Erzieher (m/w/d)

Das sind wir:
3D Jobs ist das jüngste Mitglied der 3D Familie in Berlin. Bereits seit 2010 sind wir mit 3D Personal als Personaldienstleister für Pädagogik in Berlin und dem Umland etabliert. Unser Familienunternehmen war das erste, welches sich ausschließlich auf den Bereich Pädagogik spezialisiert hat.

2016 gründeten wir unseren Bildungsträger 3D Bildung  mit Perspektive. Hier qualifizieren wir nicht nur pädagogische Hilfskräfte und Quereinsteigende in den Erzieher/innen-Beruf. Wir Coachen und Vermitteln Arbeitssuchende auch in andere Branchen. Wir bei 3D haben es uns zum Ziel gemacht, jeden Menschen so anzunehmen wie er ist. Frei von Bewertungen, Vorurteilen und Erwartungen. Ziel ist es, langfristig geeignete Bewerber und passende Unternehmen zusammenzubringen." (aus unserem Leitbild)

Unter dem Motto Jobagenten mit Herz leben wir unsere Philosophie, dass jeder Mensch wertvoll und einzigartig ist. Menschen zusammen zu bringen ist unsere Passion, deshalb können wir auf viele Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurückgreifen und wissen, was wir tun.
Wir pflegen einen intensiven Kontakt zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zu unseren Kunden. Dadurch stehen wir für sichere Arbeitsplätze und zufriedene Beschäftigte.

Unsere Mitarbeiter/innen werden von uns rund um die Uhr betreut.
Bei der Bewerberauswahl legen wir neben der persönlichen Eignung großen Wert auf eine gute Qualifizierung. Über unsere Bildungseinrichtung haben wir die Möglichkeit, KandidatInnen bereits im Vorfeld durch ein Coaching zu unterstützen und die Eignung für ein bestimmtes Berufsfeld sicherzustellen.

Faire Bezahlung. Bereits vor Einführung des Mindestlohns war es uns wichtig, auch Hilfskräften ein Gehalt zu zahlen, welches Sie bei Vollbeschäftigung unabhängig von Behörden macht. So zahlen wir schon immer übertarifliche Löhne.

In Peine finden Sie uns zentral - Fußläufig zum Bahnhof - in der Beethovenstraße 1. Parkplätze gibt es ausreichend auf dem großen Parkplatz vor dem Schützenhaus.

Erzieher (m/w/d) in  Peine und Umgebung gesucht

Stellen-ID: 100
Standort: Peine
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Woche

Bildung gestalten, Zukunft formen: Wir sind die Pädagogik-Spezialisten!
Als erster Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt Pädagogik, durchbrechen wir das negativ behaftete Klischee der Zeitarbeit und bieten unseren externen Mitarbeitern einen fairen und menschlichen Umgang. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind bereits in über 300 Kindergärten, Kitas und Schulen in Berlin und Brandenburg tätig, um das Fundament einer guten Bildung zu schaffen.

Mit sozialen Kompetenzen und Einfühlungsvermögen gestalten wir gemeinsam eine liebevolle und unterstützende Umgebung für die Zukunft unserer Kinder. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und geben die Flügel für morgen.

Was 2010 in Berlin begann setzt sich jetzt als Erolgsstory in Niedersachsen fort. Seien Sie eine/r der ersten in der 3D-Familie in Peine!

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
- (Erste) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von A wie Altersgerechtes Spielangebot bis Z wie Zuhören: Sie fördern die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder,  planen den Tages- und Wochenablauf und pflegen einen liebevollen und verantwortungsbewussten Umgang mit den Kindern.
- Ein erweitertes Führungszeugnis und die Belehrungsbescheinigung nach §43 IfSG (ehemals "Rote Karte" bzw. Gesundheitspass) ist wünschenswert, aber nicht Bedingung (kann mit Aufnahme der Tätigkeit beantragt werden) - der Masernimpfschutz oder Immunitätsnachweis ist verpflichtend.
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Neues

Das erwartet Sie:

- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen
- Kontinuierliche Unterstützung und Betreuung durch unser erfahrenes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance neue Erfahrungen zu sammeln
- Tarifgeregelter Stundenlohn + eine übertarifliche Zulage
- Attraktive Zusatzleistungen inklusive Anwesenheitsprämie und Fahrkostenzuschuss

Wählen Sie 3x Ja!
Bei uns haben Sie nicht die Qual der Wahl - sagen Sie einfach 3x ja zu:

- Beruflicher Abwechslung und das Kennenlernen verschiedener pädagogischer Konzepte
- Unverbindliches Testen eines potentiellen neuen Arbeitgebers
- Weiterbildung und Austausch mit Gleichgesinnten

Lassen Sie sich das nicht entgehen:

Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn.

Ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis - keine selbständige Tätigkeit!

Garantierte Einsätze in Bereich der pädagogischen Kinderbetreuung keine Pflege!

Weiterbildungen, Arbeitssicherheit und Vorsorgeuntersuchungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit)

Flexible Arbeitszeiten, die wir Ihrem Lebensrhythmus anpassen.

Viel Erfahrung in verschiedenen Kitas und das Erlernen diverser Konzepte.

Und jetzt?! Sie möchten sich bewerben?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung an die unten genannten Kontaktdaten oder direkt per Mail
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: E4

"Eine offene Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist die erste Grundvoraussetzung für den perfekten Job."
- Birgül Bozar, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich -


Freuen Sie sich auf...

- ideale Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss
- eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 20EUR Stundenlohn inklusive 13. Gehalt
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Benefits wie z.B. Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Marken

- einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort


Ihr Aufgabenfeld...

- bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung
- Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kollegen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen


Wichtig ist uns...
... eine selbständige und engagierte Arbeitsweise unserer Mitarbeiter.

Eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation) ist hier die Voraussetzung.
Sie bewerben sich und bekommen zeitnah ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. Wir sind spontan, sind Sie es auch? Vorstellungsgespräche sind auch kurzfristig möglich. Doch noch eine Frage? Schreiben Sie uns eine Nachricht per WhatsApp oder rufen Sie uns an.

Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten bundesweit betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.

Gehen Sie Ihren Weg bei uns weiter.

Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht!

Staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d)

Einsatzamt/-abteilung:

Bildung/Kultur / Kindertagesstätten

Stellenbezeichnung:

Erzieher/in (m/w/d)

Vergütung:

EG S 8a TVöD

Art der Einstellung:

Vollzeit und Teilzeit / befristet und dauerhaft

Beginn der Tätigkeit:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einstellungsvoraussetzungen:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher/in (m/w/d)
- Ein Nachweis über Impfschutz/Immunität gegen Masern gem. § 20 Infektionsschutzgesetz (z. B. Kopie Impfausweis)

Ihre Aufgaben wären die:

- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Beachtung der gesetzl. Rahmenbedingungen, der Kitakonzeption sowie des jeweiligen Gewaltschutzkonzeptes
- Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen (Jugendamt, Frühförderung; Schule)
- Begleitung der Kinder bei der altersintegrierten Sprachentwicklung
- Dokumentation von Entwicklungsberichten
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Wir erhoffen uns von Ihnen:

- Berufserfahrung als Erzieher/in
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Dies wird Sie erwarten:

- Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
- Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“ Bedarfsgerechte Fortbildungen
- Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Nähere Informationen zur Arbeitgeberin Stadt Peine finden Sie auf der Seite

https://www.peine.de/de/rathaus/buergerservice/Arbeitgeberin-Stadt-Peine/

Kommen Sie in unser Team!

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein und teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Arbeitszeit und ggf. bevorzugte Einsatzgebiete (Krippe, Regelgruppe, Hort) mit.

Wir bitten außerdem um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Sie haben noch Fragen? Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:

Bei fachlichen Fragen:

Christian Hagedorn

Leitung der Abteilung Kindertagesstätten

Tel. 05171/49-9200

E-Mail:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Simone Falzewski

Personalsachbearbeiterin

Tel. 05171/49-9266

E-Mail:

Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher werden besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter begrüßt.

"Eine offene Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist die erste Grundvoraussetzung für den perfekten Job."
- Birgül Bozar, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich -


Freuen Sie sich auf...

