Verwaltungsassistenz im Dekanat (m/w/d) (Verwaltungswissenschaftler/in)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation

Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Wissenschaftspolitik und Strategieprozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden pro Woche eine*n

Referentin Wissenschaftspolitik/Öffentliche Zuwendungsgeber (Teilzeit 60 %) Kennziffer 22/25 Wir, die Abteilung Wissenschaftspolitik und Strategieprozesse, verstehen uns als Schnittstelle zwischen zentralen internen Strategieprozessen der MPG und ihres Präsidenten sowie externen Entwicklungen im deutschen Wissenschaftssystem. In Ihrer Funktion als Referentin Wissenschaftspolitik/Öffentliche Zuwendungsgeber nehmen Sie in unserem Team die Schnittstelle zu den öffentlichen Zuwendungsgebern Bund und Länder ein und koordinieren seitens der MPG die Sitzungen, insbesondere vom Fachausschuss DFG/MPG der Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz (GWK). Sie sind die erste Ansprechperson des GWK-Büros als auch der operativen Ebene des BMBF. Darüber hinaus koordinieren und bearbeiten Sie Anfragen der Zuwendungsgeber und Parlamente jenseits von wissenschaftspolitischen Fragestellungen. Die Tätigkeiten setzen eine sehr gute Einarbeitung in die Organisation der MPG und der Generalverwaltung sowie des Zuwendungsverhältnisses und der Verfasstheit der MPG als außeruniversitäre Forschungseinrichtung voraus.

Koordination und inhaltliche Aufbereitung unterschiedlichster Themengebiete aus der Generalverwaltung (Rechtsthemen, Personalthemen, Infrastrukturelle Themen) zum Vortrag bei den Zuwendungsgebern (v. a. im Fachausschuss DFG/MPG)
Eigenständige Erarbeitung eines breiten allgemeinen Themen- und Projektverständnisses und Nachhalten von Informationen zu deren Historie und Verhandlungsständen
Eigenverantwortliche Beurteilung der Relevanz von unterschiedlichsten Fragestellungen unter dem Aspekt des Zuwendungsverhältnisses auf Basis der einschlägigen Regelwerke (z. B. Bewirtschaftungsgrundsätze der MPG) für eine Befassung in den GWK-Gremien und Beratung der betroffenen hausinternen Stellen
MPG-interne Erfassung von MPG-seitig einzubringenden Tagesordnungspunkten insbes. im Fachausschuss DFG/MPG sowie die Sicherstellung der termingerechten Einbringung von Materialien durch die zuständigen Stellen
Grobscreening der eingereichten Unterlagen hinsichtlich ihrer inhaltlichen und formalen Verwendbarkeit vor Weitergabe an die Zuwendungsgeber und deren Gremien
Weitervermittlung von Anfragen an die zutreffenden Stellen innerhalb der Generalverwaltung
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Rückfragen der Zuwendungsgeber innerhalb des Aufgabenspektrums der Abt. Wissenschaftspolitik und Strategieprozesse

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaft bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen in einer entsprechenden Tätigkeit
Einschlägige Berufserfahrung auf den Gebieten der Wissenschaftsverwaltung sowie des öffentlichen Haushaltsrechts
Erfahrung im Projektmanagement in einem vielseitigen Umfeld mit verschiedensten Stakeholdern
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Word, Outlook, Excel und PowerPoint
Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik
Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erschließung komplexer Sachverhalte
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten, insbesondere Verhandlungsgeschick
Hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität rund um Si...

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung Volkswirtschaftliche Fakultät

Vergütung TV-L E9a

Umfang Vollzeit (100%)

Besetzungsdatum 15.05.2025 (befristet bis 14.05.2027)

Bewerbungsfrist 18.02.2025

Das sind wir:

Die Volkswirtschaftliche Fakultät/das Department of Economics der LMU verbindet Spitzenforschung in Volkswirtschaftslehre/Economics mit Exzellenz in der wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung. Neben den deutschsprachigen Bachelorprogrammen im Haupt- und Nebenfach bietet die Fakultät zwei englischsprachige Masterstudiengänge an. Die Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses unter dem Dach der Munich Graduate School of Economics (MGSE) ist ebenfalls englischsprachig. Internationale Professor:innen sowie Nachwuchswissenschaftler:innen treiben die Spitzenforschung voran und bereiten Studierende auf nationale und internationale weiterführende Programme, Karrieren in der Wirtschaft oder eine Promotion vor. Die Fakultät ist regelmäßig sehr erfolgreich beim Einwerben von (Dritt-)Mitteln in der Forschung und in der Lehre. Mit der Exzellenz in der Forschung und Lehre verbindet die Fakultät auch den Anspruch an Exzellenz in ihren Verwaltungsstrukturen.

