Ofertas de trabajo como Verwaltungsfachangestellter bundesverwaltung en Alemania

In der Personalabteilung der Hauptverwaltung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz (https://www.preussischer-kulturbesitz.de/index.html)  ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter:in im Arbeitsbereich Ressourcenmanagement (m/w/d)

zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus.

Ihre Aufgaben

- Erfassen und Verarbeiten von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Beförderungen, Austritte) unter Beachtung personalkostenrechtlicher und stellenwirtschaftlicher Vorgaben
- Erstellen von Prognoseberechnungen zu Personalkosten, Pflege von Monitoringtabellen
- Eingeben, Anpassen und Löschen von Daten im Personalverwaltungssystem sowie Auswerten von Informationen
- Überprüfen der Eingaben und Inhalte in den Datenerfassungssystemen
- Verwalten von Sachvorgängen und Ablage von Dokumenten in elektronischer Form sowie Vorgangsverfolgung und Pflege von Wiedervorlagen

Ihr Profil

- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- gute Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht (HGrG, HG, BHO)
- Grundkenntnisse zur Stellenwirtschaft
- Grundkenntnisse in Excel

Erwünscht:

- eine Affinität zu Zahlen sowie zur digitalen Arbeit
- hohe Serviceorientierung sowie eine sorgfältige und kooperative Arbeitsweise
- sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement

Wir bieten Ihnen

- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
- ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jobticket mit monatlich bis 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung
- Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Wir fördern und begrüßen

- aktiv eine Kultur der Wertschätzung
- Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
- Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Jetzt bewerben ➔ (https://karriere.preussischer-kulturbesitz.de/jobposting/d902c4cd52add5cd21721bcedc1afbd0157973db0)

In der Kämmerei der Stadt Wermelskirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle eines

Sachbearbeiters (m/w/d) Beteiligungsmanagement / Gebührenrecht zu besetzen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Aufgaben sind insbesondere:

Beteiligungsmanagement

- Bearbeitung sämtlicher Beteiligungsangelegenheiten (u. a. Betreuung Gremienvertreter, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen mit finanziellen Auswirkungen)
- Aufstellung des Beteiligungsberichts für die Stadt Wermelskirchen
- Erstellung notwendiger Auswertungen
- Aufbau eines unterjährigen Berichtswesens über die Entwicklung wesentlicher Bedingungen

Gebührenrecht

- Bearbeitung des kalkulatorischen Anlagevermögens
- Übernahme der Fachverantwortung bei den Gebührenkalkulationen

Eine Änderung der Stelleninhalte bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Was müssen Sie mitbringen?

Fachliche Kompetenzen

- Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder im Einzelfall vergleichbare Ausbildung(en)
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Erfahrungen in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (Office-Produkte)
- ausgeprägte Kenntnisse für die aufgabenrelevanten Rechtsgrundlagen
- Persönliche Kompetenzen

Persönliche Kompetenzen

- Sie sehen sich als Teil eines Teams und arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen.
- Sie fühlen sich verantwortlich für die Ihnen übertragenen Aufgaben und zeigen dabei eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen treffen Sie selbstständig sachgerechte Entscheidungen.
- Sie zeigen eine hohe Eigeninitiative und besitzen die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.

Was können wir Ihnen bieten?

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW.

Ihre individuelle Eingruppierung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Die Stadt Wermelskirchen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle, Jobsharing, gleitender Arbeitszeit und Telearbeit.

Wermelskirchen (ca. 35.000 Einwohner) ist eines von drei MitteIzentren im Rheinisch-Bergischen-Kreis (NRW) und liegt ca. 30 km nordöstlich von Köln in unmittelbarer Nähe zum Bergischen Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. Durch die Nähe der Flughäfen Köln/Bonn und Düsseldorf und die unmittelbare Lage an der BAB 1 und der Bundesstraße 51 bietet Wermelskirchen eine hervorragende Verkehrsanbindung. Die Stadt Wermelskirchen hat eine ausgezeichnete Infrastruktur und bietet alles, um sich auch als Bürger hier wohl fühlen zu können.

Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX fördert die Stadt Wermelskirchen die Beschäftigung von Frauen und Schwerbehinderten und begrüßt daher ausdrücklich ihre Bewerbungen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungsschluss ist der 05.05.2025.

Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin -am Standort Düsseldorf-Golzheim
Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource - insbesondere für uns als junge und dynamische Behörde, die sich im weiteren Aufbau befindet.
Sie teilen diese Meinung und möchten gerne aktiv dazu beitragen, dass wir uns als dienstleistungsorientierte Serviceeinheit ständig weiterentwickeln und mit der Zeit gehen? Dann haben wir eine attraktive Option für Sie.
Als Referentin/Referent im Personalreferat übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Bei uns sind Ihre Ideen gefragt, denn wir sind offen für neue Wege und Trends. Werden Sie Teil unseres Teams. Als Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d):

führen Sie fachlich das Team Recruiting und das Team Tätigkeitsbewertungen mit derzeit sieben Kolleginnen und Kollegen
fungieren Sie als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen der beiden Teams und koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmung innerhalb der Teams
beobachten Sie kontinuierlich Trends im Recruiting und entwickeln Sie Strategien, um die Personalgewinnung kontinuierlich fortzuentwickeln
bereiten Sie Grundsatzentscheidungen in Abstimmung mit der Referatsleitung vor
stellen Sie eine einheitliche Rechtsanwendung sowie eine rechtssichere Verfahrensabwicklung sicher
führen Sie Auswahlverfahren der Laufbahngruppe 2.2 durch
setzen Sie Ziele, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen um
stimmen Sie bei Bedarf Maßnahmen mit dem Ministerium der Finanzen ab
je nach gewünschtem Arbeitsumfang und Vorerfahrungen ist es denkbar, dass Änderungen im Aufgabenzuschnitt erfolgen
Ihre erforderlichen Qualifikationen:

Beamtinnen und Beamten:

vorliegende Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst bis zur Besoldungsgruppe A 14
Berufliche Entwicklung durch modulare Qualifizierung (§ 25 LVO):
Mindestens zwei Jahre in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A oder höher sowie zwei herausragende Noten in den letzten - mindestens zwei Jahre auseinanderliegenden - Beurteilungen. Zudem müssen Interessierte mindestens einmal in einem anderem Aufgabengebiet tätig gewesen sein (Verwendungsbreite)
Hinweis: Eine modulare Qualifizierung gemäß § 25 LVO ist erforderlich. Die Erprobungszeit beträgt zehn Monate
Berufliche Entwicklung durch Masterstudium (§ 26 LVO):
Abgeschlossenes Masterstudium „Master of Public Management (MPM)“ an der HSPV NRW oder „Master of Public Administration (MPA)“ an der Universität Kassel. Weiterhin müssen Interessierte mindestens einmal in einem anderem Aufgabengebiet tätig gewesen sein (Verwendungsbreite).

Nicht verbeamtete Personen /Quereinsteigende

Juristin / Jurist mit der Befähigung zum Richteramt
Tarif-/Regierungsbeschäftigte bis Entgeltgruppe 13 des Teils I der Entgeltordnung mit absolviertem Masterstudium (oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht, Personal oder Wirtschaftswissenschaften

Darüber hinaus bringen Sie mit:

nachgewiesene mind. 2-jährige Berufserfahrung mit eindeutigem fachlichem Bezug zum Aufgabengebiet Recruiting
Organisations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit
Entscheidungsfähigkeit zusammen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
Problemlösungskompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
ziel- und ergebnisorientiertes Handeln unter Beachtung der Interessen der
Gesamtorganisation
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich
Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.
Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen als auch an...

