Filialleiter / Marktleiter Nonfood-Einzelhandel (m/w/d) NRW (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Lebensmittel auf Verkaufsflächen von 8oo bis 1.500m²

Ihre Aufgaben:

- Warenfluss- und Ablauforganisation
- Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
- Warendisposition und –präsentation
- Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Personalführung und –einsatzplanung
- Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
- Kassenabrechnungen
- aktive Kundenberatung

Anforderungsprofil:

- Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
- Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot:

- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
- Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
- Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
- Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
- Eine verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem; internationalen, expandierenden Unternehmen, mit
guten Aufstiegsmöglichkeiten;
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
- Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
- Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected].
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.
Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.
FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: [email protected]

In Ihrer Rolle als Filialleitung in Paderborn erwartet Sie eine spannende Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens in der Lebensmittelbranche zu werden. Unser Kunde steht für herausragende Qualität und erstklassigen Service in einem dynamischen Marktumfeld. Durch eine direkte Festanstellung bietet sich Ihnen die Chance, Ihre Karriere als Führungskraft weiter auszubauen und ein motiviertes Team zu leiten. Aramaz Digital, Ihr vertrauensvoller Partner, ist darauf spezialisiert, herausragende Talente mit den besten Unternehmen zu verbinden. Nutzen Sie die Chance, Ihre berufliche Zukunft in einem Unternehmen zu gestalten, das Professionalität und eine mitreißende Arbeitsatmosphäre in den Vordergrund stellt.

Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeitervorteilen:
50 % Personalrabatt: Genießen Sie die Hälfte Preisnachlass auf unsere köstlichen Produkte.E-Bike-Leasing: Wir unterstützen Sie bei einer nachhaltigen und gesunden Mobilität.Faire Bezahlung: Sie erhalten eine faire und leistungsgerechte Vergütung.Familiäres Betriebsklima: Freuen Sie sich auf ein harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld.Handwerkliche, ehrliche Arbeit: Bei uns steht traditionelles Handwerk und Qualität im Mittelpunkt.Aussicht auf Festanstellung: Langfristige Perspektiven mit der Chance auf eine unbefristete Anstellung.

Ihre Aufgaben:
Teamführung: Sie übernehmen die Leitung eines motivierten Teams und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.Tagesgeschäft organisieren: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung des täglichen Filialbetriebs, um optimale Abläufe zu gewährleisten.Kundenservice: Sie stellen sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden stets erstklassigen Service und Beratung erhalten.Warenmanagement: Sie überwachen die Warenbestände, sorgen für eine ansprechende Präsentation der Produkte und koordinieren den Wareneingang.

Ihr Profil:
Leidenschaft für Action: Sie haben Spaß an einem abwechslungsreichen Berufsalltag und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.Führungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit und haben ein Gespür für Mitarbeiterentwicklung.Flexibilität: Sie sind bereit, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten und sich den Anforderungen des Tagesgeschäfts anzupassen.Wünschenswert: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer/-in

Startdatum: Ab sofort

Werde Teil eines Unternehmens, das auf Tradition, Qualität und ein starkes Team setzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Filialen zu gestalten!

Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit.

Kontakt
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Aramaz Digital GmbH, Steven Winterhalter, +49 521 999 897 410

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In Ihrer Rolle als Filialleitung in Paderborn erwartet Sie eine spannende Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens in der Lebensmittelbranche zu werden. Unser Kunde steht für herausragende Qualität und erstklassigen Service in einem dynamischen Marktumfeld. Durch eine direkte Festanstellung bietet sich Ihnen die Chance, Ihre Karriere als Führungskraft weiter auszubauen und ein motiviertes Team zu leiten. Aramaz Digital, Ihr vertrauensvoller Partner, ist darauf spezialisiert, herausragende Talente mit den besten Unternehmen zu verbinden. Nutzen Sie die Chance, Ihre berufliche Zukunft in einem Unternehmen zu gestalten, das Professionalität und eine mitreißende Arbeitsatmosphäre in den Vordergrund stellt.

Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeitervorteilen:
50 % Personalrabatt: Genießen Sie die Hälfte Preisnachlass auf unsere köstlichen Produkte.E-Bike-Leasing: Wir unterstützen Sie bei einer nachhaltigen und gesunden Mobilität.Faire Bezahlung: Sie erhalten eine faire und leistungsgerechte Vergütung.Familiäres Betriebsklima: Freuen Sie sich auf ein harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld.Handwerkliche, ehrliche Arbeit: Bei uns steht traditionelles Handwerk und Qualität im Mittelpunkt.Aussicht auf Festanstellung: Langfristige Perspektiven mit der Chance auf eine unbefristete Anstellung.

