Professional Human Resources - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) (Recruiter/in)

Einleitung Jetzt Bewerben

Was dich erwartet
• Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team übernimmst du standortübergreifend die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (Active Sourcing, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche, Vertragsangebote).
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen entwirfst und veröffentlichst du Stellenausschreibungen und entwickelst innovative Rekrutierungsstrategien.
• Du kümmerst dich um die Organisation interner und externer Schulungen, führst Mitarbeiterumfragen durch und trägst die Verantwortung für unsere ISR-Akademie.
• Je nach Interesse und Fokus übernimmst du zusätzliche Aufgaben und unterstützt bei spannenden HR-Projekten.

Das bringst du mit
• Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften o.ä. hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise deinen Schwerpunkt bereits auf Personal gelegt.
• Im operativen Recruiting bringst du Erfahrung mit und hast Lust, dich in die Themen der Personalentwicklung einzuarbeiten.
• Du bist ein wahres Organisationstalent, begeisterst Bewerber:innen für ISR und pflegst gerne den Austausch mit anderen Menschen.
• Für persönliche Gespräche und Meetings bist du bereit auch unsere weiteren Standorte zu besuchen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) runden dein Profil ab.

Viele gute Gründe 30, 40 oder 50 Urlaubstage ISR Akademie Hansefit Betriebliche Altersvorsorge
• Freiraum und Verantwortung: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der du dich frei entfalten und Verantwortung übernehmen kannst.
• Attraktive Benefits: Wir bieten mit der betrieblichen Altersversorgung, unseren Leasing-Programmen für Fahrräder und IT-Geräte, einem Betreuungskostenzuschuss und verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, wie Hansefit, einen bunten Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Egal, ob mehr Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten oder Teilzeit, wir finden gemeinsam dein passendes Modell.

>> MEHR BENEFITS >> MEHR GUTE GRÜNDE

Dein Kontakt Viola Völpel
Head of Human Resources
+49 151 422 05 [email protected] >> ARBEITEN BEI ISR >> UNSER BEWERBUNGSPROZESS

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich:

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich
*Unterstützung im Bewerbermanagement
*Erstellung von Anforderungsprofilen
*Unterstützung im Bereich Active Sourcing
*Betreuung der identifizierten Kandidat:innen

Deine Benefits bei uns

- Überall einsatzbereit mit eigenem Laptop und Headset
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Das angegebene Gehalt ist auf die Stelle mit 20 Stunden ausgelegt

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst
*Immatrikulierte:r Student:in im Fachbereich Personalmanagement oder vergleichbar
*Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
*Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA86-30069-BS bei Frau Julia-Celine Gitt. Das nächste Level wartet auf dich!

Wir, die TecFox GmbH, sind ein zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen verwurzelt im Raum Braunschweig/Wolfsburg. Wir übernehmen bundesweit IT-Projekte bei namhaften Unternehmen und aus den unterschiedlichsten Branchen. Mit all unserem Wissen und unserer Erfahrung helfen wir bei der Neu- und Weiterentwicklung von IT. Die TecFox GmbH bietet Dir anspruchsvolle und komplexe Projekte in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Deine Aufgaben bei uns:
•    Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung von Stellenanzeigen,
•    Mitarbeit im Bewerbermanagement (Erfassung der Bewerber, versenden von Eingangsbestätigungen, Absagen, Einladung zu Vorstellungsgesprächen),
•    Vorbereitung von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen,
•    Unterstützung im Recruiting über Social Media Kanäle
•    Recherche zu aktuellen Themen im Recruiting-Bereich
Danach suchen wir:
•    Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Rechts-/Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Psychologie,
•    Du hast bereits Erfahrung mit MS-Office,
•    Du verfügst über eine selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.
Dafür bieten wir dir:
•    Während deines 6-monatigen Praktikums bekommst du einen spannenden und umfangreichen Praxiseinblick in die Welt des Recruiting-Bereichs,
•    Faire Vergütung,
•    Die Möglichkeit sich einzubringen, eigene Idee mit einfließen zulassen, persönliche Weiterentwicklung,
•    Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Remote Home Office Option,
•    Du bearbeitest Themen auch eigenverantwortlich und bist als Praktikant nicht nur unterstützend dabei,
•    Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum,
•    Freiraum fürs Studium,
•    Frisches Obst, kalte Getränke und Kaffeespezialitäten,
•    Regelmäßige Teamevents.
smart team – smart company
Wenn Du Dich angesprochen fühlst und uns gerne durch Dein Fachwissen und Deine Softskills voranbringen möchtest, dann sende uns doch zeitnah Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben über Deine Verfügbarkeit.
[email protected]
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, dich und deine Ideen!