Wir suchen Sie:

Verwaltungsassistenz im Dekanat (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Fakultätsleitung;
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, auch Anfertigen von Protokollen;
- Verwaltung der Lehraufträge und Betreuung der Lehrbeauftragten der Fakultät;
- Deputatsverwaltung;
- Betreuung der Personalangelegenheiten der Professorinnen und Professoren;
- administrative Unterstützung bei Berufungsverfahren und vergleichbaren Prozessen;
- Korrespondenz und Kommunikation universitätsin- wie -extern, vielfach auch in englischer Sprache;
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Abschlussfeiern, wissenschaftliche Konferenzen, Kolloquien und Tagungen);
- Adressverwaltung.

Das sind Sie:

- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in administrativen Bereichen; Kenntnisse im Bereich der Hochschulverwaltung sind wünschenswert;
- Sie benötigen umfassende PC-Kenntnisse, bezogen auf die gängigen Programme (MS-Office, E-Mail, Internet), sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich rasch in neue EDV-Systeme einarbeiten zu können;
- Sie erledigen Korrespondenz mit den zahlreichen Ansprechpartnern der Fakultät in Deutsch und Englisch schnell und fehlerfrei, auf Deutsch und Englisch drücken Sie sich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut aus.
- Sie sind diskret, denn Sie operieren viel mit sensiblen Daten;
- lösungsorientiertes Denken, selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus wie Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität;
- auch in Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung verlieren Sie nicht den Überblick.

Das ist unser Angebot:

- Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem sympathischen, international orientierten Team.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage am Stammgelände der LMU, nahe dem Siegestor in der Ludwigstr. 28, und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
- Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L, Entgeltgruppe 9a.
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wobei eine unbefristete Weiterbeschäftigung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht ist.
- Ein späterer Eintrittstermin ist gegebenenfalls verhandelbar.
- Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten besonders gute Arbeitsbedingungen für das Wiedereinsteigen nach einer Elternzeit.
- Eine flexible Einteilung der Arbeitszeit ist möglich und die Verbindung der Berufs- mit der Familienarbeit wird ausdrücklich unterstützt.
- Als international ausgerichtete Fakultät sind uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit internationaler Herkunft oder Migrationshintergrund willkommen und werden nicht nur als selbstverständlich, sondern als Bereicherung wahrgenommen.
- Die Universität bietet einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten.

Außerdem bietet die LMU:

- Betriebliche Altersvorsorge;
- Vermögenswirksame Leistungen;
- Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbediensteten-Wohnung;
- Mobiles Arbeiten;
- Unterstützung bei Kinderbetreuung (z. B. Angebote für Ferien- und Notbetreuung);
- Angebote zur Gesundheitsförderung;
- Theater und Kultur: Sonderveranstaltungen, Rabatte und Gutscheine;
- Mobilität: Job-Tickets, Ladestationen für Elektroautos und vergünstigte Mitgliedschaft bei Share Now (Carsharing).

Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 18.02.2025 über unser Bewerbungstool, https://www.efv.verwaltung.uni-muenchen.de/lmu_econ_appl_2025_3 (https://www.efv.verwaltung.uni-muenchen.de/lmu_econ_appl_2025_3) . Für Rückfragen steht Ihnen Peter Redler unter +49 89 2180-1363 () , E-Mail-Adresse [email protected] (https://mailto:[email protected])  zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! (https://www.lmu.de/de/die-lmu/arbeiten-an-der-lmu/index.html)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU (https://www.lmu.de/de/footer/datenschutz/index.html)  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

Stellenbezeichnung: Fachexperte für die Straßenverwaltung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Straßenverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte für die Straßenverwaltung (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Stellungnahmen zu Anhörungen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren, Bebauungsplänen, Bauanträgen, Bauvoranfragen, Flächennutzungsplänen, sonstigen Bauleitplanungen, Ansprechpartner für Straßenverwaltung
- Erstellen von TKG-Bescheiden, Nutzungs- und Gestattungsverträgen, Erarbeitung von Entscheidungen (Erlaubnis/Ablehnung) zu Anträgen der Sondernutzung
- Bearbeiten von Aufgaben aus dem Bereich des Kreuzungsrecht

