Mitarbeiter Weiterbildung (m/w/d) (410/2025) (Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung)

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland betreut als größter regionaler Rentenversicherungsträger der Bundesrepublik Deutschland rund 2,1 Millionen Versicherte. Ihr Hauptsitz befindet sich in Leipzig. In den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen unterhält sie weitere Standorte und betreibt ein breit gefächertes Auskunfts- und Beratungsstellennetz.
Dann bewerben Sie sich und freuen Sie sich auf

- die enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Reha-Einrichtungen in Mitteldeutschland zur Sicherung einer qualitativ hochwertigen Rehabilitation.
Hierzu gehört unter anderem:
- ein enger Kontakt zu den Reha-Einrichtungen insbesondere bei Fragen der Belegung und Qualität,
- die Bearbeitung von Beschwerden Versicherter über die Reha-Einrichtungen,
- Teamwork mit den Ärztlichen Referenten (m/w/d) und aktive Mitwirkung im Visitationsteam des Referates,
- die Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit durch Halten eigener Vorträge vor Ärzten, Arbeitgebern und Versicherten. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Kreativität in die Erarbeitung von Reden, Artikel und Präsentationen aktiv ein.

Ihr Profil

- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium im Bereich Sozialversicherung, Betriebs-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zum Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) „Fachrichtung gesetzliche Renten- und knappschaftliche Sozialversicherung" und
- verfügen vorzugsweise über praktische Erfahrungen im Bereich Reha sowie auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts insbesondere SGB I bis IX.
- Wir freuen uns, wenn Sie bereits über eine Zusatzausbildung bzw. Zusatzkenntnisse als Qualitätsmanager bzw. Qualitätsbeauftragter im Gesundheitswesen verfügen oder die Bereitschaft hierzu mitbringen
- Mit Ihren analytischen Fähigkeiten, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Verhandlungsgeschick sind Sie ein empathischer Teamplayer und überzeugen mit Ihrer freundlichen Kommunikation.
- Sie sind bereit, regelmäßig Dienstreisen zu absolvieren, insbesondere Klinikvisitationen.

Unser Angebot für Sie
✍ unbefristeter Arbeitsvertrag
Entgeltgruppe E 11 TV-TgDRV
✈ 30 Tage Urlaub
Zuschuss zum Jobticket
Kantine
Krisensicher, planbar & trotzdem flexibel
Bei uns arbeiten Sie gern in Vollzeit oder Teilzeit und genießen flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Tätigkeit, die zu Ihren Bedürfnissen passt.
Work-Life-Balance
Ein Gesundheitsmanagement und viele andere Angebote, wie Überstundenausgleich in Form von Freizeit, der Möglichkeit mobil zu arbeiten, Heiligabend und Silvester grundsätzlich frei, machen das Leben irgendwie leichter.
Mitgestaltung und Entwicklung
Fort- und Weiterbildung ist Ihnen wichtig; bei uns können Sie sich fachlich nicht nur weiterentwickeln, sondern weiterbilden bei voller Bezahlung.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bis zum 03.03.2025 über unser Bewerberportal.
Luci Lux                                                                   Anika Bröse
Telefon: 0341-550 46235                                        Telefon: 0341-550 46248

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Team Personalgewinnung
Email: [email protected]

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland betreut als größter regionaler Rentenversicherungsträger der Bundesrepublik Deutschland rund 2,1 Millionen Versicherte. Ihr Hauptsitz befindet sich in Leipzig. In den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen unterhält sie weitere Standorte und betreibt ein breit gefächertes Auskunfts- und Beratungsstellennetz.
Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter Weiterbildung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Weiterbildung der Mitarbeitenden der DRV Mitteldeutschland zuständig. Dies umfasst:

- die Bearbeitung von internen sowie externen Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere: Vorbereitung, Planungen, Organisation, Evaluierung und Nachbereitung
- Prüfung von Entsendebeschlüssen zu Qualifizierungsmaßnahmen der Interessenvertretungen und Fertigen von entsprechenden Entscheidungsvorlagen.
- Die Erstellung von Zahlungsanordnungen im Zusammenhang mit der Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen rundet Ihr Profil ab.

Sieverfügen über

- eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau oder eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung bzw. einen anerkannten Ausbildungsberuf für den öffentlichen Dienst
- vorzugsweise zweijährige Berufserfahrung im Fort- und Weiterbildungsmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse im Sächsischen Reisekostenrecht, Haushaltsrecht sowie Personalvertretungsgesetz sind von Vorteil
- Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und
- eine sorgfältige sowie service- und kundenorientierte Arbeits- und Denkweise sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot

⌚ 39 Stunden / Woche
⌛ flexible Arbeitszeiten
✍ unbefristeter Arbeitsvertrag
☺krisensicherer Arbeitsplatz
✈ 30 Tage Urlaub
Freistellung an Silvester & Heiligabend
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Zuschuss zum Jobticket
betriebliches Gesundheitsmanagement
Kantine
Parkmöglichkeiten
Entgeltgruppe EG 9a TV-TgDRV

Team Personalgewinnung
Email: [email protected]