Kundenberater Pflegeversicherung (m/w/d) (Sozialversicherungsfachangestellte/r - Allg. Krankenversich.)

Die Mobil Krankenkasse zeichnet sich durch ihr nachhaltiges Engagement in den Bereichen sozialer, ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit aus. Wir sorgen dafür, dass unsere pflegebedürftigen Versicherten gut versorgt sind. Unsere Kundenberater*innen im Fachbereich Pflegeversicherung begleiten Pflegebedürftige sowie deren Angehörige und beraten sie individuell über das Leistungsangebot der Pflegeversicherung. Haben Sie Lust, unser Team Pflegeversicherung zu verstärken? Viele nette Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, Sie bei Ihrem Einstieg fachlich und persönlich zu begleiten.

Ihre Aufgaben

- Sie beraten unsere pflegebedürftigen Versicherten und deren Angehörige bei allen Themen der Pflegeversicherung sowie angrenzenden Leistungen.
- Sie werten Pflegegutachten aus und prüfen das Rehabilitationspotential, den Hilfsmittelbedarf und die Präventionsempfehlungen.
- Sie überprüfen die Qualitätssicherung in der ambulanten Pflege und arbeiten mit der Pflegeberatung zusammen.

Ihr Profil

- Sie sind Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung bei einer Krankenkasse oder im Umfeld der Pflegeversicherung. Alternativ haben Sie eine Ausbildung in der Verwaltung?
- Kommunikation ist Ihre Stärke. Souverän und eloquent meistern Sie auch schwierige Gespräche und können durch gezielte Fragetechniken die Anliegen schnell erfassen.
- Die Versicherten und Geschäftspartner stehen bei Ihnen an erster Stelle, sodass Sie immer serviceorientiert und kundenfreundlich handeln.
- Organisationstalent? – Check! Sie bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick und stellen sich gern der Herausforderung, auch kniffelige Fälle in Angriff zu nehmen.
- Sie sind eine Teamplayerin und arbeiten gleichermaßen selbständig und eigenverantwortlich.

Benefits

- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche.
- Flex-Office: Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team und der Führungskraft, wann Sie am Standort oder von zu Hause arbeiten.
- Lebens-Arbeitszeit-Konto: Sparen Sie heute Ihr Zeit-Wertguthaben an und nehmen Sie irgendwann eine Auszeit bei laufender Gehaltszahlung.
- 540 Euro jährlich on top: Wählen Sie zwischen einem monatlichen Einkaufsgutschein oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersvorsorge ein.
- Gesundheitsangebote: Wir haben eine große Bandbreite fester und wechselnder Angebote, die Sie zum Teil auch während der Arbeitszeit in Anspruch nehmen können.
- Traumrad leasen: Suchen Sie sich Ihr Traumrad aus und profitieren Sie von der vergünstigten Leasingrate und dem Arbeitgeberzuschuss.
- Firmenrad ausleihen: Leihen Sie sich einfach in der Pause eines unserer Firmenfahrräder aus.
- Zentrale Lage: Raus aus der Bahn, rein in die Firma - unser Bürogebäude am Hühnerposten liegt nur 5 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt.
- Dachterrasse: Nutzen Sie für die Pause unsere Dachterrasse und genießen Sie den Blick über Hamburg.

Gut zu wissen

- Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann teilen Sie die Stellenanzeige einfach.

Das Fachzentrum Widersprüche bearbeitet bundesweit die Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren für alle Themen des versicherten- beziehungsweise arbeitgeberbezogenen Mitgliedschafts- und Beitragsbereichs sowie des versichertenbezogenen Leistungsbereichs.

