branchen der Innovationsführer.

Wir sind ein Team von Mitarbeiter:innen, die frisches Denken schätzen und an gegenseitigen Respekt, konstruktive Offenheit, Vielfalt und Integration glauben. Wir glauben an die Entwicklung von Technologien, die unsere Welt verändern, und suchen nun Verstärkung für unseren Standort in München.


Als Senior Manager Service Operations (m/w/d) bist Du als Standortleiter:in direkt für die Beaufsichtigung und das Management des Tagesgeschäfts der Reparaturserviceabteilung am Standort München verantwortlich. Du stehst in engem Austausch mit diversen lokalen und globalen Stakeholdern, um die erforderliche Unterstützung durch IT, Anlagen, Qualität und Personalwesen zu gewährleisten.


Wir suchen nach einem

Senior Manager Service Operations / Standortleitung (m/w/d)

Dabei widmest Du Dich mit Leidenschaft folgenden Aufgaben:







Deine Aufgaben:

* Sicherstellung eines reibungslosen sowie effizienten Tagesgeschäfts der Reparaturabteilung unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin-, Sicherheits- und Kostenanforderungen
* Das Schaffen von Synergien zwischen den einzelnen Funktionsbereichen und Abteilungen inkl. der Initiierung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse im gesamten Betrieb. Dazu gehört u.a. die Förderung und Umsetzung des Lean-Programms sowie der 6S-Methoden
* Die Koordination und effiziente Personalplanung anhand der Priorisierung von Reparaturzielen und deren Logistik




Dein persönliches Profil:

* Ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Freude an innovativen Lösungen
* ytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
* Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungen
* Bereitschaft zu Dienstreisen, u.a. zu Schulungszwecken in die USA
* Interkulturelle Kompetenz



Dein fachliches Profil:

* Kenntnisse im Umgang mit klassischen MRP-Systemen, wie z.B. Oracle
* Ausgezeichnete und moderne Führungskompetenz verbunden mit interkultureller Kompetenz und einer hands-on Mentalität
* Starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer Präsentationsfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutsch und Englisch
* Bachelor-Abschluss und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Fertigungs- oder Reparaturbetrieb



Was wir bieten:

* Perspektive zur persönlichen – und beruflichen Weiterentwicklung in einem international, digitalen sowie zukunftsorientierten Umfeld
* Regelmäßiger Feedbackzyklus
* Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell abhängig von Standort und Tätigkeit
* Attraktives Vergütungsmodell
* Umfassende Einarbeitung
* Kostenlose Getränke und Obst



Wir, MKS Instruments, Inc. zusammen mit unseren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ("MKS"), sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir gewinnen als Team! Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, soziale Herkunft, körperliche und/oder geistige Behinderung, Familienstand, Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere gesetzlich geschützte Kategorie ausgewählt.

Einstellungsentscheidungen beruhen auf der Erfahrung und den Qualifikationen des/der Bewerbers/Bewerberin und dem jeweiligen Stellenprofil.




Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!