Das sollten Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH) / Bachelor) der, Verwaltungswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Public Management; Bauingenieurwesen, Geografie oder in einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
- Verständnis und Interesse an technischen Abläufen
- Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware sowie Power-Point und Excel

Das wäre wünschenswert:

- Kenntnisse im Straßenrecht, bestenfalls Erfahrungen im Bereich der technischen Verwaltung
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen, wie zum Beispiel Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Richtlinien für die Benutzung der Bundesfernstraßen in der Baulast des Bundes (Nutzungsrichtlinien), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Straßen-Kreuzungsrichtlinien (StraKR), Anweisung Straßeninformationsbank (ASB), Telekommunikationsgesetz (TKG), Bundesfernstraßenkreuzungsverordnung (FStrKrV), BauGB und zugehöriger Normen, wie Immissionsschutzgesetz

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit bezüglich der übertragenen Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Arera (Tel. 089 / 54552-3331), sowie zum Bewerbungsprozess Frau Manolov (Tel. 089/54552-3273) zur Verfügung.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Entgeltgruppe: bis EG 11

Die Vergütung erfolgt bis zur o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fakultätsreferentin / Fakultätsreferent (m/w/d) für den Studiengang Soziale Arbeit berufsbegleitend und die Masterstudiengänge der Fakultät Teilzeit Fakultätsreferentin (m/w/d) Studiengang Soziale Arbeit berufsbegleitend, Masterstudiengänge der Fakultät

Katholische Stiftungshochschule München, Campus München

Publiziert: 07.05.2024

Bewerbungsfrist: 06.06.2024

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.

Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich der Fakultät Soziale Arbeit am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2025 als Vertretung eine/einen

Fakultätsreferentin / Fakultätsreferent (m/w/d) für den Studiengang Soziale Arbeit berufsbegleitend und die Masterstudiengänge der Fakultät (in Teilzeit 62 % - 24,87 Std./Woche) Diese Aufgaben warten auf Sie:

- Planung und Organisation des Studiengangs Soziale Arbeit, der Masterstudiengänge der Fakultät und der erlebnispädagogischen Zusatzausbildung (EPZ)
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Inskriptionsverfahren
- Studien-, Inskriptions- und Studienverlaufsberatung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Curriculums und der Qualitätssicherung des Studiengangs
- Mitarbeit bei der Durchführung einzelner Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen zur Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Studiengangs

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Idealerweise einschlägige hauptberufliche Praxiserfahrungen im Sozial-, Gesundheits-, oder Bildungssektor nach Abschluss des Studiums
- Organisationsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Applikationen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche

Und das bieten wir Ihnen:

- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
- Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall)
- Vergünstigtes Jobticket

Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis zum 06.06.2024. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.

Herr Wolfram von Haxthausen
Kanzler

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Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik,

Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Teamleitung für Bereich Arbeitsschutz und Gesundheit (m/w/d)

Kennziffer: PA-06-24

in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bereichs Arbeitsschutz und Gesundheit innerhalb der Abteilung Personal mit derzeit 4 Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner/-in in allen das Aufgabengebiet betreffende Grundsatzfragen

• Eigenverantwortliche stetige Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsschutz sowie Aufbau eines hochschulweiten betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Federführende Koordination und Organisation des Bereichs Arbeitsschutz und Gesundheit

• Eigenverantwortliche Betreuung und Konzeption von Angeboten im Bereich Gesundheit in enger Abstimmung mit der Personalentwicklung und dem arbeitsmedizinischen Dienst

• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Erfüllung ihrer arbeitsschutzrechtlichen Pflichten– in enger Zusammenarbeit mit Fachkraft für Arbeitssicherheit, arbeitsmedizinischen Dienst, Personalrat, Sicherheitsbeauftragten und weiteren Beauftragten

Ihr Profil

• Erfolgreiches abgeschlossenes Bachelorstudium

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, einschließlich den entsprechenden Gesetzesgrundlagen sowie im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Freude an der fachübergreifenden Zusammenarbeit, ausgeprägtes Serviceverständnis und hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Führungserfahrungen oder Erfahrungen aus der Leitung von Projekten

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TV-L

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)

• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung

• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents

• Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage

• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote

• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens

• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen (https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen)  über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846

Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Suzanne Dorner weiter: 089 1265-1297

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/anr3v (https://stellen.hm.edu/anr3v) bis zum 24.05.2024.

Das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) der vglb. 3. Qualifikationsebene für das Referat 26 „Qualitätssicherung und -weiterentwicklung im Krankenhaus“.


