IT GRC SPECIALIST (M/W/D)

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Weiterentwicklung und Aufrechterhalten des Business Continuity Management Systems (BCMS)
// Begleitung, Beratung und Weiterentwicklung unseres Business Continuity Plans
// Beratung von Fachbereichen, Bewertung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs und Überführung des Risikos in die operative Risikosteuerung
// Entwicklung, Anpassung, Umsetzung und Kontrolle von Business Continuity Vorgaben und Richtlinien
// Begleitung von Projekten, Evaluierung der Umsetzung von Business Continuity Aspekten, um Geschäftsausfallrisiken zu minimieren
// Kontrolle von Umsetzung und Einhaltung der Business Continuity Vorgaben
// Koordination und Durchführung von Awareness-Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter
// Regelmäßige Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung der Vorgaben

Dein Fundament:
// Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
// Umfassende Berufserfahrung im Business Continuity Management und in entsprechenden Standards und Praktiken, wie z.B. DORA
// Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Geschäftskontinuitätsrisiken
// Tiefgehende Erfahrungen und Kenntnisse in der Risikomodellierung
// Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Geschäftskontinuitätsrisiken spezifisch für unser Unternehmen zu identifizieren
// Kenntnisse über relevante gesetzliche und regulatorische Anforderungen wünschenswert
// Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Business Continuity
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung //[email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen
// Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Accounting und dem Productowner
// Zusammenarbeit in einem agilen und kundenorientierten Team
// Eine ausführliche Einarbeitungsphase

Dein Fundament:
// Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung
// Branchenkenntnisse im Umfeld der Finanzdienstleistungen sind vorteilhaft
// Kenntnisse mit relationalen Datenbanken und erste SQL-Kenntnisse für die Erstellung von Abfragen sind vorteilhaft
// Begeisterung für die Entwicklung von Software, sowie die Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen und Systeme einzuarbeiten
// Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
// Neugierde und analytisches Denken
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise bis zu 4 Tage remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Daniel Hodapp gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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WAS WIR TUN UND WIE WIR BEI GRENKE DIGITAL ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit über 2100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast: https://ohrbeit.de/podcast/arbeitstag-software-entwickler/


WAS SIE ERWARTET
// Umsetzung von Kundenanforderungen in potenzielle Lösungen mithilfe von strukturiert erfassten Anforderungen
// Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern, um Kundenanforderungen zu analysieren, technisch anzureichern und klare umsetzbare Ziele zu definieren
// Gemeinsam mit Softwarearchitekten die technische Machbarkeit und die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherstellen
// Sicherstellung, dass Anforderungen unter Berücksichtigung der Testbarkeit mit dem Team der Qualitätssicherung entwickelt werden


WAS SIE MITBRINGEN
// Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
// Ausgeprägte Kenntnisse der Anforderungsanalyse, insbesondere das Sammeln, Analysieren und Verfeinern von Kundenanforderungen, das Erkennen zugrundeliegender Probleme und das Definieren klarer, umsetzbarer Ziele
// Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind für die effektive Zusammenarbeit zwischen Gechäftsinteressenten und Entwicklungsteams unerlässlich
// Beherrschung von Domänenmodellierungstechniken wie BPMN und UML zur Erfassung und Darstellung komplexer Geschäftsprozesse und Konzepte
// Ein solides Verständnis von Geschäftsprozessen und -zielen, um Kundenbedürfnisse in realisierbare Lösungen zu übersetzen, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


WAS WIR BIETEN
// Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote Work
// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning
// Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld
// Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch, Grillen auf der Dachterrasse etc.)
// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
// Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Hodapp // [email protected].


In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.


Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Systemverantwortung eines Produktes, auch über verschiedene Kontexte hinweg
// Koordination von Abhängigkeiten zu anderen IT Solution Managern/Product Managern/Teams/IT-Systemen
// Regelmäßige Durchführung von IT-System Ergebnispräsentationen für Stakeholder und Produktmanagement // Gemeinsam mit dem Team/den Teams erarbeiten Sie erreichbare Ziele und KPIs für die anstehenden Demands, Epics oder Features
// Ausarbeitung von Lösungsalternativen und Herbeiführen einer Entscheidung welche Alternative umgesetzt wird
// Vorbereitung und Leitung der agilen Planung auf Teamebene und wenn erforderlich skaliert mit mehreren Teams
// Gemeinsam mit den Requirements Engineers Übersetzen von Anforderungen und Epics in von den Teams umsetzbare Inkremente (z.B. PBIs, Features)
// Sicherstellung der Compliance Anforderung für das Produkt (z.B. IT-Security, Datenschutz, BAIT und MARisk)


Dein Fundament:
// Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Product Owner, Application Manager, Scrum Master oder eine vergleichbare Qualifikation
// Zertifizierung in agilen Methoden wünschenswert z.B. als Product Owner, Scrum Master
// Begeisterung für Produktentwicklung und Nutzung von Methoden aus dem Design Thinking, Story Mapping etc. zur Steigerung der Wertschöpfung unserer Leistungen // Kommunikationsstärke sowie eine zielgruppen- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
// Durchsetzungsvermögen auch gegen starke Widerstände
// Ausgeprägte persönliche Organisation und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situation den Überblick zu behalten
// Hohes Verständnis für Qualität und technische Erfahrung (z.B. aus der Software Entwicklung)
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise bis zu 4 Tage remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Daniel Hodapp gerne zur Verfügun // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.


Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Unterstützung der IT Organisation bei der Erfüllung interner und externer Compliance-Anforderungen
// Beratung und Unterstützung der IT-Teams in der Durchführung von Projekten bei der Sicherstellung der regulatorischen Konformität
// Durchführung von Compliance Assessments insbesondere bezogen auf bestehende oder neue regulatorische Anforderungen im Finanzbereich (z.B. MaRisk, BAIT, DORA)
// Implementierung und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagementprozesses im Rahmen der Vorgaben der GRENKE AG
// Implementierung und Weiterentwicklung der Outsourcing Prozesse im Rahmen der regulatorischen Vorgaben in enger Abstimmung mit dem zentralen Auslagerungsmanagement
// Pflege und Verwaltung der IT-Rahmenwerke und regelmäßige Berichterstattung an die relevanten IT- und Business Stakeholder
// Sicherstellung der Vollständigkeit und Aktualität datenschutzrechtlicher Dokumentationen
// Sensibilisierung aller Hierarchieebenen für die Themen Governance, Risk und Compliance sowie die Kon-zeption von Schulungen zu diesen Themen
// Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des IT-IKS


Dein Fundament:
// Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung mit Leidenschaft für IT und/oder GRC
// Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk und Compliance
// Erfahrung in der Begleitung von IT-Audits und IT-Jahresabschlussprüfung wünschenswert
// Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor wie MaRisk und BAIT sind von Vorteil
// Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
// Eigeninitiative, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung in dem Themenumfeld
// Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise bis zu 4 Tage remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Daniel Hodapp gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Entwicklung, Implementierung und Verwaltung unseres Inhouse Master Data Management (MDM) Systems
// Gewährleistung der Datenintegrität und Sicherstellung, dass die Datenqualität höchsten Standards im Bereich unserer Stamm- und Referenzdaten entspricht
// Gestaltung und Implementierung von Datenmodellen und Datenarchitekturen zur Unterstützung von MDM-Initiativen
// Entwicklung und Pflege der MDM Datenmanagement-Workflows, -Regeln und -Richtlinien
// Nachhaltige Etablierung technischer MDM Lösungen mit dem Einsatz der Datenstandards und Richtlinien aus dem Data Governance Framework in einem abwechslungsreichen Umfeld und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, anderen Data Teams und unseren Software Entwicklungsteams
// Befähigung und Unterstützung der Fachbereiche bei Nutzung der MDM Datenpflegeprozesse mit Schulungen und Onboardings
// Mitwirkung bei der Evaluation einer MDM Cloud Solution & Migration der MDM On-Premises Modelle in die neue MDM SaaS Platform.

