plusKita Fachkraft (m/w/d) für inklusive Kita (Erzieher/in)

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor!

#Stellv. Einrichtungsleitung/Gruppenleitung (m/w/d) inklusive KiTa Märchenwald
unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bornheim

###IHR ARBEITSPLATZ

- Die inklusive KiTa „Märchenwald“ in Bornheim. Hier werden in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Dabei ist der Schwerpunkt besonders auf die Emmi-Pikler-Pädagogik sowie auf Inklusion und Partizipation gesetzt.

###WILLKOMMEN IM WIR

- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Sylvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

###IHRE AUFGABE

- Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit in Abwesenheitszeiten der KiTa-Leitung sicher.
- Sie arbeiten auch als Gruppenleitung sowie im Gruppenkontext und übernehmen die pädagogische Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung.
- Sie entwickeln den Fachbereich gemeinsam mit den anderen Leitungskräften stetig weiter.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartnerin für interne und externe Interessengruppen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin, Kindheitspädagog*in o.ä.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen als Teamleitung / stellv. Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe und umfassende Kenntnisse im Fachbereich gehören zu Ihrer Expertise.
- Sie bringen grundlegende betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit. Ihr Arbeitsstil ist ressourcenorientiert.
- Sie sind mit der Anwendung der gängigen Programme in Microsoft 365 vertraut.
- Sie besitzen eine hohe kommunikative Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist.

###JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine
plusKita Fachkraft (m/w/d) für inklusive Kita
unbefristet | Teilzeit (19,5 Std/Woche) | Bornheim

staatlich anerkannte Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Sie sind für die gruppenübergreifende Erziehung, Bildung und Förderung der Kinder zuständig. Ihr Fokus dabei liegt auf der Stärkung der Bildungschancen, Sprachförderung und der Elternarbeit.

IHR ARBEITSPLATZ

- Die PlusKiTa „Märchenwald“ in Bornheim. Hier werden in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Dabei ist der Schwerpunkt besonders auf die Emmi Pikler Pädagogik sowie auf das Bewegungskonzept gesetzt.

WILLKOMMEN IM WIR

- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8b zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

- Sie orientieren sich an den Lebenshintergrund der Kinder und Familien und etablieren/entwickeln die daraus resultierende ressourcenorientierte und partizipative pädagogische Handlungsformen weiter
- Sie bieten alltagsintegrierte Sprachförderangebote im Gruppenkontext sowie in Kleingruppen an
- Sie sind für die situative Impulssetzung und Förderung für Kinder im Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelsetting zuständig
- Sie schaffen Netzwerkstrukturen mit dem Ziel, Zugangsbarrieren abzubauen und Teilhabe für die Familien zu ermöglichen
- Sie arbeiten in Absprache mit der Einrichtungsleitung eng mit dem gesamten Kita-Team sowie mit den Eltern, Ämtern, Behörden und weiteren Institutionen zusammen

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor und konnten idealerweise bereits Erfahrung zum Eingliederungsprozess von neuen Kindern sammeln
- Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um
- Sie sind kreativ und haben Lust von Anfang an eigene Ideen einzubringen.
- Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung

JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Ajla Radoncic (Team Personalauswahl) unter +49 160 9057 9828 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf des Erziehers (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Haus 4change in Bornheim wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Studienabschluss als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).
- Sie sind Berufseinsteiger oder haben bereits Erfahrung in der Jugendhilfe gemacht.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Jugendlichen.
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

- Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Teilzeit mit ca. 32 Wochenstunden
- Betreuung der Jugendlichen
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
- Gute PKW-Anbindung und Erreichbarkeit auch von Bonn und Köln
- Erziehungsplanung und Hilfeplanung mit Klienten bezogener Dokumentation
- Individuelle und schulische Förderung der Jugendlichen sowie Gestaltung von Gruppenalltag und Freizeitaktivitäten
- Kooperation mit Schulen, Therapeuten und Kostenträgern
- Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Ganzheitliches Alltagskonzept. Engagiertes Team. Gut vernetzt. Sieben Jugendliche leben im 4change, einem großen, modernisierten Bungalow in Bornheim. Intensiv betreut von einem Team, das mit ihnen in familiären Wohngemeinschaften lebt. Unser lebendiges, abwechslungsreiches und ganzheitlich orientiertes Alltagskonzept ist abgestimmt auf die Bedürfnisse von Jugendlichen. Unser Ziel: Jeden Einzelnen so zu fördern, dass er sich zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Person entwickelt. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit zwei verwandten Einrichtungen. Interessiert? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in unser Team ein und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Andreas Siegert unter der Telefonnummer: +49 2222 80495-50 gerne zur Verfügung.

Sinnhaftigkeit, Teamgeist und Perspektive
#willkommenimwir
Der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn ist ein anerkannter Träger von ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in Bonn und dem linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreis, im Rahmen unserer Kindertagesstätten sind wir anerkannter Träger der Jugendhilfe.
Bei uns arbeiten knapp 1.000 Beschäftigte und wir begleiten insgesamt ca. 1.000 Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen. In den Werkstätten ermöglichen wir über 1.100 Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir sind dem Leitgedanken der Inklusion verpflichtet und wirken aktiv daran, diesen in der Gesellschaft zu verankern – dieses Ziel ist für uns handlungsweisend in allen Bereichen unserer Arbeit.
Wir suchen für unsere gGmbH ab sofort eine

# Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für inklusive Kita
unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Kita Märchenwald | Bornheim

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Sozialassistenz / therapeutische Fachkraft (m/w/d)

Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung oder Entwicklungsverzögerung.

#### IHR ARBEITSPLATZ
* Die KiTa „Märchenwald“ in Bornheim. Hier werden in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut.

#### WILLKOMMEN IM WIR
* VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA zzgl. Jahressonderzahlung. Einen monatlichen Inflationsausgleich in Höhe von netto EUR 220 bis 28.02.2024 sowie ab 01.03.2024 den Sockelbetrag in Höhe von brutto EUR 200* zzgl. 5,5% Erhöhung. *Vollzeit, Teilzeit anteilig
* ZUSATZLEISTUNGEN: Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
* ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
* URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
* ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
* GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

#### IHRE AUFGABE
* Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung oder Entwicklungsverzögerung in einer Ü3 Gruppe.
* Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern.
* Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne.
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen.

#### DAS BRINGEN SIE MIT
* Sie sind eine pädagogische oder therapeutische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
* Sie haben bereits Erfahrung zum Eingliederungsprozess von neuen Kindern sammeln können.
* Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um.
* Sie sind kreativ und haben Lust von Anfang an eigene Ideen einzubringen.
* Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung.

#### JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen **Charlotte Jansen** (Junior Recruiterin | Team Personalauswahl) Mobil +49 151 17991593 zur Verfügung.

*Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.*