Ausbildung Verwaltungsfachangstellte/r Fachrichtung Kommunalverwaltung

Beim **Amt Achterwehr** –Kreis Rendsburg-Eckernförde- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als
 

# Digitalisierungsbeauftragte*r (m/w/d)

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in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD in die Entgeltgruppe 9a. Die Stelle ist dem Hauptamt zugeordnet.
 

# Welche Aufgaben Sie erwarten:

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•    Planung und Koordinierung diverser Digitalisierungsprojekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Verwaltung (z.B. Einführung von MDM; Relaunch des Internetauftritts)

•    Organisation digitaler Verwaltungsprozesse einschließlich Bedarfs- und Potentialermittlung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen

•    Zusammenarbeit mit dem IT-Zweckverband Kommunit und anderen Dienstleistern

•    Unterstützung und Beratung von Fachbereichen, Beschäftigten und ehrenamtlich Tätigen (sog. IT-Schnittstelle)

•    Anbindung von Außenstellen in den amtsangehörigen Gemeinden (z.B. KiTa, Schule)

•    Betreuung der eingesetzten Fachverfahren (z.B. DMS Regisafe, Allris, ZuFiSH, OZG-Cloud)

•    Dokumentation, Qualitätssicherung und Schulungen im Bereich IT

•    Weitere Aufgabenstellungen im Bereich der Digitalisierung/ IT
 

## **Wir bieten Ihnen:**

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·         Eine unbefristete Beschäftigung nach EG 9a TVöD

·         zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL

·         Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

·         Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

·         Mobiles Arbeiten (zeitanteilig Homeoffice)

·         Einen kostenlosen Parkplatz mit guter Verkehrsanbindung (BAB 210 in 1,5km)

·         Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr (Bahnhaltepunkt Achterwehr in 350m)

·         Corporate Benefits (Zuschuss zum Fitnessstudio, E-Bike Leasing, Getränke, Obst)
 

# Das bringen Sie mit:

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•    Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten **oder**

•    Abgeschlossene Ausbildung als CDO **oder**

•    Zertifizierte*r Digitalisierungsbeauftragte*r **oder**

•    eine vergleichbare Ausbildung aus dem Bereich der IT

•    Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

•    Wünschenswert sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst und im Bereich der Digitalisierung und Verwaltungsprozesse (keine Voraussetzung)

•    Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

•    Kollegialität und Teamfähigkeit

•    Organisations- und Planungsvermögen

•    Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

•    Flexibilität hinsichtlich von Sitzungsdiensten in den Abendstunden

•    eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. 3)
 
Wir begrüßen Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Eine Behinderung ist grundsätzlich kein Hindernis für Ihre Einstellung, bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.
 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne diese vielseitige und interessante Aufgabe selbständig und eigenverantwortlich übernehmen möchten, sich schnell in wechselnde Aufgaben einarbeiten können und dabei Spaß an der Entwicklung von Lösungen haben, dann bewerben Sie sich mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen

bis zum 20.09.2025

per E-Mail an:                       [[email protected]](https://mailto:[email protected])
 
Für fachliche Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hagen Nickel ([[email protected]](https://mailto:[email protected])) oder (04340/409-005) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Tarifrecht und Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Kock ([[email protected]](mailto:[email protected])) oder (04340/409-001).
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# Hinweis: Entsprechende Zeugnisse (Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse auch Zwischenzeugnisse) sowie Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate sind der Bewerbung beizufügen. Bewerbungskosten können wir leider nicht erstatten.

Das **Amt Achterwehr** –Kreis Rendsburg-Eckernförde- beabsichtigt zum **01.08.2026**

**zwei Auszubildende (m/w/d)**

**zur/zum**

**Verwaltungsfachangestellten**

**-Fachrichtung Kommunalverwaltung-**

einzustellen.
 
Die praktische Ausbildung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Achterwehr als auch in der Außenstelle in Melsdorf.
 
**Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:**
 
·         guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder Abitur

·         gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse

·         gute Informatikkenntnisse

·         kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten

·         Interesse an Bürotätigkeit

·         Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften.
 
Die Ausbildungsdauer beträgt **3 Jahre**.
 