Dein Fundament:
// Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik und einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von MDM-Systemen oder verglaichbare Qualifikation
// Erfahrung mit MDM-Tools (z.B. PiLog, Profisee, SAP MDG, Contentserv MDM, Informatica MDM, MDS etc.), mit ETL-Prozessen und Datenintegration
// Kenntnisse in Datenbanktechnologien und SQL
// Idealerweise Vorkenntnisse und Erfahrung bei MDM Projekten oder beim Thema Data Taxonomie
// Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
// Selbstständige Arbeitsweise und Begeisterung bei Lösungsbereitstellung für komplexe Probleme mitgestalten und mitwirken zur wollen
// Freude und Motivation, mit deinen KollegInnen zusammen, die oben genannten Themengebieten und damit auch den MDM Bereich weiterzuentwickeln
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise bis zu 4 Tage remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Daniel Hodapp gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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WAS WIR TUN UND WIE WIR BEI GRENKE DIGITAL ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit über 2100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast: https://ohrbeit.de/podcast/arbeitstag-software-entwickler/


WAS SIE ERWARTET
// Umsetzung von Kundenanforderungen in potenzielle Lösungen mithilfe von strukturiert erfassten Anforderungen
// Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern, um Kundenanforderungen zu analysieren, technisch anzureichern und klare umsetzbare Ziele zu definieren
// Gemeinsam mit Softwarearchitekten die technische Machbarkeit und die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherstellen
// Sicherstellung, dass Anforderungen unter Berücksichtigung der Testbarkeit mit dem Team der Qualitätssicherung entwickelt werden


WAS SIE MITBRINGEN
// Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
// Ausgeprägte Kenntnisse der Anforderungsanalyse, insbesondere das Sammeln, Analysieren und Verfeinern von Kundenanforderungen, das Erkennen zugrundeliegender Probleme und das Definieren klarer, umsetzbarer Ziele
// Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind für die effektive Zusammenarbeit zwischen Gechäftsinteressenten und Entwicklungsteams unerlässlich
// Beherrschung von Domänenmodellierungstechniken wie BPMN und UML zur Erfassung und Darstellung komplexer Geschäftsprozesse und Konzepte
// Ein solides Verständnis von Geschäftsprozessen und -zielen, um Kundenbedürfnisse in realisierbare Lösungen zu übersetzen, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


WAS WIR BIETEN
// Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote Work
// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning
// Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld
// Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch, Grillen auf der Dachterrasse etc.)
// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
// Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Hodapp // [email protected].


In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

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WAS WIR TUN UND WIE WIR BEI GRENKE DIGITAL ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit über 2100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast: https://ohrbeit.de/podcast/arbeitstag-software-entwickler/


WAS SIE ERWARTET
// Mitarbeit in allen Phasen diverser Projekte, von der Konzeption über die Realisierung bis hin zum Rollout innovativer IT-Lösungen für den Leasing-Bereich
// Neuentwicklung komplexer Softwarelösungen auf Basis aktueller Technology Stacks nach agiler Entwicklungsmethodik
// Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen
// Implementierung automatisierter Tests zur Gewährleistung einer hohen Qualität
// Erstellung einer technischen Dokumentation


WAS SIE MITBRINGEN
// Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Softwaretechnik, Computer Science oder eine Ausbildung als Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung
// Gute Kenntnisse im Umgang mit dem .NET Stack (Framework / Core)
// Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Web-Entwicklung z.B. ASP.NET (Core) MVC, REST, HTML5, CSS, JavaScript, JSON, XML)
// Praktische Erfahrungen mit T-SQL (Microsoft SQL)
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
// Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten


WAS WIR BIETEN
// Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote Work
// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning
// Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld
// Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch, Grillen auf der Dachterrasse etc.)
// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
// Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Hodapp // [email protected].


In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.