Ihre Aufgaben
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen der Qualitätssicherung im stationären Bereich
• Federführende Betreuung der Thematik der Mindestmengenregelung innerhalb des Referats. Hierbei auch umfangreiche Datenauswertungen zur Nutzung u.a. bei krankenhausplanerischen Entscheidungen
• Maßgebliche Mitwirkung an den Folgearbeiten aus den Ergebnissen des Verfahrens der planungsrelevanten Qualitätsindikatoren (plan. QI). Dabei unter anderen Aufbereitung der Ergebnisse des plan. QI-Verfahrens und Vorbereitung daraus resultierender Maßnahmen gegenüber Krankenhäusern bei unzureichender Erfüllung der Qualitätsvorgaben
• Begleitung der Arbeit des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA), insbesondere Mitwirkung an der monatlichen Vorbereitung der Sitzungen des Unterausschusses Qualitätssicherung sowie der Plenarsitzungen des G-BA
• Auswertung und Aufbereitung von Daten und Informationen als wesentlicher Grundlage zum Monitoring von Kapazitäts- und Belegungszahlen von Krankenhäusern im Zusammenhang v.a. mit COVID-19 auf Basis der IT-Systeme DIVI und DEMIS
• Vorbereitung und Erstellung von Vermerken, Schreiben, Reden, Terminvorbereitungen und Präsentationen für die Hausspitze sowie die Abteilungs- und Referatsleitung
• Bearbeitung von Bürgeranliegen, Landtagsanträgen und -beschlüssen sowie Presseanfragen zu o.g. Themen.


Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Verwaltungs- oder Gesundheitswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang
• Grundkenntnisse im Bereich statistischer Verfahren und im Sozialrecht wären wünschenswert
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen
• Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichem Ausdruck
• Verhandlungsgeschick, Freundlichkeit und überzeugendes Auftreten
• Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Vertretern von Politik, Wirtschaft und Verbänden
• Kritikfähigkeit sowie ausgewogenes Urteilsvermögen
• Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Aufgabenstellungen


Wir bieten
• eine verantwortungsvolle, gesellschaftlich bedeutsame, vielseitige und interessante Beschäftigung mit Freiraum für Eigeninitiative in einem engagierten und kollegialen Team mit Fortbildungsmöglichkeiten sowie guten beruflichen Perspektiven
• eine Einstellung in einem bis 16.11.2025 befristeten Arbeitsverhältnis
• eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation
• ggf. Option der Weiterentwicklung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung
• eine Pflichtversicherung in einer betrieblichen Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landesbehörde
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch orts- und zeitflexibles Arbeiten


Ausschreibende Behörde:
Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention


Beschäftigungsbehörde:
Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention


Beschäftigungsort:
München oder Nürnberg


Teilzeitfähigkeit:
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.


Ansprechpartner
fachlich:         Frau Stauber (089/95414 - 2260) oder Herr Dressler (089/95414 - 2261)
personalrechtlich:    Herr Brunner (089/95414 - 2147)


Erbetene Bewerbungsunterlagen:
Aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer – möglichst per E-Mail. Übersenden Sie per E-Mail nur ein Dokument mit höchstens 5 MB und per Post nur Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.


Adresse für Bewerbungen
Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention
Referat Z1
Haidenauplatz 1
81667 München

E-Mail: [email protected]


Weitere ergänzende Angaben
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.