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, für unsere NEW YORKER Familie da zu sein. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:   Operative Steuerung und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie aktive Betreuung ausgewählter Vakanzen Sicherstellung eines effektiven Recruiting-Prozesses von der Stellenschaltung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter sowie ständige Optimierung Erarbeitung einer Recruiting-Strategie zur langfristigen Ausrichtung der Abteilung und Auswahl zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle sowie Umsetzung der Maßnahmen Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Spannende Projektarbeit für HR-relevante Themenfelder im Recruiting Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Geschäftsführung und dem HR Director Headquarters Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerkes von Personaldienstleistern DAS BRINGST DU MIT Du punktest mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und ausgeprägte Führungserfahrung, idealerweise in einem Handelsunternehmen mit  Du verfügst über eine klare Vorstellung von einem zukunftsfähigen und zielgruppenbezogenen Recruiting Du hast kreative Ideen zur Kandidatengewinnung und bringst eine hohe Social Media-Affinität mit Du überzeugst mit Deiner Erfahrung in der Planung und Durchführung von Active Sourcing-Maßnahmen Du beeindruckst mit einem hohen Methoden- und Prozessverständnis gepaart mit konkreten Ideen zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Abteilung Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie Bewerbermanagement-Tools Du hast Spaß am Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams mit unterschiedlichen Zielen und Persönlichkeiten Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Alina Vogel | Assistentin Director HR Headquarters P +49 531 2135 - 9195 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, für unsere NEW YORKER Familie da zu sein. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:   Operative Steuerung und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie aktive Betreuung ausgewählter Vakanzen Sicherstellung eines effektiven Recruiting-Prozesses von der Stellenschaltung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter sowie ständige Optimierung Erarbeitung einer Recruiting-Strategie zur langfristigen Ausrichtung der Abteilung und Auswahl zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle sowie Umsetzung der Maßnahmen Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Spannende Projektarbeit für HR-relevante Themenfelder im Recruiting Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Geschäftsführung und dem HR Director Headquarters Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerkes von Personaldienstleistern DAS BRINGST DU MIT Du punktest mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und ausgeprägte Führungserfahrung, idealerweise in einem Handelsunternehmen mit  Du verfügst über eine klare Vorstellung von einem zukunftsfähigen und zielgruppenbezogenen Recruiting Du hast kreative Ideen zur Kandidatengewinnung und bringst eine hohe Social Media-Affinität mit Du überzeugst mit Deiner Erfahrung in der Planung und Durchführung von Active Sourcing-Maßnahmen Du beeindruckst mit einem hohen Methoden- und Prozessverständnis gepaart mit konkreten Ideen zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Abteilung Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie Bewerbermanagement-Tools Du hast Spaß am Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams mit unterschiedlichen Zielen und Persönlichkeiten Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Alina Vogel | Assistentin Director HR Headquarters P +49 531 2135 - 9195 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

www.b12-gruppe.de

Rebenring 31 . 38106 Braunschweig

T 0531.3884 325 0

MITARBEITER HR / RECRUITING & MARKETING (M/W/D)

BRAUNSCHWEIG

TEILZEIT

AB SOFORT

B12 vereint Studio B12 und B12-Touch und ist ein Unternehmen für digitale Kommunikation und Gestaltung mit Schwerpunkten in den
Bereichen Multitouch-Software und Multimedia-Anwendungen. Unsere Leistungen erstrecken sich von der Ideenfindung, Design Consulting und Service Design über die Programmierung und Gestaltung unterschiedlichster Multimedia-Lösungen.

Du bist ein Organisationstalent, behältst mit deiner strukturierten Arbeitsweise stets den Überblick und liebst es mit Menschen zu kommunizieren? Dann komm in unser Team. Wir suchen dich zur Begleitung unseres Recruiting-Prozesses und unseres Bewerbermanagements.

WAS DICH ERWARTET

* Definition der Stellenanforderungen, Erstellen von Stellenaus­schreibungen sowie Veröffentlichung auf zielgruppenspezifischen Plattformen
* Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Interviews sowie Koordinierung von Gesprächen vor Ort
* Organisation von On- und Off-Boarding
* Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen personal­relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Durchführung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen (Aus- und Weiterbildung, Laufbahnplanung, Coaching-, Kritik-, und Motivationsgespräche etc.)
* Mitarbeit an der internen und externen HR-Kommunikation der B12-Gruppe mit professioneller Unterstützung aus den Fachabteilungen
* Weiterführende Themen wie z.B. Planung regionaler und überre­gionaler Hochschulmessen und Karrieretage sowie Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle

WAS DICH AUSZEICHNET
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personalwesen
* Sehr gutes Sprachgefühl sowie gute Ausdrucksweise in Verbindung mit sehr guten Deutschkenntnissen
* Organisationstalent
* Engagierte, strukturierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
* Freude im Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
* Zuverlässigkeit und Diskretion
* Marketingkenntnisse wären ein Bonus



WAS WIR DIR BIETEN

Work Life Balance Flexible Arbeitszeiten als Gleitzeit­modell möglich

Bleib’ fit Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-
Center direkt nebenan

Vorsorge Vermögenswirksame Leistungen

Jobrad Bei einer Vielzahl von Händlern ein
Zweirad über die Firma leasen

Fühl' dich wohl Tolles Arbeitsumfeld mit vielen Rückzugsmöglich­keiten, Agenturküche und eigenem Garten

Team-Events Viele gemeinsame Aktivitäten als
Ausgleich zum Tagesgeschäft

Hast du Interesse? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins,
deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-4538 per E-Mail an [email protected] zu.
Weitere Infos findest du außerdem unter https://b12-gruppe.de und https://b12-touch.de.