- ideale Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss
- eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Benefits wie z.B. Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Marken

- einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort


Ihr Aufgabenfeld...

- bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung
- Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kollegen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen


Wichtig ist uns...
... eine selbständige und engagierte Arbeitsweise unserer Mitarbeiter.

Eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation) ist hier die Voraussetzung.
Sie bewerben sich und bekommen zeitnah ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. Wir sind spontan, sind Sie es auch? Vorstellungsgespräche sind auch kurzfristig möglich. Doch noch eine Frage? Schreiben Sie uns eine Nachricht per WhatsApp oder rufen Sie uns an.

Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten bundesweit betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.

**Gehen Sie Ihren Weg bei uns weiter.**

**Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeiten gesucht!**

Einsatzamt/-abteilung: **Bildung/Kultur / Kitas**

Vergütung: **EG S 8a TVöD – Erzieher/innen**

**EG S 8b TVöD – Fachkraft für sprachliche Bildung**

Art der Einstellung: **Vollzeit oder Teilzeit / dauerhaft**

**Wir suchen Sie als staatlich anerkannte Erzieher/innen für die nachfolgenden Stellen:**

**1.    Stadtspringer/in (Ausschreibungsziffer 401513)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzbereich:                           Springer/in in unterschiedlichen Einrichtungen

Wöchentliche Arbeitszeit:           39,0 Stunden

**2.    Stadtspringer/in (Ausschreibungsziffer 401502)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzbereich:                           Springer/in in unterschiedlichen Einrichtungen

Wöchentliche Arbeitszeit:           39,0 Stunden

**3.    Stadtspringer/in (Ausschreibungsziffer 401505)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzbereich:                           Springer/in in unterschiedlichen Einrichtungen

Wöchentliche Arbeitszeit:           39,0 Stunden

**4.    Stadtspringer/in (Ausschreibungsziffer 401506)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzbereich:                           Springer/in in unterschiedlichen Einrichtungen

Wöchentliche Arbeitszeit:           39,0 Stunden

**5.    Stadtspringer/in (Ausschreibungsziffer 401509)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzbereich:                           Springer/in in unterschiedlichen Einrichtungen

Wöchentliche Arbeitszeit:           39,0 Stunden

**6.**   **Kindertagesstätte „Eulennest“ in Peine (Ausschreibungsziffer 401080)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzbereich:                           Einrichtungsspringer/in

Wöchentliche Arbeitszeit:           39,0 Stunden

**7.**   **Kindertagesstätte „Rappelkiste“ in Duttenstedt (Ausschreibungsziffer 401170)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzbereich:                           Regelgruppe (ganztags)

Wöchentliche Arbeitszeit:           30,0 Stunden

**8.**   **Kindertagesstätte „Regenbogen“ in Rosenthal/Schwicheldt (Ausschreibungsziffer 401203)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzbereich:                           Regelgruppe (vormittags)

Wöchentliche Arbeitszeit:           30,0 Stunden

**9.**   **Kindertagesstätte „Schatzkiste“ in Peine (Ausschreibungsziffer 401394)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzbereich:                           Gruppenleitung Krippe

Wöchentliche Arbeitszeit:           39,0 Stunden

**10.** **Familienzentrum „Villa Kunterbunt“ in Peine (Ausschreibungsziffer 401111)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzbereich:                           Gruppenleitung (ganztags)

Wöchentliche Arbeitszeit:           39,0 Stunden

**11.  Fachkraft für sprachliche Bildung (Ausschreibungsziffer 401403)**

Besetzungszeitpunkt:                  zum 01.09.2024

Einsatzbereich:                           Regelgruppe

Wöchentliche Arbeitszeit:           30,0 Stunden

**Einstellungsvoraussetzungen:**

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher/in (m/w/d)
- Ein Nachweis über Impfschutz/Immunität gegen Masern gem. § 20 Infektionsschutz-gesetz (z. B. Kopie Impfausweis)
- Für die Stelle als Fachkraft für sprachliche Bildung ist zusätzlich eine Zusatzqualifikation im Bereich der Sprachförderung, ggf. eine Ausbildung als Fachkraft für sprachliche Bildung oder in der Praxis erworbene zusätzliche Fachkenntnisse in der Sprachförderung erforderlich.