Ihre Aufgaben:
Teamführung: Sie übernehmen die Leitung eines motivierten Teams und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.Tagesgeschäft organisieren: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung des täglichen Filialbetriebs, um optimale Abläufe zu gewährleisten.Kundenservice: Sie stellen sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden stets erstklassigen Service und Beratung erhalten.Warenmanagement: Sie überwachen die Warenbestände, sorgen für eine ansprechende Präsentation der Produkte und koordinieren den Wareneingang.

Ihr Profil:
Leidenschaft für Action: Sie haben Spaß an einem abwechslungsreichen Berufsalltag und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.Führungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit und haben ein Gespür für Mitarbeiterentwicklung.Flexibilität: Sie sind bereit, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten und sich den Anforderungen des Tagesgeschäfts anzupassen.Wünschenswert: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer/-in

Startdatum: Ab sofort

Werde Teil eines Unternehmens, das auf Tradition, Qualität und ein starkes Team setzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Filialen zu gestalten!

Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit.

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Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Aramaz Digital GmbH, Steven Winterhalter, +49 521 999 897 410

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Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Für unser Gebiet mit den Filialen in Aachen, Bielefeld, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Köln-Pesch, Mönchengladbach, Paderborn und Wuppertal suchen wir Dich als Filialleiter-Anwärter (m/w/d). Deine Aufgaben Während deiner maximal zweijährigen Ausbildung wirst du in verschiedenen Filialen innerhalb des Gebietes auf deine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit vorbereitet Mitarbeiter führen, Verkaufskompetenzen vermitteln, Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken  Kombination aus Filialeinsätzen, Kundenkontakten und der Möglichkeit, neue Impulse aus Seminaren und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deinen Vorgesetzen direkt umsetzen zu können Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Dein Profil Spaß im Verkauf und im Umgang mit Kunden Interesse daran Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeiter und den Umsatz zu übernehmen Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist sowie die flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten Ein selbstbewusstes Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung Erfahrung im Verkauf Bezug zum Thema Motorrad Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisch geprägtes Studium Reisebereitschaft Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen. Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel Weiterbildung durch die Louis Akademie Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV Mitarbeitendenrabatt, JobRad sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Eine wachsende Filiallandschaft Am Ende deiner Ausbildung die Leitung einer eigenen Filiale bzw. eine leitende Position  Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen.   #motorradimherzen Kontakt

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Für unser Gebiet mit den Filialen in Aachen, Bielefeld, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Köln-Pesch, Mönchengladbach, Paderborn und Wuppertal suchen wir Dich als Filialleiter-Anwärter (m/w/d). Deine Aufgaben Während deiner maximal zweijährigen Ausbildung wirst du in verschiedenen Filialen innerhalb des Gebietes auf deine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit vorbereitet Mitarbeiter führen, Verkaufskompetenzen vermitteln, Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken  Kombination aus Filialeinsätzen, Kundenkontakten und der Möglichkeit, neue Impulse aus Seminaren und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deinen Vorgesetzen direkt umsetzen zu können Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Dein Profil Spaß im Verkauf und im Umgang mit Kunden Interesse daran Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeiter und den Umsatz zu übernehmen Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist sowie die flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten Ein selbstbewusstes Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung Erfahrung im Verkauf Bezug zum Thema Motorrad Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisch geprägtes Studium Reisebereitschaft Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen. Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel Weiterbildung durch die Louis Akademie Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV Mitarbeitendenrabatt, JobRad sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Eine wachsende Filiallandschaft Am Ende deiner Ausbildung die Leitung einer eigenen Filiale bzw. eine leitende Position  Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen.   #motorradimherzen Kontakt