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.
In der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir engagierte und kreative Köpfe, die mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Verwaltung gestalten möchten. Wir arbeiten eng mit der Verwaltungsspitze zusammen, um die gesamte Kommunalverwaltung der Kreisstadt Mettmann für die Zukunft aufzustellen. Dabei betrachten wir Strukturen und hinterfragen bestehende Prozesse. Gleichzeitig befähigen wir unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, selbständig Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. In unserem kleinen Team können Sie Ihre Expertise direkt einbringen und von kurzen Kommunikationswegen profitieren.
Wenn Sie neugierig geworden sind, bewerben Sie sich gerne als
Mitarbeiter_in (m/w/d) für die Organisations- und Personalentwicklung
Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesG NRW ausgewiesen und zum 01.05.2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Konzeption, Planung, Steuerung und Auswertung von Projekten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes
Eigenständige Koordinierung und Umsetzung von Stellenbewertungen inklusive fachlicher Vorbereitung, Betreuung und Umsetzung der Bewertungsergebnisse
Planung, Durchführung, Auswertung und Umsetzung von Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsbemessungen
Erstellung und Überarbeitung des Personalbedarfsplans sowie Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
Betreuung des Stellenplans, Erarbeitung von Vorlagen für Ausschuss- und Ratssitzungen sowie gelegentliche Teilnahme an Ausschusssitzungen
Konzeption, Bearbeitung und Aktualisierung der Ortsrechtssammlung sowie der Sammlung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
Weiterentwicklung der Prozesse sowohl im eigenen Bereich sowie abteilungsübergreifend
Beratung von Führungskräften zu individuellen Entwicklungsbedarfen von Mitarbeitenden

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den kommunalen Verwaltungsdienst (allgemeine Verwaltung, auch im Rahmen der Anerkennung anderer vergleichbarer Laufbahnen) mit der Laufbahnbefähigung für den ehemaligen gehobenen nichttechnischen Dienst)

oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor- oder Diplomstudiengang, im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Human Ressource Management, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus:

verfügen Sie über grundsätzliche Erfahrungen im Verwaltungsbereich, Erfahrungen im Bereich Organisations- und Personalentwicklung sowie idealerweise Erfahrungen im Change Management
verfügen Sie über Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht, der Gemeindeordnung, des Produkthaushalts und der Gemeindehaushaltsverordnung-Doppik bzw. haben die Bereitschaft sich in diese Bereiche einzuarbeiten
haben Sie einen ausgeprägten Gestaltungswillen und die Fähigkeit, verschiedene Interessenslagen einzubinden, um ein nachhaltiges Ergebnis zu erzielen
haben Sie ein offenes Ohr für die Belange der Führungskräfte und der Verwaltungsspitze und legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen
ist Ihr Auftreten selbstbewusst und Sie können dank Ihres Kommunikationsgeschicks auch komplizierteren Sachverhalten Ihren Standpunkt darstellen
Das bieten wir Ihnen

eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an...

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr

Das Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr führt im Auftrag des Ministeriums den verteidigungs- und sicherheitspolitischen Dialog mit der Gesellschaft. Es vereint hierzu als Verlagshaus die Redaktion der Bundeswehr, eine Akademie für Medienschaffende sowie einen angewandt wissenschaftlichen Bereich neben querschnittlichen Stabselementen in sich.

Stellenbeschreibung:

- Sie sind als Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter mit dem Schwerpunkt #Teamassistenz Qualitätsmanagement, Evaluationsprojekte und Prozessmanagement# im Bereich Weiterentwicklung eingesetzt.
- Sie arbeiten zusammen mit den zuständigen Projektleitungen bei der Durchführung und Auswertung demoskopischer Untersuchungen mit, u.a. für Ausbildung/Lehre, Medienresonanzanalyse, Tag der Bundeswehr, Sonderveranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit der Bundeswehr unter Nutzung einschlägiger Softwaretools.
- Sie führen selbständig themenbezogene Recherchen nach Weisung der Projektleitungen durch. Sie sichten und prüfen die Daten und arbeiten an Beiträgen zur Dokumentation/Präsentation von Evaluationsprojekten und Projekten der Informationsarbeit der Bundeswehr nach Vorgabe mit.
- Sie arbeiten bei Planung und Organisation von Projekten und Veranstaltungen mit. Sie pflegen Forschungsfragen und Parameter sowie Evaluationsergebnisse aus den Bereichen Ausbildung/Lehre und Weiterentwicklung in die entsprechenden Systeme ein.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll maximal mit 27 Stunden / Woche der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit erfolgen.
- Home Office ist möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Alternativ verfügen sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne das Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

- Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung und Organisation von Veranstaltungen.
- Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.
- Sie sind im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen (v.a. MS-EXCEL) erfahren und sicher.

sonstige Informationen:

- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion [bis spätestens 01.05.2025] in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
- Abschlusszeugnis der Berufsschule
und sofern vorhanden:
- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug#Kirchhain
Personalmanagement
Tel.: 035322-52-2330 (Frau Laske)

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für den Arbeitsbereich „Nationale Programme, Geschäftsstellen“, dort für den Bereich „Familienpflegezeit“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bürosachbearbeitung (m/w/d).