**Ihre Aufgaben als Erzieher/in wären die:**

- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Beachtung der gesetzl. Rahmenbedingungen, der Kitakonzeption sowie des jeweiligen Gewaltschutzkonzeptes
- Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen (Jugendamt, Frühförderung; Schule)
- Begleitung der Kinder bei der altersintegrierten Sprachentwicklung
- Dokumentation von Entwicklungsberichten
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

**Ihre Aufgaben als Fachkraft für sprachliche Bildung wären die:**

- Entwicklungsangemessene, alltagsintegrierte sprachpädagogische Arbeit mit Kindern analog der Anforderungen des Landes im Rahmen der vorschulischen Sprachförderung im Elementarbereich und des regionalen Sprachbildungs- und Sprachförderkonzeptes der Stadt Peine
- Sprachrhythmische Grundlagenbildung
- Sensibilisierung für Lernstrategien zum Erwerb der Wortbedeutung
- kognitive Grundlagen der Begriffsbildung und Satzbildung
- Effektive Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen
- Qualifizierung, Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Teams

**Wir erhoffen uns von Ihnen:**

- Berufserfahrung als Erzieher/in bzw. als Fachkraft für sprachliche Bildung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

**Dies wird Sie erwarten:**

- Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
- Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a bzw. S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
- Bahnhof und Parkplätze in direkter Nähe
- Bedarfsgerechte Fortbildungen
- Nutzung der Work Life Plattform „Evermood“
- Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

**Nähre Informationen zur Arbeitgeberin Stadt Peine finden Sie auf der Seite [www.stadt-peine.de](http://www.stadt-peine.de) oder https://www.peine.de/de/rathaus/buergerservice/Arbeitgeberin-Stadt-Peine/**

**Kommen Sie in unser Team!**

**Ihre Bewerbung** richten Sie bitte bis zum **06.08.2024** mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf, dem Prüfungs- und Abschlusszeugnis des Studiums oder des Angestelltenlehrgangs II und vorhandenen Arbeitszeugnissen unter Angabe der **jeweiligen Ausschreibungsziffer** an die Stadt Peine, Abteilung Personal, Kantstraße 5, 31224 Peine oder an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Bei einer Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Wege freuen wir uns über die Unterlagen in **einer PDF-Datei.**

**Sie haben noch Fragen? Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:**

Bei fachlichen Fragen:

Christian Hagedorn

Abteilungsleiter Kitas

Tel. 05171/49-9200

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Simone Falzewski

Personalsachbearbeiterin

Tel. 05171/49-9266

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**Gehen Sie Ihren Weg bei uns weiter.**

**Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht!**

Einsatzamt/-abteilung: **Bildung/Kultur**

Stellenbezeichnung: **Erzieher/in (m/w/d) mit einem befristeten Einsatz in der Stadtjugendpflege**

Vergütung: **EG S 8a TVöD mit der befristeten Gewährung einer persönlichen Zulage nach der EG S 8b TVöD**

Art der Einstellung: **Vollzeit / dauerhaft**

Beginn der Tätigkeit: **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**Einstellungsvoraussetzungen:**

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- Ein Nachweis über Impfschutz/Immunität gegen Masern gem. § 20 Infektionsschutz-gesetz (z. B. Kopie Impfausweis)
- Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B

**Ihre Aufgaben wären die:**

- fachliche, d. h. erzieherische und freizeitpädagogische Betreuung insbesondere von Jugendlichen ab 12 Jahren und teilw. auch Kindern in der Offenen-Tür-Arbeit und sozialen Gruppenarbeit
- außerschulische Bildungsangebote, ggf. mit Unterstützung durch Honorarkräfte
- spezielle Ferienangebote
- Förderung und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden

**Dies wird Sie erwarten:**

- Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
- Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit der befristeten Gewährung einer persönlichen Zulage nach der EG S 8b TVöD
- Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
- Bedarfsgerechte Fortbildungen
- Nutzung der Work Life Plattform „Evermood“
- Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