Kennziffer der Ausschreibung
Z1-A0302-2024/6


Voraussichtlicher Besetzungstermin:
baldmöglichst


Bewerbungsschluss
07.03.2024

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Gesundheitswesen

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Geschäftsbereich 2- Arbeit, Jugend und Soziales, Stabstelle 2.0 – Regionalmanagement / Qualitätssicherung / Sozialplanung zum 1. April 2024 einen
Werkstudent (m/w/d)*
Kennziffer: 2024-020
Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochenstunden während der Vorlesungszeit sind bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis 30.09.2024 befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie [hier](https://oeffentlicher-dienst.info/).
Ihr Einsatzbereich:
Im Geschäftsbereich 2.0 sind mehrere sozialpolitisch bedeutsame Aufgabenbereiche angesiedelt, wie z.B. das Kreisjugendamt, Eltern- und Jugendberatungsstelle, das Jobcenter und der Bereich Soziales.
Die zu besetzende Stelle im Stab des Geschäftsbereichsleiters konzentriert sich auf den Aufgabenbereich des Regionalmanagement. Diese relativ neue Funktion, befasst sich mit der Schaffung, bzw. Optimierung von Vernetzungs- und Kommunikationsstrukturen in den Sozialräumen im Landkreis und mit der Verbesserung der Zugangsmöglichkeiten für Bürgerinnen und Bürger zu sozialen Dienstleistungen, insbesondere bei multiplen Problemlagen, eingebettet in das ISAR-Projekt (INTEGRIERTE, SOZIALRAUMORIENTIERTE ARBEIT IM LANDKREIS MÜNCHEN).
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Fortschreibung der Teilpläne bzw. Projektpläne, sowie die Zuarbeit von Qualitätsmerkmalen der Leistungen und Pflichtaufgaben des Regionalmanagements
- Sozialraumbezogene Ermittlung und Fortschreibung der Daten für die strategische Gesamtplanung des Regionalmanagements (Recherchearbeiten z.B. zu Angeboten der Gemeinden, Zusammentragen von Statistiken)
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Einarbeitungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen im GB 2 in Absprache mit der GB Leitung und dem Regionalmanagement
- Organisation ausgewählter Partizipationsprozesse/Workshops der Kommunen im Bereich des Regionalmanagements (z.B. Buchung von Räumen, Versenden von Einladungen, Terminkoordination)
- Mitwirkung an der Außendarstellung des Regionalmanagements bspw. Erstellung von Presseartikeln, Infonetbeiträgen, Veranstaltungsplanungen, Newsletter
- Unterstützung der Digitalisierungsprojekte und der Moderation von Gruppen und ggf. eigenständige Leitung von Moderationsgruppen in Workshops der Projektveranstaltungen


Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
-
Fortgeschrittenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, Public Management, General Management, Organisationsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Analytische Denkfähigkeit
- Idealerweise erste Erfahrungen (Praktikum, relevante/r Nebenjob/Ausbildung oder wissenschaftliche Arbeit) in einem der genannten Aufgabenschwerpunkte
- Kenntnisse im Organisations-, Prozess- und/oder Projektmanagement
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
-  Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Sehr gute Auffassungsgabe
- Ergebnisorientierung


Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
- Attraktive Vergütung
Ergänz

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und
Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen
Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern
bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen
den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 13 - Soziales und Jugend

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufsicht und Beratung
der FQA (Fachstellen für Pflege– und Behinderteneinrichtungen,
Qualitätsentwicklung und Aufsicht)

Die FQA an den Kreisverwaltungsbehörden hat die Aufgabe, Wohnformen für
pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Behinderung zum Schutz der Würde
sowie der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner/innen zu überwachen. Im SG 13
der Regierung von Oberbayern ist die Beratung und Aufsicht über die FQA in
Oberbayern angesiedelt und besteht aus einem Team von Pflegefachleuten,
Sozialpädagog/innen sowie Verwaltungsmitarbeiter/innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte


- verwaltungsrechtliche Aufsicht über die FQA bei den Kreisverwaltungsbehörden
- Bearbeitung von Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern
- Beantwortung von Anfragen der FQA zum Vollzug des Pflege– und
Wohnqualitätsgesetzes
- Durchsicht von Prüfberichten der FQA
- Gelegentlich Begleitung der FQA bei Prüfungen vor Ort (Außendienst)
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Pflegefachleuten und
Sozialpädagog/innen im SG 13


- Bearbeitung von Aufträgen des Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege

Ihr Profil


- abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder
Wirtschaftswissenschaften z.B. Bachelor of Arts Public Management oder
- Beschäftigtenlehrgang II oder
- Diplomjurist/in (Abschluss Erste Staatsprüfung) (m/w/d)
- Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und gute
Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägtes Interesse für soziale Angelegenheiten
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft für gelegentliche Außendienste in Oberbayern

Wir bieten


- Eine unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine tarifgerechte Bezahlung nach
Entgeltgruppe 9b TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter
www.oeffentlicher-dienst.info
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum
Münchens mit guter Verkehrsanbindung
- wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- flexible Arbeitszeitmodelle, teilweises Homeoffice nach erfolgter
Einarbeitung möglich, hauseigene Kinderkrippe etc.
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge,
vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ortszuschlag für den Verdichtungsraum
München
- einen krisensicheren Arbeitsplatz


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.12.2023. Diese
richten Sie bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin des
Sachgebiets Frau Stein, Tel. +49 89 2176-3138.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren unter Angabe der Kennziffer Z2.1-14 (51)
steht Ihnen gerne Frau Priglmeir unter +49 89 2176-2558 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die
Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten,
unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit
Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1056802. Der Link unten führt sie zu der Seite.