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.03.2027 befristet.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

- Sie bearbeiten und bescheiden Darlehnsanträge, Rücknahmen und Veränderungsanträge.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Aus- und Rückzahlungen.
- Sie erfassen und pflegen Daten in der Familienpflegezeitdatenbank.
- Sie erstellen Zahlungserinnerungen und Mahnungen
- Sie erledigen Recherchearbeiten, beantworten allgemeine Fragen und legen Akten an.

Was Sie mitbringen:

- Sie haben die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Dienst erfolgreich abgelegt oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Bürokauffrau/zum Bürokauf-mann bzw. zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation oder über eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Haushalts- und Kassenrecht.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Familienpflegezeitgesetz, Pflegezeitgesetz oder Sozialrecht.
- Sie besitzen eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute DV-Kenntnisse in Word und Excel.
- Sie haben ein gutes Zahlenverständnis.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de (https://www.bafza.de/) .

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.04.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1287247.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling unter der Telefonnummer 0221 3673-4610. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Martin Groeger, Telefon 0221 3673-4492.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz (https://www.bafza.de/datenschutz)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte.

Für unseren Kunden aus der Metallfertigung suchen wir Dich als Verwaltungsassistenz (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung.
Verwaltungsassistenz (m/w/d)

in Markersdorf

30.000 - 35.000 € p.a.

Aufgaben:

- Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben und unterstützt das Team in allen organisatorischen Belangen
- zudem kümmerst Du Dich um die Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten, Anfragen und Terminplanungen
- darüber hinaus sorgst Du für die Kommunikation zwischen den Abteilungen und organisierst interne Abläufe
- Du pflegst Datenbanken und erstellst Berichte sowie Auswertungen
- nicht zuletzt koordinierst Du den Postein- und Ausgang und sorgst für eine effiziente Verwaltung der Eingangsdokumente

Profil:

- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- zudem bringst Du gute MS-Office Kenntnisse mit
- Du bist ein:e Teamplayer:in und überzeugst mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Deine Arbeitsweise beschreibst Du als strukturiert und selbstständig

Benefits:

- kostenfreie Parkplätze
- gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice-Möglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben!
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit persona service an Deiner Seite!
Wir können das, weil unsere bundesweiten Niederlassungen seit mehr als 55 Jahren eng mit zahlreichen namhaften Unternehmen vernetzt sind. Wir sind der perfekte Ansprechpartner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.

Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Büromitarbeiter/innen (w/m/d)

Die Arbeitsplätze sind im Bereich IT-nahe Dienste in der Zentralabteilung und im Bereich Entlastung von Kapitalertragsteuer in der Sondereinheit angesiedelt.

Die zu besetzenden Arbeitsplätze sind nach der Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Wir bieten Ihnen:

• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 2.928,99 Euro und 3.245,11 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst
• Möglichkeit von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“) in geringem Umfang
• eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit nach Absprache sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U 3-Kindertageseinrichtung
• aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)
• zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).

Was sind Ihre Aufgaben?

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen in folgenden Bereichen bzw. für folgende Aufgaben:

· IT-nahe Dienste: Geräteverleih und Verwaltung des Verleihpools inklusive Wartung und Einrichtung der Geräte, Benutzerverwaltung, Inventarisierung und vor-Ort-Unterstützung sowie Weiterleitung von Sachstandsanfragen KONSENS

· Entlastung von Kapitalertragsteuer: Mitwirkung bei der Entlastung von Kapitalertragsteuer nach §50c EStG im Bereich Geschäftsstelle, insbesondere Registrierung von Anträgen, Anlage von elektronischen Akten, Scan- und Ablagetätigkeiten, (elektronische) Postverteilung, Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung zum BZSt-Online-Portal sowie Datenerfassung

Hinweis: Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs können Sie uns gerne den Bereich nennen, für den Sie sich bevorzugt interessieren.

