Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen versierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

- Personalbetreuung: Ansprechpartner für sämtliche personalwirtschaftlichen Angelegenheiten im definierten Betreuungsbereich.
- HR-Beratung: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Administrative Aufgaben: Bearbeitung aller administrativen Aufgaben im Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Pflege der Stammdaten und Personalakten.
- Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Abläufe.

Sie bringen mit:

- Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen und administrativen Personalwesen.
- Softwarekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office.
- Kompetenzen: Starke Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Eigenschaften: Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit.
- Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft.

Ihre Vorteile:

- Attraktive Urlaubsregelung: 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Leistungsbezogene Prämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Umfassende betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Sicherheit.
- Moderne Arbeitsausstattung: Diensthandy und Dienstlaptop oder -tablet für flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mitarbeiterangebote: Attraktive Vergünstigungen bei namhaften Marken.

Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen versierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

- Personalbetreuung: Ansprechpartner für sämtliche personalwirtschaftlichen Angelegenheiten im definierten Betreuungsbereich.
- HR-Beratung: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Administrative Aufgaben: Bearbeitung aller administrativen Aufgaben im Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Pflege der Stammdaten und Personalakten.
- Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Abläufe.

Sie bringen mit:

- Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen und administrativen Personalwesen.
- Softwarekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office.
- Kompetenzen: Starke Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Eigenschaften: Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit.
- Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft.

Ihre Vorteile:

- Attraktive Urlaubsregelung: 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Leistungsbezogene Prämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Umfassende betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Sicherheit.
- Moderne Arbeitsausstattung: Diensthandy und Dienstlaptop oder -tablet für flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mitarbeiterangebote: Attraktive Vergünstigungen bei namhaften Marken.

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