Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 750 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Hilfen, Fachgebiet Hilfen zur Pflege, eine/n Pflegebedarfsplaner/in (m/w/d) - Besoldungsgruppe A 11 SHBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD - Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst: · Pflegebedarfsplanung, u. a. - Aufbau und Fortschreibung der Pflegebedarfsplanung gemäß § 3 Landespflegegesetz (LPflegeG) - Auswertung der Planungsergebnisse und Bedarfsanalyse, Ermittlung der Weiterentwicklungs- und Handlungsbedarfe - Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Dritten, - Getroffene bzw. vereinbarte Maßnahmen nachhalten und evaluieren - Berichterstattung und Öffentlichkeitsarbeit - Aufbau und Pflege von Netzwerken mit allen beteiligten Stellen · Vergütungsverhandlungen für ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegeeinrichtungen, u. a. - Beteiligung an Verhandlungen zum Abschluss von Vergütungsvereinbarungen für Einrichtungen nach dem Sozialgesetzbuch Elftes Buch (SGB XI) - Abschluss von Vereinbarungen nach § 75 Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII), insbesondere zu Investitionskosten - Wirtschaftlichkeits- und Qualitätssicherung von Pflegeeinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Pflegekassen, dem Medizinischen Dienst und der Heimaufsicht (z. B. Auswertung der Prüfberichte, Beteiligung an Maßnahmen der Heimaufsicht) - Schiedsstellen- und Klageverfahren · Pflegekonferenz Ostholstein - Koordination und Durchführung einer regelmäßigen Pflegekonferenz **** Es sind schwierige Verhandlungen mit finanziellen Auswirkungen für den Kreis Ostholstein zu führen und intensive Kontakte mit unterschiedlichsten Stellen zu pflegen. **** Vorausgesetzt werden · die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl. Verwaltungswirt/in der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten / Ablegung der 1. Angestelltenprüfung mit Ablegung der 2. Angestelltenprüfung, oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt der Soziologie, der Pflege- wissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder in einem ähnlichen Studiengang mit Bezug zum Tätigkeitsbereich, · die Fahrerlaubnis der Klasse B, · die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen, mitunter auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, · Kenntnisse in MS Office, · die persönliche Eignung für die Durchführung von Aufgaben nach dem SGB XII im Sinne von § 6 SGB XII, · Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- / Überzeugungskraft, Innovationsbereitschaft / Innovationsfähigkeit / Kreativität, Fähigkeit zur Problemanalyse, analytisches / strategisches / konzeptionelles Denken sowie Fähigkeit zur Problemlösung. Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über · mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, · mehrjährige Erfahrung im Bereich der pflegerischen Versorgung und der Unterstützung im Alter oder in anderen für die Pflegebedarfsplanung förderlichen Tätigkeitsfeldern, · Kommunikations- und Moderationstechniken, · Kenntnisse der Sozialen Pflegeversicherung (SGB XI) und · Kenntnisse des Sozialhilferechts (insb. SGB XII) verfügen sowie wünschenswerterweise · betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Kenntnisse zur Kostenkalkulation gemäß SGB XI, · Kenntnisse im (Sozial-) Netzwerkmanagement und -analyse, · Kenntnisse in den Bereichen Statistik und Controlling bzw. · Kenntnisse im Projektmanagement besitzen. Darauf können Sie sich freuen: · eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeitmodellen und im Homeoffice, · Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, · umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, · vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), · Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), · Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, · Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, · E-Fahrzeuge für Dienstreisen, · überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, · attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), · 30 Tage Urlaub im Jahr Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 22_501_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>. Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.02.2025 vorgesehen. Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Soziale Hilfen, Frau Schröder, Tel. 04521/ 788-427, gerne zur Verfügung. Kreis Ostholstein Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße 41 23701 Eutin <a href="www.kreis-oh.de" target="_blank" rel="nofollow">www.kreis-oh.de</a>
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2025-01-29
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23701
Kreis Ostholstein Fachdienst Personal und Organisation, Lübecker Str. 41, 23701 Eutin, Deutschland, Schleswig-Holstein
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Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.
Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Sicherheit und Ordnung, Fachgebiet Einbürgerungen ein/e
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
- Besoldungsgruppe A 10 SHBesO / Entgeltgruppe 9b TVöD -
Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:
· Durchführung des gesamten Verfahrens zur Einbürgerung einschl. Beratung (im Rahmen der festgelegten Zuständigkeiten)
· Organisation und Durchführung der Einbürgerungsfeiern
Vorausgesetzt werden
· die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl.-Verwaltungswirt/in der Laufbahn allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/ abgelegte 1. Angestelltenprüfung mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung
oder
ein erfolgreich abgelegtes Studium als Diplomjurist (1. Staatsexamen),
· die Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten,
· Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht,
· Kenntnisse in MS-Office,
· Urteilsfähigkeit, Kontaktstärke und Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft sowie Entschlusskraft und Entscheidungsstärke.
Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über
· mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung,
· die Fahrerlaubunis der Klasse B,
· Kenntnisse im Staatsangehörigkeitsrecht,
· Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sowie
· Englischkenntnisse verfügen.
Darauf können Sie sich freuen:
· eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,
· umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
· vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),
· Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),
· Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,
· Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,
· E-Fahrzeuge für Dienstreisen,
· überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,
· attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),
· 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 23_321_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .
Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Sicherheit und Ordnung, Frau Tiedemann-Behnk, Tel. 04521/788-225, gerne zur Verfügung.
Kreis Ostholstein
Fachdienst Personal und Organisation
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23701 Eutin
www.kreis-oh.de
Eutin
Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 750 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.
Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Hilfen, Fachgebiet Hilfen zur Pflege, eine/n
Pflegebedarfsplaner/in (m/w/d)
- Besoldungsgruppe A 11 SHBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD -
Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:
· Pflegebedarfsplanung, u. a.
- Aufbau und Fortschreibung der Pflegebedarfsplanung gemäß § 3 Landespflegegesetz (LPflegeG)
- Auswertung der Planungsergebnisse und Bedarfsanalyse, Ermittlung der Weiterentwicklungs- und Handlungsbedarfe
- Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Dritten,
- Getroffene bzw. vereinbarte Maßnahmen nachhalten und evaluieren
- Berichterstattung und Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit allen beteiligten Stellen
· Vergütungsverhandlungen für ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegeeinrichtungen, u. a.
- Beteiligung an Verhandlungen zum Abschluss von Vergütungsvereinbarungen für Einrichtungen nach dem Sozialgesetzbuch Elftes Buch (SGB XI)
- Abschluss von Vereinbarungen nach § 75 Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII), insbesondere zu Investitionskosten
- Wirtschaftlichkeits- und Qualitätssicherung von Pflegeeinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Pflegekassen, dem Medizinischen Dienst und der Heimaufsicht (z. B. Auswertung der Prüfberichte, Beteiligung an Maßnahmen der Heimaufsicht)
- Schiedsstellen- und Klageverfahren
· Pflegekonferenz Ostholstein
- Koordination und Durchführung einer regelmäßigen Pflegekonferenz
****
Es sind schwierige Verhandlungen mit finanziellen Auswirkungen für den Kreis Ostholstein zu führen und intensive Kontakte mit unterschiedlichsten Stellen zu pflegen.
****
Vorausgesetzt werden
· die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl. Verwaltungswirt/in der Laufbahn Allgemeine Dienste
(früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten /
Ablegung der 1. Angestelltenprüfung mit Ablegung der 2. Angestelltenprüfung,
oder
ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt der Soziologie, der Pflege- wissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder in einem ähnlichen Studiengang mit Bezug zum Tätigkeitsbereich,
· die Fahrerlaubnis der Klasse B,
· die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen, mitunter auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit,
· Kenntnisse in MS Office,
· die persönliche Eignung für die Durchführung von Aufgaben nach dem SGB XII im Sinne von § 6 SGB XII,
· Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- / Überzeugungskraft, Innovationsbereitschaft / Innovationsfähigkeit / Kreativität, Fähigkeit zur Problemanalyse, analytisches / strategisches / konzeptionelles Denken sowie Fähigkeit zur Problemlösung.
Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über
· mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung,
· mehrjährige Erfahrung im Bereich der pflegerischen Versorgung und der Unterstützung im Alter oder in anderen für die Pflegebedarfsplanung förderlichen Tätigkeitsfeldern,
· Kommunikations- und Moderationstechniken,
· Kenntnisse der Sozialen Pflegeversicherung (SGB XI) und
· Kenntnisse des Sozialhilferechts (insb. SGB XII) verfügen
sowie wünschenswerterweise
· betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Kenntnisse zur Kostenkalkulation gemäß SGB XI,
· Kenntnisse im (Sozial-) Netzwerkmanagement und -analyse,
· Kenntnisse in den Bereichen Statistik und Controlling bzw.
· Kenntnisse im Projektmanagement besitzen.
Darauf können Sie sich freuen:
· eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeitmodellen und im Homeoffice,
· Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar,
· umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
· vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),
· Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),
· Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,
· Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,
· E-Fahrzeuge für Dienstreisen,
· überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,
· attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),
· 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 16.02.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 22_501_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an [email protected].
Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.02.2025 vorgesehen.
Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Soziale Hilfen, Frau Schröder, Tel. 04521/ 788-427, gerne zur Verfügung.
Kreis Ostholstein
Fachdienst Personal und Organisation
Lübecker Straße 41
23701 Eutin
www.kreis-oh.de
Eutin
S t e l l e n a n g e b o t
Kreis Ostholstein - Mein Zuhause
**** Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung, Fachgebiet Verwaltung, ein/e
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
- Besoldungsgruppe A 11 SHBesO -
Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20,5 Wochenstunden. Eine Aufstockung bis zu 11 Wochenstunden ist vorerst befristet bis zum 31.08.2025 möglich.
der wesentliche Aufgabenbereich beider Stellen umfasst:
· Bearbeitung von Widersprüchen und Verwaltungsstreitverfahren in erster und zweiter Instanz, einschließlich der Vertretung vor der Verwaltungsgerichtsbarkeit
· Bearbeitung von Anträgen auf bauaufsichtliches Einschreiten
· Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften
· Bearbeitung von Fachaufsichtsbeschwerden und Petitionen
Am Arbeitsplatz ist insbesondere bei den Anträgen auf bauaufsichtliches Einschreiten und Nachbarrechtsbehelfen mit Konflikten zu rechnen.
Die Tätigkeit erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Vorausgesetzt werden
· die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl.-Verwaltungswirt/in der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
· Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3
· Bereitschaft zur Teilnahme am Außendienst
· Körperliche Eignung für unwegsames Gelände (z.B. Baustellen)
· Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Polizei- und Ordnungsrecht, Gefahrenabwehrrecht sowie im Verwaltungsprozessrecht
· Kenntnisse in MS Office
· Kompetenzen in der rechtlichen Methodik
· Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs-/ Überzeugungskraft, Auffassungsgabe, Teamfähigkeit
Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über
· Kenntnisse im Baurecht (insbesondere BauGB, BauNVO, LBO) und Kostenrecht verfügen
und wünschenswerterweise
· mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie
· Kenntnisse im Fachverfahren ProBauG besitzen.
Darauf können Sie sich freuen:
· eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,
· umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
· vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),
· Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)
· Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,
· Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,
· E-Fahrzeuge für Dienstreisen,
· überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,
· attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),
· 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 16.06.2024 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 84_663_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .
Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.06.2024 geplant.
Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Fachdienstleiter für den Fachdienst Bauordnung, Herr Hermenau, Tel. 04521/788-368, gerne zur Verfügung.
Kreis Ostholstein
Fachdienst Personal und Organisation
Postfach 433
23694 Eutin