Die Berufsschule für diese Ausbildung befindet sich wahlweise in ***Rendsburg*** *oder **Kiel***. Nähere Informationen erhalten Sie unter [https://www.bbz-rd-eck.de/bildungsangebote/duale-ausbildung/berufe-aus-wirtschaft-verwaltung/verwaltungsfachangestellte-r/](https://www.bbz-rd-eck.de/bildungsangebote/duale-ausbildung/berufe-aus-wirtschaft-verwaltung/verwaltungsfachangestellte-r/%20) bzw. [https://www.rbz-wirtschaft-kiel.de/bildungsangebote/berufsschule?view=article&id=346:verwaltungsfachangestellte-r&catid=97](https://www.rbz-wirtschaft-kiel.de/bildungsangebote/berufsschule?view=article&id=346:verwaltungsfachangestellte-r&catid=97)
 
Nach ca. 14 Monaten ist an der Verwaltungsakademie Bordesholm nach einem sechswöchigen Lehrgang eine Zwischenprüfung abzulegen. Am gleichen Ort ist am Ende der Ausbildungszeit innerhalb eines zehnwöchigen Lehrganges die Abschlussprüfung abzulegen. Weitere Informationen finden Sie [unter http://www.vab-sh.de/index.php/ausbildung/verwaltungsfachangestellte](https://file://210-Abteilung/Abteilung$/Hauptamt/0.3/Schicker/Personal/Amt-Gemeinden/Amt/Stellenausschreibungen/unter%20http:/www.vab-sh.de/index.php/ausbildung/verwaltungsfachangestellte)

**Wir bieten Ihnen:**
 
·         zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL,

·         ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten und hilfsbereiten Team,

·         flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit

·         tarifrechtlich zulässige Nebenleistungen (z.B. Bikeleasing, Obstkorb und Getränke, Zeit für Gesundheit)

·         Betriebliche Gesundheitsförderung: Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness Mitgliedschaft.

·         einen kostenlosen Parkplatz und eine gute Anbindung an den ÖPNV

-       Achterwehr: A 210 in 1,5km, Bahnhaltepunkt in 350m
-       Melsdorf    : A 210 in 1,0 km, Bahnhaltepunkt in 250m
 
 
Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes des Landes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers schwerwiegende Gründe i.S.d. § 6 GstG SH vorliegen.

Die Bewerbung von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
 
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S. des § 2 Abs.3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gleich welchem Geschlecht Sie sich zugehörig fühlen.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Thomsen (Tel.: 04340- 409 006).

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (u.a. die letzten beiden Schulzeugnisse, Abiturienten bitte auch das Zeugnis der 10. Klasse) richten Sie bitte bis zum **24.09.2025** per E-Mail im PDF-Format an

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

 oder schriftlich an das Amt Achterwehr -Der Amtsdirektor- Inspektor-Weimar Weg 17, 24239 Achterwehr.
 
**Hinweis:** Es wird keine Eingangsbestätigung versandt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können wir nicht erstatten.

**Stellenausschreibung**
 
Das **Amt Achterwehr** –Kreis Rendsburg-Eckernförde- beabsichtigt zum **01.08.2025**

**eine/n Auszubildende/n (m/w/d)**

**zur/zum**

**Verwaltungsfachangestellten**

**-Fachrichtung Kommunalverwaltung-**

einzustellen.
 
Die praktische Ausbildung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Achterwehr als auch in der Außenstelle in Melsdorf.

**Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:**
 
·         guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder Abitur

·         gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse

·         gute Informatikkenntnisse

·         kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten

·         Interesse an Bürotätigkeit

·         Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften.
 
Die Ausbildungsdauer beträgt **3 Jahre**.
 
Die Berufsschule für diese Ausbildung befindet sich wahlweise in ***Rendsburg*** *oder **Kiel***. Nähere Informationen erhalten Sie unter [https://www.bbz-rd-eck.de/bildungsangebote/duale-ausbildung/berufe-aus-wirtschaft-verwaltung/verwaltungsfachangestellte-r/](https://www.bbz-rd-eck.de/bildungsangebote/duale-ausbildung/berufe-aus-wirtschaft-verwaltung/verwaltungsfachangestellte-r/%20) bzw. [https://www.rbz-wirtschaft-kiel.de/verwaltungsfachangestellte](https://www.rbz-wirtschaft-kiel.de/verwaltungsfachangestellte)
 
Nach ca. 17 Monaten ist an der Verwaltungsakademie Bordesholm (Internatsunterbringung) nach einem sechswöchigen Lehrgang eine Zwischenprüfung abzulegen. Am gleichen Ort ist am Ende der Ausbildungszeit innerhalb eines zehnwöchigen Lehrganges die Abschlussprüfung abzulegen. Weitere Informationen finden Sie [unter http://www.vab-sh.de/index.php/ausbildung/verwaltungsfachangestellte](https://file://210-Abteilung/Abteilung$/Hauptamt/0.3/Schicker/Personal/Amt-Gemeinden/Amt/Stellenausschreibungen/unter%20http:/www.vab-sh.de/index.php/ausbildung/verwaltungsfachangestellte)
 
