Empfangskraft (m/w/d) für große Versicherung

Für unseren Kunden, ein internationales Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort eine Empfangskraft (m/w/d). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Bewertung der fachlichen und technischen Anforderungen der Zutrittsmanagementsysteme hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Machbarkeit in den Bereichen Benutzerverwaltung/Personendaten/Listen, etc.
• Betreuung der Systeme (Hard- und Software) und der Credentials inklusive Fehlerhandling
• Schnittstellenmanagement und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Projektzuarbeiten in diesen Aufgabenbereichen
• Administration des Zutrittskontrollsystems
• Störungsmanagement
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Unterstützung bei der Einführung des Besuchermanagementsystems

Ihr Profil:

• Mindestens Qualifikation nach §34a GewO (Verordnungsermächtigung) und mehrjährige Erfahrung im Zutrittsmanagement
• Idealerweise Kenntnisse/Ausbildung in der Empfangsverantwortung oder einer Ausweisstelle
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung, eigenverantwortliches Handeln
• Souveränes Auftreten, hohe persönliche Integrität, Verschwiegenheit und Diskretion
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf allen Arbeitsebenen
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in der Bedienung von Zutrittssystemen sowie aller Office Produkte
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag, Frühschicht

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.


Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter:
www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

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Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Fahrtkostenzuschuss
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• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Bewertung der fachlichen und technischen Anforderungen der Zutrittsmanagementsysteme hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Machbarkeit in den Bereichen Benutzerverwaltung/Personendaten/Listen, etc.
• Betreuung der Systeme (Hard- und Software) und der Credentials inklusive Fehlerhandling
• Schnittstellenmanagement und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Projektzuarbeiten in diesen Aufgabenbereichen
• Administration des Zutrittskontrollsystems
• Störungsmanagement
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Unterstützung bei der Einführung des Besuchermanagementsystems

Ihr Profil:

• Mindestens Qualifikation nach §34a GewO (Verordnungsermächtigung) und mehrjährige Erfahrung im Zutrittsmanagement
• Idealerweise Kenntnisse/Ausbildung in der Empfangsverantwortung oder einer Ausweisstelle
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung, eigenverantwortliches Handeln
• Souveränes Auftreten, hohe persönliche Integrität, Verschwiegenheit und Diskretion
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf allen Arbeitsebenen
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in der Bedienung von Zutrittssystemen sowie aller Office Produkte
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag, Frühschicht

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

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Wir bieten:

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• Übertarifliche Bezahlung
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• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Bewertung der fachlichen und technischen Anforderungen der Zutrittsmanagementsysteme hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Machbarkeit in den Bereichen Benutzerverwaltung/Personendaten/Listen, etc.
• Betreuung der Systeme (Hard- und Software) und der Credentials inklusive Fehlerhandling
• Schnittstellenmanagement und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Projektzuarbeiten in diesen Aufgabenbereichen
• Administration des Zutrittskontrollsystems
• Störungsmanagement
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Unterstützung bei der Einführung des Besuchermanagementsystems

Ihr Profil:

• Mindestens Qualifikation nach §34a GewO (Verordnungsermächtigung) und mehrjährige Erfahrung im Zutrittsmanagement
• Idealerweise Kenntnisse/Ausbildung in der Empfangsverantwortung oder einer Ausweisstelle
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung, eigenverantwortliches Handeln
• Souveränes Auftreten, hohe persönliche Integrität, Verschwiegenheit und Diskretion
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf allen Arbeitsebenen
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in der Bedienung von Zutrittssystemen sowie aller Office Produkte
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag, Frühschicht