Ihr Profil:

Sie verfügen über:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
oder
- eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen
oder
- einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)

Von Vorteil ist:
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. in einer dem öffentlichen Dienst nahen Einrichtung

Sie passen zu uns, wenn Sie:

·         Ihre Aufgaben gewissenhaft und eigenverantwortlich erledigen,

·         ein Kommunikationstalent sind und Inhalte adressatengerecht vermitteln sowie

·         kooperativ und teamfähig agieren,

·         belastbar und stressresistent sind und

·         eine hohe Motivation für die Aufgaben des BZSt mitbringen.

Was Sie noch wissen sollten:

Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. April 2025. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals www.interamt.de unter: www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1283291 (http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550) zur Verfügung.

Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche in der 21./22. Kalenderwoche 2025 am Dienstsitz Bonn zu führen.

Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228/406-3317) gerne weiter.
[email protected] / www.bzst.bund.de

Bei Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen im Bereich IT-nahe Dienste Frau Fischer (0228/406-2786) und Herr Blume (0228/406-2658) und im Bereich Entlastung von Kapitalertragsteuer Frau Eich (0228/406-2946) gerne zur Verfügung.

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)

Dienstort: Bremervörde

Stellenbeschreibung:

- Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
- Sie sind für die Rechnungsbearbeitung und Datenerfassung in der Anwendung SASPF (SAP) verantwortlich.
- Sie sind für das Erstellen der Kassenanordnung einschließlich der Feststellung der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit verantwortlich.
- Sie sind für die Bearbeitung von Klärungsfällen und offenen Posten in der Finanzbuchhaltung verantwortlich.
- Sie unterstützen die Beauftragte/den Beauftragten für den Haushalt bei der Vorbereitung und Durchführung des Jahresabschlusses.
- Sie erledigen die Stammdatenpflege in SASPF (SAP).
- Sie erledigen den mit dem Aufgabengebiet zusammenhängenden Schriftwechsel.
- Die Teilnahme an regelmäßigen weiterführenden (auch mehrtägigen) Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab dem 01.06.2025 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine bestandene verwaltungseigene Fachprüfung I oder eine vergleichbare, 3-jährige erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)) oder Kenntnisse und Erfahrungen in der Bürosachbearbeitung im Geschäftsbereich BMVg, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie zeigen einen sicheren Umgang mit der in der Bundeswehr eingeführten Standardsoftware MS-Office-Anwendungen und den gängigen E-Mail-Anwendungen (Outlook).
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Ergänzende Informationen:

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)
-Personalmanagement-
04261-188-2130 (Frau Lammi)
04261-188-2120 (Frau Menk)

Für unseren Bereich Recht suchen wir Sie als

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d)

für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem effizienten und digitalen
Umfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, am Standort Nürnberg.

Als zukunftsorientierte Organisation denken wir heute die Verwaltung von
morgen und gestalten gemeinsam mit Ihnen unsere Prozesse modern, schlank und
nachhaltig. Dafür brauchen wir Menschen, die sich Herausforderungen mit
frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen und sich eine sinnstiftende
Aufgabe im Umweltbereich wünschen.

Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und
Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der
Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und
genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese
Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher
Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batteriegesetz
beliehen.

Verwaltung mit Sinn. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von Verfahren nach dem ElektroG und dem BattG unter Nutzung
moderner IT-Systeme
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Beratung und Teilnahme an
Besprechungen
- Erstellung von Bescheidsvorlagen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Teamleitung

Das bringen Sie mit

- abgeschlossene Berufsausbildung als
Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte, eine vergleichbare
Qualifikation oder abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen
Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, öffentliche Verwaltung oder in einem
vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Recht oder Verwaltung
- Leidenschaft für verwaltungsrechtliche Fragestellungen
- gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
- Fähigkeit, einfache Sachverhalte auch in englischer Sprache zu vermitteln
- Affinität zu IT-gestütztem Arbeiten
- strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude am Einbringen eigener Ideen und Entwickeln eigener Lösungen