JETZT BEWERBEN

Wir sind ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Unser Anspruch geht über die herkömmliche Personalvermittlung hinaus.
Unsere Mission besteht darin, eine Brücke zwischen Menschen und Organisationen im Gesundheitssektor zu schlagen, um die Gesundheitsversorgung in unserer Gemeinschaft zu optimieren.

Für die interne Anstellung in unserer Niederlassung in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Quereinstieg in die Personaldienstleistung.

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie zuständig für die bundesweite Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Pflege- und Medizinbranche.

Ihre Aufgaben:

   - Identifikation und Gewinnung von qualifiziertem medizinischem und pflegerischem Fachpersonal
   - Erstellung detaillierter Stellenprofile, die die Anforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Kandidaten sowie die Erwartungen der Gesundheitseinrichtungen widerspiegeln
   - Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Bewerbern und Kandidaten
   - Individuelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
   - Enge Zusammenarbeit mit Gesundheitseinrichtungen, um optimale Matches zu ermöglichen
   - Koordination und Überwachung des gesamten Rekrutierungszyklus, von der ersten Stellenausschreibung bis zur endgültigen Einstellung


Ihre Qualifikation:

   - Leidenschaft für die berufliche Entwicklung von Fachkräften im Gesundheitswesen: Sie sind engagiert und ermutigen das individuelle Wachstum und den Erfolg Ihrer Kandidaten im Gesundheitssektor
   - Starke Kommunikations- und Empathiefähigkeiten: Sie können auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Menschen in verschiedenen beruflichen Phasen eingehen und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf
   - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten: Sie behalten den Überblick über verschiedene Prozesse und behalten gleichzeitig die Qualität im Auge
   - Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Gesundheitsmission: Sie verstehen die hohe Verantwortung Ihrer Rolle im Gesundheitswesen und sind leidenschaftlich dabei, die Gesundheitsversorgung zu optimieren
   - Erfahrung im Recruiting oder im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich


Ihre Vorteile bei I.K Hofmann:

   - Eine erfüllende und menschenorientierte Aufgabe, bei der Sie das Leben anderer positiv beeinflussen
   - Ein offenes und unterstützendes Team, das Ihre Leidenschaft für das Gesundheitswesen teilt
   - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulungen, um Ihr Recruiting-Talent weiter auszubauen
   - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
   - Die Gelegenheit, sich in einem wachsenden Unternehmen persönlich und beruflich zu entwickeln
   - Betriebliche Gesundheitsförderung: Angebote zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter
   - Mitarbeiterveranstaltungen: Gelegenheit zur Teilnahme an Team-Events und Aktivitäten
   - Mitarbeiterrabatte: Ermäßigungen und Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnern und Anbietern



Ihr Kontakt zu I.K Hofmann:
Mein Name ist Maria Schwabauer und ich berate Sie gerne persönlich zu unseren Jobangeboten.
Rufen Sie mich dazu gerne an unter 04941- 99078- 14 oder schreiben Sie mir eine Mail an [email protected]

Nicht das richtige Stellenangebot für Sie? Unter www.hofmann.info finden Sie eine Auswahl weiterer Stellenangebote.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und den Austausch über Ihre Jobsuche!

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als Experte, der die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger unterstützen Sie Ihre Kollegen mit neuen Ideen und festigen Ihr Wissen durch praktische Erfahrungen.

Talent Sourcer / Recruiter (m/w/d) für Braunschweig

Ihre Aufgaben:

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team
* Sie unterstützen unser Account Management durch die Suche, Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidaten
* Sie suchen geeignete Talente aus dem IT- und Engineering-Bereich und nutzen hierbei die Direktansprache über Social-Media-Plattformen (z. B. Xing und LinkedIn)
* Sie führen Interviews und können so Kandidaten von unseren Vakanzen überzeugen
* Sie identifizieren künftige Bedarfe und bauen sich frühzeitig ein Kandidatennetzwerk auf
* Sie testen neue Sourcing-Kanäle und Employer-Branding-Maßnahmen

Ihre Benefits bei uns
* Überall einsatzbereit mit eigenem Laptop und Headset
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun

Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkauffrau/-mann (m/w/d), Bürokauffrau/ - mann (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich
* Sie konnten im besten Fall erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktikum in der Personaldienstleistung) im Active Sourcing und in der zugehörigen Direktansprache sammeln
* Sie haben Spaß an der Interaktion mit neuen Kontakten
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfreude und können überzeugen

Unser Angebot ist wie gemacht für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA85-74121-BS bei Frau Anne Grubert. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!