Ihre Aufgaben

- Widersprüche in den Themen Pflege/Hilfsmittel oder Vorsorge-Rehabilitation/Krankengeld bearbeiten
- Die Widerspruchsfälle im Interesse der Kundinnen und Kunden und der TK auf Recht- und Zweckmäßigkeit prüfen
- Die Widerspruchsbescheide als Grundlage für die Entscheidung der Widerspruchsausschüsse der TK selbstständig vorbereiten
- Unseren Kundinnen und Kunden die Widerspruchsbescheide verständlich erläutern und die Entscheidung der TK nachvollziehbar machen
- Die zu den Widerspruchsfällen eingehenden BAS- und Vorstandsbeschwerden bearbeiten und beantworten
- In zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeiten

Ihr Profil

- Abgeschlossenes juristisches Studium, abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Tiefgreifende Kenntnisse in Teilbereichen des Leistungsrechts
- Sicherer Umgang mit dem Verwaltungsverfahrensrecht
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie rhetorisches Geschick
- Schnelle Auffassungsgabe
- Affinität zu digitalen Medien und Angeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.02.2025 unter www.tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK23938

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihr Kontakt

Benigna Werthen
Teamleiterin
Tel. 040 - 69 09-17 22

Ernst-Werner Prüßmann
Teamleiter
Tel. 040 - 69 09-58 19


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

**Starten Sie Ihren neuen Lebensabschnitt und beginnen Sie zum 01.08.2025 bei uns.**

Die SECURVITA Krankenkasse ist eine gesetzliche Krankenkasse. Wir bieten Versicherten innovative
Lösungen und setzen uns besonders für seriöse Naturheilverfahren ein. Rund 225.000 Versicherte
vertrauen uns bereits. Die SECURVITA ist „Deutschlands beste Krankenkasse 2024“ im Vergleichstest des
Wirtschaftsmagazins Euro (04/2024).

**Wir suchen:**
Motivierte und engagierte Auszubildende (m/w/d), die aufgeschlossene Teamplayer sind und gerne an
zentraler Stelle im Gesundheitssystem arbeiten möchten.

**Das bieten wir**
Strukturierte, abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung, bei der Sie aktiv eingebunden werden
Praxisnahe Einblicke in die Abläufe und Aufgabengebiete einer gesetzlichen Krankenkasse
Tolle Ausbilder und Kollegen, die Sie während Ihrer Ausbildung begleiten und unterstützen
Regelmäßige Teilnahme an externen Fachseminaren (BKK Akademie)
Attraktive Ausbildungsvergütung und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

**Das ist Voraussetzung**
Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schriftliches Ausdrucksvermögen
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Begeisterung für rechtliche Fragestellungen und die Lösung von komplexen Sachverhalten
Interesse am Gesundheitssystem

Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf
und relevanter Schul-/Arbeitszeugnisse, per E-Mail an: [email protected]. Für Anfragen
steht Ihnen unser Team zur Verfügung: 040 / 3347-8440.

Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und teamorientiert?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Continentale BKK versteht sich als innovative Krankenkasse, die den Markt bewegt. Wir sind in den letzten Jahren stets gewachsen, da unsere Kundinnen und Kunden den hochwertigen Standard in Bezug auf Leistungen und Service zu schätzen wissen.

Unser Team, bestehend aus 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, trägt seinen Teil dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden gesund bleiben oder schnell wieder gesundwerden.

Wir suchen ab sofort am Standort in Hamburg eine/n

Sachbearbeiter/in Beitragseinzug und Vollstreckung (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet:

·        Forderungsverfolgung im Rahmen von Insolvenzeröffnungen

·        Vollstreckungen rückständiger Beiträge und sonstiger Beträge von Versicherten

·        Überwachung des Forderungseingangs, von Ratenzahlungen und Stundungen

·        Haftungsverfolgung im Rahmen des Beitragseinzuges Gesamtsozialversicherung nach § 266a StGB

·        Telefonische Beratung von Versicherten, Arbeitgebern und Vollstreckungsbehörden im Rahmen des Beitragseinzuges.

·        Gewinnung und Bindung von Mitgliedern im Rahmen des Kundenkontakts.