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

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• Analyse und Bewertung der fachlichen und technischen Anforderungen der Zutrittsmanagementsysteme hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Machbarkeit in den Bereichen Benutzerverwaltung/Personendaten/Listen, etc.
• Betreuung der Systeme (Hard- und Software) und der Credentials inklusive Fehlerhandling
• Schnittstellenmanagement und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Projektzuarbeiten in diesen Aufgabenbereichen
• Administration des Zutrittskontrollsystems
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• Mindestens Qualifikation nach §34a GewO (Verordnungsermächtigung) und mehrjährige Erfahrung im Zutrittsmanagement
• Idealerweise Kenntnisse/Ausbildung in der Empfangsverantwortung oder einer Ausweisstelle
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung, eigenverantwortliches Handeln
• Souveränes Auftreten, hohe persönliche Integrität, Verschwiegenheit und Diskretion
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf allen Arbeitsebenen
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in der Bedienung von Zutrittssystemen sowie aller Office Produkte
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag, Frühschicht

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.


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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

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• Betreuung der Systeme (Hard- und Software) und der Credentials inklusive Fehlerhandling
• Schnittstellenmanagement und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Projektzuarbeiten in diesen Aufgabenbereichen
• Administration des Zutrittskontrollsystems
• Störungsmanagement
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• Idealerweise Kenntnisse/Ausbildung in der Empfangsverantwortung oder einer Ausweisstelle
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung, eigenverantwortliches Handeln
• Souveränes Auftreten, hohe persönliche Integrität, Verschwiegenheit und Diskretion
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf allen Arbeitsebenen
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in der Bedienung von Zutrittssystemen sowie aller Office Produkte
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag, Frühschicht

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.


Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

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Mitarbeiter Empfang / Office Management (m/w/d)

Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe – und damit ambulant – erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt.

Zur Unterstützung unseres Geschäfts suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter Empfang / Office Management (m/w/d) am Standort Unterföhring.

Was Dich erwartet ...

* Empfang, Betreuung und Bewirtung von Gästen
* Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Konferenzräumen
* Bearbeitung der Post
* Betreuung der Telefonzentrale
* Terminmanagement
* Flug-, Hotel- und Reisebuchungen sowie Reisekostenabrechnung
* Aufbau, Organisation und Kostenoptimierung der Büroabläufe sowie zentraler Beschaffungsprozesse
* Übernahme allgemeiner Aufgaben des Facility Managements
* Unterstützung bei der Organisation von Events und Veranstaltungen

Du bist bei uns richtig, wenn ...
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung, z. B. Hotel, Tourismus, Gastronomie
* Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise Hotel oder Empfang
* Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, vor allem Outlook
* Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen
* Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
* Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige, zielgerichtete sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Organisationstalent
* Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse

Unser Angebot
* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Werde Teil eines zukunftsorientierten und Unternehmens.
* Sinnstiftende Tätigkeit: Schaffe einen echten Mehrwert für die Gesellschaft.
* Freiraum für persönliche Entwicklung: Nutze die Chancen zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen.
* Flache Hierarchien: Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur.
* 30 Urlaubstage: Auch Erholung ist Bestandteil einer guten Work-Life-Balance.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ebenso bieten wir Dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
* Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Dir einen zusätzlichen Beitrag zu Deiner Altersvorsorge.
* Tiefgaragen-Plätze: Parkangebot direkt an unserem Standort.

Spricht Dich diese Herausforderung an?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir benötigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte füll das kurze Formular aus und füge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an [email protected] und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.

DEIN DIREKTER ANSPRECHPARTNER Manuel Heinemeyer

Fragen?
Dann kontaktiere mich gerne.
Als Zuständiger für Human Resources helfe ich gerne weiter.
[email protected]

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• Analyse und Bewertung der fachlichen und technischen Anforderungen der Zutrittsmanagementsysteme hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Machbarkeit in den Bereichen Benutzerverwaltung/Personendaten/Listen, etc.
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• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung, eigenverantwortliches Handeln
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• Betreuung der Systeme (Hard- und Software) und der Credentials inklusive Fehlerhandling
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• Administration des Zutrittskontrollsystems
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• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung, eigenverantwortliches Handeln
• Souveränes Auftreten, hohe persönliche Integrität, Verschwiegenheit und Diskretion
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