**Nähre Informationen zur Arbeitgeberin Stadt Peine finden Sie auf der Seite [www.stadt-peine.de](http://www.stadt-peine.de) oder https://www.peine.de/de/rathaus/buergerservice/Arbeitgeberin-Stadt-Peine/**

**Kommen Sie in unser Team!**

**Ihre Bewerbung** richten Sie bitte bis zum **06.08.2024** mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf, dem Abschlusszeugnis der Ausbildung, Arbeitszeugnissen sowie einer Kopie des Führerscheins unter Angabe der Ausschreibungsziffer **40234** an die Stadt Peine, Abteilung Personal, Kantstraße 5, 31224 Peine oder an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Bei einer Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Wege freuen wir uns über die Unterlagen in **einer PDF-Datei.**

**Sie haben noch Fragen? Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:**

Bei fachlichen Fragen:

Sabine Krüger

Abteilungsleitung Jugend/Senioren/Kultur

Tel. 05171/49-9217

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Simone Falzewski

Personalsachbearbeiterin

Tel. 05171/49-9266

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

"Eine offene Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist die erste Grundvoraussetzung für den perfekten Job."

- Birgül Bozar, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich -

Freuen Sie sich auf...

- ideale Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen Firmen PKW oder einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss
- eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Benefits wie z.B. Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Marken
- einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort

Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten...

- Krippe
- Elementarbereich
- integrative Kindertagesstätte
- Wohnstätten/Wohngruppen
- Familienhilfe
- Kinder- und Jugendhilfe
- Eingliederungshilfe
- stationäre Einrichtung für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung

Wichtig ist uns...
... eine selbständige und engagierte Arbeitsweise unserer Mitarbeiter.

Eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation) ist hier die Voraussetzung.

Sie bewerben sich und bekommen werktags innerhalb von 24h von uns ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. Wir sind spontan, sind Sie es auch? Vorstellungsgespräche sind auch kurzfristig möglich. Doch noch eine Frage? Schreiben Sie uns eine Nachricht per WhatsApp oder rufen Sie uns an.

Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten bundesweit betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.

Das ist EMPLORIA:

Lehne Dich zurück, während wir gemeinsam Dein "PERFECT MATCH" suchen und finden.

Währenddessen übernehmen wir für Dich:

* Unangenehme Vertragsverhandlungen
* Coachen Dich bei zwischenmenschlichen Problemen
* Suchen nach Alternativen, sollte die erste Wahl nicht die richtige gewesen sein

Gleichzeitig bieten wir Dir:

* Vergütung ab 22,50 €/Std. (je nach Qualifikation steigend)
* Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
* Abgestimmter Einsatzbereich
* Sprungbrett in eine Einrichtung deiner Wahl, bei besserer Entlohnung
* 28 Tage Urlaub im Jahr – von Beginn an
* 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr
* Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Weihnachten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fahrtkostenzuschuss
* Netflix, Amazon Prime oder Disney+ Abo für den schönsten Feierabend danach

Das wären Deine Aufgaben:

* Tagesgestaltung der Kinder nach pädagogischem Konzept
* Dokumentation der Entwicklung sowie die resultierenden Elterngespräche
* Planung und Durchführung von Unternehmungen und Veranstaltungen, wie Laternenumzug, Schwimmbadbesuch oder was Ihre Kreativität sonst emporbringt
* Teilnahme und Mitwirkung an den Dienstbesprechungen
* Individuelle Förderung der Kinder je nach Entwicklungsstand
* Kleine Menschen ein Stück auf Ihrem Lebensweg begleiten unter der Voraussetzung der Bezugsbetreuung (langfristige Einsätze, je nach Deinem Wunsch)

Das solltest Du mitbringen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder Vergleichbares
* Interesse an einer zukunftsweisenden Tätigkeit im Sinne der Kinder
* Zuverlässigkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Schreckt Dich das alles nicht ab? Lerne uns kennen und sende uns Deine Bewerbung in Form deines Lebenslaufes per E-Mail.

Hast Du Fragen vorab, schaue auf unserer Website www.emploria.de vorbei oder ruf uns direkt an.

Wir freuen uns auf Dich.

Dein Team von EMPLORIA