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Für unser Gebiet mit den Filialen in Aachen, Bielefeld, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Köln-Pesch, Mönchengladbach, Paderborn und Wuppertal suchen wir Dich als Filialleiter-Anwärter (m/w/d). Deine Aufgaben Während deiner maximal zweijährigen Ausbildung wirst du in verschiedenen Filialen innerhalb des Gebietes auf deine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit vorbereitet Mitarbeiter führen, Verkaufskompetenzen vermitteln, Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken  Kombination aus Filialeinsätzen, Kundenkontakten und der Möglichkeit, neue Impulse aus Seminaren und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deinen Vorgesetzen direkt umsetzen zu können Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Dein Profil Spaß im Verkauf und im Umgang mit Kunden Interesse daran Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeiter und den Umsatz zu übernehmen Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist sowie die flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten Ein selbstbewusstes Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung Erfahrung im Verkauf Bezug zum Thema Motorrad Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisch geprägtes Studium Reisebereitschaft Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen. Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel Weiterbildung durch die Louis Akademie Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV Mitarbeitendenrabatt, JobRad sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Eine wachsende Filiallandschaft Am Ende deiner Ausbildung die Leitung einer eigenen Filiale bzw. eine leitende Position  Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen.   #motorradimherzen Kontakt

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

**In Paderborn, Westernstr. 20, suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Store Manager (w/m/d)**

Dich erwarten spannende Aufgaben

- Du verantwortest den Erfolg unserer Filiale durch eine hohe Kundenzufriedenheit sowie ein inspirierendes Einkaufserlebnis
- Vorbildfunktion in exzellenter Kundenberatung, routinierte Umsetzung unserer Servicerituale und aktive Kundenansprache
- Du bringst eine umfassende Produktkenntnis in all unseren Warengruppen mit und erweiterst dein Wissen stetig
- Führung und Coaching unserer Mitarbeiter auf der Fläche und Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit durch zielgerichtete Maßnahmen
- Planung und Umsetzung von Kunden-Aktionen und Events
- Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Tagesgeschäfts
- Steuerung des Warenmanagements sowie der Warenverfügbarkeit und Durchführung der Bestellungen
- Hauptverantwortung für die Umsetzung aller Unternehmensrichtlinien und Visual Merchandising-Konzepte
- Lokale Markt- und Mitbewerberbeobachtung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Filiale
- Enger Austausch mit anderen Store Managern und dem Area Manager zur Etablierung von Best Practices
- Organisation und Durchführung von Inventuren

Du bringst viel mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels-, Service- oder Dienstleistungsbereich
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Beauty- oder Fashion-Branche mit Führungserfahrung
- Leidenschaft für Kundenberatung und Verkauf mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Empathische, teamorientierte Führung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen
- Ergebnis- und Erfolgsorientierung und ausgeprägtes Verständnis über Filialkennzahlen
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
- Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Großes Interesse an Beauty und Lifestyle sowie Lernfreude zu Produkten, Neuheiten und Trends
- Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PCs

Das kannst Du von uns erwarten

- Eine professionelle Einarbeitung
- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
- Eine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung
- Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogramm
- attraktiver Mitarbeiter-Rabatt
- Leistungsbezogene Prämien

Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns. **Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur über unser Online-Portal entgegennehmen können und keine postalischen Bewerbungen annehmen.**

Die Stelle ist grundsätzlich auch für behinderte Menschen zur Ausübung geeignet und wir freuen uns über entsprechende Bewerbungen.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner für diese Position ist Claudia Herbener

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Für unser Gebiet mit den Filialen in Aachen, Bielefeld, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Köln-Pesch, Mönchengladbach, Paderborn und Wuppertal suchen wir Dich als Filialleiter-Anwärter (m/w/d). Deine Aufgaben Während deiner maximal zweijährigen Ausbildung wirst du in verschiedenen Filialen innerhalb des Gebietes auf deine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit vorbereitet Mitarbeiter führen, Verkaufskompetenzen vermitteln, Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken  Kombination aus Filialeinsätzen, Kundenkontakten und der Möglichkeit, neue Impulse aus Seminaren und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deinen Vorgesetzen direkt umsetzen zu können Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Dein Profil Spaß im Verkauf und im Umgang mit Kunden Interesse daran Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeiter und den Umsatz zu übernehmen Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist sowie die flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten Ein selbstbewusstes Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung Erfahrung im Verkauf Bezug zum Thema Motorrad Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisch geprägtes Studium Reisebereitschaft Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen. Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel Weiterbildung durch die Louis Akademie Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV Mitarbeitendenrabatt, JobRad sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Eine wachsende Filiallandschaft Am Ende deiner Ausbildung die Leitung einer eigenen Filiale bzw. eine leitende Position  Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen.   #motorradimherzen Kontakt