Das bieten wir Ihnen

- sinnstiftende Aufgabe im Umweltbereich
- unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen
Arbeitszeiten
- modernste Büro- und IT-Ausstattung
- umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen,
Sportangebot, Teamevents
- leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres
Gehaltswunsches bitte ausschließlich alsPDF-Datei an [email protected]
mit dem Betreff „Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Rechtsabteilung (m/w/d)“. Für
Auskünfte steht Ihnen Frau Winkler, Tel. +49 911 76665-61, gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise in unsererDatenschutzerklärungzu den im
Zuge eines Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhobenen Daten.

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTELLE

Karrierecenter der Bundeswehr München

Stellenbeschreibung:

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".

- Sie sind die erste Ansprechstelle für sämtliche Anliegen die die Dezernatsgruppenleitung sowie den ihr nachgeordneten Bereich betreffen. Der unterstellte Bereich führt das Eignungsfeststellungsverfahren durch.
- Sie unterstützen in allen organisatorischen administrativen Belangen sowie sonstigen klassischen Sekretariatsaufgaben, wie beispielsweise die Bearbeitung des E-Mail-Postfaches, das Planen und Koordinieren von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen.
- Sie unterstützen die Dienststelle bei der Wahrnehmung des Wirkungscontrolling; dies beinhaltet u.a. das Einholen der notwendigen Informationen, die Aufbereitung der zusammengetragenen Daten sowie das Vorbereiten von Berichten sowie und Konzepten zu Effektivitäts- und Effizienzsteigerung.
- Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie arbeiten im Zentrum von München mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket) zu erhalten.
- Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder bei auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungssuche zu erhalten.
- Ihnen stehen bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und 31.12. dienstfreie Tage.
- Sie erhalten Weihnachtsgeld.
- Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
- Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Büromanagement.
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungseigene Fachprüfung I (Angestelltenprüfung I).
- Sie arbeiten sicher in den gängigen E-Mail und Office- und Programmen, insbesondere in MS-Word und Excel.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen.

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen:

- Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
- Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum München

Personalmanagement

089/1249-3033 (Frau Wagner)

​Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur.

Die räumliche Ausdehnung der Dienststelle Süd in Karlsruhe mit ihren Außenstellen München, Nürnberg und Stuttgart umfasst den Bereich des Bundeslandes Baden-Württemberg, des Freistaates Bayern und auch Teile von Rheinland-Pfalz und des Saarlandes.

Bei der Dienststelle Süd des BEV, Außenstelle München, ist ein Dienstposten als

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d)

Beamtenversorgung

(Kennziffer: 2-14-25-2400-009)

zu besetzen.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

- Festsetzung der Hinterbliebenenversorgung beim Tod von Ruhestandsbeamten und -beamtinnen
- Bewilligung und Wegfall von Waisengeld
- Gewährung von Sterbegeld
- Bearbeiten von Angelegenheiten der gesetzlichen Kürzungs-, Anrechnungs- und Ruhensvorschriften
- Bearbeitung von Vollmachtsangelegenheiten aus dem zugewiesenen Zuständigkeitsbereich
- Rückforderung und Aufrechnung von Versorgungsbezügen
- Bearbeitung von Anfragen von Versorgungsträgern
- Prüfung und Bearbeitung von Hinweislisten aus dem zugewiesenen Zuständigkeitsbereich

Zwingende Anforderungskriterien:

- Befähigung für die Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Beamtinnen und Beamte) oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbar (Tarifbeschäftigte)

Wünschenswerte Anforderungskriterien:

Fachliche Kompetenzen:

- Kenntnisse im Bereich der Beamtenversorgung
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

Persönliche Kompetenzen:

- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- hohe Arbeitssorgfalt, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
- Planungs- und Organisationsvermögen

Soziale Kompetenzen:

- Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Ihre Vorteile:

Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir:

- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
- gute Work-Life-Balance
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Job
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
- gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
- für Tarifbeschäftigte: unbefristeter Arbeitsvertrag und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.