Ihr Profil:

·        Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

·        Berufserfahrung in den Themengebieten Vollstreckung & Insolvenz

·        IT-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise ISKV-21c)

·        Hohes Maß an Eigeninitiative mit qualitäts- und ergebnisorientiertem Arbeiten

·        Kundenorientiertes Handeln

·        Kommunikations- und Teamfähigkeit

·

Ihre Perspektiven:

·        Work-Life Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office

·        30 Tage Urlaub im Jahr

·        Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber

·        Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

·        Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·        Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen

·        Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Job-Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV)

·        Dynamisches und wertschätzendes Umfeld, umgeben von Menschen, die in einem wachsenden Unternehmen etwas bewegen wollen

·        Kurze Entscheidungswege und Fachkompetenz im Team

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin.

Stellen Sie Ihre Bewerbung im Bewerberportal unserer Internetseite ein.

Continentale Betriebskrankenkasse

Personalabteilung

Freie-Vogel-Str. 373

44269 Dortmund

https://www.continentale-bkk.de/ueber-uns/karriere/ (https://www.continentale-bkk.de/ueber-uns/karriere/)

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten. Bitte beachten Sie hierzu unsere Hinweise bei Ihrer Online Bewerbung.

AOK Rheinland/Hamburg – Die Gesundheitskasse
Willkommen bei der Gesundheitskasse –einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Das Servicecenter Pflege stellt eine serviceorientierte und ordnungsgemäße Umsetzung der Geschäftsprozesse in den Themenfeldern ambulante/stationäre Pflege und Häusliche Krankenpflege sicher. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Pflege unterstützen Sie pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen mit kompetenter Beratung und Hilfestellung. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich täglich für das Wohl unserer Mitglieder einsetzt.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

- Sie stellen eine kompetente Beratung unserer Mitglieder in allen Fragen rund um das Thema gesetzliche Pflegeversicherung sicher (SGB XI).
- Dabei unterstützen Sie bei der Antragstellung und Klärung von Leistungsansprüchen.
- Die telefonische und schriftliche Beantwortung von Kundenanfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten eng mit Schnittstellen wie anderen Bereichen und unseren Vertragspartnern zusammen.
- Neben der Pflege und Bearbeitung von Kundendaten gehören weitere BackOffice-Tätigkeiten zu Ihren täglichen Aufgaben.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen.
- Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege oder bei einer Krankenkasse mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kundenorientierung.
- Sie zeichnen sich durch hohe Empathie und Verständnis für die Anliegen pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen aus.
- Auch in stressigen Situationen können Sie einen kühlen Kopf bewahren und handeln stets gewissenhaft und systematisch.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) (mindestens 43.022 EUR)) zuzüglich einer möglichen Erfolgszulage.
- Beruf und Freizeit: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten (zwischen 6:30 Uhr bis 20 Uhr, ohne Kernarbeitszeit) sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei. Mitarbeitende in den Karnevalshochburgen können sich ebenfalls auf einen freien Rosenmontag sowie über einen halben freien Tag an Altweiber freuen.
- Homeoffice: Sie dürfen bei uns bis zu 50% im Homeoffice arbeiten. Die Ausstattung dafür wird von uns selbstverständlich bezuschusst. Damit der persönliche Austausch dennoch nicht zu kurz kommt, treffen wir uns zu abgestimmten Tagen in unseren Kreativbereichen.
- Sicherheit: Das Gehalt Ihres sicheren Arbeitsplatzes erhalten Sie immer pünktlich sowie fair und transparent nach Tarifvertrag. Für eine langfristige Perspektive ist uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wichtig.
- Entwicklungswege: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer HR Academy, beispielsweise durch ein Mentoring Programm.
- Gesundheit: Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein. Regelmäßig wird ein ärztlicher Check-up angeboten.
- Onboarding: Sie erhalten ein persönliches Willkommenspaket mit allen wichtigen Informationen für Ihren Start bei der AOK Rheinland/Hamburg – die Gesundheitskasse. Unser Onboardingtool stellt eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sicher.
- Besondere Extras: Neben verschiedenen Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen gibt es außerdem einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits” ebenfalls gegeben.

Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:Stefanie Laskowski0211 8791 59187
Recruiterin:Jaimy Lee Korth0211 8791 21099

Und jetzt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online-Portal!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Das lernen Sie:

- Versicherungsverhältnisse zu klären, Beiträge zu berechnen und einzuziehen
- Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung zu stellen
- Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anzubieten
- Das Beraten und Betreuen unserer Kunden und neue Kunden zu gewinnen

Das bringen Sie mit:

- Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic
- Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart
- Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen
- Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit
- Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
- Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie

Die IKK classic setzt sich für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 31. Januar 2025**. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Kopien der zwei letzten Schulzeugnisse sowie Nachweise über Praktika und sonstiges soziales Engagement bei (als ein pdf).

Bewerbungsweg: Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool auf unserer Homepage unter: https://ikkclas.pi-asp.de/bewerber-web/?company=*-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=caf8cdb0-02d0-4768-9f37-46a84512e954,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca

Sie suchen einen abwechslungsreichen und dynamischen Ausbildungsberuf?

Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Die **Continentale Betriebskrankenkasse** sucht für die Weiterentwicklung des Unternehmens und die Betreuung unserer Kunden neue Auszubildende.

Die Continentale Betriebskrankenkasse ist eine wachsende, bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit 190 Mitarbeitenden.

Für unsere Geschäftsstelle in **Hamburg** suchen wir **ab dem 01.08.2025** eine/n

Auszubildende/n (m/w/d)

**Für den Beruf des Sozialversicherungsfachangestellten**

**Fachrichtung allgemeine Krankenversicherung**

Wir bieten eine duale praxisnahe Ausbildung mit dem Ziel unsere gemeinsame Zukunft zu gestalten. Sie erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung mit Sonderzahlungen, gute Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit sich zum Krankenkassenfachwirt bzw.-betriebswirt weiterzubilden.

Wir erwarten von Ihnen einen guten Schulabschluss mit Abitur, Fachabitur.

Ihre Perspektiven:

·        Eine vielseitige und anspruchsvolle Ausbildung

·        Flexible Arbeitszeiten

·        30 Tage Urlaub im Jahr

·        Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an

·        Eine attraktive Vergütung mit Urlaub- und Weihnachtsgeldzahlung

1.      Ausbildungsjahr     1.100,00 €

2.      Ausbildungsjahr     1.200,00 €

3.      Ausbildungsjahr     1.300,00 €

·        Dynamisches und wertschätzendes Umfeld, umgeben von Menschen, die in einem wachsenden Unternehmen etwas bewegen wollen

·        Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Kundennähe und ein familiäres Arbeitsklima in der Geschäftsstelle.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Stellen Sie Ihre Bewerbung im Bewerberportal unserer Internetseite ein.

Continentale Betriebskrankenkasse

**Personalabteilung**

Freie-Vogel-Straße 373

44269 Dortmund

[https://www.continentale-bkk.de/ueber-uns/karriere/](https://www.continentale-bkk.de/ueber-uns/karriere/)

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten. Bitte beachten Sie hierzu unsere Hinweise bei Ihrer Online Bewerbung.

Mit Wissen und Engagement für andere –
Beginnen Sie Ihre Ausbildung in der Sozialversicherung!

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.

Zum 1. August 2025 bieten wir an unseren Standorten in Langenhagen, Gera* und Hamburg Plätze für eine

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Unfallversicherung Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt.

*Hinweis zum Standort Gera: Die Praxiseinsätze für Bewerbende für den Standort Gera werden größtenteils in Langenhagen durchgeführt.

Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion Nord

* Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.
* Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.

Was wir erwarten:
* Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss
* Selbstständigkeit und Eigeninitiative
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
* Flexibilität
* Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen

Darauf können Sie sich freuen:
* Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet
* Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i.H.v. 1.417 € bis 1.530 €
* Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen
* Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung
* Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten
* Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss
* Deutschland-Job-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Kontakt:
Team Ausbildungsleitung:
Frau Kristina Dankworth
Telefon: 06221 5108-46622

Frau Andrea Barthel
Telefon: 06221 5108-46621

Weitere Infos unter:
www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Sozial, sicher, vielfältig:
Ihre Ausbildung
bei der BG RCI.