 
 
 
 
 
**Wir bieten Ihnen:**
 
·         zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL,

·         ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten und hilfsbereiten Team,

·         flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit; für zeitweise mobiles Arbeiten läuft derzeit eine Pilotphase

·         Betriebliche Gesundheitsförderung (Bike-Leasing, Obstteller, Gesundzeit)

·         einen kostenlosen Parkplatz und eine gute Anbindung an den ÖPNV

-       Achterwehr: A 210 in 1,5km, Bahnhaltepunkt in 350m
-       Melsdorf    : A 210 in 1,0 km, Bahnhaltepunkt in 250m
 
 
Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes des Landes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers schwerwiegende Gründe i.S.d. § 6 GstG SH vorliegen.

Die Bewerbung von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
 
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S. des § 2 Abs.3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gleich welchem Geschlecht Sie sich zugehörig fühlen.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kock (Tel.: 04340- 409 001).

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (u.a. die letzten beiden Schulzeugnisse, Abiturienten bitte auch das Zeugnis der 10. Klasse) richten Sie bitte bis zum **28.02.2025** per E-Mail im PDF-Format an

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

 oder schriftlich an das Amt Achterwehr -Der Amtsdirektor- Inspektor-Weimar Weg 17, 24239 Achterwehr.
 
**Hinweis:** Es wird keine Eingangsbestätigung versandt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können wir nicht erstatten.

Das Amt Achterwehr –Kreis Rendsburg-Eckernförde- beabsichtigt **zum 01.08.2025**

zwei Auszubildende (m/w/d)

zur/zum

**Verwaltungsfachangestellten**

**-Fachrichtung Kommunalverwaltung-**

einzustellen.

Die praktische Ausbildung erfolgt sowohl am Hauptsitz in Achterwehr als auch in der Außenstelle in Melsdorf.

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

 guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder Abitur

 gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse

 gute Informatikkenntnisse

 kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten

 Interesse an Bürotätigkeit

 Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Die Berufsschule für diese Ausbildung befindet sich wahlweise in Rendsburg oder Kiel. Nähere Informationen erhalten Sie unter https://www.bbz-rd-eck.de/bildungsangebote/duale-ausbildung/berufe-aus-wirtschaft-verwaltung/verwaltungsfachangestellte-r/ bzw. https://www.rbz-wirtschaft-kiel.de/verwaltungsfachangestellte

Nach ca. 17 Monaten ist an der Verwaltungsakademie Bordesholm (Internatsunterbringung) nach einem sechswöchigen Lehrgang eine Zwischenprüfung abzulegen. Am gleichen Ort ist am Ende der Ausbildungszeit innerhalb eines zehnwöchigen Lehrganges die Abschlussprüfung abzulegen. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.vab-sh.de/index.php/ausbildung/verwaltungsfachangestellte

Wir bieten Ihnen:

 zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL,

 ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten und hilfsbereiten Team,

 flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit; für zeitweise mobiles

Arbeiten läuft derzeit eine Pilotphase

 Betriebliche Gesundheitsförderung (Bike-Leasing, Obstteller, Gesundzeit)

 einen kostenlosen Parkplatz und eine gute Anbindung an den ÖPNV

- Achterwehr: A 210 in 1,5km, Bahnhaltepunkt in 350m

- Melsdorf : A 210 in 1,0 km, Bahnhaltepunkt in 250m

Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. In Bereichen, in denen Frauen

noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe

des Gleichstellungsgesetzes des Landes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der

Person eines Mitbewerbers schwerwiegende Gründe i.S.d. § 6 GstG SH vorliegen.

Die Bewerbung von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen

erfüllen, wird begrüßt.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten

behinderten Menschen i.S. des § 2 Abs.3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gleich welchem Geschlecht Sie sich zugehörig

fühlen.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kock (Tel.: 04340- 409 001).

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (u.a. die letzten beiden Schulzeugnisse, Abiturienten bitte auch das Zeugnis der 10. Klasse) richten Sie bitte **bis zum 15.09.2024** per E-Mail im PDF-Format an **[email protected]** oder schriftlich an das

Amt Achterwehr

-Der Amtsdirektor-

Inspektor-Weimar Weg 17,

24239 Achterwehr.



Hinweis: Es wird keine Eingangsbestätigung versandt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können wir nicht erstatten.