Bewerbungsberechtigung:

Der Dienstposten ist nach der Besoldungsgruppe (BesGr) A 8 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte, die nicht der Dienststelle Süd des Bundeseisenbahnvermögens angehören, werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe Vc TV BEV.

Besondere Hinweise:

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Süd zu fördern.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.

Bewerbungsverfahren:

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann bewerben Sie sich bei uns mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/ Gleichstellung).

Bitte beachten Sie, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) bis spätestens 22.04.2025 an:

[email protected]

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an:

Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Süd
GA 1101
Kennziffer: 2-14-25-2400-009
Südendstr. 44
76135 Karlsruhe

Ansprechpartner:

Herr Masri
Rufnummer: 0721-8196-113
[email protected]

Weiterführende Informationen zum BEV finden Sie im Internet auf: www.bev.bund.de**.**


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät Das Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung der Universität Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für administrative Unterstützung des Instituts eine:n Verwaltungsangestellte:n für das Institutsmanagement (m/w/d) (50–100% TV-L E 9a, unbefristet) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann mit 100% oder in Teilzeit besetzt werden.

Wir suchen eine sehr strukturierte und selbständig arbeitende sowie teamfähige Persönlichkeit mit großem Organisationsgeschick sowie überzeugenden sozialen und interkulturellen Kompetenzen.  Ihnen ist eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten wichtig, Sie gehen Herausforderungen aktiv und selbstmotiviert an und Sie möchten sich an vielfältigen Stellen beruflich und persönlich weiterentwickeln.  Als Teil unseres wissenschaftsunterstützenden Teams reagieren Sie flexibel auf die Anforderungen eines Tages und verfolgen dabei das Ziel, bestmögliche Bedingungen für ein erfolgreiches und produktives wissenschaftliches Arbeiten unserer Forscher:innen zu ermöglichen.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?  Dann warten – individuell je nach Beschäftigungsumfang und persönlicher Qualifizierung angepasst – unter anderem folgende Aufgaben auf Sie:
• Management von (internationalen) Bewerbungsverfahren und eigenverantwortliche Bearbeitung der dezentral anfallenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden inkl. Gestaltung von On- und Offboarding-Prozessen sowie Vorbereitung von Arbeitszeugnissen,
• eigenständige Beratung und Betreuung von internationalen Wissenschaftler:innen und Unterstützung bei der Internationalisierung des Instituts,
• Planung und Durchführung von (internationalen) Veranstaltungen,
• Koordination von Prozessen im Bereich Lehre (z.B. bei Lehrplanung, Auswahl neuer Studierender etc.),
• Finanzverwaltung und Controlling,
• selbstständiges Verwaltungsmanagement (inkl. deutsch- und englischsprachiger Korrespondenz).

Wir erwarten von Ihnen neben den oben genannten Eigenschaften folgende Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen,
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• einen gekonnten und routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen,
• sehr sichere und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich sowie schriftlich), idealerweise Erfahrungen im Veranstaltungs-, Personal-, sowie Projektmanagement an einer Hochschule oder wissenschaftlichen Einrichtung; idealerweise Erfahrung bei der Beratung und Betreuung von internationalen Wissenschaftler:innen.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?  Dann können wir Ihnen Folgendes bieten:
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld,
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in ein eingespieltes kollegiales Team,
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten,

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,
• Zuschuss zum Deutschlandjobticket des Landes Baden-Württemberg,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.

Das Hector-Institut ist ein inneruniversitäres Forschungsinstitut an der Universität Tübingen, das individuelle, soziale und institutionelle Determinanten von Lern- und Bildungsprozessen untersucht.  Unser Forschungsinstitut gehört national und international zu den führenden Zentren für Empirische Bildungsforschung.  Weitere Informationen zu uns und unserem Institut finden Sie unter www.hib.uni-tuebingen.de Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen die Geschäftsführerin des Instituts, Frau Johanna Haworth ( [email protected]) gern zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann bitten wir Sie, Ihre vollständige (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) und aussagekräftige Bewerbung in einem PDF-Dokument bis zum 13.04.2025 per E-Mail zu senden an: [email protected].
Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Einstellung erfolgt über die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Management, Personalwesen, Controlling, Planung

Unternehmen:

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

Beschäftigungsdienststelle

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg

Stellenbeschreibung:

- - Sie bearbeiten Rechnungen sowohl im teilintegrierten Verfahren (ohne Bestell-/ Beschaffungsbezug in SASPF), als auch im integrierten Verfahren (mit Bezug in SASPF)
- Sie überprüfen zahlungsbegründende Unterlagen auf Vollständigkeit innerhalb und außerhalb der IT- Anwendung SASPF.
- Sie tätigen Eingaben zu Kreditoren, Debitoren, zur Finanzbuchhaltung, Kosten -und Leistungsrechnung, zur Steuerrelevanz.
- Sie bilden Nachwuchskräfte aus.
- Die Besetzung des Dienstpostens ist zum 01.06.2025 geplant.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
- Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
- Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig und für mobiles Arbeiten/Telearbeit geeignet.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine kaufmännische Ausbildung mit überwiegender Bürotätigkeit.
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Erwünscht
- Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen DV-Systemen wie MS-Office-Anwendungen und der IT-Anwendung SASPF.

sonstige Informationen:

- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Ergänzende Informationen:

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 10.04.2025 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen Sie den Button "Jetzt bewerben" unten rechts.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung (Prüfungszeugnis)
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
und sofern vorhanden:
- Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected].
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg
Personalmanagement

Tel.: 0441-929-2207
Frau Dag

Tel.: 0441-929-2503
Frau Willner

Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Amt für Soziales und Wohnen
eine Stelle als

Sachbearbeiter*in
Im Bereich des Sachgebietes „Fachstelle für Menschen mit Behinderung“

- Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe E 9c TVöD -

in der Sachgruppe Schwerbehindertenrecht zu besetzen.

Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für 12 Monate als Vertretung einer erkrankten Mitarbeiterin.

„Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden“. So steht es in Artikel 3, Absatz 3, Satz 2 Grundgesetz. Menschen mit Behinderung muss daher die Möglichkeit gegeben werden, selbständig und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Die Sachgruppe Schwerbehindertenrecht bietet hierzu mit ihrem umfassenden Beratungsangebot und der individuellen Leistungsgewährung einen wichtigen Beitrag im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des Sozialgesetzbuches IX.
Das Dienstleistungsangebot richtet sich an Menschen mit Behinderung unmittelbar, aber auch an ihre Angehörigen und Verwandten. Es umfasst ebenso die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst beim Landschaftsverband Rheinland, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen, sowie der Bezirksregierung Münster.
Würden Sie darüber hinaus gerne wissen was sich hinter den Begriffen VRONI und Elisa verbergen?
Haben Sie Interesse sich für andere Menschen einzusetzen?
Arbeiten Sie gerne selbstständig und genießen dabei den Austausch in einem guten Team?
Haben Sie Spaß an der Anwendung von Gesetzen?

Wenn Sie die Fragen mit „Ja“ beantworten können, dann sind Sie bei uns richtig. Aufgabenschwerpunkte:

Sachbearbeitung von Widersprüchen und Nachprüfungen im Schwerbehindertenrecht
telefonische sowie in Einzelfällen persönliche Beratung von Antragstellenden und Antragstellern sowie ggf. deren Vertretungen
Erwartet werden:

abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes (ehemaliger gehobener Dienst) oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Wünschenswert sind:

Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit anderen Menschen, Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Beratungsgeschick, hohe Serviceorientierung
Kenntnisse des SGB IX (3. Teil), des SGB I und des SGB X oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
Bereitschaft mit der e-Akte zu arbeiten
Bereitschaft während der im Bereich vorliegenden Service-Zeiten zu arbeiten

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich. Das bieten wir:

Attraktive Vergütung nach TVöD VKA
30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
Sicherer Job + unbefristete Anstellung
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Tariferhöhungen
Zuschläge & Extras:

Jahressonderzahlung
Zusätzliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen

Fahrrad-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement & umfangreiche Weiterbildungen
Ein tolles Team & gutes Betriebsklima

Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer romantischen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Be...